POSTE : General Service Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) GENERAL SERVICE MANAGER F/H, Compte MARS - Site industriel d'ERNOLSHEIM SUR BRUCHE (67). Véritable représentant(e) de Sodexo sur site, vous êtes le/la principal(e) interlocuteur(trice) du client et garant(e) de la qualité globale des prestations multiservices délivrées dans un environnement industriel exigeant. Le General Service Manager est un partenaire de confiance du client, capable d'allier excellence opérationnelle, leadership terrain, culture sécurité et pilotage de la performance. Votre mission principale : assurer une prestation cohérente, performante et durable tout en développant une relation client forte et constructive. Vos missions principales : 1. Pilotage de la relation client & gouvernance -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site -Développer des relations de confiance durables avec les parties prenantes -Comprendre les enjeux industriels, les priorités et la culture du client afin d'adapter les prestations -Animer les revues de performance, le suivi des KPIs et les instances de gouvernance -Assurer un reporting clair, structuré et transparent -Identifier les opportunités d'amélioration continue, d'innovation et de création de valeur 2. Excellence opérationnelle & pilotage multiservices -Organiser, piloter et garantir la bonne exécution des prestations Soft FM et multiservices -Garantir le respect des engagements contractuels, des standards qualité et des procédures QHSE -Superviser les activités réalisées en propre et en sous-traitance -Veiller à la cohérence des organisations et à l'adéquation des ressources -Assurer le bon déroulement des opérations techniques et interventions spécifiques -Être garant(e) du respect des procédures sécurité et de la conformité réglementaire 3. Management & développement des équipes -Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles et les partenaires sous-traitants -Développer une culture de site engagée, inclusive et orientée performance -Donner du sens, fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en compétences -Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de responsabilisation -Incarner les valeurs Sodexo à travers un management de proximité et exemplaire 4. Sécurité, santé & prévention -Promouvoir une culture Safety First sur l'ensemble du périmètre -Prévenir les accidents, incidents et situations à risques -Piloter les analyses, plans d'actions et démarches préventives -Être un leader visible sur le terrain en matière de sécurité et de conformité 5. Gestion financière & performance -Assurer le pilotage budgétaire du site et la maîtrise des coûts -Suivre les indicateurs de performance, la productivité et les prévisions -Réaliser les devis et suivre les prestations hors contrat -Identifier les risques et opportunités de développement -Garantir la rentabilité et la qualité des prestations délivrées POSTE À POURVOIR EN CDI - DÉMARRAGE AU PLUS VITE -Poste basé à ERNOLSHEIM SUR BRUCHE (67) -Statut : Agent de Maîtrise -Temps plein - présence site -Prime sur objectifs : 8% -Rémunération selon profil, expérience et expertise -13ème mois -Participation aux bénéfices -Mutuelle de base gratuite -Avantages CSE Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement industriel stimulant et stratégique -Un poste à forte autonomie et visibilité -Une relation client premium au coeur des enjeux opérationnels -Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la responsabilisation et la sécurité -Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international leader de son secteur -Un accompagnement dans le développement de vos compétences managériales, techniques et commerciales non communiquée - selon profil, expérience et expertise - PO8% PROFIL : Vous partagez les valeurs de Sodexo : Esprit d'Équipe, Sens du Service et Esprit de Progrès. Manager reconnu(e), vous savez évoluer dans des environnements industriels complexes et exigeants, où la qualité de service, la sécurité et la relation client sont essentielles. Profil recherché : -Expérience significative dans le pilotage de prestations multiservices / Soft FM en environnement industriel -Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles -Bonne maîtrise des environnements techniques industriels -Connaissances en CVC et électrotechnique appréciées -Expérience dans le pilotage bud

Senior Associate - Valuation & Modelling (m/f/d) Job ID: 715020WD Job location(s): Luxembourg Line of service: Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Corporate Finance Management Level Senior Associate Job Description & Summary Pwc Luxembourg is hiring a Senior Associate - Valuation & Modelling (m/f/d). What if it was you? Your mission: A career in our Valuation and Modeling practice, within our Deals Corporate Finance Services team, will provide you the opportunity to support clients in understanding and quantifying the value of businesses and the implications of investment choices on value throughout the lifecycle of a business. We provide comprehensive valuations for portfolios, businesses, intangibles, shares, and financial instruments. Our services support regulatory requirements, facilitate decision-making, assist in transactions, and ensure compliance with legislation. By blending technical expertise and strategic insights, we advise leading alternative investment managers, institutional investors, large corporations, family offices, not-for-profit organizations, and private clients, consistently delivering exceptional results. Our in-house experience enables us to assertively interact with the several stakeholders involved in the valuation process, including investment teams, internal risk and valuation specialist, external auditors, and other valuation professionals, as to adequately consider the elements of value creation and risk within our assessments. Our Valuation and Modelling practice comprises a team of talented professionals from across the globe coming from diverse horizons including leading asset managers, corporate development teams, world largest consulting and audit firms and dedicated valuation boutiques. They all share the same passion for delivering superior financial advisory to clients while producing insightful deliverables to answer client's valuation and modeling needs. Be a part of our team where you will: • Carry out various assignments for valuation and modelling advisory across different industries and situations, including portfolio valuations, business valuations, intangible valuations, complex securities valuation, and ad hoc modelling engagements; • Prepare detailed financial modelling, business plans, financial analysis and the application of a variety of valuation methodologies; • Assess reasonableness of valuations and financial models prepared by others; • Assist clients with their understanding of complex financial structures; • Apply generally accepted valuation principles, methodologies, and techniques in support of IPEV, IFRS, US GAAP and Lux GAAP; • Perform valuation analysis of financial instruments and structured products; • Create independent financial models utilizing income or market approaches to estimate or assess the value of a business and the securities within its capital structure; • Analyze complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations; • Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations; • Use data and insights to inform conclusions and support decision-making; • Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients; • Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties; • Simplify complex messages, highlighting and summarizing key points; • Produce outstanding deliverables for our clients; • Develop new skills outside of your comfort zone. Let's talk about you. If you... • Hold a Master's degree in Finance, Economics, Accounting, or a related field; • Possess strong communication and interpersonal skills, with excellent command of English — German and French are strong assets, and any other European language is considered valuable, • Have 2–4 years of professional experience in Valuation and Modelling, ideally gained within the valuation or modelling advisory team of a Big Four firm, a professional services firm (e.g., Mazars, BDO, Grant Thornton), or a specialist advisory firm (e.g., BHB Partners, Stout, VRC, Houlihan Lokey, Alvarez & Marsal, Accuracy, Eight Advisory); • May also bring a solid audit background in alternative investments and/or in-house AIFM valuation experience, provided you are proficient in English, German, and French; • Have exposure to private capital alternative investments (e.g., private equity, infrastructure, venture capital, private debt); • Demonstrate strong financial modelling skills in Microsoft Excel — capable of building three-way models and adhering to best practices (e.g., avoiding hard-coded figures and inefficient formulas such as VLOOKUP, INDIRECT, or nested IFs); • Possess solid knowledge of financial statement analysis under IFRS, US GAAP, and/or Lux GAAP; • Have experience with option pricing models (e.g., Black-Scholes, Binomial Trees, Monte Carlo) and/or Purchase Price Allocations (considered valuable); • Can create high-quality deliverables using Microsoft PowerPoint; • Are progressing toward a professional finance or accounting qualification (e.g., CFA, CAIA, FRM, CVA, ASA, CBV, ACCA, ACA, CPA, CA, AFM, CFM, FMVA); • Are highly organized, flexible, and capable of managing multiple timelines; • Demonstrate meticulous attention to detail and maintain a healthy level of professional skepticism; • Are proactive, eager to learn, and committed to professional growth; • Appreciate a good sense of humor - though it's not a strict requirement for success in this role. …You are the candidate we are looking for! Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Acquisition Strategy, Active Listening, Analytical Thinking, Business Valuations, Buyouts, Capital Raising, Client Confidentiality, Client Management, Client Onboarding, Communication, Contract Negotiation, Contractual Agreements, Corporate Development, Creativity, Data Analysis, Data Rooms, Deal Sourcing, Deal Structures, Debt Restructuring, Discounted Cash Flow Valuation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy {+ 29 more} PwC Luxembourg (www.pwc.lu) is the largest professional services firm in Luxembourg with over 3,600 people employed from 90 different countries. PwC Luxembourg provides audit, tax and advisory services including management consulting, transaction, financing and regulatory advice. The firm provides advice to a wide variety of clients from local and middle market entrepreneurs to large multinational companies operating from Luxembourg and the Greater Region. The firm supports its clients in creating the value they are looking for by contributing to the smooth operation of the capital markets and providing advice through an industry-focused approach. At PwC, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We're a tech-forward, people-empowered network with more than 364,000 people in 136 countries and 137 territories. Across audit and assurance, tax and legal, deals and consulting, we help clients build, accelerate, and sustain momentum. Find out more at www.pwc.com and www.pwc.lu.

Description du poste : Référence : AA1517EW Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Au sein de la Business Line CSS (Customer Support Service), vous rejoignez l'APRU CVV (Autonomous Production or Reparation Unit - Calculateur et Viseur Visu Dans ce cadre, vous prenez en charge l'expertise et la réparation de matériels électroniques embarqués de type URL, URA, calculateurs et boîtiers embarqués, en veillant au respect des engagements contractuels en matière de délais de traitement (TAT), de coûts et de qualité, ainsi qu'à l'application des procédures en vigueur sur le périmètre Calculateur. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de fiabilité, de performance et de continuité opérationnelle des équipements. En garantissant le respect des coûts, des délais et du niveau de qualité des réparations dont vous avez la responsabilité, vous serez amené à Analyser et traiter les comptes rendus de panne transmis par les clients, * Diagnostiquer les défaillances des sous-ensembles en réparation, * Réaliser les expertises techniques et établir les devis associés, * Mettre en œuvre les actions de réparation nécessaires, en garantissant le bon fonctionnement du matériel en exploitation et la conformité avec la configuration applicable, * Assurer la mise à jour des informations techniques liées à chaque réparation sous SAP, * Renseigner et compléter les documents relatifs aux interventions, dans le respect du référentiel Qualité, * Identifier les pannes répétitives et contribuer aux actions correctives associées, * En lien avec le service Ingénierie, proposer des essais complémentaires afin d'identifier les pannes complexes, * Assurer un reporting régulier auprès du responsable et du logisticien de ligne sur l'avancement des réparations, * Participer activement aux démarches d'amélioration continue au sein de la ligne. Votre profil De formation BAC +2/+3 en électronique, vous avez une première expérience confirmée en intégration, tests ou réparations électroniques dans un environnement industriel et de Défense idéalement. Les compétences techniques en électronique analogique et numérique suivantes sont de véritables atouts pour ce poste La connaissance de l'ERP SAP, * La connaissance des liaisons 1553, Digibus, LIN et HDLC, * La maîtrise des moyens de test sous environnement LST, UNIX et Motorola 88100, * La connaissance des outils JTAG, * La compréhension du fonctionnement des micro-processeurs et des FPGA, * La connaissance du fonctionnement des alimentations. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous savez organiser vos activités et gérer les priorités. Votre capacité d'analyse et votre sens du diagnostic sont des atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe, au sein d'une équipe soudée et avec un fort esprit collectif. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Diplôme(s) requis : Bac+

Au sein du pôle « BIM & Management de Projets » et sous la supervision hiérarchique du Responsable du Pôle, le chargé d'activités BIM conduit les projets BIM et/ou management. Il analyse les problématiques, définit les solutions à apporter et garantit la réalisation des livrables, dans le strict respect du cahier des charges. Mission 1 : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets - Analyser les besoins du client et définir la stratégie projet (objectifs, contraintes, budgets, délais). - Élaborer le planning et piloter les différentes phases : études, conception, travaux, livraison. - Le cas échéant, rédiger la convention BIM - Superviser la coordination des acteurs (MOA, MOE, entreprises, sous-traitants) et garantir la fluidité des échanges. - S'assurer de la bonne intégration des exigences BIM dans toutes les phases du projet et déployer des solutions BIM adaptées à chaque phase du projet pour garantir l'exploitation optimale des données. - Suivre l'avancement du projet et gérer les aléas (techniques, financiers, réglementaires) et alerter sa hiérarchie le cas échéant. Mission 2 : Coordonner et piloter les équipes projet - Fédérer et animer les différents acteurs du projet pour garantir la performance et la qualité des livrables. - Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination (techniques, financières, administratives). - Assurer la bonne circulation des informations entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises, exploitants) et garantir la bonne articulation entre AMO, MOE et entreprises. - Veiller au respect des méthodologies et des standards BIM pour optimiser la collaboration et la gestion des données. - Former et accompagner les équipes internes et externes aux outils et process liés au management de projet et au BIM. Mission 3 : Gérer les projets et conduire la relation client - Piloter les aspects contractuels, financiers et commerciaux des projets pour assurer leur rentabilité et leur pérennité. - Participer à l'analyse des appels d'offres et à la rédaction des réponses techniques. - Participer à la négociation et à la formalisation les contrats (MOA, MOE, sous-traitants, partenaires). - Assurer le suivi y compris budgétaire du projet et veiller à l'optimisation des coûts. - Gérer la relation client en étant le point de contact principal et en garantissant la satisfaction des parties prenantes. - Proposer des prestations complémentaires et assurer un suivi post-livraison pour fidéliser les clients. PROFIL ET COMPETENCES METIER Formation bac+5 type école d'ingénieur ou Master 2 génie civil, construction ou projet de construction ou Bim & outils numériques appliqués à la construction Expérience minimale requise (hors stage ou alternance) : 3 ans en gestion de projets Compétences requises - Maitrise des méthodes de management de projet (MOE/AMO/AME/exécution) - Maitrise des processus et outils BIM et des outils numériques - Connaissance des techniques de construction et des règles de l'art (génie civil, structure, thermique, CVC) - Maitrise des outils de gestion et de planification - Maîtrise des logiciels bureautique - Maîtrise de l'anglais Savoir-être requis - Capacité d'analyse & de synthèse - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle & bonne capacité de communication - Rigueur et organisation - Curiosité & appétence pour les nouvelles technologies

Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, lase, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles. Elle recherche un Infirmier (H/F) pour son EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine : - Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA). - Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée. Le poste est plutôt basé sur le second site mais en fonction des besoins, l'IDE sera amené à se déplacer en renfort. Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents. Les + / Avantages : - Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles. - Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins. - Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie?). - Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS). - Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté. - Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail. - Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires, un EHPAD associatif, un Infirmier en CDD / CDI (H/F). Sous l'autorité de la cadre de santé et au sein d'une équipe de 3 infirmiers, vous serez chargé de : - Prendre en charge la santé des Résidents. En collaboration étroite avec les médecins traitants et l'équipe pluriprofessionnelle, vous élaborerez et mettrez à jour le projet de soin de chaque résident, visant à maintenir un état de santé satisfaisant et à prévenir l'évolution de la dépendance physique et psychique. Cela inclut l'évaluation initiale, le suivi continu, et l'adaptation de soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des Résidents - Réaliser les soins infirmiers : surveillance médicale, administration des médicaments dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament, soins de plaies, assistance aux aides-soignantes dans les soins de bases et les éventuels soins d'urgences. Vous apporterez un soutien aux Résidents par une écoute active. - Identifier et de prévenir les risques liés aux soins et à la santé des Résidents : vous vous incluez ainsi activement dans la promotion de la bientraitance, la prévention de l'isolement social, de l'incontinence, de la survenue d'escarres, des chutes, la prise en charge des dénutritions / déshydratations; - Coordonner les interventions pluriprofessionnelles à travers le parcours de soins du Résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, ?). Vous assurerez l'interface avec les familles, les médecins et autres intervenants extérieurs. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la santé pour assurer une prise en soin holistique des Résidents. A ce titre vous assurerez l'encadrement des aides-soignants, des auxiliaires de vie et stagiaires (passage de consignes, contrôle, formation / sensibilisation, ?) et veillerez à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites, à la bonne tenue du dossier de soins (mise à jour des dossiers, recueil des données cliniques). - S'investir dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés et dans la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques d'accompagnement de la structure (Proposer des actions de prévention et amélioration de pratiques); - Acte...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it  Description du poste Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année. Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l'Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l'ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité.) avec des outils à la pointe de la technologie. Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions. Votre rôle et missions : Vous êtes le Lead Technologique d'un double projet stratégique : 1. L'évolution, le déploiement et le maintien d'un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d'intrusions et la gestion des alertes ; 2. Le développement d'un outil interne de veille et d'analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive. Vous pilotez l'architecture technique, l'automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial - vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.***50% - SIEM & Sécurité des Systèmes Piloter l'architecture, l'optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK Gérer l'ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc 50% - Outil de Veille Vulnérabilités Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d'attaque et les risques Construire des API REST robustes pour alimenter l'outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.***Commun aux 2 projets Piloter l'équipe technique (revues de code, revues d'architecture, mentoring Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST Proposer des améliorations technologiques et des choix d'architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire). Environnement Technique Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2 Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, G

Career Opportunities: Head of IT Europe (123893) Requisition ID 123893 - Posted 26/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Pictet Tech division specializes in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms, and comprehensive banking and corporate solutions. As a key contributor to the Group's strategic advancements, the division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients. The Head of IT is responsible for leading the IT Europe unit based in Luxembourg, covering IT Oversight, Finance, Field Support, Operational readiness, Physical Security and Logistics infrastructure. You will be the primary IT contact for the European entities headquarters, ensuring high-quality, secure and compliant IT services that support the business strategy, operational excellence and regulatory requirements. Your role Strategy, Governance & Architecture • Define and implement the local IT strategy in line with Group Tech and business priorities. • Oversee the evolution of the Luxembourg IT platform, set and monitor KPIs, and ensure effective governance and risk control. Site Reliability Engineering • Establish and continuously improve SRE processes, best practices, and documentation. • Oversee the reliability, availability, and performance of critical local production systems and services. Client Support & Service Quality • Provide high-quality, timely and effective support to end-users in Luxembourg. • Ensure services delivered meet or exceed the expectations of internal customers. • Promote a culture of service excellence, continuous improvement and user satisfaction. Stakeholder Management & Transversality • Act as the privileged IT interlocutor for the management of group entities in Luxembourg. • Represent IT at European level with clients, business lines, other departments or divisions and local eco-system. • Organise and maintain regular contact with Business Lines in Luxembourg and Group Tech in Geneva, ensuring effective alignment and communication. • Provide precise, regular and transparent reporting on IT activities, Outsourcing status, Risks, projects and performance to European Management Board and Group Tech Management. Regulatory Compliance, Risk & Security • Act as the main IT contact for European and local regulatory authorities on IT matters. • Ensure compliance with DORA, MaRisk, and related regulatory frameworks by acting as the first line of defence for IT operations, while coordinating with the second line (e.g., ISRO, CISO, Chief Risk Officer) for oversight and risk management. • Prepare for and support regulatory inspections, special audits (e.g. § 44 KWG) and internal/external audits related to IT. • Oversee the LoD 1 management pertaining to the IT risks including RCSA performance in the area of IT. • Ensure local IT services and external providers comply with applicable regulations in relevant jurisdictions (for outsourced services, the Head of Third-Party Risk/Outsourcing Officer and ISRO have primary oversight, but the Head of IT ensures operational compliance and incident management). • Responsible for processes relating to the management of IT. Outsourcing, Vendors & Financial Management • Take end-to-end responsibility for IT outsourcing for the European perimeter. • Supervise service levels of delegated IT activities in close collaboration with Group Tech and business lines. • Prepare, manage and control the IT financial budget for Luxembourg / Europe, ensuring efficient use of resources and transparency of costs. People Leadership & Culture • Lead, develop and engage multidisciplinary IT teams (SRE, Client Support, Physical Security, Logistics). • Establish clear objectives, delegate appropriately and support the professional development of team members. • Foster a collaborative, inclusive, and high-performance culture, encouraging innovation, knowledge sharing and cross-team cooperation. • Promote exemplarity, integrity and adherence to the Group's values and risk culture. Physical Security and Building Infrastructure • Oversee local Physical Security and Building Infrastructure (logistics), ensuring protection of the bank's premises and assets. Your profile Education & Experience • Higher technical qualification in IT, computer science, engineering or equivalent. • At least 5–8 years of experience in IT Management , ideally in a banking or financial services environment. • Proven experience in leading multi-disciplinary IT teams and managing complex IT environments. • Strong experience with IT risk, IT security and regulatory frameworks in financial institutions (DORA, MaRisk, etc.), including exposure to special audits (e.g. § 44 KWG). • Experience with IT outsourcing and vendor management. Technical & Professional Skills • Solid understanding of Overall IT systems (including Cloud offering such as AWS, Azure). • Solid understanding of Business applications (especially Funds systems) and their integration into banking environments. • Solid understanding of Information security, access control, and cyber risk management. • Strong grasp of IT governance, budgeting and cost management. Soft skills • Strong leadership with the ability to inspire, engage and develop teams. • Excellent communication skills, capable of interacting effectively with all levels of hierarchy and with regulators. • Strong client-service mindset and negotiation skills. • Excellent organisation, able to manage multiple and shifting priorities while delegating effectively. • Results-oriented, proactive, with a strong sense of initiative and innovative thinking. • Pragmatic, resilient under stress, and able to make sound decisions in complex environments. • Approachable, good listener, flexible, and a strong collaborator. Languages & Mobility • Fluent in French and English (spoken and written). • German is a strong asset. • Willingness to travel regularly outside Luxembourg (around 10% per month). Note We will not accept any CVs via agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Propriété viticole d'excellence, atypique et ambitieuse, appartenant à un groupe étranger, dans le cadre d'une création de poste, son/sa : Chargé de Communication Visuelle F/H.  POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Brand Ambassadeur - Chargé de Marketing et Communication, vous êtes le/la référent(e) de la production visuelle et du déploiement des contenus de marque du Château, en lien étroit avec la Direction Générale, le pôle marketing & communication et les partenaires externes.  Au-delà de la production des contenus, vous contribuez activement à la désirabilité, à la visibilité et au rayonnement premium du Château sur l'ensemble de ses marchés.  A ce titre, vous :  Identité visuelle, design de marque et supports :  Créez et déclinez l'ensemble des supports de communication en veillant au respect de la charte graphique (fiches techniques, présentations institutionnelles, supports commerciaux, contenus hospitalité et événementiels) ;  Préparez les éléments visuels destinés aux campagnes marketing et communication ;  Packaging et design produit :  Pilotez graphiquement et coordonnez les sujets packaging et habillage produit (étiquettes, cartons, caisses, bouchons, capsules, coffrets…) en collaboration avec les équipes techniques et qualité ;  Assurez le suivi des imprimeurs, fabricants et partenaires techniques afin de garantir la qualité d'exécution ;  Photographie et contenus visuels :  Produisez régulièrement des contenus visuels autour du vignoble, des vins, de la vie du domaine, de l'hospitalité et des événements ;  Documentez l'architecture, les paysages, les transformations du site, et structurez la photothèque du domaine ;  Participez à l'organisation de shootings professionnels ;  Contenus digitaux et rayonnement :  Produisez des visuels destinés aux réseaux sociaux, au site internet, aux dossiers de presse et aux supports export ;  Préparez les éléments visuels pour les projets menés avec les agences partenaires ;  Expérience, scénographie & signalétique :  Contribuez aux projets visuels liés au design intérieur et extérieur, à la mise en scène des espaces de dégustation, de réception et d'hospitalité, en soutien du pôle projet ;  Participez aux réflexions de scénographie, signalétique, merchandising et expérience client.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.    De formation Bac +3 minimum en design graphique, communication visuelle, direction artistique, photographie ou école d'art, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à des fonctions similaires au sein d'un environnement luxe, idéalement viticole.  Vous maîtrisez parfaitement les outils photo, vidéo et montage, ainsi que la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).  Vous possédez une véritable appétence pour l'univers du vin, l'hospitalité et l'art de vivre, ainsi qu'une forte sensibilité au design produit et à la scénographie.  Votre adaptabilité, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, votre sens de l'esthétique et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.  Autonome et rigoureu(se), on vous reconnait pour votre sens du détail et votre exigence de qualité.  Un niveau d'anglais courant est impératif pour ce poste, la pratique du chinois serait un atout supplémentaire.  Poste à pourvoir à 40 min de Bordeaux.  Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CVM18-CC/VJ.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) calcul de structures, vous interviendrez sur le dimensionnement des structures de grands ouvrages pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire et vous aurez l'opportunité de : • Planifier et coordonner les travaux de montage des structures métalliques sur le chantier en respectant le planning et les contraintes de sécurité. • Superviser les équipes chargées de l'installation, de l'assemblage et du soudage des éléments structurels. • Analyser les plans d'exécution et s'assurer de leur conformité avec les spécifications techniques et les normes de construction. • Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires pour le chantier, en collaboration avec les services d'achat et de logistique. • Vérifier la qualité des travaux réalisés sur site, en procédant à des inspections régulières et en s'assurant du respect des tolérances dimensionnelles. • Identifier et résoudre les problèmes techniques ou logistiques qui pourraient survenir lors des travaux. • Assurer la communication avec les différents intervenants du projet (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, etc.) pour garantir l'avancement harmonieux des travaux. • Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier. • Tenir à jour les documents de suivi de chantier, tels que les rapports d'avancement, les relevés de métrés, et les comptes-rendus de réunions. • Participer à la réception des travaux en vérifiant leur conformité avec les exigences du projet et en élaborant les dossiers de fin de chantier. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou génie des structures, vous disposez d'une expérience significative dans le calcul de structures, vous maîtrisez les logiciels de modélisation et de calcul de structures, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis 30 ans, compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du BTP, un(e) Thermicien(ne) qui sera rattaché (e) à la Direction de la conformité technique et du SAV. Au sein de la direction technique en Île-de-France, le/la thermicien(ne) intervient durant la phase maintenance des marchés globaux de performance (MGP) afin de garantir la performance énergétique des ouvrages et l'atteinte des objectifs environnementaux contractuels. Il/elle assure également le suivi des désordres liés au parfait achèvement des opérations qui lui sont confiées, en lien étroit avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 1. Intervention sur les projets en MGP Phase Chantier - Analyser les données d'entrée relatives au volet exploitation/maintenance et l'offre finale. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des éléments contractuels demandés au programme (PMV de la maîtrise d'œuvre, SED, STD'). - Accompagner les équipes travaux dans la transmission des éléments au mainteneur. - Auditer les manuels de formation et les dossiers d'exploitation/maintenance des entreprises. - S'assurer de la remise du procès-verbal de prise en charge par le mainteneur. - Vérifier l'adéquation entre la GTB et les équipements techniques installés. Phase exploitation - Représenter l'entreprise durant cette phase et être l'interlocuteur privilégié du client. - Participer aux réunions avec le mainteneur et le client. - Analyser la notice d'organisation du mainteneur. - Étudier la GMAO et les modes opératoires mis en place pour le suivi de la maintenance préventive. - Contrôler les protocoles et procédures d'astreinte. - Participer aux campagnes d'essais dynamiques (période de chauffe ou de froid). - Vérifier la diffusion des procès-verbaux de fonctionnement de départ. - En cas d'écarts, proposer des préconisations permettant d'atteindre les performances attendues. 2. Suivi du Parfait Achèvement (1ère année) - Organiser et piloter la période de parfait achèvement des opérations livrées en MGP. - Assurer le traitement des désordres signalés. - Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs. - Reporter l'avancement au Responsable SAV. 3. Missions autres - Capitaliser les retours d'expérience. - Contribuer à la montée en compétence des équipes travaux en matière de commissionnement. COMPETENCES - Solides connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB?). - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM?). - Capacité à lire et analyser plans, schémas et DOE. - Maîtrise des logiciels thermiques (Pléiades, DesignBuilder, PHPP?). - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Profil recherché : - Bac +5. - Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment, l'énergie ou la maintenance. - Expérience en conduite de travaux, bureau d'études ou exploitation technique appréciée. - Certification en commissionnement (IPMVP, CMVP?) appréciée. - Connaissance des processus de parfait achèvement constituant un atout. Environnement de travail : - Déplacements fréquents sur sites. - Travail en coordination avec plusieurs corps de métier. - Respect strict des règles de sécurité sur chantier.