POSTE : Directeur de Restaurant H/F DESCRIPTION : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Directeur de restaurant (H/F) à Epinal. Véritable chef d'orchestre de votre établissement, vous êtes responsable de la performance globale du restaurant, tant sur le plan humain qu'économique. Vous garantissez la qualité de l'expérience client tout en développant votre équipe et les résultats du site. Vos missions principales : - Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir un haut niveau de satisfaction client (qualité, rapidité de service, accueil). - Manager, accompagner et fédérer votre équipe composée de managers et d'employés polyvalents. - Recruter, intégrer, former et faire évoluer les collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires. - Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. - Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. - Assurer une présence terrain et incarner les standards de l'enseigne auprès des équipes. - Piloter la performance économique du restaurant : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses et suivi des indicateurs clés (coût matières, masse salariale, productivité). - Analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. - Représenter l'établissement localement et entretenir des relations de qualité avec les partenaires et administrations. Conditions proposées : - Poste en CDI à temps complet - Rémunération : 3 300 EUR brut mensuel Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Primes PROFIL : - Expérience confirmée en management dans la restauration rapide, la restauration commerciale ou la grande distribution. - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. - Sens du service client et culture du résultat. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

POSTE : Chef de Partie Traiteur H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client un Chef de partie traiteur (h/f) en CDI ! Vos missions sur le poste : - Accompagner le chef de cuisine dans les préparations culinaires - Effectuer les mises en place, fabriquer et dresser les plats froids et chauds - Préparer les cocktails - Réaliser les commandes clients à partir des ordres de fabrication - Contrôler rigoureusement la conformité et la qualité des commandes avant les départs sur manifestations - Participer aux contrôles des marchandises - Gérer les stocks - Nettoyer les locaux et le matériel Conditions de travail : - 2 jours de repos hebdomadaire - Travail en une fois sans coupure - Mutuelle d'entreprise - Avantage en nature repas - 39h/semaine - Rémunération : 13,37€/heure - HS au delà de 39h payées en fin décembre - Camion à disposition pour les réceptions et les livraisons - Localisation du poste : à proximité de Clermont-Ferrand (15min) Votre profil En contact avec nos clients, vous êtes à l'aise dans l'échange et le partage. La précision, la rapidité des gestes et la connaissance des bases techniques de cuisine sont demandées. Vous êtes autonome sur la gestion de petits groupes en banquet (minimum 50 personnes). Vous maitrisez le respect des normes HACCP. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Présentation : La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en reprenant des notions essentielles : respect de la personnalité de chaque enfant, continuité pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de groupes de paroles et d'ateliers La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche sur Valdahon. MISSIONS PRINCIPALES : - Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Assurer les tâches administratives quotidiennes - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces - Assurer le service des repas Qualités requises : - Fortes motivation et implication - Qualité d'écoute indispensable - Dynamisme et goût pour la nouveauté - Ponctualité et sourire de rigueur Informations sur le poste : - Type de Contrat : CDI à temps complet - Diplôme : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture - Horaires : 35h - Salaire : 1 823,03 € à 1950€ Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement, à l'adresse suivante : jbegel@achilleetcamille.com Micro-crèche franchisée et indépendante.

Présentation : La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en reprenant des notions essentielles : respect de la personnalité de chaque enfant, continuité pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de groupes de paroles et d'ateliers La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche sur Valdahon. MISSIONS PRINCIPALES : - Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Assurer les tâches administratives quotidiennes - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces - Assurer le service des repas Qualités requises : - Fortes motivation et implication - Qualité d'écoute indispensable - Dynamisme et goût pour la nouveauté - Ponctualité et sourire de rigueur Informations sur le poste : - Type de Contrat : CDI à temps complet - Diplôme : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture - Horaires : 35h - Salaire : 1 823,03 € à 1950€ Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement, à l'adresse suivante : jbegel@achilleetcamille.com Micro-crèche franchisée et indépendante.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l'un de ses clients : une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, qui valorise la sécurité, la conformité et la continuité de service, Un Responsable réglementaire (H/F) Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de contrôle et le suivi des non-conformités sur un large périmètre d'équipements industriels au sein d'un site pharmaceutique. Périmètre : Missions Accompagnement des organismes de contrôle : Assurer la présence et le support aux bureaux de contrôle réglementaires lors des interventions sur site. * Suivi des observations : Mettre en place un tableau de suivi des observations, analyser et définir leur niveau de criticité. * Gestion via GMAO : Suivre et compléter l'outil de GMAO pour toutes les opérations liées aux contrôles réglementaires. * Planification et communication : Organiser la planification, l'ordonnancement et la communication des opérations réglementaires. * Gestion des non-conformités : Prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la sécurité des biens, des personnes et la continuité de l'activité en cas de non-conformité. * Interventions correctives : Générer les demandes d'intervention correctives (DI) dans la GMAO et suivre leur réalisation avec les équipes techniques. * Suivi documentaire : Garantir la traçabilité et la conformité documentaire via les outils et processus établis. * Indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (criticité, dates, délais de traitement, levée des observations, PV de réception). Compétences clés Maîtrise des réglementations et normes applicables. * Capacité d'analyse et de priorisation des risques. * Organisation et rigueur dans la planification. * Maîtrise des outils GMAO et des logiciels de suivi. * Communication efficace avec les parties prenantes. Description du profil : Profil recherché Expérience en gestion des contrôles réglementaires ou maintenance industrielle. * Connaissance des environnements pharmaceutiques et des exigences GxP (un atout Sens des responsabilités et réactivité face aux situations critiques. * Une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la pharmacie sera fortement appréciée. * Excellentes compétences en communication, grande rigueur, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. * Bonne maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

POSTE : Chef d'Équipe Marquage au Sol H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour son client, un Chef d'équipe signalisation marquage au sol H/F dans le cadre d'un CDI sur Perpignan pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 5 à 6 personnes en charge de la pose et de l'entretien de la signalisation horizontale sur divers chantiers. A ce titre, vous aurez pour missions : - Encadrement et gestion d'une équipe de signalisation horizontale - Planification et organisation des travaux de signalisation horizontale - Utilisation de machines auto-portées pour la pose de marquage au sol - Veiller à la sécurité du chantier et au respect des normes en vigueur - Contrôle de la qualité et suivi des travaux réalisés Votre profil Vous disposez impérativement d'un expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation horizontale Egalement, vous maîtrisez l'utilisation de machines auto-portées pour le marquage routier. Vous avez déjà managé une équipe et géré un chantier Le permis B est obligatoire et le permis C serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome. Conditions : Salaire mensuel entre 2500 euros brut et 3200 euros brut en fonction de l'expérience Déplacements : les chantiers sont situés principalement sur la région de Perpignan A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Technicien Métrologue (H/F) - Rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) métrologue confirmé H/F, en CDI sur REIGNIER (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le(a) garant(e) de la fiabilité des mesures et du contrôle dimensionnel des pièces. Véritable référent(e) technique, vous participez activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle de votre service.Vos principales responsabilités : Élaborer et valider les programmes de mesure sur machines spécifiques.Concevoir et valider les posages de mesure, assurer leur mise en service et la réalisation des R&R.Former les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et assurer un soutien technique de proximité.Créer et maintenir la documentation liée au contrôle et aux moyens de mesure.Optimiser les processus de contrôle en production.Préparer les dossiers de soumission des pièces clients.Participer à l'achat et la gestion des moyens de mesure.Pré-requisMaîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.Profil recherchéFormation minimum de BAC+2Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle.Maîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.À l'aise avec les outils numériques (ERP, Pack Office).Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.Pourquoi Lynx RH :Parce que votre projet mérite toute notre attention. Après analyse de votre candidature, Delphine, notre consultante experte, échangera avec vous pour cerner vos attentes et vous accompagner tout au long du processus. Un entretien dans notre agence (ou en visio) pour approfondir votre parcours. Puis, la rencontre avec notre partenaire et, enfin, la signature de votre nouveau contrat Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Postulez dès aujourd'hui avec votre CV et venez vivre une expérience de recrutement différente, où l'humain est vraiment au centre.Lynx RH - Ensemble, donnons vie à vos ambitions.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Envie d'un poste commercial avec un vrai impact ? Chez Classeos, vous aidez concrètement des étudiants à décrocher leur alternance tout en développant votre portefeuille d'entreprises. Nous aidons chaque étudiant à trouver l'entreprise idéale pour effectuer son alternance et démarrer sa carrière dans les meilleures conditions. Pourquoi nous rejoindre ??? : Un CDI stimulant avec un niveau de rémunération à la performance engagé Une mission à fort impact : participer activement à l'insertion professionnelle des étudiants. Une équipe dynamique et collaborative, tournée vers la réussite collective. Salaire fixe + prime sur objectifs déplafonnée : Autonomie et responsabilités : vos initiatives sont encouragées et vos idées entendues Impact concret : contribuer directement à l'insertion professionnelle des étudiants Votre mission En tant que Commercial - Placement Alternance, vous êtes l'intermédiaire clé entre les étudiants et les entreprises partenaires. Dès l'admission de l'étudiant, vous l'accompagnez activement dans sa recherche d'entreprise en identifiant des opportunités d'alternance adaptées à son profil. Le poste implique une activité quotidienne de prospection et de suivi téléphonique auprès des entreprises et des étudiants afin de faciliter les mises en relation et d'assurer leur insertion professionnelle. Vous contribuez ainsi directement au succès des étudiants et au développement des partenariats de l'école. Vos responsabilités - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : analyse du projet professionnel, conseils et suivi jusqu'au placement - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir nos étudiants (appels, relances, présentation des profils) - Mettre en relation étudiants et entreprises et assurer le suivi des candidatures jusqu'à la signature du contrat - Coordonner avec l'équipe administrative et pédagogique afin d'assurer un suivi fluide des dossiers étudiants - Conseiller et orienter les étudiants et les entreprises pour favoriser un placement durable et réussi - Assurer le suivi et le reporting des placements auprès de la direction Profil recherché : - Expérience réussie en commercial B2B, idéalement dans la formation ou le recrutement. - Excellentes compétences en négociation et relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client. Rejoignez Classeos et aidez nos étudiants à réussir leur alternance ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Une formation interne est prévue à votre arrivée.

À propos de l'entreprise AUPLATA Mining Group est une entreprise minière spécialisée dans l'exploration, l'exploitation et la valorisation de ressources aurifères. Présente en Guyane française, l'entreprise s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (opérateurs, techniciens, ingénieurs, géologues et personnels de support) et place la sécurité, la protection de l'environnement et la performance industrielle au cœur de ses activités. L'entreprise applique strictement les normes HSE et les réglementations en vigueur afin de garantir un cadre de travail sécurisé et durable pour ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités sur site d'exploitation, AUPLATA Mining Group recherche un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). Mission principales Maintenance et réparation: -Réaliser l'entretien, la maintenance préventive et corrective des engins et équipements ; -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (changement de pièces, ajustements, démontage) ; -Assurer l'entretien quotidien : graissage, nettoyage, réglages ; -Contrôler et maintenir en bon état les installations et équipements. Production et appui technique: -Participer à la surveillance du bon fonctionnement des installations ; -Apporter un appui technique aux équipes de production et de maintenance. Qualité, sécurité et environnement: -Respecter strictement les consignes QHSE ; -Identifier et remonter les anomalies ; -Appliquer les procédures en vigueur. Gestion des stocks: -Suivre les stocks de pièces mécaniques (inventaires, seuils, rotations) ; -Assurer la disponibilité des pièces critiques ; -Collaborer avec les services logistiques et achats. Vous interviendrez sur des engins de type : -Cartepillar -Hyundai -Bell -Hitachi Profil recherché Savoir-faire: -Solides compétences en mécanique, électromécanique et hydraulique -Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes -Maitrise des opérations de maintenance -Connaissance des normes qualité et sécurité Savoir-être: -Rigueur et respect des règles de sécurité -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Réactivité et capacité d'adaptation aux conditions terrain Formation et expérience -Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou équivalent -Expérience significative en maintenance d'engins lourds ou PL (environnement industriel ou minier apprécié) Conditions - Le poste est basé en Guyane dans le secteur de Saint-Elie - Travail dans un environnement isolé - Logement et repas pris en charge sur site Candidature Envoyez votre CV à : rh@auplata.fr

Activité principale Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction de son public, les activités les plus adaptées. Psychologue, il/elle doit également créer du lien entre les enfants. - La motivation, la ponctualité et le dynamisme. - L'adaptabilité, la polyvalence, la communication et la créativité - Le sens des responsabilités est indispensable Votre profil : BAFA (en cours accepté, dans la limite de la législation en vigueur) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme (dans la limite des taux d'encadrement fixés par le SDJES 74). Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Rémunération : Contrat d'engagement éducatif selon convention collective de l'animation socioculturelle (ECLAT) et accords d'entreprise de la MJC. 48h hebdomadaires. 87,67€ brut par jour pour les diplômés BAFA. *Des logements à moindre coût peuvent être proposés, sur les périodes de vacances scolaires ! Poste à pourvoir dès le 4 ou 7 juillet 2026 Adresser CV + lettre de motivation à accueil@mjchamonix.org