Zakres obowiązków: - Dbanie o bezpieczne środowisko pracy, wysoką jakość produktu, uzyskiwanie najlepszych wyników - Identyfikacja błędów i nieprawidłowości linii produkcyjnej, które mogą wpływać na bezpieczeństwo, jakość produktu, wydajność maszyny oraz odpad produkcyjny - Obsługa maszyny i nadzorowanie procesu wytwarzania produktu - Obsługa paneli operatorskich sterujących urządzeniami automatyki przemysłowej - Kontrolowanie stanu technicznego zainstalowanych na linii urządzeń i prowadzenie czynności konserwacyjnych - Prowadzenie regulacji urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej - Wprowadzanie usprawnień w celu optymalizacji procesu produkcji - Uczestnictwo w procesie przezbrajania maszyny - Przygotowywanie oraz zabezpieczanie materiałów potrzebnych do produkcji - Rozwijanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz projektach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Odpowiednie podejście do przepisów i zasad bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn i urządzeń w ruchu, jak również zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy - Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego reagowania - Predyspozycje do pracy w zespole - Chęć do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji - Jesteś osobą zaangażowaną w pracę - Doświadczenie pracy w środowisku technicznym - Doświadczenie w zakresie obsługi paneli sterowniczych - Gotowość do pracy zmianowej 4 brygady Pracodawca oferuje: - Pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy w pełni zautomatyzowanych maszynach - Wsparcie i szkolenia w budowaniu kariery w wybranym przez Ciebie kierunku - Wysokie standardy bezpieczeństwa - Bezpieczne warunki pracy i uznane standardy pracy (m.in. Kaizen, 5S) - Przyjazną i miłą atmosferę Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa sekretariatu nadleśnictwa, - Obsługa kancelaryjna nadleśnictwa w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Obsługa poczty elektronicznej nadleśnictwa oraz skrzynki e-doręczeń i e-PUAP, - Obsługa interesantów nadleśnictwa oraz obsługa centralki telefonicznej, - Organizowanie spotkań oraz prowadzenie kalendarza nadleśniczego, - Zaopatrywanie nadleśnictwa w niezbędne artykuły biurowe, piśmienne i kancelaryjne oraz zaopatrywanie sekretariatu w artykuły spożywcze i prenumerata czasopism, - Przygotowywanie i redagowanie pism, zestawień oraz dokumentów służbowych, - Prowadzenie rejestrów i ewidencji zarządzeń i decyzji wydanych przez nadleśniczego oraz kierowników jednostek nadrzędnych, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: - doświadczenie wymagane minimalne – staż pracy w wymiarze jednego roku, preferowane będzie zatrudnienie na podobnym stanowisku administracyjno-biurowym - znajomość obsługi systemów informatycznych: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP i SILP WEB) oraz Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), - Umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres, - Bardzo dobra organizacja pracy, - Prawo jazdy kat. B. Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: https://bytow.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nadlesniczy-nadlesnictwa-bytow-oglasza-nabor-na-stanowisko-do-obslugi-sekretariatu-w-nadlesnictwie-byt-1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kursy i certyfikaty, poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub za

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby na stanowisko konserwator/ konserwatorka do pracy w publicznej placówce oświatowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się usuwaniem drobnych usterek w budynku szkoły i jego otoczeniu oraz bieżącą konserwacją i naprawą instalacji technicznych. Zakres obowiązków: usuwanie drobnych usterek w budynku i jego otoczeniu, bieżąca konserwacja i naprawa instalacji technicznych (elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, grzewczych itp.), drobne prace budowlane (np. malowanie, uzupełnianie ubytków w tynku, posadzce, szpachlowanie), drobne prace ślusarskie, monitorowanie stanu technicznego obiektu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe o profilu technicznym, umiejętność wykonywania drobnych napraw technicznych, mile widziane uprawnienia (np. SEP do 1kV), sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej. Oferujemy: zatrudnienie w instytucji publicznej, przyjazną atmosferę pracy, świadczenia zgodne z przepisami Kodeksu pracy i regulaminem szkoły, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 31.03.2026 r. na adres e-mail: medyk@medyk-studium.pl lub złożenie dokumentów osobiście w sekretariacie szkoły. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Klauzula informacyjna: Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji prowadzonej przez Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rzeszowie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - tworzenie scenariuszy i prowadzenie zajęć edukacyjnych, - oprowadzanie po ekspozycjach i realizacja projektów edukacyjnych, - promocja wydarzeń edukacyjnych, - opracowywanie tekstów edukacyjnych i informacyjnych, - obsługa koncertów oraz innych wydarzeń artystycznych i edukacyjnych. Praca w wymiarze pełnego etatu. System czasu pracy: równoważny, godziny pracy według harmonogramu. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia podstawowego brutto: 5000-5300 zł. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- minimum średnie. Wymagana umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office/Open Office). Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość języka obcego nowożytnego na poziomie komunikatywnym, - posługiwanie się poprawną polszczyzną, - komunikatywność, uprzejmość, cierpliwość, - dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, - wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne, - komunikatywność umiejętność nawiązywania kontaktów z obcymi osobami oraz przekazywania informacji, - obowiązkowość i punktualność, - kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, - ogólna wiedza o muzeum. Szczegóły dotyczące rekrutacji dostępne są pod linkiem: https://mshm.pl/praca-mlodszy-dokumentalista-w-dziale-edukacji-i-popularyzacji-2/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru, - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom, zaświadczenie o stanie ukończonych studiów, świadectwo ukończenia szkoły), - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności, - mile widziane referencje. Dokumenty należy składać w KANCELARII MUZEUM w terminie do 30 marca 2026r, w zaklejonej kopercie zatytułowanej NABÓR NA

Zakres obowiązków: - udzielanie porad prawnych telefonicznych oraz osobistych, - udzielanie odpowiedzi na zapytania prawne w zakresie prawa pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; odporność na stres - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z obsługą prawną z zakresu prawa pracy, - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów Telefon: (48) 453 696 981 Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.LD.POR.03.26 O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Do

Zakres obowiązków: - Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; - opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; - udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; - sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; - współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi. Warunki pracy: 1. praca przy komputerze; 2. warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu; 3. forma zatrudnienia: Umowa o pracę 1/1 etatu : Praca wykonywana w ramach zadaniowego czasu pracy, gdzie godziny pracy są ustalane według potrzeb, ale nie przekraczają normy (średnio 40 godzin tygodniowo). 4. praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona; 5. praca wykonywana na terenie miasta i gminy Sochocin. Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane pracą na stanowisku asystent rodziny mogą składać dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - (załącznik nr 1 do ogłoszenia) - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu (załącznik nr 2 do ogłoszenia) - oświadczenia kandydata o niekaralności- (załączniki nr 3 do ogłoszenia); - oświadczenie dotyczące pełni władzy rodzicielskiej (załącznik nr 4 do ogłoszenia): - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawn

Zakres obowiązków: *prowadzenie postępowania administracyjnegow sprawach o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna, *współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności, *udzielanie informacji klientom GCŚ w zakresie realizowanych zadań, *podpisywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z posiadanymi upoważnieniami (otrzymanie upoważnienia do podpisywania decyzji administracyjnych w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska, łączy się z obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych, Miejsce pracy: Gdańsk ul. Kartuska 32/34, Czas pracy: praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku: poniedziałek 7:30-15:30 wtorek 7:30-15:00 środa 7:30-17:00 czwartek 7:30-15:00 piątek 7:30-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie podinspektor: średnie - wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy lub wyższe - staż pracy nie jest wymagany doświadczenie zawodowe: zgodnie z informacją ujętą w profilu kandydata umiejętności: stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań: - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - kodeks postępowania administracyjnego. posiadania obywatelstwa polskiego, ełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - aktualne CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat/kandydatka posiada lub numerem telefonu), - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (świadectwa szkolne, dyplomy ukończenia studiów, itp.), - kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdza

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Rodzaj umowy: 3 etaty - w ramach umowy o pracę na czas określony 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa Wymagania 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. Wymagana dokumentacja 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. Termin i miej

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu finansowo-księgowego (faktury kosztowe, sprzedażowe, noty księgowe). Sporządzenie protokołów odbioru robot do faktur sprzedażowych. Weryfikacja poprawności formalnej dokumentów księgowych. Weryfikacja wyciągów bankowych pod kątem zgodności z fakturami oraz identyfikacja płatności dotyczących poszczególnych dokumentów. Segregowanie, archiwizacja i porządkowanie dokumentacji księgowej (papierowej i elektronicznej). Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów do kontroli oraz audytów. Wprowadzanie danych pracowników do systemów kadrowo-płacowych. Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Pomoc w generowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem (np. umowy, aneksy, zaświadczenia). Godziny pracy od 8-12 (jedna zmiana) Praca odbywa się w dni robocze, od poniedziałku do piątku (bez weekendów, bez świąt) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; mile widziana znajomość języków obcych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziana znajomość programów księgowych np. Subiekt, Optima Znajomość podstaw fakturowania Wsparcie przy przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń. Organizacja i archiwizacja dokumentów firmowych. Przygotowywanie dokumentów do podpisu, kopiowanie, skanowanie i drukowanie. Przygotowywanie dokumentów do wysyłki oraz pakowanie korespondencji. Wykonywanie bieżących, drobnych prac administracyjnych zlecanych przez przełożonych. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: W

Zakres obowiązków: Asystent Sprzedaży (pełen etat, hybryda, jesteśmy otwarci również na studentów dziennych, którzy chcą łączyć studia z pracą i nie boją się intensywnego tempa). Forma zatrudnienia: umowa zlecenie Wynagrodzenie: 5024 zł brutto. Tryb pracy: 4dni biuro / 1 dzień zdalnie. Zakres obowiązków: przygotowywanie ofert i wycen obsługa telefonu i skrzynki mailowej, kontakt z klientami (follow-up), samodzielna realizacja prostych procesów sprzedażowych, weryfikacja przetargów, współpraca z administracją (płatności, umowy), współpraca z działem realizacji (przekazywanie informacji projektowych). Jesteśmy firmą oferującą kompleksowe rozwiązania elektromobilności. Co oferujemy: realną ścieżkę rozwoju możliwość awansu na Specjalistę ds.Sprzedaży, alternatywnie: możliwość przejścia do roli Kierownika Projektów, codzienną współpracę z doświadczonym zespołem sprzedaży i ekspertami naukę pracy na realnych projektach (bez parzenia kawy i patrzenia z boku), środowisko, w którym szybko dostajesz odpowiedzialność, jeśli ogarniasz temat. Kontakt z pracodawcą: pawel@greenkick.com.pl Oferta dostępna w sali G, H, C Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy i ogarnianie wielu tematów naraz, komunikatywność i swoboda w rozmowie z klientem (telefon +mail), dokładność - liczby i szczegóły mają się zgadzać, podstawowa znajomość Excela / Google Sheets, samodzielność i chęć nauki, mile widziane zainteresowanie sprzedażą Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE