Vaste daguren. Een job waar je met je handen werkt. Auto’s die dankzij jou weer veilig de baan op kunnen.
Als Bandenmonteur krijg je hier geen saaie routinejob, maar een technische functie waar vakmanschap, vertrouwen en teamspirit centraal staan.

Welkom in de bandencentrale!

Je werkt in een moderne bandencentrale waar iedereen weet wat hij doet — en elkaar helpt om beter te worden. Vanaf dag één word je meegenomen door een ervaren collega die je on-the-job opleidt. Zo sta je er nooit alleen voor.

Wat houdt jouw dag zoal in als monteur? 

• Monteren, wisselen, balanceren en herstellen van banden van personenwagens

• Uitlijnen van de stuurinrichting voor een perfecte wegligging

• Klanten adviseren op een duidelijke, vriendelijke manier

• Leveringen ontvangen en banden correct stockeren

• Zorgen dat elk voertuig veilig én correct het atelier verlaat

• Een Hulp Bandenmonteur aansturen en ondersteunen

• Samenwerken met je team en rapporteren aan de Branch Manager

Elke wagen die je aflevert, is er één waar jij met trots naar kijkt. Want jij weet: dit is goed werk.

Je hoeft geen perfecte cv te hebben — wél de juiste mindset.

Herken je jezelf hierin?

• Techniek en auto’s interesseren je écht

• Je ziet werk en steekt spontaan de handen uit de mouwen

• Rijbewijs B

• Technisch diploma (autotechniek, carrosserie, …) of gelijkwaardig door ervaring/hobby

Introductie

Over het Bedrijf

Al meer dan 100 jaar is onze klant een belangrijke speler in de luchtvaart- en defensiesector, erkend om zijn technische expertise, projecten met hoge impact en sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

Wie zoeken we?

Kwalificaties:

• Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Management, Psychologie of een gerelateerd domein.
  Minstens 5 jaar relevante ervaring in rekrutering.
• Drietalig: Frans, Nederlands en Engels
  Pluspunt: kennis van luchtvaart (MRO) of productieomgevingen, of ervaring met knelpuntberoepen.

Wat bieden wij je?

Wat wij bieden:

• Een aantrekkelijk salarispakket, marktconform en afgestemd op jouw ervaring.
• Een pakket extra-legale voordelen als aanvulling op het loon.
• Een professionele en stimulerende werkomgeving, binnen een bedrijf met sterke technische expertise.
• Een gevarieerde functie met impact, waarbij je actief bijdraagt aan de groei en prestaties van de organisatie.
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, binnen een stabiele en voortdurend evoluerende structuur.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent en deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf? Solliciteer nu.

Functieomschrijving

Over de Rol:

• Om het HR-team te versterken en de activiteiten verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Recruiter die gemotiveerd, collegiaal en kwaliteitsgericht is, en wil groeien binnen een veeleisende industriële en technologische omgeving.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen van functiebeschrijvingen in overeenstemming met de geldende kwaliteitsnormen.
  Implementeren van gerichte sourcingstrategieën voor knelpuntberoepen: CV-databanken, sociale media, luchtvaart-/technische/ingenieursscholen, jobbeurzen, directe search, bedrijfsbezoeken, enz.
  Actief promoten van onze klant bij kandidaten door de luchtvaartprojecten en de veiligheids- en kwaliteitscultuur in de kijker te zetten.
  Volledige rekruteringscyclus.
  Screenen en selecteren van kandidaten op basis van technische competenties (planlezen, luchtvaartprocessen, certificeringen, tooling, enz.) en soft skills.
  Afname van selectiegesprekken (HR- en technische interviews in samenwerking met interne experten).
  Coördineren van eventuele testen: praktische proeven, taaltesten, assessments, enz.
  Zorgen voor een vlotte en professionele candidate experience.
  Voorstellen van onderbouwde shortlists aan hiring managers.
  Organiseren van gesprekken met managers en business stakeholders.
  Ondersteunen van hiring managers bij de finale beslissingen.
  Uitvoeren van alle vereiste wettelijke en compliancecontroles.
  Voorbereiden van de indiensttreding van nieuwe medewerkers in samenwerking met het HR-team.
  Bijdragen aan de continue verbetering van het onboardingproces.
  Opvolgen van de belangrijkste recruitment KPI’s.
  Zorgen dat alle rekruteringsprocessen voldoen aan sociale wetgeving, klantvereisten en luchtvaartkwaliteitsnormen.
  Beheren van rekruterings- en employer brandingprojecten.
  Waarborgen van naleving van de EN9100-kwaliteitsnormen en de ISO 14001-milieunormen.
  Uitvoeren van grondige zelfcontroles om kwaliteit en conformiteit te garanderen.
  Delen van kennis en expertise met nieuwe teamleden ter bevordering van continue verbetering en teamspirit.

.

Met Unique Career bieden we een kwalitatieve oplossing voor tijdelijke staffingsnoden bij onze klanten. Ruim 300 medewerkers zijn momenteel aan de slag bij onze klanten in verschillende functies en sectoren. Professionaliteit, Passie, Vooruitgang, Verbondenheid en Resultaatsgerichtheid zijn hierbij onze kernwaarden die we als bedrijf hard maken.

Jobomschrijving

Pas afgestudeerd (Bachelor- en/of Master-opleiding) en klaar om een blitzstart in je carrière te maken? Of heb je al enkele jaren werkervaring en ben je toe aan een nieuw avontuur? Heb je bovendien nog geen idee in welke functie of sector je wil terechtkomen, maar wil je wel werkervaring opdoen en een netwerk uitbouwen in de bedrijfswereld?

Unique biedt via de functie van Project Consultant de ideale oplossing! Als Project Consultant ga je werken voor verschillende bedrijven terwijl je geniet van alle voordelen van een vast contract. En momenteel zijn we op zoek naar een Project Consultant voor onze klant in Antwerpen!

Je doorloopt talloze boeiende functies bij topwerkgevers. Van Customer Service, Supply Chain, HR, Finance, tot Management Assistant en Communicatie, tot Sales: je exploreert alle carrièremogelijkheden en ontdekt al doende waar je talenten liggen. En dit met een waaier aan opleidingsmogelijkheden erbovenop.

Wat houdt je functie in?

• Je combineert de voordelen van afwisseling en tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract. Op termijn bouw je zo een indrukwekkend cv uit met interessante bedrijven en ervaringen. De duurtijd van je project varieert meestal tussen 3 maanden en 2 jaar, met een gemiddelde van 6 à 9 maanden.
• Je ondersteunt klanten in hun tijdelijke en soms dringende personeelsnoden. Zo varieert je functie van project tot project. 

De hele waaier, zeg maar! Als Unique Career begeleiden wij jou binnen je verschillende projecten: sollicitatietraining, coaching & opleidingen bieden we aan op jouw maat. Onze persoonlijke aanpak en opvolging maakt voor jou het verschil.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt minstens over een Bachelor diploma.
• Je hebt een zeer goede tot uitstekende talenkennis Nederlands, Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven. Een bijkomende taal is een plus.
• Je bent flexibel wat je taken betreft en inzetbaar bij bedrijven binnen een straal van 70 km rond je woonplaats.
• Administratie is jouw ding en je houdt ervan een team in al zijn complexiteit te ondersteunen. Je bent een doorzetter en je buigt moeilijke situaties om naar boeiende uitdagingen.
• Als kameleon pas je je naadloos aan in een nieuwe werkomgeving en je bent een vlotte communicator.
• Een eerste werkervaring of mooie stage-ervaring in een commerciële omgeving is een vereiste.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B. De baan op moeten naar je werk schrikt jou niet af.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• We zoeken verschillende collega's voor verschillende locaties zijnde Cadix, Middelheim-Hoge Beuken en Palfijn dus bespreekbaar.
• 8/10de of deeltijds

OVER DE JOB

• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat
• Noodzaak tot belangstelling in klinisch werk en algemene neurologie. Interesse voor bijkomende wetenschappelijke arbeid wordt gewaardeerd.
• Doelstelling is het snel en adequaat opvangen en behandelen van acute niet planbare neurologische zorg met vooral interesse in snelle klinische diagnostiek en behandeling met snelle communicatie naar de huisarts en de verdere uitbouw van de ambulante (poliklinische) service.
• De verschillende sites binnen ZNA beschikken elk over een volledig uitgebouwde Stroke-unit en medische apparatuur voor EMG, EP’s, Doppler en EEG. Bekwaamheid in EMG , EEG, SSEP, VEP, BAEP is daarom vereist. Bekwaamheid duplex halsvaten is een pluspunt.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten.
• Er is mogelijkheid tot subspecialisatie naar keuze.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de neurologie
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de neurologie.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een pluspunt.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit van de zorg en je bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten en hun familie.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
• Werking binnen een grote dienst neurologie met aangename sfeer en goede intercollegiale contacten, ook buiten de dienst.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Dirk Nuytten (Medisch Diensthoofd Neurologie)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Dirk Nuytten (Medisch Diensthoofd Neurologie) via het e-mailadres dirk.nuytten@zas.be (mailto:filip.deckers@zas.be).

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

-

Commercieel Medewerker - Innovatieve Technologie
Locatie: Zelzate | Contracttype: Voltijdse functie
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een innovatieve sector? Als Commercieel Medewerker bij onze klant krijg je de kans om je commerciële talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving die zich richt op het toepassen van geavanceerde scantechnieken voor ondergrondse analyses.

• Heb je interesse in technologie en innovatie?
• Ben je ondernemend en resultaatgericht?
• Ben je communicatief sterk en contactvaardig?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van de commerciële activiteiten in jouw regio of sector. Na een persoonlijke sales- en productopleiding ben je volledig overtuigd van de voordelen die onze klant biedt en sta je te popelen om deze boodschap over te brengen. Je legt contacten met nieuwe (potentiële) klanten en bouwt actief je klantenportefeuille op. Op termijn krijg je ook bestaande klanten toegewezen. Vanuit niet-invasief bodemonderzoek zoek je samen met de klant naar oplossingen die passen bij hun behoeften. Met jouw analytische geest vang je signalen uit de markt op en geef je deze terug aan het team. Je werkt proactief en zelfstandig aan je doelstellingen en je schrikken cijfers niet af; je bent bekend met offerte-opmaak. Dankzij jouw goede timemanagement plan je klantbezoeken efficiënt in. Je tijd breng je deels thuis, op kantoor in Zelzate en vooral op het werkveld, waarbij je nauw samenwerkt met je uitvoerende en sales collega's.

Wat verwachten we van jou? 

Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een kandidaat die zich kan vinden in onderstaand profiel. Je hebt een sterke interesse in technologie en voelt je aangetrokken tot innovatie. Een technische achtergrond, of de bereidheid om een opleiding te volgen, is een plus. Hoewel eerdere ervaring in de verkoop geen vereiste is, moet je wel ondernemend en resultaatgericht zijn. Je bent communicatief sterk en ziet het belang van een correcte administratie in. De vereisten op een rij:

• Minimaal 3 jaar werkervaring.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van de courante Officepakketten.
• Je woont in de regio en bent beschikbaar voor klantbezoeken.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Ben jij de Commercieel Medewerker die we zoeken? Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011/27.93.48

Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, industrie- en engineeringsector in België en Luxemburg.

Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een Mechanieker Grote Voertuigen om het onderhoud en de herstellingen mee te verzorgen.

Jouw rol

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan grote voertuigen (bv. vrachtwagens, bussen, bouw- of industriële voertuigen).

• Je stelt diagnoses bij mechanische, hydraulische en/of elektrische storingen.

• Je voert herstellingen en vervangingen uit volgens voorschriften en kwaliteitsnormen.

• Je test voertuigen na interventies en zorgt voor een correcte werkregistratie.

• Je werkt veilig, ordelijk en in nauwe samenwerking met collega’s en werkplaatsverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Opleiding autotechnieken, mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring met zware voertuigen.

• Je kan zelfstandig storingen analyseren en praktisch oplossen.

• Kennis van hydraulica, pneumatica en diagnosesystemen is een troef.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Rijbewijs B

Aanbod

• Een stabiele, voltijdse functie binnen een professionele werkplaats.

• Afwisselend technisch werk met moderne voertuigen en tools.

• Marktconform salarispakket met extralegale voordelen, in lijn met je ervaring.

• Mogelijkheden tot opleiding en groei.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

In het kort - de basisvereisten:

1. je hebt een significante ervaring in de algemene boekhouding,
2. je kan zelfstandig en gestructureerd werken,
3. je kan perfect communiceren in het Nederlands, je durft wat Frans te spreken/schrijven en liefst ook wat Engels.
4. je bent computer-/klaviervaardig,.
5. je wil variatie, bijleren en je denkt op langetermijn.

Klopt het verhaal nog? Lees dan verder... Weet jij hoe een boekhouding te voeden, te beheren en de data te interpreteren?
Ben je cijfermatig sterk en werk je graag accuraat en foutloos?

Kan jij goed organiseren en plannen, meester zijn van een uiteenlopende takenpakket en de deadlines respecteren? Heb jij toevallig ook een relevantie ervaring in de autosector? (geen must!)
Kriebelt het bij jou om een nieuwe uitdaging bij ons aan te gaan? Solliciteer dan snel!

Je takenpakket:

Als boekhoud(st)er zal jij instaan voor het dagdagelijks beheer van onze boekhouding zoals:

• Verwerken van aankoopfacturen en de verkoopfacturen controleren.
• Debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Voorbereiden van de betalingsopdrachten, bankverrichtingen uitvoeren en controleren
• Externe boekhouder ondersteunen met de maand- en jaarafsluiting (btw-aangifte/klantenlisting)

Als management assitent sta je de zaakvoerder bij en tracht je hem z.s.m. antwoorden op zijn vragen te geven. Wat doe je nog?

• Jij vraagt prijsoffertes voor transporten aan en boekt deze.
• Je registreert nieuwe stockwagens en controleert de meegeleverde documenten.
• Je plaatst bestellingen en volgt dit op t.e.m. de betaling van de factuur.
• Je beheert meerdere mailboxen en reageert op de vragen van klanten, leveranciers etc.

Als HR-medewerker (bijkomstig) verwerk je de payroll van A – Z:

• Verwerking van tijdsregistratie en de opvolging van de afwzigheidheidsprocedure..
• Je werkt samen met het sociaal secretariaat voor een correcte payroll.
• Je houdt je verder ook bezig met de algemene HR-taken (in- tot uitstroom, personeelsdossier).

Kriebelt het nog steeds? Stuur z.s.m. je cv en motivatiebrief.

• Je bent een enthousiast persoon met een gezonde portie lef, die eer draagt voor zijn/haar werk.
• Je bent punctueel, flexibel en stressbestendig
• Goede computervaardigheden zijn belangrijk, vooral Excel en Oultook. En je bent snel weg met nieuwe programma's en handelingen.
• Je draagt persoonlijk bij aan een positief bedrijfsresultaat en een goede werksfeer.
• Je vrienden omschrijven je als een betrouwbaar, eerlijk en oprecht persoon.

Heb je meerdere keren ja geknikt bij bovenstaande punten? Solliciteer vandaag nog en we bellen je met veel plezier op!

🏛 Over ons kantoor

Notariskantoor Tack – De Moor is een toegankelijk en dynamisch notariskantoor in het hart van Sint-Niklaas. Wij staan onze cliënten bij in belangrijke momenten van hun leven met deskundig juridisch advies, een persoonlijke aanpak en een warme dienstverlening. Ons team werkt nauw samen in een moderne en professionele werkomgeving waar collegialiteit en kwaliteit centraal staan.

✨ Jouw functie

Wil je de wet toepassen ten dienste van de burger? Ben je op zoek naar een afwisselende job binnen een duidelijk omlijnd juridisch kader? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Als dossierbeheerder courante dossiers sta je mee in voor de dagelijkse werking van het kantoor en begeleid je cliënten van begin tot einde.

🗂 Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol:

• Beheer je volledig zelfstandig courante notariële dossiers, zoals:
• verkopen
• kredieten
• schenkingen
• huwelijkscontracten
• Zorg je ervoor dat alle formaliteiten vóór en na het verlijden van de akte correct en tijdig worden uitgevoerd.
• Ben je, naast de notaris, een vertrouwenspersoon voor cliënten en andere betrokken partijen.
• Krijg je, zodra je volledig ingewerkt bent, de mogelijkheid om je expertise uit te breiden naar meer complexe dossiers.

👤 Jouw profiel

Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:

• Je behaalde een bachelor rechtspraktijk of evenwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische dan wel vastgoedsector.
• Je werkt vlot met Microsoft Office en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren (zoals Supermedewerker – Dataconsult).
• Je bent open, vriendelijk en cliëntgericht, met oog voor een lokale en diverse cliëntenkring.
• Je bent leergierig, nauwkeurig en deelt je kennis spontaan met collega’s.
• Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

🎁 Wat wij jou bieden

Bij Notariskantoor Tack – De Moor mag je rekenen op:

• Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• Een correct en marktconform loon, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:
• maaltijdcheques
• hospitalisatieverzekering
• aanvullend pensioenplan
• eindejaarspremie
• Een moderne en aangename werkomgeving, met de nodige tools om efficiënt te werken
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele en persoonlijke groei
• Een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime, in overleg met het team
• Een fijne teamsfeer met regelmatige groepsactiviteiten (team buildings, sportieve activiteiten, lunches, …)

📩 Interesse?

Voel je je aangesproken en wil je meewerken aan een kwaliteitsvolle juridische dienstverlening in een warm kantoor?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen!

👉 Solliciteer via info@tackdemoor.be door je volledige CV te bezorgen.

 

Bachelor vereist 

Ben jij gepassioneerd door fitness en wil je mensen helpen hun persoonlijke doelen te bereiken? Zoek je een omgeving waar je niet van nul hoeft te beginnen, maar meteen toegang krijgt tot een brede klantenbasis en alle voordelen van een bruisende club? Dan is dit dé kans om je carrière als personal trainer te laten groeien!

Wat bieden wij jou?

• Unieke voorsprong: Je krijgt de kans om klanten te begeleiden binnen Basic-Fit herentals, een club met een groot ledenaantal en dus een uitstekende instroom van potentiële klanten. Hierdoor start je met een sterke basis en vergroot je jouw kansen om snel een stabiel klantenbestand op te bouwen. BONUS: de club is net volledig gerenoveerd
• Flexibiliteit: Jij bepaalt zelf je agenda. Plan je personal training-sessies op de momenten die jou het beste passen.
• Extra mogelijkheden: Naast fysieke coaching in de club kun je ook online coaching aanbieden om je bereik en inkomsten te vergroten.
• Verdienmodel: Afhankelijk van je inzet en aantal klanten verdien je €1.000 – €3.000+ per maand.
• Zelfstandig statuut: Werk als zelfstandige en ontwikkel jouw eigen merk binnen onze club.
• Ondersteuning en groei: Je krijgt begeleiding en tools om je sneller te laten groeien als professional, inclusief opleidingen en praktische ondersteuning.
• Je hebt de mogelijkheid om dit volttijds of deeltijds te doen.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma in personal training
• Een passie voor sport, gezondheid en het begeleiden van mensen.
• Een energieke en motiverende communicatiestijl.
• De drive om zelfstandig te werken én je klanten te laten uitblinken.

Waarom kiezen voor ons?

Als personal trainer bij ons krijg je méér dan enkel een werkplek. Je start met een duidelijke voorsprong dankzij een club die bruist van potentiële klanten en waar jouw expertise écht het verschil kan maken. Je wordt ondersteund in je groei en hebt de vrijheid om volledig zelfstandig je carrière vorm te geven. Hierbij kies je ook jou eigen tarieven wat veel flexibiliteit geeft.

Klaar voor de volgende stap?

Stuur je CV en motivatie naar saravandermeerenpt@gmail.com en zet samen met ons de stap naar een fitte toekomst!

Dienstverband: Voltijds of deeltijds (zelf te bepalen)

Verdienste: €1.000 – €3.000+ per maand (afhankelijk van inzet en klantenbestand)

Voordelen: Bedrijfsopleidingen en groeibegeleiding

Werklocatie: Basic-Fit herentals (fysiek) + online coaching mogelijk

Diploma personal trainer

Het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant zet steeds in op innovatie! Om de continuïteit van onze kwaliteitsvolle dienstverlening te waarborgen zoeken we ondernemende verpleegkundigen om in ons vlinder-team te stappen! Deze nieuwe functie willen we samen met jou piloteren waarbij je mening, ervaring en feedback onmisbaar is voor een goede implementatie en werking.

Als vlinder-verpleegkundige heb je een uitdagende job met veel afwisseling qua patiëntrondes en verpleegtechnische handelingen (o.a. inspuitingen, wondzorg, bloednames, blaassondages, chemo afkoppelen, toiletzorgen,…).

Je springt in bij acute afwezigheden van collega’s waardoor je onmisbaar bent op vlak van continuïteit van zorg. Onze patiënten zijn geholpen door je kwaliteitsvolle zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt, én je collega’s ervaren ondersteuning gezien overbelasting op ronde wordt voorkomen.

Zelf kan je dankzij een gevarieerde job blijvend leren en je professionele vaardigheden verder aanscherpen. Je mag binnen de organisatie ondersteuning verwachten van een heel team van collega’s, referentieverpleegkundigen en leidinggevenden. Hiernaast is er regelmatig overleg en ook op ronde zijn je collega’s slechts één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog op www.jouwstijl.be (http://www.jouwstijl.be). Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar solliciteren@wgkvlb.be (mailto:solliciteren@wgkvlb.be), of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio.

Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

• Je hebt een diploma als verpleegkundige (basis-, HBO5- of bachelorverpleegkundige).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Elke dag is uniek. Je bent technisch sterk, houdt van afwisseling en hebt dan ook een flexibele aanpak en wendbare houding.
• Je werkt graag 6u per dag in een ochtendronde 7u-8u t.e.m. 13u-14u. Je kan zelfroosteren tezamen met je vlinder-collega’s waarbij jullie onderling toezien op een volledige planning. Ten slotte kies je zelf hoeveel weekenden je wenst te werken, met een minimum van 1 weekend op 4.