RESPONSABILITÉS : Ici, chaque détail raconte un voyage... Une salle baignée de lumière, des lustres en cristal, des alcôves feutrées, et en toile de fond : la baie des Sables d'Olonne et ses couchers de soleil spectaculaires. Notre promesse ? Une expérience élégante, sensorielle et inoubliable Nous recherchons un/une Hôte/Hôtesse Restaurant – CDD 6 mois dès avril 2026 Véritable ambassadeur(drice), vous êtes le premier regard, le premier sourire, la première impression. Vous incarnez l'élégance et l'esprit du lieu... Au-delà d'un accueil, faites vivre une expérience... La mission : vous embarquez et inviter les clients au voyage • Accueillir chaque client avec attention, chaleur et professionnalisme • Gérer les réservations et organiser les placements avec fluidité • Conseiller, promouvoir et valoriser notre carte boissons et cocktails • Créer une expérience personnalisée dès les premiers instants • Être le lien entre la salle, la cuisine et le client • Veiller à l'excellence du service et au confort des convives • Participer aux animations et opérations commerciales du bar PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personnalité engagée, élégante et attentive aux détails, désireuse d'évoluer dans un environnement élégant. • Formation en service / restauration • Débutant(e) ou confirmé (e) • Sens naturel du service et excellent relationnel • Excellente présentation et communication soignée • Organisation, réactivité et gestion des priorités • Goût pour les univers raffinés • Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? CÔTE OUEST c'est : • Un cadre exceptionnel face à l'océan • Une ambiance unique inspirée des grands paquebots • Une montée en gamme affirmée et des projets ambitieux • Une équipe passionnée, engagée et exigeante • Des services rythmés par des couchers de soleil inoubliables Conditions & avantages : • CDD – 39h/semaine - 2 jours de repos / • Rémunération mensuelle fixe + avantages nourriture + Mutuelle & prévoyance • Participation, PEE & avantages CSE Envie de faire partie de l'équipage ? adressez- nous votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.  S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la/du responsable de la gestion des études, les missions de l'adjoint.e sont : • Assistance de la/le responsable de la gestion des études de l'UFR dans la gestion des procédures et actes de scolarité et le cas échéant, représente la(le) responsable de scolarité auprès de ses interlocuteurs habituels. Conseil auprès de sa hiérarchie. • Gestion et coordination du paramètrage des applications (Ecandidat, Etudes en France, Parcoursup, Monmaster) - Instruction des demandes, suivi des travaux des commissions, coordination des campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques ; gestion des étudiants en réinscription ; Accueil et conseil auprès du public étudiant. • Encadrement fonctionnel de la/du gestionnaire en charge de la gestion des candidatures. • Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques (IA, IE et résultats) des étudiants du département de Lettres inscrits en Enseignement à Distance (EAD) (220 étudiants) • Suivi et alimentation de différents tableaux de bord : les effectifs, capacités d'accueil, enquêtes SISE • Travail collaboratif avec l'équipe des gestionnaires de scolarité et soutien ponctuel. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Savoir organiser le temps de travail en fonction des contraintes et pouvoir définir des priorités, rigueur dans l'exécution des tâches • Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes à la structure ainsi qu'avec l'usager, sens du travail en équipe, qualités relationnelles. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise du logiciel APOGÉE Compétences à acquérir • Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la scolarité de l'enseignement supérieur • Connaissance de l'environnement institutionnel de l'Université • Connaissance de l'offre de formation de l'UFR Arts Lettres Communication • Maîtrise des logiciels : Ecandidat, Études en France, Monmaster, Parcoursup, Amétys Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 15 mars 2026 • Entretiens prévus la 2e quinzaine de mars • Poste à pourvoir à compter du 6 avril 2026 Poste de catégorie B : • Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 3 • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1836€ à 1974€/mois selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Tu aimes organiser, coordonner, communiquer et donner de la visibilité à des projets RH concrets à l'échelle d'un Groupe ? Rejoins l'équipe Développement RH en tant que chargé de projet développement RH (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à l'organisation de nos parcours d'intégration Groupe, de missions de Talent Management, et à la promotion de notre offre de développement RH. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Marine, Responsable intégration et engagement des collaborateurs, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu travailleras sur : Le parcours d'intégration : • Organiser les événements d'intégration des différentes communautés du Groupe (Exemple : jeunes diplômés, fonctions transverses... etc.) • Animer des ateliers et coordonner les intervenants pour le parcours jeunes diplômés. • Apporter un soutien ponctuel à d'autres événements RH. La communication RH : • Produire et diffuser des supports pour valoriser l'offre de développement RH. • Participer à la création du calendrier éditorial et à la communication interne en français et anglais. Le Talent Management : • Préparer et suivre les People & Talent Review : planning, communications et supports. • Coanimer des webinaires et formaliser les plans d'actions issus des réunions. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un Master en Ressources Humaines, avec une appétence pour la communication et la gestion de projets. Tu es prêt à parler anglais... pas seulement “Hello”, mais pour de vrais projets ! Tu maîtrises Excel et les outils de création de contenus (Canva, Genially, Adobe...) et tu t'intéresses aux outils RH et aux dispositifs de développement. Organisé et structuré, tu sais gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en fiabilité. À l'aise dans la relation, tu apprécies travailler en équipe et coordonner différents interlocuteurs. Curieux et adaptable, tu aimes apprendre, proposer et t'impliquer dans des projets visibles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain • Développer des compétences concrètes sur des outils spécifiques au métier : • Prime de participation et intéressement • Télétravail possible : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté • Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

POSTE : Conducteur Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour le compte de son client, situé à Ferrières en brie, un chauffeur Poids Lourds (h/f) en CDI afin de prendre en charge la livraison des matières auprès des clients, sur l'île de France. Les missions : - Préparation de la tournée : vérification de la feuille de route, contrôle de l'état du véhicule, et sanglage des palettes si nécessaire. - Réalisation des livraisons dans le respect des consignes inscrites sur chaque bon de livraison. - Garantir l'image de l'entreprise auprès des clients et assister lors du chargement/déchargement si nécessaire. - Vérification de la conformité des matières et des livraisons, et gestion de toute anomalie. - Suivi administratif en fin de journée : faire le plein, s'assurer de la propreté et de l'entretien du véhicule, et clôturer la feuille de route. Nous vous proposons : - Rémunération entre 2000 et 2200€ brut par mois. - Prime trimestrielle de 300€. - Prime repas de 12€ par jour et prime de salissure de 1€ par jour. - Prise de poste à 06h00 Votre profil Possession d'un permis C et d'une formation FIMO/FCO. Connaissance de la législation relative au code de la route et aux temps de travail. Sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et esprit d'adaptabilité. Pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et s'engage pour la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous vous recontacterons rapidement. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de Fontenay le Comte recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires des Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits alimentaires de qualité. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Sous les directives du Responsable de production, vous serez êtes intégré à une ligne de production agroalimentaire automatisée, et vous interviendrez sur l'étape de la transformation et de l'aromatisation des produits fabriqués . Plus concrètement, votre mission au quotidien, consiste à régler les machines en fonction de la recette. C'est aussi surveiller et contrôler le bon déroulement du processus. Ponctuellement vous pouvez être amené à porter des charges à l'aide d'un outil d'aide à la manutention. Votre profil Nous recherchons des candidats ayant une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'opérateur agro-alimentaire qualifié voulant évoluer. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre bon relationnel, votre écoute, votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts majeurs afin de réussir à ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe (3X8-matin, après midi, nuit), avec un temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Chef Magasinier avec CACES 3 et 4 ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires de journée Paul recherche pour renforcer l'équipe d'un de ses clients un(e) Chef Magasinier avec CACES 3 et 4 à Chassieu. Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vous avez l'âme d'un leader et la passion de la logistique ? Ce poste est pour vous ! ?? En tant que Chef Magasinier, vous serez le pilier central de l'organisation logistique, garantissant une gestion optimale des flux tout en animant une équipe dynamique. Vous serez le bras droit de l'équipe pour assurer une gestion fluide des opérations ! ?? Vos missions: Management de l'équipe ?? : Encadrer et répartir les tâches entre 5 magasiniers selon les priorités du jour. Veiller à l'exécution des commandes clients, la préparation des ordres de fabrication, ainsi que les réceptions et expéditions. ??? Former et motiver l'équipe, pour toujours viser l'excellence ! ?? Logistique au coeur de l'action ?? : Organiser et coordonner les flux logistiques (réceptions, expéditions, atelier). ?? Contrôler les réceptions de commandes, gérer les écarts de stock et effectuer des mouvements dans l'ERP. ?? Préparer les co Votre profil: Vous avez de l'expérience en management et logistique et aimez relever des défis. ?? Vous êtes organisé, rigoureux et un leader naturel ! ?? ?? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 4. Conditions de travail : ? Horaires fixes de journée Du lundi au vendredi, de 8h à 16h ??Salaire à convenir selon compétences. ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...

L'Association Yves Le Febvre Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Albert. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'en mai 2026. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour : - Apporter aide et conseil à la famille - Suivre le développement de l'enfant - Favoriser la restauration des liens familiaux - Prévenir les placements Modalités d'intervention : - Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant - Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie - Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra : - Participer aux réunions de coordination - Assurer la traçabilité des interventions - Coopérer avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Éducation nationale, etc.) Compétences requises : - Diplôme dans le champ social ou éducatif (ES, ASS, etc.) - Expérience en protection de l'enfance - Connaissance du cadre judiciaire et des dispositifs sociaux - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à gérer des situations conflictuelles - Autonomie et rigueur dans le suivi des mesures Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ASS (Assistant de Service Social) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis - Connaissances relatives à la protection de l'enfance Rémunération et avantages - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession Volkswagen basée à Albi, un(e) Conseiller(e) Commercial Automobile VN/VO Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules (multimarques) neufs et d'occasions . Vous aurez la responsabilité de différentes missions : Accueillir et renseigner des clients Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix) Développer le portefeuille client Identifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels...) Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes Développer les financements/prestations associées aux ventes Développer la satisfaction client avant, pendant et après l’acte d’achat Appliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients) Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènements Votre profil : Issu(e) d’une formation bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l’automobile. Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l’aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Poste à pourvoir dés avril en CDD. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Angular au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Dans le cadre du développement d'une application interne stratégique, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour notre client issu du secteur Aéronautique. L’objectif est de concevoir un "Journal de Bord" numérique dédié au suivi et à la gestion des installations d'essais. Ce projet nécessite une forte expertise technique pour assurer la robustesse du backend et l'interfaçage avec des systèmes externes, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide sur le frontend. Vos Missions Conception et Développement Backend : Architecturer et développer des services performants en utilisant Java 17 (Spring Boot). Développement Frontend : Concevoir une interface utilisateur intuitive et réactive sous Angular 7. Interfaçage & Intégration : Mettre en place la communication avec l'extérieur (APIs tierces, protocoles industriels ou systèmes de données externes) pour alimenter le journal de bord. Architecture & Qualité : Garantir la qualité du code (tests unitaires/intégration), la maintenabilité et la documentation technique du projet. Autonomie Technique : Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'une fonctionnalité, de l'analyse du besoin à la mise en production. C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire avec une expertise significative en programmation Java et Angular Compétences techniques : Java Angular Vos Atouts :- Autonomie Prise d initiative Orientation client Localisation : Villaroche (77) Télétravail : Pas de télé travail sur ce poste/ Contexte confidentiel sur des sujets militaires secret défense Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !

Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l’échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre Rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 10 h à 12.30 h et de 14 h à 18 h dans la galerie de votre magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu’il s’agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Autonome, vous maximisez l’organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Boulanger Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.