Zakres obowiązków: 1. Wsparcie informatyczne działu IT w bieżących pracach. 2. Instalacja, konfiguracja, serwis komputerów oraz oprogramowania. 3. Sprawowanie opieki nad funkcjonowaniem skomputeryzowanych urządzeń do diagnostyki i terapii medycznej. 4. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej. 5. Wsparcie informatyczne użytkowników i rozwiązywanie problemów w użytkowaniu komputerów, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania. 6. Utrzymywanie standardów jakości obsługi Klienta wewnętrznego. 7. Tworzenie i utrzymanie aktualnej inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność - konieczne; Terminowość - konieczne; Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; znajomość sieci komputerowej - konieczne; Obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Dobra znajomość systemów MS Windows 7/8/10, pakietu MS Office; 2. Dobra znajomość obsługi komputerów, urządzeń drukujących oraz umiejętność diagnozowania usterek; 3. Podstawowa znajomość sieci komputerowych; 4. Terminowość, rzetelność przy wykonywaniu zadań; 5. Umiejętność pracy zespołowej, wysoka kultura osobista; 6. Samodzielność, umiejętność organizowania pracy własnej i wyznaczania priorytetów, komunikatywność; 7. Umiejętność pracy pod presją czasu; 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej; 9. Doświadczenie w pracy w placówce medycznej będzie mile widziane; 10. Znajomość systemów AMMS oraz InfoMedica (część administracyjna) będzie dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: N

Zakres obowiązków: 1. Merytoryczny nadzór nad podległym personelem. 2. Koordynowanie, kontrolowanie, organizacja pracy podległego personelu. 3. Zabezpieczenie sal terapii zajęciowej w niezbędne narzędzia i materiały. 4. Prowadzenie oraz nadzorowanie wypełniania dokumentacji i sprawozdawczości zgodnie z przyjętą procedurą. 5. Nadzór nad prowadzeniem zajęć terapeutycznych z mieszkańcami. 6. Nadzór nad wykonywanymi czynnościami przez mieszkańców. 7. Ciągła obserwacja mieszkańców w trakcie prowadzonych zajęć. 8. Nadzór nad prowadzoną rehabilitacją społeczną w Domu. 9. Ocenianie: a) deficytów mieszkańca, b) wyników i postępów działań terapeutycznych. 10. Zgłaszanie dostrzeżonych zmian w stanie psychosomatycznym mieszkańców Kierownikowi działu opiekuńczego. 11. Organizowanie imprez sportowo - rekreacyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami chorymi psychicznie - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność zarządzania zespołem [Inne] : ukończone studia wyższe, preferowane: wykształcenie w specjalnościach: terapia zajęciowa, terapia zajęciowa z rehabilitacją, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna uwaga: nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Pełna oferta oraz instrukcja składania dokumentacji znajduje się na stronie https://dpsszpegawsk.mojbip.pl w zakładce oferty pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv,skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o warunkach zabudowy; 2.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego; 3.opiniowanie w zakresie spraw związanych z gospodarką przestrzenną na terenie Gminy i Gmin sąsiednich; 4.sporządzanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego i planu ogólnego; 5.prowadzenie całej dokumentacji sporządzanych planów miejscowych i innych opracowań planistycznych; 6.przygotowywanie zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu terenów w planach miejscowych oraz w Studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego Gminy i w Planie Ogólnym Gminy; 7.procedowanie spraw związanych z podziałem nieruchomości. Jedna zmiana 7-15 od poniedziałku do piątku Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: znajomość zagadnień i przepisów dotyczących: planowania i zagospodarowania przestrzennego, znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz procedur administracyjnych, w szczególności KPA, dopuszcza się wykształcenie średnie z minimum 4 letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze gospodarki przestrzennej, architektury/, urbanistyki Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV) podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, list motywacyjny podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie - stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia, kserokopie dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, ( fakultatywnie ) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie,

Zakres obowiązków: 1.Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2.Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku. 3.Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 4.Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 5.Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich, aplikowanie zaleconych lekarstw. 6.Ścisła współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Uprawnienia: 1.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z prawa geodezyjnego i kartograficznego, w szczególności związanych z prowadzeniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 2. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z przepisów o infrastrukturze informacji przestrzennej, w tym administrowanie geodezyjnym portalem internetowym. 3. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych dla prac geodezyjnych i/lub kartograficznych zlecanych z zakresu działania ODG-K. oraz w ich kontroli i odbiorze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wymagania: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon [Inne] : wymagane dokumenty: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 2. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 4. kserokopie świadectw pracy (potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy) i zaświadczenie dokumentujące obecne zatrudnienie, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) własnoręcznie podpisane, 6. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii własnoręcznie podpisane, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo sk

Zakres obowiązków: 1) aktualizacja i prowadzenie baz danych, w tym udostępnianie baz danych oraz standardowych opracowań kartograficznych; 2) udzielanie informacji z operatu ewidencyjnego a także z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 3) ewidencjonowanie i przetwarzanie do postaci dokumentów elektronicznych materiałów i dokumentów geodezyjnych i kartograficznych przyjętych do zasobu oraz uzasadniających wpis do bazy danych ewidencji gruntów i budynków; 4) obsługa zgłoszeń prac geodezyjnych i weryfikacja wyników prac geodezyjnych; 5) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie aktualizacji operatu ewidencyjnego oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu geodezji i kartografii; 3)minimum 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, o którym mowa w pkt 2; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole; 2) komunikatywność, samodzielność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) list motywacyjny; 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgod

Zakres obowiązków: -rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy, -wydawanie decyzji administracyjnych i zaświadczeń, -świadczenie pośrednictwa pracy dla pracodawców, bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych, -udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach uzyskania zatrudnienia, -promowanie form pomocy oferowanych przez PUP, -nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami oraz pozyskiwanie ofert pracy, -dobieranie kandydatów pod zgłoszone oferty pracy spośród osób zarejestrowanych, -udzielanie informacji pracodawcom oraz osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dotyczących przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, -obsługa komputera i programów komputerowych wykorzystywanych przez urząd pracy, -udzielanie informacji osobom bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach uzyskania zatrudnienia, -obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w systemie komputerowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera, MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: -znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, -znajomość Kodeksu Postepowania Administracyjnego, -łatwość nawiązywania kontaktów, -odporność na stres, -wysoka kultura osobista. Mile widziane: -doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz CV opatrzonych własnoręcznym podpisem wraz z następującymi danymi i dokumentami: - dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie osoby ubiegającej się na stanowisko o tym, że nie była skazana prawomocnym wyro

Zakres obowiązków: obsługa klientów kawiarni, przygotowywanie kaw i innych napojów zgodnie ze standardami, serowanie produktów, przyjmowanie zamówień oraz obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dbanie o wysoką jakość obsługi i estetykę lokalu, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, uzupełnianie asortymentu oraz wykonywanie bieżących prac związanych z funkcjonowaniem kawiarni. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0411 | wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2614,2721.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-48-72. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 16.04.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/14 - pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE