RESPONSABILITÉS : Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire. L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points : • Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC) • Une consultation de Médecine Vasculaire : CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV... • Une consultation spécialisée d'HTA • Une consultation plaie avec HDJ dédié • Un HDJ spécialisé : thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie • L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : - au Dr Yvain cheffe de pôle - à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @CentrehospitalierSaintNazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire

RESPONSABILITÉS : BUSINESS DEVELOPMENT - BUSINESS INTELLIGENCE - COMPTABILITE / CONTROLE DE GESTION / FINANCE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ANTHROPOCENE - MARKETING Clermont School of Business recherche des enseignant(e)s-chercheur(e)s désireux de s'investir dans un établissement à dimension humaine qui dispose d'une forte identité basée sur la qualité des enseignements, la proximité entre enseignants et étudiants, et des liens multiples et solides tissés autant avec l'écosystème local qu'avec nos partenaires internationaux. Les candidats fortement motivés ayant démontré, en plus de l'enseignement, une excellence dans le domaine de la Recherche, sont encouragés à postuler. En intégrant notre faculté permanente, chaque enseignant se verra confier les missions suivantes : - Assurer des enseignements en formation initiale (niveaux Bachelor et Master) en anglais et en français, et éventuellement en formation continue ; - Conduire des projets de recherche en lien avec les axes de recherche de notre laboratoire de recherche CleRMa, publier et participer à la valorisation des résultats de recherche ; - Coordonner des enseignements en relation avec les professeurs permanents et affiliés ; - Accompagner les étudiants dans le cadre de projets pédagogiques ; - Participer à des groupes de travail internes et externes (ingénierie de programmes...) ; - Contribuer au rayonnement de l'Ecole. PROFIL RECHERCHÉ : L'ensemble de nos professeurs permanents doivent témoigner d'une expérience avérée d'enseignement, d'une appétence à l'innovation pédagogique et d'une capacité de publication significative dans leur domaine de recherche. Une expérience antérieure en entreprise est un atout. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature, constitué des éléments suivants : - Lettre de motivation précisant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre Clermont School of Business ; - CV détaillé à jour, mentionnant explicitant les publications dans des revues classées FNEGE et/ou ABS ; - Deux contributions intellectuelles emblématiques de vos travaux de recherche ; - Evaluations d'enseignement récentes ; - Nom, qualité et coordonnées de deux personnes à contacter pour référence ; - Rapport de thèse (si votre thèse date de moins de 3 ans). Les candidat(e)s sont fortement encouragé(e)s à postuler dès que possible car l'examen des candidatures débutera immédiatement. Les candidatures seront étudiées jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

RESPONSABILITÉS : Pour la période estivale 2026, le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD). MISSIONS • Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins • Participer à la dispensation des traitements • Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition • Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants • Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement uniquement par voie contractuelle – Besoins à temps complet A pourvoir sur les mois de juillet et août dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray) Grade : AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme ou autorisation d'exercice) Demande de renseignements sur les postes : Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09 Date limite de dépôt des candidatures : 10/04/2026 PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES • Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire • Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité • Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations • Autonomie dans la gestion du temps de travail • Capacité de synthèse DIPLÔMES Vous détenez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous avez validé votre 1ère année du diplôme d'Etat d'Infirmier ou vous avez validé votre 2ème année de médecine ou 3ème année du premier cycle de médecine.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou, La Salvetat sur Agout... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62786*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97718

Tu crois qu’être hôte/ hôtesse de caisse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en magasin, c’est : Assurer un accueil téléphonique et physique des clients. Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles. Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires. Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée ! Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(euse) comptoir H/F pour un négociant en plomberie, chauffage et sanitaire, Vos missions: - Accueil d'une clientèle d'artisans et autres acteurs de l'énergétique - Contact avec les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients - Formations régulières sur les caractéristiques techniques des produits - Sortie des devis, de bons de commande, bons de livraison... - Ouverture de comptes professionnels, suivi administratif - Gestion des stocks, mise en rayon - Contrôle réception marchandise - Utilisation des outils informatiques DuLundi au Vendredi / 38 heures hebdo Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Une expérience dans ce secteur sera appréciée Vous aimez travailler en contact avec une clientèle de professionnels et vous souhaitez travailler dans un cadre technique. Force de proposition, vous savez soigner la présentation des produits exposés dans un point de vente. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise sérieuse, vous êtes une personne responsable et vous avez un esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous avez une première expérience réussie dans la vente : Accueil des clients (téléphonique et physique), écoute, renseignement et vente. De part vos précédentes expériences ou formations vous maîtrisez un langage technique lié à la plomberie, au chauffage et au sanitaire. Vous avez des notions de magasinage (réception marchandises et préparation de commandes).

Rejoignez un EAM spécialisée et engagée Le EAM Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe. - Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne. - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées. - Aider à maintenir le lien social et familial. Profil recherché - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. - Permis B souhaité - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous vous proposons - Temps Plein, CDI, 7h-14h00/ 14h30 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Nous recrutons pour l'un de nos clients des soudeurs tuyauteurs (H/F) pour une mission en environnement industriel. Vos missions : Réalisation de travaux de soudure et de tuyauterie en usine Lecture de plans et préparation des éléments Assemblage et contrôle des installations Conditions de travail : Travail exclusivement en atelier (pas de chantier) Horaires de journée Environnement stable et structuré Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... Acompte à la semaine possible selon vos besoins Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour plus d'informations. Expérience en soudure et tuyauterie exigée Personne rigoureuse, autonome et motivée Volonté de s'inscrire dans la durée Ce que nous proposons : Mission à moyen / long terme Formation à des habilitations spécifiques (financées par nos soins) Opportunité d'évolution et de montée en compétences Nous recherchons des profils sérieux souhaitant s'investir durablement dans une entreprise et développer leur expertise.