Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Accueil des clients à la bas canoé : renseigner (explication des parcours et des consignes de sécurité, entretien du matériel etc.) Transport des clients et du matériel : aller chercher les clients au point de rendez-vous et les ramener avec le matériel au Camping Contrôle du matériel : Vérifier l'état du matériel lors de la restitution et consigner les données (anomalies, etc.). Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 02 / 03 / 2026 au 30 / 08 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1864.73€ brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> en St Barthelemy d 'anjou 49 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons de jour en motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération :< b> à partir de 1900€ brut Reprise à 100 de l 'ancienneté Ségur I 206€ brut et II 19€ brut   Sujétions dimanche et jours fériés< p>< li> < b>à pourvoir d 'un mois minimum dans le cadre d 'un remplacement< li>Horaires :< b> 9h 20h roulement sur 2 semaines 1 2 week end travaillé = 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h< p>< li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants< b> accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>St Barthélémy d 'Anjou< p> Code postal< b>< p>< p>49124< p> Département< b>< p>< p>Maine et Loire 49 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>2 Baccalauréat ou équivalent< p>

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat médicalisé recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé « Richard Joly » de Coyolles : Un Educateur Spécialisé H/F Vos missions : Au sein du service du service éducatif du FAM, en lien avec la coordinatrice éducatrice spécialisée et la Cheffe de service, vos missions seront de : - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que leur situation individuelle, familiale et sociale- - Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées, individuelles ou groupales - Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination - Elaborer et rédiger les projets personnalisés ; suivre son évolution et sa mise en œuvre, en lien avec le référent de la personne accompagnée - Participer à la coordination entre les intervenants de l'équipe et l'environnement pour favoriser la réalisation du projet de vie de la personne - Favoriser le lien et la collaboration avec les familles - Rédiger des transmissions, observations professionnelles, événements indésirables, bilans d'activités, etc dans les dossiers uniques informatisés (Ogirys) - Participer aux différentes instances (CVS, réunions d'équipe, groupe de travail.), s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associative - S'inscrire et participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité Votre profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Expérience similaire ou connaissance du secteur du handicap - Vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés - Un accompagnement dans votre évolution de carrière - Un compte épargne temps - Un plan d'épargne retraite collectif - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : - CDI - Temps plein : 35h/Sem en Pluri-hebdo 12 semaines + 3 CEC/Trim + CA selon ancienneté - Non cadre - Salaire : Selon la CCN66 - Disponibilité : A compter du 5 février 2026 - Date limite de candidature : 05/02/2026 - Date de publication : 20/01/2026 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Ici, on parle autant de relations humaines que de comptabilité. Ce cabinet fait le choix d'une approche digitale et collaborative, au service d'un accompagnement client fluide et personnalisé. Il cultive une culture de confiance, d'apprentissage continu et de cohésion d'équipe, convaincu que la réussite naît de l'équilibre entre performance et bien-être. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste : Votre mission ? Vous gérez un portefeuille clients diversifié et prenez part à l'ensemble des missions comptables et fiscales, en étroite collaboration avec un chef de mission. En véritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilité des données financières et les accompagnez dans le pilotage de leur activité. Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, coopération et progression vont de pair. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant activement à leur satisfaction. - Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacité et la qualité des missions. - Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et cohérent de chaque client. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et évolution rapide. - Une approche moderne et digitale, centrée sur le conseil et l'innovation. - Une équipe collaborative et bienveillante, où partage et confiance sont au coeur du quotidien. - Un environnement stimulant, qui allie développement professionnel et épanouissement personnel. Poste basé à : Toulouse (31) Contrat : CDD - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une entreprise qui bouge ? Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Bureau d’Études pour une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques, basée à Saint-Geours-de-Maremne (40230). Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans un univers technique passionnant : chauffage, ventilation, climatisation, poêles et photovoltaïque. Vous rejoignez un Bureau d’Études en plein développement, au cœur de projets exigeants, innovants et variés. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, optimiser et accompagner techniquement les installations énergétiques de demain. Vos missions, si vous les acceptez : - Analyser les cahiers des charges, normes et contraintes techniques des projets. - Réaliser les études techniques : calculs, dimensionnements, simulations et chiffrages (demandes de prix, devis). - Concevoir et produire les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul, dossiers techniques. - Participer à l’optimisation technique et économique des solutions proposées. - Collaborer avec les équipes internes : production, méthodes, qualité, commerce. - Assurer le support technique auprès des équipes projet et, ponctuellement, des clients. - Suivre l’avancement des études dans le respect des délais, coûts et exigences qualité. - Réaliser et suivre les dossiers administratifs pour les installations photovoltaïques (DP mairie, Enedis, Consuel…). - Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du Bureau d’Études. Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique : génie électrique, mécanique, industriel, bâtiment… - Vous disposez d’une première expérience réussie en Bureau d’Études (souhaitée). - Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, Autofluid…), les logiciels d’étude thermique ou fluides (Perrenoud), et les outils photovoltaïques (Autocal Sol, MyLight Pro Sizer, K2 Base…). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse. - Vous aimez travailler en équipe, en mode projet, et savez faire preuve d’autonomie. - Votre communication est fluide, claire, et tournée vers la solution. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en plein développement dans les énergies techniques (CVC, PBS, photovoltaïque, poêles). - Des projets passionnants, variés et innovants. - Un Bureau d’Études structuré, formateur et ambitieux. - Tous les avantages de l’intérim : 10% IFM + 10% congés payés, mutuelle, FASTT, accompagnement agence. Pour résumer : -Poste recherché : Collaborateur Bureau d’Études H/F -Lieu du poste : Saint-Geours-de-Maremne (40230) -Type de contrat :mission interim ???? Prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant chez Temporis Tyrosse !

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Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Alençon 61 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons de jour et en CDI motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération à partir de 1850€ brut Ségur I 206€ brut et II 19€ reprise à 100 de l 'ancienneté Sujétions de week end et jours fériés< li>Horaires 9h 20h30 dont 1h30 de pause 1 2 week end travaillé< li>Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation< p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Alençon< p> Code postal< b>< p>< p>61000< p> Département< b>< p>< p>Orne 61 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Inférieur à 2 ans< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>2 Baccalauréat ou équivalent< p>

Poste : Comptable Général F/H Contrat : CDI Lieu : sud de Lille Rémunération : 33k€ à 35k€ bruts annuel Le poste : Rattaché(e) à une équipe comptable soudée et dans l'entraide, vous devenez le responsable comptable et fiscal de 2 à 3 dossiers (entités du groupe). Votre rôle est central : vous assurez la fiabilité des comptes de A à Z, avec une forte dimension analytique. 1. Pilotage Comptable & Clôtures Gestion autonome de vos dossiers : Vous supervisez la comptabilité générale de vos entités dédiées, incluant la supervision de la comptabilité fournisseurs et la gestion des immobilisations. Clôtures Mensuelles & Annuelles : Vous assurez la sortie des situations à J+6 / J+7. Révision et Contrôle : Vous effectuez la révision des comptes, la justification des soldes, le contrôle du Bilan et l'analyse critique du Compte de Résultat (P&L). Outils : Vous travaillez quotidiennement sur un ERP 2. Expertise Fiscale (Le cœur technique du poste) Déclaratif courant : Gestion et télétransmission des déclarations de TVA, CFE, CVAE et autres taxes parafiscales. Liasses Fiscales : Vous êtes en charge de l'établissement complet des liasses fiscales et des annexes annuelles. Suivi spécifique : Gestion des dossiers plus complexes comme les déclarations C3E (Certificats d'Économies d'Énergie). 3. Analyse & Projets Transverses (L'évolution du métier) Parce que le métier de comptable évolue vers plus d'analyse et moins de saisie, nous attendons de vous une vraie valeur ajoutée : Référent Fiscal : Si vous avez l'appétence, vous pourrez assurer la veille fiscale pour l'ensemble du service, redescendre les nouvelles réglementations et accompagner l'équipe dans leur application. Analyse Financière : Travail sur les provisions, analyse des écarts et participation à l'amélioration des process (la dématérialisation étant un sujet clé). Accompagnement : Vous jouez un rôle de "relais technique" au sein de l'équipe pour garantir la conformité des déclarations. Je tiens à préciser si vous ne maîtrisez pas l'ensemble des missions de clôture, notamment l'établissement de la Liasse une formation sera assurée par le Responsable d'équipe. Profil recherché : Profil recherché : Idéalement vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste, un passage en Cabinet Comptable (pour la maîtrise technique et la rigueur des échéances) est un plus. Alternance, contrat pro, stage, compris. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ERP, digitalisation, Savoir-être : adaptable face aux changements d'organisation et d'outils, esprit d'équipe et d'entraide, vous aimez le travail en open space.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) L'agence Starpeople Saint-Nazaire cherche pour l'un de ses clients un chargé de recrutement (H/F) qui a pour mission de participer à la politique de recrutement de l'entreprise. Vos missions : -Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -Tri des candidatures et présélection les profils. -Organisation les entretiens d'embauche -La gestion administrative : gestion des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données -Organisation les entretiens d'embauche Expérience d'au moins deux ans dans le recrutement PROFIL : Vous avez une première expérience en recrutement réussie et vous arrivez à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez un Bac +2 dans les sciences humaines Vous êtes reconnu pour avoir un bon état d'esprit d'équipe. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : 1. Conception et coordination technique • Analyser le contexte et les besoins du client afin de proposer des solutions adaptées • Identifier les problématiques du projet et déterminer les objectifs à atteindre • Superviser la conception technique en lien avec les ingénieurs structure, fluides et thermique • Garantir la cohérence globale du projet, du dimensionnement aux choix techniques 2. Suivi et management de projet • Coordonner les études entre les différentes disciplines (structure, CVC, électricité, architecture) • Assurer la planification et la bonne exécution des étapes du projet • Piloter le suivi de travaux ou encadrer un conducteur de travaux selon la nature de l'opération • Vérifier régulièrement le bon déroulement technique et économique du projet 3. Relation client et transfert d'expérience • Être l'interlocuteur privilégié du client, des partenaires et des co-traitants • Préparer et animer les réunions de présentation et d'avancement • Réaliser les bilans de projet et assurer la capitalisation des retours d'expérience 4. Contribution au développement • Participer à la rédaction d'offres, aux concours ou à la réponse à appel d'offres • Représenter le bureau d'études lors de réunions techniques ou avant-projets • Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du pôle bâtiment PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, génie civil ou énergétique (type INSA, ESITC, HEI, Mines, ENI...), vous avez : • Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conception de projets bâtiment • Une maîtrise du travail en mode projet pluridisciplinaire (structure, fluides, électricité, etc.) • D'excellentes qualités d'analyse, de communication et d'organisation • Une appétence naturelle pour la coordination technique et la relation client • Une expérience sur des projets neufs tertiaires ou ERP constituera un atout apprécié ! Conditions et avantages • Rémunération : établie entre 46K€ à 55K€ brut annuel sur 13,2 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de service, RTT, tickets restaurant, Epargne salariale et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Chef de projet TCE - BET - Rouen - CDI - 46k€/55K€ Chef de projet TCE - BET - Rouen - CDI - 46k€/55K€

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : VOTRE MISSION Notre client regroupe une équipe spécialisée autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain. Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous interviendrez sur les métiers d'études amont, conseil et ingénierie autour des RCU. Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions : Vous évoluerez en soutien de leurs équipes d'ingénieurs, en participant à la production des études de conception et au suivi de la réalisation du déploiement de réseaux de chaleur urbains (réseau en domaine public, sous-stations, unités de production de chaleur), pour le compte de nos différents clients publics, privés et industriels. Vous prendrez en charge toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre, tant en phase conception (établissement de plans, calculs, chiffrage, montage de DCE, analyse d'offres ?) qu'en phase réalisation de suivi de chantier jusqu'à leur réception dans un souci de satisfaction client. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en énergies renouvelables / travaux publics, vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur des opérations similaires. Vous avez des connaissances en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers. Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d'un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d'un outil SIG (QGIS, ?), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.