Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la Défense, un Team leader Team Leader expérimenté (H/F). Vous travaillez dans un environnement à forts enjeux de sécurité réglementaire et de qualité logicielle et intervenez sur 2 sites : Six-Fours-les-Plages et Les Clayes-Sous-Bois. Vous avez pour missions principales : · Animer l'équipe intégration tant sur le plan technique qu'organisationnel sur les activités d'intégration des OS sécurisés et du déploiement du logiciel du client. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques multi-sites. · Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de sécurité. Profil recherché : Vous avez les compétences techniques suivantes : - Maitrise des environnements techniques : OS sécurisés, intégration logicielle, packaging, automatisation de déploiement. - Intégration et configuration de correctifs (KB), drivers, et composants tiers pour le produit du client. - Hardening de l'OS Windows selon les bonnes pratiques de cybersécurité (CIS, ANSSI?). - Optimisation des paramètres système et des registres Windows pour améliorer performance et sécurité. - Automatisation des configurations via scripts PowerShell ou autres outils adaptés. - Automatisation de la production des OS sécurisés via une usine de production (jenkins/KVM/QEMU) - Conception, évolution et maintenance d'une suite logicielle en Java. Vous possédez un diplôme d'ingénieur, avez - a minima- 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques et êtes habilitable - Nous attendons votre CV !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement et ponctuellement paysager. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Vous avez des connaissances en chantiers de routes, réseaux, aménagements urbains. Des notions de travaux paysagers serait apprécié. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI. Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel) · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les déclarations et charges sociales · Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences · La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.) - L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI. Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel) · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les déclarations et charges sociales · Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences · La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.) - L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI. Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel) · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les déclarations et charges sociales · Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences · La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.) - L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI. Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel) · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les déclarations et charges sociales · Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences · La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.) - L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.