Spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, VITALIS Médical Blois soutient les professionnels de santé en leur offrant des postes correspondant à leur expertise et à leurs ambitions, dans des structures impliquées et humaines Dans ce cadre, VITALIS Médical Blois recrute un(e) Neuropsychologue H/F en temps partiel pour rejoindre une structure spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, afin de comprendre et de soutenir leurs besoins spécifiques. Le poste est situé à 15 minutes au nord de Blois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire où votre expertise neuropsychologique jouera un rôle clé dans l'évaluation et l'accompagnement cognitif, émotionnel et comportemental des jeunes, contribuant ainsi à l'élaboration de réponses adaptées à chacun. Parce que votre expertise mérite un accompagnement personnalisé, notre équipe vous guide à chaque étape : - Présentation de votre profil auprès de la direction et de l'équipe pluridisciplinaire - Conseils pour préparer votre prise de poste et faciliter votre intégration - Suivi individualisé pour soutenir votre épanouissement professionnel et votre contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et apportez votre expertise au service de l'accompagnement des enfants et adolescents. Pour postuler, envoyez votre CV dès maintenant — nous serons heureux d'échanger avec vous sur cette opportunité et de vous présenter plus en détail le poste. Vos missions - Réaliser des bilans neuropsychologiques complets et précis - Analyser les données cliniques et rédiger des comptes rendus détaillés - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des jeunes - Apporter un appui technique aux équipes et collaborer avec les familles et les professionnels partenaires - Servir de ressource et d'accompagnement auprès des acteurs de droit commun (milieu scolaire, associatif, parents...) Pré-requis - Master 2 en psychologie, spécialité neuropsychologie - Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et fonctionnelle - Ouverture aux différentes approches thérapeutiques, y compris thérapies brèves - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les familles et professionnels - Connaissance du dispositif ITEP appréciée Profil recherché Vous faites preuve de rigueur et d'engagement, disposez d'une solide capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration avec les partenaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 21.1 € - 27.9 € par heure

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT H/F/X En tant que Responsable du Département Développement, vous pilotez la stratégie et les projets immobiliers, encadrez votre équipe, coordonnez les études et travaux, et assurez les relations avec les autorités et partenaires pour garantir la performance et la conformité des opérations.  Vos missions :Définir et structurer la stratégie de développement de l’entreprise, analyser les opportunités, prioriser les projets et arbitrer les décisions clés, tout en assurant la veille urbanistique (PAP, PAG, réglementations luxembourgeoises).Participer activement au Comité de gestion, présenter les indicateurs clés, les risques, les budgets et projections, et contribuer aux décisions transversales de l’entreprise.Superviser l’ensemble des étapes de développement, coordonner les études avec les architectes et bureaux d’études, élaborer les dossiers PAP et d’exécution (routes, viabilisation), gérer les appels d’offres et collaborer avec le contrôle de gestion et le département commercial pour la mise en vente des projets.Encadrer l’équipe Développement, fixer les objectifs, assurer le coaching et accompagner la montée en compétences, tout en structurant le département et optimisant les processus internes.Représenter l’entreprise auprès des autorités luxembourgeoises (communes, ministères, services techniques), défendre les projets et développer un réseau économique solide3.Valider la faisabilité des projets, les budgets, les marges et grilles de prix, assurer le suivi financier et sécuriser la rentabilité des opérations.  Votre profil :Diplôme Bac+5 en ingénierie commerciale, droit, urbanisme ou équivalent.Expérience probant/ante à un poste similaire et connaissance approfondie du marché immobilier et de ses mécanismes.Maîtrise des procédures administratives liées au développement et à la commercialisation de projets immobiliers.Expertise en urbanisme luxembourgeois (PAP/PAG, procédures, autorisations) et très bonne connaissance du Grand-Duché et de ses institutions.Solide réseau dans le tissu économique luxembourgeois.Capacités stratégiques, leadership et forte orientation résultat et client.Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais et du luxembourgeois exigée.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

En tant que consultant chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients. Domaines d’activités & responsabilités Votre mission: entre entreprenariat et management. • Développement commercial (% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés. • Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires. • Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels. • Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrier/ière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain. Compétences & profil pecherché Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivant/antes. Compétences commerciales & réseau : • Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau. • Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes. Compétences managériales & humaines : • Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission. • Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manier/ière fluide pour maximiser les résultats. • Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité. Prérequis techniques : • Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle. • Expérience: au minimum deux ans dans un poste de commercial B2B de préférence orienté RH. • Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg). • Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle. Ce que nous vous offrons • Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH. • Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible. • Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis. • Package complet : salaire fixe à partir de € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages. ________________________________________ Prêt(e) à donner du sens à votre carrier/ière ? Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, RH, paie, finance et fonctions supports.Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en apportant une approche de proximité, une compréhension fine des réalités terrain et une sélection ciblée des profils.Dans le cadre d'un recrutement stratégique, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur BTP / construction, un(e) Technicien Bureau d'Études / Dessinateur Projeteur Méthodes (H/F), capable d'intervenir sur des projets techniques complets, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité sur les choix et la préparation de fabrication.Le posteRattaché(e) au Responsable Bureau d'Études / Direction technique, vous occupez un rôle clé entre le bureau d'études, l'atelier et les fournisseurs.Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser techniquement les projets, tout en garantissant la faisabilité et la maîtrise des coûts.Vos missionsConception / Dessin d'exécutionRéalisation de plans d'exécution et détails techniques (ensembles / sous-ensembles)Mise à jour des plans en fonction des évolutions chantierInterface technique avec les chargés d'affaires et l'atelierMéthodes & dossiers de fabricationÉlaboration complète des dossiers de fabrication atelierDéfinition des modes opératoires et séquences de fabricationSupport technique pendant la productionAchats techniques / fournisseursConsultation fournisseurs et sous-traitantsAnalyse comparative, négociation prix / délais / conditions techniquesSuivi technique des commandesAmélioration continueParticipation à l'optimisation des méthodes bureau d'étudesStandardisation et capitalisation des retours d'expériencePré-requisFormation Bac+2 à Bac+3 (BTP, génie civil, construction métallique, conception mécanique)Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études BTPTrès bonne maîtrise d'un logiciel de dessin type ANSYS SpaceClaim SheetMetal, AutoCAD, PROGEST (ou équivalent)Capacité à produire et interpréter des plans complexesExpérience réelle en lien avec un atelier de fabrication et des fournisseursSensibilité aux contraintes économiques et industriellesPourquoi rejoindre cette entreprise ?CDIPoste à forte autonomie et dimension stratégiqueEnvironnement technique concret et projets variésRémunérationbrut/an selon profil? Vous souhaitez postuler ?Envoyez votre candidature directement en ligne dès maintenant (CV à jour recommandé).Delphine, Consultante pour Lynx RH vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet et valider votre adéquation avec le poste.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à gérer des dossiers complets, et votre légitimité technique.Vous savez prendre des décisions, argumenter vos choix et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés.? A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

EN RESUME : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F- DROIT SOCIAL - LYON 28/30K€ ANNUEL Pour les dossiers, vous serez en lien direct avec les avocats. Pour les aspects administratifs, vous serez rattaché à l'avocat associé de l'équipe et en relation avec le Secrétariat Général. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Traitement du courrier arrivant et du courrier sortant, - Gestion des appels téléphoniques, des télécopies, mails, et accueil clients, - Saisie sous traitement de texte de toutes les consultations, conclusions, courriers, supports de formation, - Mise en forme des documents, - Préparation des dossiers de plaidoirie, - Suivi des calendriers de procédure, - Classement des dossiers, - Archivage, - Saisie des temps passés, - Organisation des déplacements, prise de rendez-vous, - Alimentation régulière des indicateurs du système de management de la qualité, - Assistance ponctuelle d'une autre assistante ou des avocats d'une autre équipe, - Exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du cabinet. Profil du candidat : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, de préférence en droit social. Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation. Vous communiquez avec aisance avec les équipes, les autres secrétaires, les clients ainsi que les partenaires extérieurs. Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des procédures d'organisation mises en place au cabinet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI / temps complet Base 35h hebdomadaires sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi OFF) Horaires : 9h - 12h45 (13h le vendredi) / 14h- 18h / off vendredi après-midi Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : K€ Divers avantagesIntéressement - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75TR valeur facial 10€ avec une prise en charge employeur 60% - Mutuelle avec une prise en charge employeur 60% - Plan épargne retraite supplémentaire Natixis 1 jour de télétravail le jour où la personne est off l'après-midi à partir d'un an d'ancienneté N'hésitez pas à nous envoyer votre Cv si cette offre vous intéresse. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats spécialisé en droit social, un(e) Secrétaire juridique en CDI. Salaire :K€ - Rémunération attractive et discutable selon profil et expérience

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80Le service BAG s'occupe de l'élaboration des plans budgétaires et du contrôle de la réalisation des budgets ainsi que des achats en lien avec les entités locales et nationales d'achats et d'approvisionnement. L’équipe Budget Achat Gestion (BAG) est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ta tutrice, tes missions seront les suivantes :Prévoir et réaliser le suivi budgétaire conformément au cycle budgétaire du CNPE ;Élaborer des études économiques.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Son Service Pilotage et Planification des Projets, qui coordonne et planifie les activités, est à la recherche de nouveaux talents !Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :Être un appui à l'état-major du service projet ;Gérer le roulement des astreintes ;Organiser des séminaires ;Mettre à jour les trombinoscopes ;Gérer les fournitures ;Gérer les procédures d’accès au site ;Organiser l’intégration des nouveaux arrivants du service.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare BTS SAM ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie Pâtisserie motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! CDI - 39h semaine - Disponibilité immédiate Véritable passionné(e) de la pâtisserie, vous mettez tout en œuvre pour éveiller les papilles de nos clients. En tant que Chef(fe) de Partie Pâtisserie, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en proposant des desserts gourmands et raffinés, notamment : · Réaliser les desserts à l'assiette, entremets, gâteaux etc., · Travailler sur des produits frais et locaux en prêtant attention aux saisonnalités, · Participer à la création de nouveaux desserts, · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP, PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) et rigoureux(se) : · Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO Pâtisserie, · Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et vous souhaitez partager votre savoir-faire, votre créativité, et votre goût du détail, · Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan, · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos, · Rémunération sur 12 mois + avantages repas, · Prime de fin d'année (selon ancienneté), · Mutuelle santé & prévoyance, · Participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et avantages CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.