Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Protection Thermique Moulage »  en charge de réalisation de pièces composites et de protections thermiques de sous-ensembles mécaniques.   Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !    Objectif de votre alternance :  Apprendre le métier d'opérateur(rice) en protection thermique en réalisant différentes missions de moulage/démoulage ou de collage. Grâce à vos compétences, vous :  - Réalisez des opérations de moulage et démoulage suivant un Ordre de Fabrication ; - Effectuez des opérations de préparation des articles et des pièces ; - Démoulez et assurez les finitions nécessaires au regard des procédures en vigueur ; - Participez aux réunions de service quotidiennes et aux rituels du service ; - Maintenez propre et rangé votre environnement de travail selon les standards en vigueur dans le service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Abalone recrute pour son agence de Brest, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Par 1000 sabords ! Embarquez pour Brest et mettez le cap sur une carrière palpitante en tant que Chargé de recrutement, au coeur d'une ville où innovation et aventure se rencontrent ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Description du profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel - une 6ème semaine de congés payés - une carte restaurant à 11.35 EUR par jour - une mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec la Responsable d'agence - un dernier échange avec la Responsable de secteur Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

EVOLAIR est une entreprise spécialisée dans les prestations de nettoyage aéraulique, maintenance des réseaux de ventilation, hygiène des systèmes de traitement d'air et interventions liées au froid professionnel. Dans le cadre de notre développement sur la région Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB motivé(e), autonome et orienté(e) résultats afin de développer notre présence auprès des professionnels. ________________________________________ Vos missions Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB sur le secteur confié - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Réaliser les rendez-vous clients et assurer les relances commerciales - Élaborer les offres commerciales et participer aux réponses aux appels d'offres - Négocier et conclure les contrats Fidélisation & relation client - Assurer le suivi et la satisfaction des clients - Développer une relation de confiance durable - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées Suivi & reporting - Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des actions commerciales - Participer au suivi des indicateurs commerciaux - Réaliser une veille terrain et concurrentielle ________________________________________ Profil recherché Compétences - Expérience en développement commercial BtoB - Aisance relationnelle et capacité de négociation - Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler avec des objectifs Qualités recherchées - Dynamisme et persévérance - Goût du terrain et du challenge - Sens du service client - Esprit d'équipe - Excellente communication Formation - Formation commerciale ou expérience équivalente - Permis B indispensable Une connaissance des secteurs CVC, ventilation, froid ou propreté industrielle est un plus. ________________________________________ Conditions & avantages - CDI - Secteur : Languedoc-Roussillon - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable fournis - Home office possible selon organisation Rémunération - Variable déplafonnée - Primes sur objectifs - Évolution possible au sein de l'entreprise ________________________________________ Pourquoi rejoindre EVOLAIR ? - Une entreprise en pleine croissance - Un secteur technique à forte demande - Une réelle autonomie terrain - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive et évolutive selon les performances ________________________________________

Votre mission : Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact, alliant performance, innovation et transition énergétique ? Rejoignez-nous ! En tant qu'ingénieur bureau d'études, vous êtes au cœur de la conception et du développement de solutions techniques (CVC, hydraulique, plomberie et électricité en option) De l'idée à la mise en service, vous pilotez des projets variés en garantissant leur performance technique, économique et environnementale. Ce que vous allez faire - Analyser les besoins clients et décrypter les cahiers des charges - Concevoir des solutions techniques innovantes et durables - Réaliser les études de dimensionnement et les notes de calcul - Réaliser les plans, schémas et dessins techniques ( AutoCAD / DAO / NOVA) - Assurer le chiffrage des projets (estimations, déboursés, coûts d'installation) - Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques (EXE / DOE) - Piloter les coûts, les délais et la qualité des projets - Participer aux choix techniques et à la sélection des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes production, commerciales et partenaires - Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits - Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux dans chaque projet Votre impact : Vous jouez un rôle clé dans : - L'optimisation de la performance énergétique des installations - La réduction des coûts et de l'empreinte environnementale - La réussite technique et économique des projets Votre profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 (énergétique, thermique, ingénierie ou équivalent) - Une expérience en bureau d'études ou environnement technique similaire est un plus - Vous aimez transformer des problématiques complexes en solutions concrètes Vos atouts : - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité technique et force de proposition - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? - Projets techniques variés et stimulants - Environnement collaboratif et transverse - Engagement fort en faveur du développement durable - Possibilités d'évolution et de montée en compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et participez à la conception des solutions de demain !

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectue Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les interventions des prestataires, les livraisons - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES : BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT. MISSION PRINCIPALE : Nous recherchons un CHARGÉ D'AFFAIRES EN DÉSENFUMAGE H/F pour les équipes de notre client. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de la société et le pilotage technique des projets en lien avec les clients.   VOS MISSIONS PRINCIPALES ·         Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct ·         Répondre aux appels d'offres publics et privés ·         Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure ·         Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison ·         Assurer l'interface entre les différents services internes ·         Suivre les délais, la qualité et les coûts ·         Encadrer, animer et former l'équipe technique ·         Favoriser la montée en compétences des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un niveau Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité ou en CVC. Vous avez une première expérience de 3 années en développement et gestion d'affaires dans le domaine du désenfumage mécanique ou naturel.   Salaire : 40 à 50 KEUR bruts + tickets restaurants + intéressement + PEI + primes  

Adecco Pontchâteau recrute pour le compte de l'un de ses clients un poseur de climatisation (H/F) en mission d'intérim à pourvoir sur Campbon, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Au quotidien, vous intervenez sur la pose de climatisation, dans un environnement où la rigueur technique et le respect des normes sont essentiels. Vous contribuez directement au bon fonctionnement des équipements et au confort des utilisateurs finaux, en travaillant en lien avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Votre rôle consiste à réaliser la pose et le branchement électrique de l'installation et à la mise en service des systèmes thermiques et de climatisation. La mission est proposée en intérim pour une durée initiale d'un mois, à temps plein, en horaires de journée, sur le secteur de Campbon (44750). Un seul poste est à pourvoir, avec une prise de fonction prévue à compter du 1er juin 2026. Une expérience dans un environnement similaire est appréciée, notamment sur des chantiers d'installation ou de rénovation intégrant la pose de clim ou d'autres équipements CVC. Compétences comportementales - Sens de la rigueur et du respect des procédures, indispensable pour garantir la sécurité des installations et des personnes. - Esprit d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres intervenant-es du chantier et de faciliter la coordination des travaux. - Capacité d'adaptation, utile pour intervenir sur des environnements variés et gérer les imprévus techniques ou organisationnels. - Sens des responsabilités, pour assurer un travail fiable, traçable et conforme aux attentes du client. Compétences techniques - Maîtrise de la pose de clim et pompes à chaleur - Application stricte des normes et règles de sécurité électrique sur chantier, avec le souci permanent de prévenir les risques. Si vous souhaitez vous investir dans une mission technique au sein d'une entreprise spécialisée. Postulez dès maintenant via Adecco pour rejoindre ce projet. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) dans la division « Weapon System Design » en charge de la Conception des systèmes d'armes.   Objectif de votre alternance :   Participer au bon fonctionnement logistique interne et aux tâches administratives de l'entité, en assurant des activités contribuant au renforcement du support auprès des managers. Grâce à vos compétences, vous :  - Établissez les ordres de mission via l'outil dédié (vols, hôtels, véhicules de location) ;  - Planifiez, annulez et reportez des réunions ;  - Réservez les salles et restaurants ; - Diffusez les ordres du jour ; - Gérez les disponibilités d'agenda ;  - Traitez les demandes de vos collaborateurs et soyez correspondant informatique via l'outil dédié ;  - Vérifiez les stocks, créez des Demandes d'Achat (DA) et Expressions des Besoins d'Achat via l'outil dédié. Réceptionnez les services et marchandises ;  - Venez en support à l'organisation événementielle de la division. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment et les services techniques, un AUTOMATICIEN GTB H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser les études techniques et analyses fonctionnelles des installations * Développer les programmes d'automates et assurer leur mise en service sur site * Mettre en œuvre les outils de supervision GTB pour le suivi et le contrôle des équipements * Intervenir en dépannage et assister l'exploitation pour résoudre les dysfonctionnements * Suivre les différents projets en lien avec le responsable et coordonner les actions nécessaires * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors de toutes les interventions * Participer à l'amélioration continue des systèmes et proposer des solutions techniques adaptées Description du profil : Issu d'une formation en automatisme, régulation, bâtiments connectés (de type DUT GEII FED CIRA etc.), vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Vous disposez d'une solide maîtrise des automates programmables, des systèmes de GTB/GTC ainsi que des outils de supervision associés. Vous savez analyser des besoins techniques, rédiger des analyses fonctionnelles et concevoir des architectures d'automatisme adaptées aux installations CVC et thermiques. À l'aise avec la programmation d'automates, les protocoles de communication (Modbus, BACnet, KNX, LonWorks.) et les environnements de supervision, vous garantissez la fiabilité et l'optimisation des systèmes pilotés. Votre capacité à diagnostiquer, dépanner et optimiser les installations, alliée à un esprit méthodique et une forte autonomie, vous permet d'accompagner efficacement les exploitants et les équipes techniques. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez assurer le suivi technique des projets et travailler en coordination avec le responsable et les différents intervenants. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

ous serez comptable unique, vous assurez toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan. Vos tâches seront entre-autre : Gestion de la comptabilité fournisseur : saisie de factures, rapprochements avec les bons de livraison, règlements, gestion de litiges... Comptabilité client : établissement /envoi des factures, suivi des règlements, relances Suivi de la trésorerie, saisie des OD bancaires, rapprochements bancaires Contrôle des feuilles de caisse/du chiffre d'affaire RH : établissement des DPAE, des contrats de travail, des paies, envoi des DSN... Déclaration de TVA mensuelles Déclarations CVAE, TASCOM (préparé par notre cabinet d'expertise) Etablissement des marges mensuellement Préparation de la situation semestrielle et du bilan pour le passage du cabinet d'expertise (stock et OD de provisions), vous n'aurez pas à établir la liasse fiscale. Prime au résultat Archivage Liste de tâches non-exhaustive Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Salaire selon profil Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise