Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Mamers (72600) Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez le pilotage annuel des exploitations agricoles : - diagnostic de performances et approche financière - prévision de rentabilité et de trésorerie - Vous réalisez un accompagnement global : de l'installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec les autres équipes conseils juridiques, fiscales sociales... Vos missions seront élargies vers la gestion stratégique des entreprises agricoles à travers des outils de pilotage - Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs opportunités de développement - diversification des activités sur l'entreprise... Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure spécialisé en agronomie/agriculture, vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission Vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, vous avez un bon sens relationnel alors rejoignez nous. Poste à pourvoir dans le nord de la Sarthe et implique des déplacements réguliers sur le département. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein sur une base de 213 jours La rémunération sera en fonction de l'expérience Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? La logistique est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Parfait ! Vos missions: Déchargement de camions Approvisionner les lignes en matières premières Gerbage des palettes >7 mètres Utilisation des chariots R489 cat 1B, 3 ,5 Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Votre profil Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.

Rejoins l'équipe de la guinguette de La Cascade ! Pour la saison estivale, La Cascade ouvre sa guinguette en plein air, au cœur de la nature. Nous recherchons un(e) serveur(se) / barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à créer une ambiance conviviale, chaleureuse et professionnelle. Période : du 4 mai au 30 septembre Tu seras au cœur de l'expérience client et contribueras à faire de la guinguette un lieu de vie accueillant et vivant. Vos missions - Mise en place de la salle et du bar - Accueil et installation des clients - Gestion des réservations - Prise des commandes - Préparation des boissons et cocktails simples (type Spritz) - Service en salle et au bar - Encaissement - Être attentif aux besoins des clients et assurer leur satisfaction - Veiller au bon déroulement du service - Collaborer étroitement avec la cuisine - Débarrassage et entretien de la salle et du bar Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, dynamique et impliquée, capable de gérer un service avec aisance. - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens du service et excellent relationnel client - Bonne organisation et gestion du rythme de service - Polyvalence et esprit d'équipe - Sens du détail et souci de la satisfaction client - Autonomie et prise d'initiative - Connaissance des normes HACCP appréciée Ce que nous offrons - Un cadre de travail unique en pleine nature - Une guinguette conviviale et vivante - Une équipe bienveillante et engagée - Une expérience humaine dans un lieu atypique Rémunération : selon profil Organisation du travail : du mercredi au dimanche, environ 5 jours par semaine Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques mots sur votre vision du service

Poste basé à Saint Denis, île de la Réunion Présentation du poste : Le groupe EXA, en forte croissance, poursuit le développement de ses équipes et recherche continuellement de nouveaux talents. Dans le cadre de son activité d'expertise comptable, et sous la supervision directe de l'associé et du manager, le/la chef(fe) de mission intervient sur les missions suivantes : - Gérer et superviser un portefeuille de clients en expertise comptable. - Réviser les dossiers complexes et réaliser les déclarations fiscales (IS, IR, etc.). - Conseiller les clients en s'appuyant sur des tableaux de bord, prévisionnels et outils de suivi de gestion. - Participer à l'accompagnement des prospects et à la croissance du portefeuille clients. - Sous la supervision du manager, apporter votre expertise technique en participant à l'accompagnement des juniors. Le Groupe EXA : Aujourd'hui composé de 140 personnes, réparties entre la Réunion et Paris, le Groupe Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers du commissariat aux comptes connaît une forte phase de développement et se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : expertise comptable, conseil, Transaction Services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'une politique de recrutement fondée autant sur les compétences techniques que sur le savoir-être et les soft skills, convaincu que la réussite collective repose avant tout sur l'humain Rejoindre le Groupe EXA, c'est intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes autour de l'engagement, du travail et du développement professionnel de chacun(e). Tout en poursuivant un développement lui permettant de recruter tout au long de l'année, le Groupe veille au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateur-rice-s, en accordant une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Engagé dans une démarche proactive de Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe EXA intègre pleinement ces enjeux au cœur de sa stratégie et de ses actions. Processus de recrutement : Vous serez accueilli(e) avec attention par notre RRH ainsi que par l'associé en charge de l'expertise comptable, en visioconférence ou en présentiel. Conscients que le recrutement constitue une étape clé, nous attachons une importance particulière à proposer un processus simple, efficace et réactif, avec un retour apporté sous un délai de deux semaines. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en pleine croissance, à La Réunion, adressez nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation et rejoignez le Groupe EXA pour contribuer activement à son développement.

Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 2 chargées d'insertion, 1 ergonome. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr En cas d'absence : Mme COQUELLE-MAGNIN : 03 84 46 57 00 mcoquelle-magnin@fondation-arcienciel.fr Compétences : DE kinésithérapie, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Rémunération pour contrat en CDI selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 : - 3156,90 euros brut mensuel (environ 2438,70 euros net) - Hors indemnité de fin de contrat pour les CDD. Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée, séances d'esthétiques, d'acupuncture et de sophrologie gratuites à destination des professionnels ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.

Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser ? Rejoignez-nous ! Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un pâtissier/une pâtissière. Véritable artisan du gourmand et du raffinement, et sous la responsabilité du chef pâtissier, vous serez en charge : - De la préparation et réalisation des pâtisseries, entremets, tartes, gâteaux et desserts dans le respect des recettes et standards de qualité de l'enseigne - De la maîtrise des bases de la pâtisserie : crèmes, appareils, pâtes, biscuits et montages - De veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des produits finis - De participer au dressage, à la décoration et à la mise en valeur des vitrines pâtisserie - De respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - De l'entretien et du nettoyage du poste de travail, du matériel et des locaux de production - De contribuer à l'optimisation de la production et à l'évolution de l'offre pâtisserie Détails du poste : - CDI de 40h/semaine ; - Horaires fixes (4h-12h) ; - 1 ou 2 jours de repos consécutifs ; - Logement disponible à la location ; - Être véhiculé(e) est indispensable pour accéder à notre boulangerie Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et souhaitez évoluer au sein d'un concept ambitieux et en pleine croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité et votre sens du détail. Vous justifiez d'une expérience réussie en pâtisserie, ou êtes débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous êtes disponible pour travailler en horaires matinaux et nocturnes, les week-ends et/ou les jours fériés. Le savoir-être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre passion, votre précision et votre exigence de qualité qui feront la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Nous recherchons actuellement un Second de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous exercerez en duo avec notre chef de cuisine sur notre restaurant principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la restauration et le chef de cuisine pour fournir des plats de qualité et assurer une expérience culinaire qualitative à nos clients. Résumé du poste : - Poste : Second de cuisine (H/F) - Type d'emploi : Temps plein CDD sur 3 semaines en mai avec possibilité d'un CDD en août en remplacement des congés de nos chefs de cuisine Responsabilités : - Faire un duo dans la préparation des plats et la gestion des opérations culinaires - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création et à l'élaboration des menus - Contrôler la qualité des plats servis - Former et encadrer les membres de l'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie. - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Leadership fort et aptitude à travailler en équipe - Excellentes compétences en manipulation des aliments Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience solide en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Avantages : - 2 jours de repos consécutif dans la semaine, pas de service le soir - horaire de 8 à 15h30 avec 30 minutes de pause - Carte chèque déjeuner à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) - Remboursement pass TCL à 50% - Forfait mobilité durable (si transport en vélo) - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire , - Prime de 13 ième mois versée en fin de contrat au prorata du temps de présence - Majorations travail jour férié (+7 heures de récupération en plus des heures effectuées), dimanche et si heures de nuit (avant 7h et après 21h) payés ou heures de récupération. Accès aux activités sportives de l'entreprise Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de la cuisine. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos compétences culinaires.

Contexte et définition du poste JOB LINK recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le BTP un INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL h/f. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle social et réglementaire, l'infirmièr(e) de santé au travail a pour mission de répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail de l'entreprise et des salariés, en collaboration avec la médecine du travail. A ce titre, il/elle assure la réalisation des missions suivantes : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, suivant le protocole établi avec le médecin du travail ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé ; - Prendre en charge les urgences et les soins sur le site selon le protocole défini avec le médecin du travail. - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail ou l'organisme de mutuelle/prévoyance. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études. - Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi, en lien avec d'éventuels partenaires extérieurs (CRAMIF, SAMETH.) ; - Gérer et suivre les AT/MP - Participation aux commissions santé, hygiène, sécurité et conditions de travail: coordination des actions d'information des conditions de travail, suivi des indicateurs (fréquence, gravité .) Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Soins infirmiers - Bonne maîtrise des outils informatiques COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES - Ecoute et pédagogie - Capacité à travailler avec autonomie et en équipe - Sens du relationnel - Capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations - Rigueur FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'infirmière - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de santé au travail Lieu : Saint Denis Intérim 20-24 mars du 27 mars au 1 avril et du 7 au 15 mai Salaire : 38 à 45 keuros Si vous êtes intéressé, envoyer votre cv à mnarey@joblink.fr

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. CDD à pourvoir immédiatement : TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr