Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ
Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132023006901 OFICINA DE EMPLEO DE SANCHINARRO ofertasoesanchinarro@madrid.org AVENIDA INGENIERO EMILIO HERRERA, 27 MADRID 28050.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132023003689 OFERTASOEPROSPERIDAD@MADRID.ORG.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102021457267 Enlace LABORA: https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=576150&cod2=0&t=EMP&lang=es.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Werk je graag in een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om te groeien en bij te leren? Dan voel jij je hier ongetwijfeld thuis.
Onze klant biedt een innovatieve en duurzame werkomgeving aan, waar jouw kennis echt het verschil maakt.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de technische spil binnen de waterzuivering en zorg je mee voor een vlot en stabiel proces. Je combineert hands-on werk met analytisch inzicht en draagt actief bij aan optimalisaties en verbeteringen
- Procesmatige en technische ondersteuning van alle installaties op de waterzuivering
- Dagelijkse opvolging van de waterbehandelingstechnieken
- Detecteren en oplossen van technische inefficiënties en storingen
- Voorstellen en implementeren van technische verbeteringen
- Uitvoeren van CIP’s op de waterbehandelingsprocessen samen met het team
- Preventief en curatief onderhoud op de waterzuivering
- Actief meewerken op de werkvloer en ondersteuning bieden als technieker in productie
- Meewerken aan een veilig, duurzaam en optimaal werkend proces
- Werken in dag (8u–16u15) met openheid voor een permanentieregeling in het weekend
Waar ga je werken?
Onze klant is een jong dynamisch diepvriesgroentebedrijf gelegen in het hartje van West-Vlaanderen, goed voor een jaarlijkse omzet van 85 miljoen euro, gerealiseerd door 220 enthousiaste medewerkers. Er wordt volop ingezet op duurzame groei met een ultramodern machinepark, hoogwaardige producten en voortdurende investeringen in technologie en medewerkers
Zoek je een job waarin je kan blijven groeien, waar je uitgedaagd wordt en waar je geen standaard takenpakket uitvoert, maar echt impact hebt op het proces?
Hier krijg je de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, je expertise verder uit te bouwen en deel uit te maken van een team dat kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel draagt
Klaar voor een volgende stap in je carrière?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je meebouwen aan een technisch uitdagende en duurzame omgeving?
Laat van je horen en stuur ons je cv. We maken graag kennis met je en kijken samen hoe jouw talent hier het verschil kan maken
- Bachelor in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring)
- Je beschikt over technische bagage: zowel mechanisch als elektrisch
- Analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen
- Hands-on ingesteld: je bent graag actief aanwezig op de werkvloer
- Interesse in waterzuivering of bereidheid om je hierin te verdiepen
- Flexibel ingesteld: openheid voor een permanentieregeling in het weekend
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Heb je interesse in het outreachend en actief werken met gezinnen die te maken hebben met intrafamiliaal geweld? Geloof jij dat regie binnen gezinnen een oplossing kan bieden wanneer er diverse organisaties betrokken zijn? Ben jij iemand die streeft naar een efficiënte samenwerking tussen betrokken professionals en wil je de veiligheid van gezinsleden mee centraal stellen tijdens dit proces? Wie weet is dit dan de nieuwe uitdaging die jij zoekt!
Als casusregisseur vorm je mee de brug tussen politie, parket, hulpverlening én de betrokken gezinnen in de aanpak en preventie van intrafamiliaal geweld. Je verheldert, vervolledigt en analyseert de hulpvragen binnen het gezin met als doel over de nodige gegevens en inzichten te beschikken om een gepaste hulp- en dienstverlening of doorverwijzing te kunnen uitwerken. Je biedt als casusregisseur professionele informatie, advies en begeleiding om de cliënten inzichten te verschaffen en oplossingen aan te reiken of hen maximaal te ondersteunen. Je maakt samen met de betrokken organisaties een gezamenlijk plan van aanpak op en betrekt de cliënten hierbij. Je begeleidt het gezin en ondersteunt de betrokken organisaties bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de gezinsleden als de betrokken diensten in het gezin.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan tot en met 31 maart 2026. In de eerste helft van april 2026 doen we een CV-screening. Nadien zal je vernemen of je uitgenodigd wordt voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken gaan door op donderdag 23 april in Brussel (datum onder voorbehoud). Houd dit moment alvast vrij in je agenda. Tijdens het selectiegesprek peilen we naar je motivatie, ervaring en competenties. Vooraf krijg je ter plaatse een korte case die je voorbereidt en waarvan je tijdens het gesprek je uitwerking toelicht.
- Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Je hebt een eerste beroepservaring in het werken met gezinnen die te maken hebben met complexe en/of meervoudige problemen.
- Je hebt een goede kennis van het werkveld (methodiek van casusregie, relevante partners, sociale kaart, werking overheid, etc.);
- Je hebt inhoudelijke kennis over de problematiek en aanpak van intrafamiliaal geweld;
- Je beschikt over basisvaardigheden inzake gesprekstechnieken.
- Je hebt kennis van vreemde talen;
- Je kan vlot overweg met de courante kantoorinformaticatoepassingen (MS Office, e-mail en internet) en je bent bereid om te leren werken met werkveldgebonden IT-toepassingen;
- Je beschikt over goede rapporteringsvaardigheden en een goede schriftelijke communicatie;
- Je hebt zicht op de werking van politie en justitie;
- Je hebt kennis van psychologische ontwikkeling van kinderen;
- Je hebt basiskennis inzake herstelrecht of victimologie;
- Je hebt een goede kennis van de relevante wetgeving en administratieve procedures.
Ben jij een geboren leider met een passie voor retail? Hou je van de dynamiek in een winkel waar geen dag hetzelfde is? Kruidvat Koksijde zoekt een enthousiaste Teamleader die samen met de Store Manager onze winkel naar een hoger niveau tilt!
Als Teamleader ben je de rechterhand van de Store Manager en het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de winkel er piekfijn bij ligt en dat klanten met een glimlach naar buiten gaan. Je bent een motiverende kracht voor het team en neemt de leiding bij afwezigheid van de Store Manager. In deze rol combineer je operationele taken met het aansturen en coachen van je collega's.
Takenpakket- Aansturen van het team: Je verdeelt de taken over de dag en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Winkelbeheer: Je helpt actief mee met het lossen van de vracht, het vullen van de schappen en het verwerken van de wekelijkse acties.
- Kassa-activiteiten: Je springt bij aan de kassa en zorgt voor een vlotte afhandeling van betalingen.
- Commerciële presentatie: Je ziet erop toe dat de promoties en presentaties voldoen aan de Kruidvat-richtlijnen.
- Klantenservice: Je helpt klanten met vragen en lost eventuele klachten professioneel op.
Wij bieden je een uitdagende job in een bruisende omgeving met een leuk team. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationaal succesvol bedrijf. Uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse? Herken jij jezelf in dit profiel en woon je in de regio Koksijde? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Stuur je CV en motivatiebrief naar retail.horeca.west-vlaanderen@randstad.be
- Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen de retail of horeca.
- Taalvaardigheid: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel voor de communicatie met klanten en het team.
- Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken volgens een variabel uurrooster (tussen 28u en 33u per week), inclusief regelmatig weekendwerk.
- Hands-on mentaliteit: Je bent een aanpakker die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
- Persoonlijkheid: Je bent stressbestendig, klantvriendelijk en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Resultaatgerichtheid: Je bewaakt de productiviteit en de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden.
- Veiligheid & Procedures: Je bent verantwoordelijk voor het correct openen en sluiten van de winkel en het naleven van de geldende (veiligheids)procedures.
- Kwaliteitsbewaking: Je ziet toe op een nette, schone en goed gevulde winkel volgens de Kruidvat-standaarden.
- Coaching: Je begeleidt en motiveert verkoopmedewerkers en stagiairs om het beste uit zichzelf te halen.