Votre Défi : L'Excellence Comptable et Financière Rattaché(e) directement à la Direction Financière, votre mission consiste à assurer une double excellence en comptabilité générale et en gestion de trésorerie dans un environnement multiculturel. Vos responsabilités se déclinent en trois grands piliers : 1. Comptabilité Générale & Clôtures Internationales Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de la société mère (supervision des écritures, réconciliations, gestion des immobilisations). Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Établir les états financiers en normes IFRS. Coordonner les deux filiales étrangères lors des clôtures et produire le reporting financier destiné à la maison-mère en normes CNY GAAP. 2. Pilotage Global de la Trésorerie Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et optimiser les soldes bancaires. Établir les prévisions de trésorerie (cash forecast) à court, moyen et long terme. Gérer les relations avec les partenaires bancaires et suivre les financements. Piloter la couverture des risques financiers (change, taux). 3. Conformité, Fiscalité & Digitalisation Préparer et garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS). Être un acteur clé du contrôle interne et de l'amélioration continue des processus. Participer activement au déploiement des outils de digitalisation, notamment sous SAP ECC6 et les systèmes de gestion de trésorerie. Ce que notre client vous offre : Un poste complet et transverse alliant comptabilité, trésorerie et gestion de projets de digitalisation. Une ouverture culturelle unique au sein d'un groupe international. Des perspectives d'évolution au sein d'une direction financière structurée.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre la SOGET, c'est intégrer une structure historique de la Principauté de Monaco. Nous accompagnons nos clients dans la transformation énergétique. Nous gérons des installations techniques complexes au sein de bâtiments prestigieux, d'infrastructures industrielles et de réseaux urbains de froid et de chaleur Votre Mission Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électrotechniques. Vous êtes le garant de la continuité de service et de l'optimisation énergétique des équipements. Vos principales responsabilités : Maintenance : Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des armoires électriques, variateurs de vitesse, automates et systèmes de pompage. Exploitation : Assurer le suivi des installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et des groupes électrogènes. Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures QHSE. Reporting : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO et proposer des solutions d'amélioration technique. Vous êtes un technicien de terrain, rigoureux, avec un sens aigu du service client. Formation : Bac+2 (BTS Électrotechnique, DUT GEII) ou Bac Pro avec une solide expérience. Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire ou industriel. Compétences techniques : Lecture de schémas électriques, maîtrise des outils de mesure, connaissances en automatisme et régulation. Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe et discrétion (indispensable pour le contexte monégasque). Contrat 39h

Description du poste : Le poste a pour mission d'assurer la coordination quotidienne des opérations de maintenance et le relais administratif entre les clients, les techniciens et l'entreprise. Il garantit une gestion fluide des appels, une planification efficace des interventions et une traçabilité rigoureuse des actions menées.***Assurer l'accueil téléphonique, gérer le standard et filtrer les demandes afin d'orienter efficacement les interlocuteurs vers les bons services ou techniciens.***Organiser et planifier les visites de maintenance des techniciens, en construisant et en ajustant les plannings selon les priorités clients, les urgences et les contraintes opérationnelles.***Assurer le suivi des interventions en récupérant, contrôlant et mettant en forme les rapports d'intervention, puis en les transmettant aux clients dans les délais impartis.***Mettre à jour et tenir des tableaux de bord de suivi (planning, interventions, indicateurs d'activité), afin de fournir une visibilité fiable à l'équipe et à la direction de projet. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 , idéalement en Assistanat de gestion , BTS SAM , BTS PME ou formation équivalente, la personne recherchée dispose d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions incluant l' accueil téléphonique et la gestion administrative Maîtrise du Pack Office (Outlook, Excel)***Sens du service, rigueur et organisation***Aucune connaissance technique CVC/Froid exigée - formation complète prévue***Nous vous proposons Mission d'intérim 4 mois renouvelable, 35h/semaine Taux horaire attractif selon profil + IFM et ICP Formation interne complète et binômage pour bien démarrer Intégration complète aux équipes et suivi personnalisé Horaires de bureau respectés - pas de week-end, pas d'astreinte

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine, vous intégrerez une équipe spécialisée et bénéficierez d'un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences et la prise de responsabilités. Vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers et participerez aux missions suivantes : - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE?), - Suivi des reportings mensuels, - Révision des comptes, - Établissement des liasses fiscales, - Participation à l'optimisation des procédures internes. Les missions pourront évoluer selon votre niveau d'autonomie et vos souhaits d'évolution. Le cabinet offre un environnement de travail moderne et challengeant, avec une forte culture de la formation et de l'accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels et diplômes (DCG, DSCG, DEC). Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG, disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre rigueur, - Votre sens de l'organisation, - Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition, - Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi qu'une connaissance du logiciel Cegid-Loop seront appréciées. Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, humaine et formatrice, offrant de réelles perspectives d'évolution et un accompagnement durable dans votre carrière.

MASSELIN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les travaux d'électricité tertiaire. Engagée dans une démarche de qualité et de sécurité, nous intervenons sur des projets d'envergure dans le respect des normes environnementales et réglementaires. Au sein d'un service achats / approvisionnement de 6 personnes, qui accompagne 11 entreprises sur l'ensemble du territoire normand, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) d'approvisionnement pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre activité. Le poste est ouvert dans le cadre d'un CDI, au sein d'un environnement dynamique et multi-sites. Missions : - Gérer les approvisionnements pour plusieurs entreprises aux besoins distincts - Suivre les commandes de la passation à la réception - Assurer la relation avec les fournisseurs et les collaborateurs - Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, écarts de facturation.) - Optimiser les délais, coûts et disponibilités des produits - Participer aux déplacements ponctuels en entreprise sur le territoire de la Basse-Normandie Profil recherché : - Expérience impérative dans le secteur de l'électricité et/ou du CVC - Expérience confirmée en approvisionnement, achats ou supply chain - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement multi-sites - Rigueur, organisation et sens du service Ce que nous offrons : Contrat : Poste à pourvoir en CDI. (37h hebdomadaires.) Localisation : Cormelles-le-Royal Prise de poste : dès que possible Rémunération selon profil (sur 13.4 mois) + intéressement et participation + plan d'épargne + Avantages Groupe Vinci Un poste polyvalent Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée, qui a réellement hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre prise de poste !

Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable comptable en intérim, pour une mission de 3 mois pour l'un de mes clients situé à Noisy le Sec. Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Nous proposons une première mission de 3 mois Rémunération comprise entre 55ke et 60ke - Vous êtes titulaire du DCG/DSCG - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de filiales en tant que comptable unique/comptable général/responsable comptable - Vous maitrisez les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS - Vous avez une connaissance des outils comptable (Sage 100, SAP, reporting) - Vous avez un bon niveau de communication en anglais

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la logistique un(e) Comptable Général(e) autonome, rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par l'envie de comprendre, d'optimiser et de sécuriser la gestion financière de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous serez la référence opérationnelle du service comptable. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle et pourrez aller jusqu'au bilan en autonomie. Vos missions * Saisir, contrôler et lettrer les pièces comptables avec précision (achats, ventes, banque, notes de frais.). * Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie, anticiper les mouvements et détecter les anomalies. * Gérer les déclarations fiscales récurrentes (TVA, CVAE, CFE.) sereinement et dans les deadlines. * Préparer les situations intermédiaires et contribuer activement à la révision comptable. * Participer à la préparation du bilan. * Piloter le classement, l'archivage et la conformité documentaire. * Appuyer ponctuellement l'équipe sur les tâches administratives transverses liées à l'activité. Ce que nous recherchons * Une solide maîtrise technique en comptabilité générale, idéalement acquise en PME ou cabinet. * Une vraie autonomie, nourrie d'une envie de creuser, comprendre, améliorer. * Une capacité à s'adapter, à rester dynamique et à trouver des solutions pragmatiques. * Un esprit curieux, qui aime optimiser, structurer, clarifier. Ce que l'entreprise propose * Type de contrat : CDI * Rémunération : 35K - 40K * Variable / primes : fixe + primes collectives et individuelles * Avantages : Team buildings & challenges, accès à la cantine digitale, tarifs préférentiels sur la location de matériel et de véhicule, environnement dynamique

Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable comptable en intérim d'un mois pour l'un de mes clients situé à Noisy le Sec. Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux Nous proposons une première mission d'un mois Salaire compris entre 45ke et 50ke - Avoir une formation nécessaire en comptabilité - Filiales - Avoir une expérience significative en tant que comptable unique ou général expérimentée - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible - Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting) - Avoir un niveau de communication écrite en anglais

Notre brasserie situé au cœur des Carroz, recherche pour rejoindre notre équipe pour la saison d'été un SECOND DE CUISINE H/F Nous proposons une variété de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des commandes, du stock et du respect des normes HACCP. L'activité du restaurant est de 300 cvts jour. La cuisine est grande et parfaitement équipée : four rational, plaque induction, chambre froide, machine sous vide, laboratoire. Nous proposons de la restauration en service en continu : plat brasserie, glaces. Les équipes travaillent soit en 8h / 16h ou 16h fermeture. Responsabilités : Préparation des plats de la carte de la brasserie. Gestion des commandes de fournitures et des niveaux de stock en collaboration avec le chef de cuisine. Garantir le respect des normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Brigade de 6 personnes : le chef, 1 au chaud, 2 au froid et 1 plongeur. Collaboration avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Esprit d'équipe et aptitude à travailler au rythme saisonnier Conditions de travail : Saison du 1/07 au 31/08, renouvelable l'hiver du 15/12 au 15/04 Contrat de 42 heures par semaine, horaire continu Salaire de base de 3000 € brut pour 42 heures, évolutif en fonction des heures travaillées Poste nourri sur les horaires de travail Restaurant fermé les lundis logement individuel en studio

Rejoins l’aventure SNEXI ! La SNEXI, société nationale d’expertise immobilière, a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Century 21, Laforêt…), nous sommes spécialisés dans la réalisation d’états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente). Leader sur le marché des états des lieux et diagnostics en France, nous animons un réseau de 750 opérateurs au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc. En pleine croissance, nous réalisons 17,5 M€ de chiffre d’affaires, avec plus de 100 000 états des lieux et 40 000 diagnostics réalisés par notre réseau de partenaires en 2025. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Tours et participer à cette belle aventure humaine et collective. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Recueillir les besoins en recrutement par région pour le recrutement des opérateurs Rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces d’emploi Mettre en place une stratégie de recherche à partir de nos différentes bases de données (CVthèques, jobboards, réseaux sociaux) Identifier, approcher et qualifier les candidats lors d’entretiens en visio Organiser les sessions de formation des opérateurs ainsi que les tâches administratives associées. Idéalement issu(e) d’une formation supérieure à dominante RH avec une première expérience réussie en recrutement, vous pourrez démontrer vos aptitudes à identifier et sourcer les candidatures les plus pertinentes. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.