Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre pôle social, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des arrêts de travail, - Gestion des charges sociales, - Saisie des éléments variables de paie et l’audit des bulletins de salaire, - Gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.). CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Tu prépares un BUT GEA, une Licence Comptabilité/ Paie ou Bachelor RH option paie ? • Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre pôle social, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des arrêts de travail, - Gestion des charges sociales, - Saisie des éléments variables de paie et l’audit des bulletins de salaire, - Gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.). CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Tu prépares un BUT GEA, une Licence Comptabilité/ Paie ou Bachelor RH option paie ? • Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

POSTE : Cariste CDI Intérimaire Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des caristes (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DEPLACEMENTS) Le poste est ouvert UNIQUEMENT aux titulaires du CACES 2B et 3. Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à la réalisation des actions suivantes : - Rouler les engins, alimenter les chaînes de production - Apporte les pièces sur la chaîne pour les opérateurs - Respecter les normes de sécurité - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2x8 (5H40-13h34 ou 13H34-21H40) / nuit permanente (21H34-5H40) selon disponibilité - Salaire : 12.27€/H + de nombreuses primes hebdomadaires. - Postes à pourvoir sur le site de Stellantis de Metz et Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Votre profil - Vous êtes intéressé-e par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé-e - Débutant-e-s accepté-e-s Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Opérateur en Cdii Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2x8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) / nuit permanente (21H34-5H40) selon disponibilité - Salaire : 12.21€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de Stellantis de Metz et de Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Votre profil - Vous êtes intéressé-e par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé-e - Débutant-e-s accepté-e-s Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant ADV Neerlandais H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un assistant ADV bilingue néerlandais h/f pour son client situé sur Neuville en ferrain. Au sein d'une société industrielle en pleine évolution, vous rejoignez l'équipe support produits et assurez un rôle clé dans la gestion administrative et logistique du planning. En lien avec les équipes internes et les interlocuteurs néerlandophones, vos missions seront : - Gestion du planning et coordination avec différents services - Suivi administratif lié aux commandes et aux livraisons - Échanges réguliers en néerlandais (niveau B2 exigé) - Collaboration avec le responsable produits qui vous accompagnera au quotidien - Participation au suivi commercial et administratif - Contribution à l'organisation logistique (transport, livraisons, retours) - Utilisation d'outils informatiques et de l'ERP interne - Classement, archivage et mise à jour de documents - Veille à la satisfaction clients et au bon déroulement des opérations Votre profil Votre profil - Niveau B2 en néerlandais impératif - À l'aise avec les outils informatiques - Intérêt pour les produits techniques - Curiosité et ouverture d'esprit - Sens de l'organisation et logique - Intérêt pour la géographie française - Profil junior accepté, pas de diplôme en logistique obligatoire - Envie d'apprendre et de monter en compétences Formation assurée par la personne actuellement en poste Conditions & Rémunération - Rémunération selon profil et expériences - 13 mois - CDI - début dès que possible Accompagnement et formation complète à l'intégration Processus de recrutement - 1 ou 2 entretiens selon l'avancée - Évaluation attentive du niveau de néerlandais - Entretiens menés par le responsable hiérarchique A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalis pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Monteur-Regleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Spécialisé en injection? Ce poste ne peut que vous intéresser! Une entreprise en plein essor! Une entreprise qui mise sur la modernité! Vous ne pouvez pas passer à côté d'une telle opportunité! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client Monteurs Régleur H/F en équipe tournante et Monteurs Régleur H/F en nuit, en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'assurer le montage des outillages et le réglage des presses à injecter. Vous mettrez en place les outillages et les périphériques. Vous effectuerez la mise en route de production. Vous vous assurerez la conformité des pièces témoins de lancement et d'arrêt de fabrication et les validerez. Vous serez en charge d'identifier les dysfonctionnements et remonterez les informations aux Chefs d'Equipe. Vous mettrez également à jour les fiches de réglage concernant les machines. Vous manipulerez et programmerez les robots. Vous serez garant de votre poste de travail. Poste en équipe tournante 2X8 et poste en équipe en nuit. Salaire entre 2500 et 3000€ bruts selon équipe et profil. Avantages : Épargne salariale, participation au Transport,Titre restaurant. Votre profil Vous possédez au minimum un CAP/BEP en plasturgie. Vous avez une première expérience au minimum de 3 ans. Vous avez des connaissances dans l'injection et les matières plastiques. Vous maîtrisez le pilotage des ponts roulants. Vous êtes une personne sérieuse, autonome, possédant le sens du relationnel. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'environnement. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technico-Commercial International H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son expertise technique, son savoir?faire pointu et sa présence internationale croissante, en tant que Technico-commercial international H/F en CDI. Entreprise familiale devenue un acteur majeur de son marché, elle se distingue par : - une culture fondée sur l'innovation, la qualité et la performance, - une vraie dynamique d'expansion, - un environnement technique stimulant, - une forte proximité avec ses clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable Export, vous prenez en main la gestion et le développement de trois zones : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen?Orient. Le poste combine prospection terrain, expertise produit et relation client de haut niveau : - Construire et piloter la stratégie commerciale de votre zone : ciblage, prix, volumes, délais, approche marché. - Mener une prospection active (70 %) pour conquérir de nouveaux clients et partenaires dans un univers industriel. - Se déplacer à l'international pour rencontrer vos clients, prospecter, négocier et animer votre réseau. - Élaborer des offres commerciales adaptées aux marchés cibles (culture, spécificités techniques, usages). - Participer à des salons professionnels internationaux et accompagner les distributeurs. - Suivre l'ensemble du cycle de vente, du chiffrage à la facturation (avec l'appui du pôle ADV & logistique). - Assurer un suivi rigoureux de votre zone : comptes rendus, reporting, analyse des tendances, veille concurrentielle. - Proposer des solutions techniques pertinentes face aux besoins identifiés sur le terrain. Conditions et avantages : - CDI proche Feurs - ?Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord. - Statut assimilé cadre - ?Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an - Télétravail : 2 jours / semaine dans la limite de 6 jours par mois - ?Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires ? Indispensable : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste commercial export dans un environnement industriel ou technique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges quotidiens). - Connaissance du commerce international : incoterms, moyens de paiement, transport, salons internationaux. - Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs industriels (technique + business). - Forte énergie commerciale : goût du terrain, autonomie, capacité à structurer une zone et décrocher de nouveaux marchés. Vos plus : - Expérience sur des zones internationales à forte diversité culturelle (Amérique du Nord serait un vrai atout). - Capacité à comprendre des produits techniques et à proposer des solutions adaptées. - Rigueur, sens de l'organisation, ouverture culturelle et vraie motivation pour voyager régulièrement. Intéressé(e) ? envoyez moi vite votre CV pour un premier échange ! Date début : 30-04-2026 PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : PACA / Occitanie partiel (12 départements) Idéalement basé à Avignon Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre • Un CDI à pourvoir début Avril 2026 • Une rémunération composée de 2200 euros bruts de fixe + 300 euros bruts de variable = 2500 euros mensuels bruts • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, le chef des Ventes, vous serez acteur(trice) du développement commercial sur votre secteur, en respectant les objectifs définis, tout en garantissant la satisfaction client. Développement commercial • Prospecter (téléphone, événements, réseaux sociaux, terrain). • Démontrer nos solutions innovantes (Un vrai + !) • Identifier les besoins, conseiller, conclure les ventes (y compris en « one shot » lors d'événements). • Proposer des solutions de financement et assurer le suivi jusqu'à la clôture. Gestion de portefeuille & fidélisation • Suivre les opportunités via le CRM (Sellsy). • Assurer la satisfaction client post-vente. • Animer et enrichir un réseau pour générer de nouvelles opportunités. Collaboration interne • Remonter les informations terrain au marketing. • Participer à la création/amélioration des outils commerciaux. • Participer aux réunions, à la vie d'équipe et à l'amélioration continue. Participation aux événements • Congrès, salons, workshops : détection d'opportunités et démonstration produit. Tâches transverses • Respect des processus internes (vente, reporting, qualité). • Veille concurrentielle. • Organisation d'événements en lien avec les objectifs commerciaux. LE PACKAGE : • Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. • Statut Cadre • Lieu de travail : Région parisienne • Mutuelle professionnelle prise en charge à 50% par l'entreprise. • Rémunération attractive : 45k brut / an + variable motivant non plafonné sur 12 mois. Possibilité 75K€ à 100% objectif atteint ! • Voiture de fonction / Téléphone professionnel / PC / Tickets restaurant • Programme d'intégration via le service Formation interne et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : • Vous avez un vrai tempérament de chasseur commercial : prospection, closing, relation client n'ont pas de secret pour vous • Vous avez une expérience réussie auprès de cibles professions libérales (Kinés, médecins, notaires...) • Une première expérience en vente de solutions en santé, sport-santé ou dispositifs médicaux auprès des professions libérales est un plus • Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e) • Excellente communication et sens de l'écoute • Vous êtes technophile et à l'aise avec les outils numériques (CRM, visio, Pack Office) • Vous avez le Goût du terrain et une capacité à mener des actions commerciales de manière proactive • Vous aimez innover, convaincre, et évoluer dans un environnement dynamique • Un niveau correct d'anglais professionnel est un + Vous etes un CHASSEUR expérimenté ? Rejoignez nous ! Nous attendons votre CV avec impatience !

Description du poste : En tant qu'électricien chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos projets Vous effectuez des installations électriques complètes en courant fort et courant faible, à partir des plans établis par le bureau d'études. * Vous êtes autonome dans l'organisation du chantier et responsable du respect des règles de sécurité, de la répartition des heures et des résultats atteints. Vous contrôlez la conformité des travaux jusqu'à la réception. * Selon la taille des chantiers qui vous sont confiés, vous pourrez encadrer une petite équipe (2 à 3 techniciens) * Vous proposez et préparez les commandes de petit matériel, en accord avec le conducteur de travaux. * Vous travaillez en lien étroit avec le technicien bureau d'études et le conducteur de travaux électriques. Vous faites des retours précis à votre hiérarchie sur l'avancement des chantiers et les éventuelles difficultés rencontrées. * Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers organisées par l'architecte ou le maitre d'œuvre. Description du profil Titulaire d'un diplôme technique en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines électriques divers. Vous maitrisez tous types de travaux en courant faible, comme en courant fort. * Vos atouts pour ce poste : votre capacité à vous adapter aux situations nouvelles et votre maitrise technique. * La qualité du travail effectué est votre priorité ; vous vous appuyez sur votre force de proposition pour garantir le meilleur résultat. * Vos qualités relationnelles sont reconnues : vous appréciez de travailler en équipe, vous contribuez à la bonne entente et l'esprit d'équipe ; l'atteinte de vos objectifs personnels s'inscrit dans ceux de l'ensemble de l'équipe. Les conditions du poste CDI avec prise de poste dès que possible * Vous bénéficierez des primes paniers et indemnités de trajets selon la zone du chantier. * Si vous êtes ouvert aux grands déplacements, vos semaines de travail pourront s'organiser sur 4 jours , ce qui vous permettra de bénéficier de WE de 3 jours. * Le salaire sera ajusté selon le profil et l'expérience, dans une fourchette de 2400€ à 2800€ bruts par mois. * Accès aux avantages d'un CE (billeterie, spectacles, cinéma, voyages, bons plans, bons d'achat, etc Véhicule de service à votre disposition pour vos trajets domicile-chantier et chantier-domicile, vous n'avez pas besoin de passer su siège tous les matins. * Chantiers aux alentours de Poitiers Attachés à des valeurs familiales fortes, nous vous garantissons un environnement bienveillant, dans un cadre de travail favorisant votre évolution technique, avec des formations qualifiantes. https://www.sainteloifougere.com/ Prêt à relever de nouveaux défis et contribuer à des projets innovants ? Cette offre est faite pour vous. Postulez sans attendre en envoyant votre CV, votre candidature sera examinée avec intérêt.