Pourquoi nous rejoindre ?Choisir LogemLoiret, c'est évoluer au sein d'une entreprise certifiée ISO , labellisée et engagée RSE, passionnée par la satisfaction client et attachée à être toujours au plus proche de ses locataires pour identifier les solutions adaptées.Dans le cadre d'un remplacement lié à une promotion interne, nous recherchons un Administrateur réseaux et systèmes (F/H) en CDI pour une prise de poste dès que possible pour notre service Infrastructure et sécurité informatique basé au siège à Orléans. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez au renforcement et à la consolidation du service afin de garantir la stabilité et la sécurisation du système d'information. Vous êtes chargé de la gestion du réseau, mettez en œuvre et veillez à l'optimisation des systèmes informatiques de LogemLoiretMissions principalesAssurer la sécurité informatique : garantir l'application des politiques de sécurité, prévenir les risques, superviser les dispositifs de protection et assurer la continuité de serviceGérer et superviser le réseau : assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et l'optimisation des infrastructures informatiquesGarantir l'administration des systèmes : mettre en œuvre, configurer et maintenir les serveurs, postes de travail et environnements associésMaintenir une amélioration continue : proposer et déployer des solutions innovantes pour renforcer la performance, la fiabilité et la sécurité du système d'informationFormer et assister les utilisateurs. Package de rémunération33 à 39 KE bruts sur 13 moisPrime d'intéressement / Tickets restaurant / 23 RTT par an /Epargne salariale /Mutuelle et prévoyance / CSE / Télétravail possible 2 journéesmaximum par semaine. LogemLoiret, c'est aussiUn parcours d'intégration prévu à votre arrivée,ð  Un accompagnement dans le développement de vos compétences,ð  Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle !Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à pour rejoindre l'équipe LogemLoiret ! 

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Cherche Super-Héros du Recrutement (H/F) !

Vous êtes passionné(e) par la découverte de talents et vous avez le flair d'un détective ? Rejoignez notre équipe dynamique de Saint Quentin Fallavier et devenez le Chargé de Recrutement qui fera la différence !

Votre mission, si vous l'acceptez :
Déceler les perles rares qui viendront enrichir notre belle aventure.
Écrire, partager et suivre nos annonces sur divers supports pour attirer les talents les plus brillants.
Débusquer, présélectionner et évaluer les candidatures, tout en gérant avec soin la partie administrative concernant les contrats, les visites médicales et les habilitations.
Accompagner nos candidats dans leur intégration et assurer un suivi régulier pour leur succès.
Participer activement à la fidélisation de notre vivier intérimaire et contribuer au développement de notre agence avec enthousiasme.
Contrat sur 41 Heures du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Fixe + primes + TR + avantages groupe (mutuelle, 6 semaines de CP )

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant où votre créativité sera valorisée.
Une équipe soudée qui aime rire et partager des moments conviviaux.


Ce que nous cherchons :
Un esprit curieux et créatif, prêt à sortir des sentiers battus.
Une expérience en recrutement est un plus ou une passion pour les ressources humaines.
D'excellentes compétences en communication et un sens du relationnel à toute épreuve.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre CV !

Faisons ensemble de notre équipe le meilleur endroit où travailler !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ?Rattaché.e au Directeur du Pôle « Territoires », vous pilotez l'activité du territoire Marie REYNOARD composé d'un secteur d'environ logements, en contribuant à la définition de la stratégie de l'Office pour le territoire en garantissant une qualité de service optimale aux habitants.MISSIONS PRINCIPALESManagement & leadershipFédérer, accompagner une équipe d'environ 35 salariés, avec l'appui de 2 managers « relation clientproximité »Développer une culture client et de transversalitéAccompagner les situations complexes Pilotage d'activitéGarantir la qualité de service et la satisfaction locataireOptimiser les indicateurs clés : délais de relocation, traitement des réclamations, propreté, maintenance, précontentieux, quali-HLMAssurer le pilotage budgétaire du territoireContribuer à l'amélioration continue des processusAssurer le déploiement et l'appropriation des SI Développement territorial & partenariatsReprésenter ACTIS auprès des collectivités et partenaires locauxParticiper aux démarches de gestion urbaine et sociale de proximitéContribuer aux projets d'innovation sociale et de cohésion dans les quartiersParticiper aux actions liées à la tranquillité résidentielle Le poste est concerné par la prise d'une astreinte avec prime afférente.CONDITIONS DE TRAVAIL TRES AVANTAGEUSES :Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience, avec véhicule de fonctionPack rémunération attractif : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce, prestations CSEOrganisation du temps de travail dans le cadre d'un forfait à 201 jours / an (entre 22 et 25 jours de repos / an)6 semaines de congés payés (28 j ouvrés + 2 j de fractionnement)+ 3 Jours accolés à jours fériésAccord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle  POUR POSTULEREnvoyer CV + Lettre de motivation par mail à le 6 mars (Poste à pourvoir au plus tard le 1er juillet )Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse.

Le groupe AVEC recherche un(e) Auxiliaire de vie à domicile à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de VILLEUNEUVE-SUR-LOT en CDI. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous faites preuve d'écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous faites preuve d'assiduité et d'empathie? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse ? POSTULEZ ! Vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Le groupe AVEC recherche un(e) Auxiliaire de vie à domicile à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINTE-LIVRADE-SUR-LOT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous faites preuve d'écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous faites preuve d'assiduité et d'empathie ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse ? POSTULEZ ! Vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un technicien de maintenance - H/F dans le secteur du commerce interentreprises de produits pharmaceutiques à MONTAIGU VENDEE. L'entreprise est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur du commerce de gros. Elle compte 90 collaborateurs et s'appuie sur une expertise reconnue pour satisfaire sa clientèle exigeante.   En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser les interventions techniques - Participer à l'amélioration des procédures - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Collaborer avec l'équipe de maintenance - Effectuer des relevés techniques réguliers - Rédiger des rapports d'intervention détaillés La rémunération: - 13ème mois Vous justifiez d'une formation technique et d'une expérience pertinente en maintenance. Vous maîtrisez les diagnostics, interventions et entretien des équipements. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent sens de l'analyse. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?  Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre CV par mail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un ou une Pâtissier(ère), ayant pour mission de donner vie aux créations sucrées sur le secteur de Bournezeau.Préparer les mises en place nécessaires à la réalisation des différentes productions pâtissières.Réaliser avec précision les préparations sucrées : pâtes, crèmes, entremets et autres spécialités, dans le respect du savoir-faire pâtissier.Appliquer rigoureusement les fiches techniques et les méthodes de fabrication afin de garantir la qualité, la régularité et l'identité des créations.Participer à la réception des marchandises et au contrôle de leur conformité lors des livraisons.Assurer le rangement et le stockage des produits dans les espaces dédiés, notamment en chambres froides, dans le respect des normes HACCP.Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates limites de consommation (DLC).Garantir la conservation des denrées alimentaires dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standards de la Maison.Utiliser, entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition.Profil recherchéIssu(e) d'une formation en Pâtisserie, vous avez acquis une première expérience réussie en tant que pâtissier(e), vous permettant de maîtriser les fondamentaux techniques et de travailler avec exigence et précision.Rigoureux(se) et discipliné(e), vous accordez une attention particulière aux détails et à la qualité des productions.Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous maîtrisez l'utilisation des équipements et ustensiles de pâtisserie et appliquez avec exigence les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).Vous êtes disponible, envoyez votre CV à : larochesuryon[a]morganservices.fr Ou contactez notre agence au : 70 Astuce emploi : téléchargez notre application My Morgan, disponible sur Android et iOS, pour postuler facilement et suivre toutes nos offres en temps réel

Assistant de Gestion administrative / Chargé d'accueil (H/F) Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de familles fragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives. Envie d'aider les autres au sein de notre structure médico-sociale, envie de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! Au sein de l'équipe du service Accueil, vous soutenez le pôle Activité (Responsables de Secteur et Assistants techniques) et êtes la 1ère image de l'Association. A ce titre et sans que cela soit exhaustif, vous assurez : - L'accueil téléphonique de tous les interlocuteurs (salariés, bénéficiaires, etc.) - Le traitement et suivi des demandes de prise en charge des bénéficiaires, - Le soutien à la responsable sur la création et le suivi des prises en charge de bénéficiaires, - La gestion administrative des dossiers des bénéficiaires (contrôle et scan des documents, relance en cas de dossier incomplet) - La mise à jour et clôture des demandes bénéficiaires - L'enregistrement des suivis CAF sur le portail dédié - L'établissement des devis Profil recherché : De formation BAC +2 minimum, en administration ou en gestion administrative - Vous avez un excellent relationnel : votre capacité à travailler en équipe est le garant de votre réussite dans ce poste. - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, polyvalent/e, réactif/ve et chaleureux/se - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous savez faire preuve d'autonomie - Prise de poste : Juillet 2026 du lundi au vendredi / amplitude horaire de 8h30 à 17h00 - Type d'emploi : CDD de 6 mois, Temps plein (remplacement maternité). - Salaire : à partir de 2094.51€ (convention collective de la branche d'aide à domicile) - TCL pris en charge à 100% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur - CSE Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de en CDI, - du lundi au vendredi, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes ASG H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant gériatrique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, nous nous engageons dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5671F

VOTRE RÔLE AU SEIN DE LA CABANE En tant que membre clé de notre équipe pédagogique, vous êtes le garant de l'épanouissement des enfants (de 10 semaines à 4 ans). Vos missions : Bienveillance au quotidien : Assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil en bannissant toute forme de "douce violence". Exploration et Éveil : Imaginer et animer des ateliers ludiques (sensoriels, artistiques, motricité libre) pour stimuler la curiosité des petits explorateurs. Lien avec les familles : Créer une relation de confiance avec les parents et assurer des transmissions fluides et rassurantes. Harmonie du lieu : Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vie pour offrir un cocon sain aux enfants. VOTRE PROFIL Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE. Savoir-être : Vous possédez une patience d'ange, une énergie communicative et un sens inné de l'observation. Esprit d'équipe : Pour vous, l'entraide et la cohésion sont les piliers d'une journée réussie. Valeurs : Vous portez une attention particulière à la discrétion professionnelle et à la neutralité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un projet porteur de sens : Une pédagogie basée sur le respect du rythme de l'enfant et la bienveillance absolue. Un cadre humain : Une structure moderne à taille humaine où chaque idée est écoutée pour faire vivre le projet pédagogique. Une équipe soudée : Travailler dans la bonne humeur avec un accompagnement et des formations régulières pour évoluer. Confort : Tenue de travail complète fournie (blouse et chaussures). PRÊT(E) À TENTER L'AVENTURE ? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à Madame Julie MEUNIER Rejoignez une équipe où l'on grandit ensemble !