# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) au responsable d'agence et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés. Vos missions incluent : · Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires, · Sourcing actif sur les CVthèques, animation de viviers de talents, · Conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et comportementales, · Réalisation de tests métiers et prises de références, · Présentation argumentée des candidatures à nos clients, · Suivi administratif complet des dossiers : création des fiches candidats, gestion des heures, acomptes, etc. Un rôle complet et stimulant qui s'inscrit dans un environnement exigeant et technique, nécessitant rigueur, réactivité et capacité à identifier des profils à fort potentiel dans un secteur de pointe.

Notre agence ABALONE Tours recherche son/sa futur(e) stagiaire sur la partie Recrutement et Commerciale. Tu es dynamique, polyvalent(e), tu aimes le mouvement et tu as un sens du recrutement et de l'organisation hors pair? Alors rejoins nous! Tu auras pour missions : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forum emploi. - Proposition actives de candidatures. - Suivi des missions des intérimaires - Prise de commande - Création des dossiers d'inscriptions - Mise à jours des tableaux de suivis - Prospection de clients Alors nous t'attendons pour nous rejoindre ! Tu sais anticiper, tu as le goût du challenge, tu sais identifier et résoudre les problèmes ne te font pas peur! De plus, tu es organisé(e) et rigoureux(se). Ton sens du service, ton esprit d'équipe et ton écoute seront de véritables atouts au sein de notre agence! Le contrat est à pourvoir en 35h avec les horaires suivants : de 9h à 12h puis de 14h à 18h. Nous te proposons : - La possibilité de rejoindre un groupe de ressources humaines dynamique et innovant. - De travailler en autonomie, avec beaucoup de relationnel, au sein d'une ambiance conviviale. - Un poste à pourvoir en Stage de deux mois -Rejoins LA TRIBU ABALONE ! Tu es en BTS / Licence : NRC, NDRC, Technico-commercial et tous autres parcours dans le secteur des Ressources Humaines ou tu es fortement attiré à mettre des savoirs-êtres dans ce domaine.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions : Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques Piloter la maintenance préventive et curative Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires Planifier et suivre les interventions réglementaires Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client) Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie?) Connaissance des exigences réglementaires et QHSE Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions : Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques Piloter la maintenance préventive et curative Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires Planifier et suivre les interventions réglementaires Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client) Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie?) Connaissance des exigences réglementaires et QHSE Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des équipements industriels. -Intervenir sur des installations variées : électriques, mécaniques, thermiques et automatisées. -Réaliser les contrôles de sécurité et rédiger les comptes rendus d'intervention. -Régler et optimiser les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Participer aux projets d'amélioration continue, de sécurisation et d'aménagement des infrastructures. -Effectuer des opérations de manutention et diverses prestations techniques liées aux locaux. -Accompagner les vérifications réglementaires (installations électriques, équipements de sécurité.). -Se déplacer ponctuellement entre les différents sites de l'entreprise. -Intégrer le dispositif d'astreinte selon le planning établi. -Formation Bac Pro ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. -Compétences techniques en plomberie, électromécanique, thermique et automatisme. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). -Habilitations appréciées : électricité BT/HT, CACES, travail en hauteur, risques chimiques. -Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites. -Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du service sont des qualités essentielles. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Description du poste : Comptabilité générale et analytique - Saisir, pointer et lettrer les écritures clients et fournisseurs Établir la facturation clients et organiser la relance Contrôler et régler les factures fournisseurs Gérer les immobilisations - Participer au paramétrage et au contrôle de la comptabilité analytique Produire des indicateurs périodiques (CA, masse salariale, balance âgée Comptabiliser la paie et contrôler les comptes liés. Trésorerie - Assurer les rapprochements bancaires et enregistrer les opérations Suivre la trésorerie court terme et réaliser le reporting en cas d'absence du responsable comptable. Déclarations légales - Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, CFE, DEB, DES, formation, apprentissage Effectuer les formalités de dépôt des comptes. Clôtures comptables - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (relecture et vérification des comptes). Projets & veille - Contribuer à l'évolution des outils comptables et aux migrations Assurer une veille juridique comptable et fiscale avec le soutien du cabinet comptable Gérer l'administratif du service (classement, archivage, rédaction des procédures). Description du profil : Formation comptable (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Expérience en comptabilité générale et analytique d'au minimum 3 ans. Une expérience en cabinet comptable serait un plus. Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe. Respect de l'organisation et du management en place. Horaires de journée.

Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Paris (75008). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui a 50 ans d'existence. Le groupe comprend aujourd'hui 80 personnes répartis sur 8 bureaux. 12 collaborateurs travaillent sur le site de Paris. Il est situé à proximité de la station de métro St Augustin (ligne 9). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à l'expert-comptable, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (formation, association, garage, concession automobile, presse, négoce, bijouterie, avocat, sci La tenue de vos dossiers, la révision, le bilan et liasse L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae Le conseil à travers la relation client ; Vous avez la possibilité de réaliser votre stage de DEC. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 37K€ à 42K€ sur 13 mois. A cela s'ajoute une prime annuelle. Le contrat est sur 35h annualisées. La mutuelle est prise en charge à 100%. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour, ainsi que de chèques vacances. Description du profil : Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'une maturité professionnelle, vous êtes à autonome dans la gestion complète de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Sage Coala est un plus.

Description du poste Participer à la mise en place de l'organisation de la prévention, tenir à jour le Recueil des Dispositions de Prévention spécifiques de l'organisme (RDP) et du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Proposer au chef de corps le programme annuel de prévention de la portion centrale, veiller à sa réalisation et en faire la synthèse à présenter aux instances de la Formation Spécialisée (ex CHSCT) et CCHPA. -Examiner régulièrement les installations et poste de travail. -S'assurer de la réalisation des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires (CVPO) ; analyser les PV de contrôle ; proposer des décision de maintien en service au chef d'organisme ; tenir à jour les registres réglementaires. -Analyser les causes des accidents et participer aux enquêtes préalables. -Rédiger les plans de prévention des entreprises extérieures. -Organiser et suivre les actions de formation et de sensibilisation liés à la santé et à la sécurité au travail. -Etablir les statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles. -Entretenir des relations avec le coordonnateur local à la prévention (C2), le réseau des CPRP (BDD, de l'EMZD), le conseiller incendie, l'officier prévention routière, l'officier des sports, le médecins de prévention. Description du profil : Avoir exercé une fonction de préventeur.

Vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes. - Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention. - Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données. - Veiller en permanence - au respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : - Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche). - Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC. - Notions de base en pneumatique et hydraulique. - Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable. - Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance :   Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous :  - Veillez à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les achats courants nécessaires pour l'équipe centrale et les départements Santé Sécurité Environnement (SSE) et Logistique. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...