Une association recrute dans le cadre d' un contrat Adulte relais un/une médiateur/médiatrice accompagnement social Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.e France Travail ***Pour candidater, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV*** Contrat Adulte relais destiné uniquement aux candidatures des personnes remplissant ces 3 conditions: - être âgé.e de plus de 26 ans - résidant dans un quartier prioritaire de ville - être demandeur d'emploi Le poste est à pourvoir à compter du 15 Janvier 2026 Vous disposez d'une expérience préalable dans l'animation, la médiation et/ou au sein du milieu associatif. Vos missions: Médiation de proximité : - Organiser des rencontres sur les thématiques diverses et variées qui permettent de soulever des problématiques, - Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale, -Assurer une présence physique dans les quartiers prioritaires où il n'y a pas de médiateurs, -Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire Soutien administratif et aide à la gestion financière : -Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et sur les quartiers prioritaires de la commune -Informer, orienter le public visé en priorité dans leurs démarches et créer des passerelles avec les services de droits communs -Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches administratives auprès d'une structure ou une administration

Nous recrutons un Médecin Urgentiste (H/F) - Grand Est Nous recherchons un médecin urgentiste motivé pour rejoindre une équipe engagée au sein d'un centre hospitalier polyvalent et moderne, situé dans la région Grand Est. Vous intégrerez une structure dynamique, dotée d'un plateau technique complet et d'un environnement de travail stimulant, au service d'une patientèle variée. L'établissement en chiffres :Activité MCO : 14 lits de cardiologie18 lits de pneumologie8 lits de pédiatrie20 lits de médecine polyvalente16 lits de chirurgie6 places en HDJ, 13 en chirurgie ambulatoire18 lits d'obstétrique (514 accouchements en 2023)15 lits de court séjour gériatrique4 lits d'UHCD Services complémentaires : 20 lits en soins médicaux et de réadaptation (SMR)20 lits en psychiatrie (hospitalisation libre)Maternité de niveau 1Plateau technique complet : bloc opératoire, laboratoire de biologie, imagerie médicale (TDM, IRM, échographie, mammographie.)Urgences : plus de 20 500 passages en 2023, avec présence d'un SMUR.Vos missions :Prise en charge globale des urgences 24h/24Participation aux interventions du SMURSuivi et gestion des lits d'UHCDGardes sur place assurées chaque nuitTravail en coordination avec le CHR de Metz-Thionville : accès à leur plateau technique (CRPE) et possibilité de temps partagéLes avantages proposés :Rémunération attractive, selon profil et expérienceStatut adapté à votre situation professionnelleHébergement temporaire possible à l'arrivée Le médecin devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Nous recherchons des mécaniciens expérimentés capables de travailler en autonomie, avec rigueur et le sens du service client. Vos tâches principales Réaliser l'entretien courant et approfondi des véhicules Effectuer les diagnostics et identifier les pannes Intervenir sur les opérations mécaniques complexes (embrayage, distribution, freins, suspension, etc.) Assurer le montage pneumatique et le contrôle géométrie Garantir la qualité des interventions et la satisfaction du client Respecter les procédures Speedy / SC Groupe Automotive Participer à la bonne tenue, la sécurité et l'organisation de l'atelier Profil recherché Expérience confirmée en mécanique automobile (minimum 2-3 ans) Autonomie, précision et professionnalisme Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes efficacement Esprit d'équipe et bon relationnel client Dynamisme, rigueur et sens des priorités CDI 39H € Salaire selon expériences et motivations ! Ce que nous offrons Un atelier moderne et bien équipé Une équipe soudée, une ambiance de travail saine Un groupe en forte évolution : perspectives d'évolution réelles Rémunération attractive selon expérience + avantages Pour postuler Envoyer CV + message de motivation à : alisson.scmeca@gmail.com / 07 77 00 42 08 Ou passer directement au garage pour rencontrer l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Pour notre garage SC MECA GAP / centre SPEEDY appartenant à notre réseau SC GROUP AUTOMOBILE, Nous recherchons un Chef d'Atelier (H/F) Votre rôle : Véritable pilier de l'atelier, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des interventions techniques. Vous travaillez en collaboration directe avec la responsable de garage et l'ensemble des mécaniciens, afin de garantir qualité, efficacité et satisfaction client. Vos missions principales : Organiser, planifier et répartir les travaux au sein de l'équipe atelier Accueillir et conseiller les clients sur les interventions techniques Réaliser les diagnostics et valider les travaux à effectuer Contrôler la qualité des prestations avant restitution véhicules Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe de mécaniciens Veiller au respect des procédures Speedy / SC Groupe Automotive Gérer les priorités, les urgences et assurer le suivi des commandes Garantir la sécurité, la propreté et la bonne tenue de l'atelier Contribuer au développement commercial en assurant un service client irréprochable Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile Première expérience en gestion d'atelier ou envie d'évoluer vers ce rôle Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel Esprit d'équipe et capacité à fédérer Rigueur, proactivité et sens du service client Localisation : Garage SMEGA GAP Centre - Speedy (05000) Pour postuler : Envoyer CV + message de motivation à : alisson.scmeca@gmail.com Ou passer directement au garage pour rencontrer l'équipe.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Production D'assurance Construction Entreprises H/F en CDI sur les Sables d'Olonne. (85) Dans le cadre d'un départ a la retraite pour début 2026, Vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein du Service Production Entreprise. Après une formation aux outils, vos missions seront les suivantes : Identifier les risques de la clientèle et concevoir un programme d'assurances Construction complet et sur mesure, destiné aux professionnels de la construction (RC décennale, dommages-ouvrage, tous risques chantier.).Interroger, comparer et analyser les offres des compagnies d'assurance au regard des risques identifiés, puis présenter l'offre retenue.Répondre aux demandes et sollicitations des clients.Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats IARD d'un portefeuille qui vous sera confié.Négocier les conditions de renouvellement des contrats de votre portefeuille.Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels des clients majeurs. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-Eric Gallet, cabinet LHH. Vous êtes :Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en assurance ou bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou Titulaire d'un bac+5 en droit, avec une expérience en tant que juriste construction. (rémunération en fonction)Autonome, curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se) : des qualités qui vous caractérisent pleinement.À l'aise dans le travail en équipe et animé(e) par un véritable sens du service client.Maîtrisant les conventions CRAC et IRSI.À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, navigation web).

Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche, pour l'un de ses clients, leader de la réparation automobile toutes marques, un Chef Atelier Automobile H/F . Ce poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Vern sur Seiche (35) . Vos principales missions :***Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des équipes atelier, * Réaliser les réparations dans les délais demandés, * Accompagner et guider les mécaniciens en cas d'interventions complexes, * Être garant de la qualité des interventions, * Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures de l'enseigne, * Établir et veiller à l'application des plannings, * Analyser les résultats de l'atelier et proposer des solutions d'amélioration. Vos conditions de travail :***Horaires de journée du lundi au samedi, * 39 heures/semaine (12 jours de RTT), * Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, * Titres restaurant. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 en mécanique automobile, * Vous avez une expérience significative en tant que mécanicien automobile( 5 ans minimum) et une première expérience en gestion d'équipe, * Vous maîtrisez les techniques de réparation automobile et les outils de diagnostic, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, * Vous faites preuve de leadership et de capacité à motiver une équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes . A très bientôt ! Breizh Intérim#3

Membre du Comité de Direction Stratégique, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie associative, notamment autour des parcours de formation, d'insertion et de vie des personnes en situation de handicap (travail, habitat, loisirs, orientation professionnelle). Pour ce faire, vous : - Animez les Comités de Direction de votre périmètre, - Pilotez la transformation de l'offre, en cohérence avec la stratégie associative, - Accompagnez les équipes dans la structuration managériale et la conduite du changement, - Garantissez la pérennité économique des outils de production, - Développez de nouvelles activités adaptées à l'évolution des besoins et des profils des personnes accompagnées. De formation supérieure (niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience de Direction acquise en industrie et idéalement complétée par une expérience dans le secteur du travail adapté (ESAT ou entreprise adaptée), et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine. Convaincu par les valeurs d'autodétermination et d'inclusion, vous êtes un manager fédérateur portant un intérêt particulier à la dynamique collective. Vous savez conduire des projets et accompagner le changement, faire évoluer les organisations et développer des partenariats durables au service des projets. Poste à pourvoir en CDI, CCN du bois, statut cadre, forfait 205 jours Rémunération : 72 / 80 K. sur 12 mois + véhicule de fonction Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations), via ce site, à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 261-RC-CF-25.

Description du poste : Vos missions : Rattaché au Chef d'Atelier ou du chef d'équipe, et en collaboration avec les membres de votre équipe, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et corrective des engins aéroportuaires avec rigueur et expertise. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et hydrauliques pour maintenir un fonctionnement optimal. -Restaurer les éléments défectueux avec précision et efficacité. -Utiliser les schémas électriques complexes et les outils spécialisés pour des interventions de qualité. -Contribuer activement au respect des délais et des plannings, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations. -Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par l'entreprise. Description du profil : Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en électrotechnique ou maintenance, complétée par 2 à 3 ans d'expérience pertinente, notamment dans la maintenance d'engins ou de véhicules. Des compétences en hydraulique, mécanique et chaudronnerie sont un plus. Vous avez une excellente maîtrise du français et faites preuve d'aisance en communication. Votre organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe sont exemplaires, tout comme votre rigueur méthodique et votre réactivité face aux défis. Enfin, vos compétences relationnelles et votre esprit d'initiative vous démarquent, nous voulons vous rencontrer ! Envie d'un nouveau défi et d'évoluer dans une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le chef d'équipe F/H supervise la réception, la préparation et l'expédition des commandes en respectant les procédures, les délais et la qualité et la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Manager, animer les équipes ( 8 personnes maxi), - Former et encadrer les nouveaux arrivants - Participer à la gestion du planning - Gérer la mise en facturation et les KPI... Poste à pourvoir rapidement. Possibilité longue mission Salaire : 2200 euros Brut sur 39h00 hebdo + avantages. Horaires en 2x8 de janvier à Juillet 5h 13h30 / 13h45 22h15 et horaires en journée d'Aout à Décembre. CACES 1-3-5 seraient un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -- Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Caces 1+3+5 Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation

Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et encadrement de chantiers VRD/TP. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD sur le secteur de Thonon-les-Bains. Le poste : Vous serez en charge de piloter des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD) dans le cadre d'opérations d'aménagement urbain, d'infrastructures, de terrassement ou encore d'enrobés. En tant que référent des travaux vous avez en charge : - Le dimensionnement des équipes, la préparation des chantiers en fonction du cahier des charges, la planification des interventions et l'estimation de ces derniers en termes de moyens (humains, matériels, financiers). - Le management de proximité sur le terrain. - Le contrôle des coûts et la validation des factures fournisseurs. - La veille de la bonne exécution des travaux et à la bonne application des règles en vigueur. - Entretenir les relations avec les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants...) Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation supérieure Licence professionnelle à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des VRD en tant qu'acteur important du chantier. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !