Randstad professional logo Talent Acquisition Advisor ASML ASML Holding N.V. - Veldhoven - Detachering - HBO - 40 uur - € 3.300 per maand - Thuiswerken mogelijk - Bewaar vacature Sander Verkerk Talent Acquisition specialist sander.verkerk@randstadprofessional.nl 0612861480 sander.verkerk@randstadprofessional.nl 0612861480 Inleiding tot de functie Om de groei van ASML te ondersteunen in een hightech, hoogwaardige en dynamische omgeving, zijn wij op zoek naar ervaren Talent Acquisition Advisors. Ken jij de arbeidsmarkt en ben je in staat om op creatieve wijze nieuw talent aan te trekken, te selecteren en aan te nemen, gecombineerd met uitstekende bedrijfskennis en stakeholdermanagement? Dan is dit jouw kans om deze uitdaging met ons aan te gaan! Als Senior Talent Acquisition Advisor ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent. Samen met jouw Sector Talent Acquisition Manager, de afdeling arbeidsmarktcommunicatie, HR en de business stel je een wervingsplan op en voer je dit uit. Rol en verantwoordelijkheden De rol van de Talent Acquisition Advisor is om de bedrijfsdoelstellingen van ASML te ondersteunen door te focussen op het opbouwen van relaties met managers, om zo het beste en slimste talent voor de organisatie aan te trekken. Je neemt direct eigenaarschap voor succesvolle klantrelaties en begeleidt het aannameproces voor verschillende businessgroepen binnen de ASML-organisatie. Functie-eisen Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in corporate of in-house recruitment. Locatie: Je bent in staat om minimaal 2 dagen per week op ons kantoor in Veldhoven te werken. Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde bacheloropleiding; een masterdiploma heeft de voorkeur. Flexibiliteit: De bereidheid en flexibiliteit om te werken voor verschillende profielen en bedrijfsonderdelen. Rapportage en analyse: Expertise op het gebied van rapportages en data-analyse; ervaring met het opstellen van een wervingsplan of...

Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Senior adviseur Wegontwerp en -inrichting Je kunt reageren tot 28 april 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties - Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden Senior adviseur Wegontwerp en -inrichting Nederlandse wegen behoren tot de meest intensief gebruikte ter wereld. Een toekomstbestendig, veilig en goed ontworpen hoofdwegennet is essentieel voor de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid van Nederland. Wil jij een leidende rol spelen in de ontwerpkeuzes die het verschil maken? Als senior adviseur Verkeerskundig Wegontwerp en -inrichting geef jij richting aan de manier waarop ons hoofdwegennet eruitziet en functioneert. Als senior adviseur ben jij één van de inhoudelijke leiders op het vakgebied wegontwerp en -inrichting binnen Rijkswaterstaat. Je komt te werken in het cluster Verkeersmanagement en Wegontwerp, dat bijdraagt aan de ontwikkelingsopgave Toekomstbestendig Hoofdwegennet (HWN) en projecten zoals het Toekomstperspectief HWN, het Wegbeeld van de Toekomst en de Verzorgingsplaats van de Toekomst. Je gaat je onder meer bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Je ontwikkelt en borgt de strategische en tactische ontwerpprincipes voor het hoofdwegennet op systeemniveau, van aansluitingen en rijbaanindeling tot inrichting van bermen, verkeersvoorzieningen en verzorgingsplaatsen. - Je adviseert Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat over complexe, integrale ontwerpvraagstukken. - Je zorgt voor integrale ontwerpkeuzes die aansluiten bij belangrijke thema's zoals verkeersveiligheid, doorstroming, human factors, duurzaamheid, klimaatadaptatie en Smart Mobility. - Je initieert en begeleidt onderzoeken naar de effecten van ontwerpvarianten en vertaalt deze naar concrete kaders voor beleid en uitvoering. - Je werkt intensief samen met collega‑deskundigen binnen Rijkswaterstaat en partners zoals provinc...

Account- & Relatiemanager (Jr/Sr) - Amsterdam Ben jij gefascineerd door de dingen die zich onder onze voeten afspelen? Van het opsporen van vliegtuigbommen uit de Tweede Wereldoorlog tot het realiseren van geothermische energie-oplossingen: bij T&A Survey is geen dag hetzelfde. Wij zoeken een commercieel talent dat onze specialistische onderzoeken vertaalt naar winnende projectvoorstellen. Wat ga je doen? Als Accountmanager ben jij de onmisbare schakel tussen onze opdrachtgevers en onze technische specialisten. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een strategische partner. • Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en weet hun behoeften feilloos te doorgronden. • Projectontwerp: Je stelt scherpe onderzoeksvoorstellen en EMVI-plannen op voor complexe projecten (denk aan archeologie, explosievenonderzoek of drone-detectie). • Begroten & Trends: Je berekent de kosten nauwkeurig en houdt je blik op de horizon: welke nieuwe technieken of markttrends kunnen wij inzetten? • On the road: Afhankelijk van je ervaring bezoek je opdrachtgevers op locatie om projecten door te spreken en kansen te verzilveren. Wie ben jij? Je combineert een commerciële drive met een oprechte interesse in de GWW-sector of bodemonderzoek. Je bent analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te scheiden, ook als het technisch complex wordt. • Niveau: Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. • Ervaring: Kennis van bodemonderzoek of de GWW-sector is een grote pré. Voor de Senior-rol heb je ervaring met complexe projectvoorstellen; als Junior krijg je de ruimte om dit vak te leren. • Persoonlijkheid: Je bent enthousiast, werkt gestructureerd en denkt altijd drie stappen vooruit (risicomanagement). • Innovatief: Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken, zoals het inzetten van drones voor bodemscans. Waarom T&A Survey? Werken bij T&A betekent werken bij een nuchter, maar zeer innovatief Amsterdams bedrijf dat sinds 19...

Coördinerend begeleider Organisatie: 's Heeren Loo Ben jij die coach die anderen weet te inspireren op de werkvloer? Ben jij goed in het ondersteunen van collega's op de woning in het begeleiden vanuit de Triple C? Inspireer jij anderen door voorbeeldgedrag te laten zien, en wil jij de manager ondersteunen in coördinerende taken? Waar ga je werken? Op onze lokatie Thedingsweert in Kerk-Avezaath wonen mensen met een verstandelijke beperking. Er zijn veel voorzieningen in de buurt, vlakbij ligt het station en ook diverse parken. Kortom, het is een mooie natuurrijke plek voor zowel onze cliënten als werknemer. Je werkt voor 2 teams op Thedingsweert 9 en 11. Je komt te werken binnen het MVG cluster waarin veel in ontwikkeling is. We zijn volop in ontwikkeling met betrekking tot de cliëntzorg en de ontwikkelingen van de teams. Daarbij is een coördinerende, coachende sturende rol voor jouw weg gelegd. Je houdt je in de teams bezig met coachen on the job van medewerkers. Wie ga je helpen? Jij gaat aan de slag als coördinator voor meerdere MVG groepen. Er wonen cliënten met een ernstig tot licht verstandelijke beperking en er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Naast MVG kom je problematieken tegen zoals hechtingsstoornissen, ASS en psychiatrische ziektebeelden. Je coördineert de zorg en ondersteunt de teams en individuelen begeleiders in de directe zorg en begeleiding van cliënten en zult als coordinerend begeleider binnen de groep meedraaien maar ook een percentage van je uren besteden aan ondersteunen van de manager de coaching van team en medewerkers. Hoe ga je helpen? Als coördinerend begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Omdat het zo'n complexe doelgroep is ben jij hard nodig. Je staat naast je collega's en naast de cliënten. Je collega's weten jou te vinden wanneer ze je nodig hebben. Jij weet namelijk alles van de doelgroep. Je hebt een aansturende rol in het team. Naast het coachen va...

Meewerkend Planner Schoonmaak m/vSchoonmaakbedrijf Lavri BV Reusel logo Schoonmaakbedrijf Lavri BV Meewerkend Planner Schoonmaak m/v - 2.750 - 3.500 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 24 - 38 uur per week - MBO Dit ga je doen Voor ons groeiende schoonmaakbedrijf zoeken we een enthousiaste en verantwoordelijke Meewerkend Planner . In deze functie combineer je plannen met zelf meewerken op de werkvloer. Je zorgt dat alles goed geregeld is, houdt overzicht en motiveert collega's om samen het beste resultaat neer te zetten. Tegelijkertijd steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen. Je maakt (een deel van) de planning en regelt de werkroosters. Je houdt rekening met verlofaanvragen en zorgt dat er bij ziekte of afwezigheid op tijd vervanging is. Daarnaast pak je wat lichte administratieve taken op en heb je contact met de leiding over hoe het loopt. Zie je dat iets beter of slimmer kan in de planning of werkwijze? Dan horen we jouw ideeën graag! Dit ben jij We zoeken bij voorkeur iemand die in (één van) de Kempengemeenten woont en een rijbewijs heeft. Je bent goed in organiseren, kunt prioriteiten stellen en durft zelfstandig beslissingen te nemen als dat nodig is. Tegelijk ben je sociaal, makkelijk benaderbaar en weet je collega's op een positieve manier aan te sturen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk voor de communicatie en administratie. Ervaring als planner of in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar zeker geen must! Dit bieden wij jou Wij bieden een afwisselende baan met verantwoordelijkheid binnen een stabiel en professioneel schoonmaakbedrijf met een gemoedelijke werksfeer. Je krijgt een salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract. Je komt terecht in een gezellig team waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerken belangrij...

GGZ Oost Brabant logo Menu Vacatures GGZ Oost Brabant logo Teamleider High & Intensive Care (HIC), Helmond - - Helmond - € 3.883 - € 5.140 per maand - Acute Psychiatrie Leiding geven aan een multidisciplinair team in de acute GGZ Functieomschrijving Jij brengt rust, stabiliteit en vertrouwen in een dynamische kliniek Teamleider High Intensive Care kliniek (HIC) Helmond | 28-36 uur per week Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant - Je geeft leiding aan het verpleegkundig en agogisch team binnen onze High & Intensive Care (HIC): een afdeling waar klinische expertise, acute psychiatrie en multidisciplinaire samenwerking samenkomen. - Je krijgt de unieke kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe, innovatieve HIC-voorziening die in de komende jaren centraal vorm krijgt. - Je werkt volgens de HIC-monitor en krijgt alle ruimte om het team verder te ontwikkelen in herstelgericht werken en zo min mogelijk dwang. Leiderschapsprogramma Secure Base Leadership Als teamleider neem je deel aan ons leiderschapsprogramma. Je versterkt jouw leiderschapsstijl, krijgt inzicht in teamdynamiek en leert sturen in complexiteit. Het programma bestaat uit meerdere modules per jaar en is gericht op persoonlijk leiderschap, vertrouwen bouwen en stevig staan in een dynamische omgeving. Daarnaast kun je rekenen op - Een bruto maandsalaris tussen de € 3.883,- en € 5.140,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 55) - Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. - Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget - Goede pensioenregeling, thuiswerkregeling en de mogelijkheid tot verlof verkopen Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek! Dit is jouw instelling Als teamleider op de HIC in Helmond werk je op een afdeling waar de zorg nooit stilstaat. Je geeft leiding aan het verpleegkundig/agogisch team van ongeveer 23 fte die 24/7 zorg verlenen in complexe en so...

Werken in het Regioteam Reinier van Arkel , 's-Hertogenbosch Vakgebied GGZ/Welzijn Functie Overige beroepen GGZ Branche Instelling/tehuis Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Plaatsingsdatum 8 april 2026 Niveau MBO Ervaring Ervaren Dienstverband Parttime Het regioteam: een vast en onmisbaar onderdeel van onze zorg Het regioteam is een onderdeel van onze organisatie, actief binnen vijf regio's. Hier start de ambulante en outreachende zorg voor volwassen cliënten. In deze eerste fase van behandeling draait het om het zetten van stappen in herstel van de cliënt, waarbij richting wordt gegeven samen met de cliënt en zin/haar omgeving. De meeste cliënten komen voor kortdurende behandelingen, gemiddeld 2 jaar. Is er langdurige zorg nodig, dan gaat een cliënt naar het FACT team. In het regioteam werk je met collega's met brede, generalistische en (trans)diagnostische expertise. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige, snelle en passende start van de behandeling, met oog voor complexiteit en comorbiditeit. Regioteams: de voordeur van Reinier van Arkel De voordeur van Reinier van Arkel staat voortaan in de regio. De regioteams hebben als missie: "Vanuit een brede blik en gelijkwaardige verbinding samen het verschil maken voor onze cliënten". Dat betekent dat het de professionals in de regioteams zijn die bij de cliënt betrokken zijn vanaf de eerste fase van de behandeling. De hulpvraag van de cliënt is leidend; het herstelgerichte behandelaanbod van de regioteams sluit hierop naadloos aan. Het netwerk van Reinier van Arkel en dat van de cliënt wordt ingeschakeld om het herstel te bevorderen. De cliënt kan vanaf de intake direct met zijn hulpvraag aan de slag door de inzet van groepsbehandeling en blended of online behandelmodules. Zo geven we samen snel de nodige aandacht, zorgen we voor tijdige, kundige diagnostiek en richten we ons samen met de cliënt en zijn/haar naasten op het vormgeven van het beoogde herste...

Drenthe HBO Jeugd 32 uur 4.800 - 6.500 Reageren tot 20 april Word proces- en netwerkregisseur bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen en verbind partijen binnen het jeugdhulpnetwerk in Drenthe. Over de functie Als proces- en netwerkregisseur ben je verantwoordelijk voor de procesregie en coördinatie binnen het jeugdhulpnetwerk van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. Je verbindt verschillende partijen, zorgt voor een helder beleidskader en bent het aanspreekpunt en adviseur voor bestuurlijk opdrachtgevers. Je werkt samen aan het realiseren van maatschappelijke doelen en zorgt dat opdrachten binnen de gestelde kaders passen en goed zijn afgestemd. Wat je gaat doen - Invullen van procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten richting betrokken partijen. - Opstellen en borgen van een helder beleidskader met draagvlak. - Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het jeugdhulpveld. - Regulier en effectief overleg organiseren met partners en beleid vastleggen. - Adviseren van bestuurlijk opdrachtgevers en fungeren als eerste aanspreekpunt. - Zorgdragen voor afstemming van opdrachten binnen de jeugdregio Drenthe. Functie-eisen - Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie. - Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein. - Aantoonbare werkervaring met netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. - Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. - Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen. - Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten bij tegengestelde organisatiebelangen. - Aantoonbare werkervaring met procesregie bij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein. Opdrachtgever Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is met ruim 900 medewerkers...

- info@adequaatthuiszorg.nl - +31648742128 Vacature Wij zijn op zoek naar leuke collega's! Wegens uitbreiding van onze wijkroutes en cliënten bestand zijn wij op zoek naar serieuze en enthousiaste vig'ers die ons team komen versterken. Ben jij - Een verzorgende IG - Heb jij hart voor de zorg - Wil je afwisselend werk in een vertrouwd team Dan zoeken wij jou! Routes zijn in Capelle aan den IJssel, tarieven/ contract mogelijkheden worden besproken tijdens ons kennismakingsgesprek. Ben je enthousiast geworden en heb je interesse om bij ons te komen werken? Stuur dan even een mailtje naar info@adequaatthuiszorg.nl of bel naar 0648742128 Locatie Capelle aan den IJssel E-mailadres info@adequaatthuiszorg.nl

Wat neem je mee als kok? 1. Jouw taken pakket bestaat uit het verrichten van voorbereidende werkzaamheden waaronder het wassen van groente, snijden en fileren van zalm, het snijden van lamskotelet en rundvlees voor het maken van verschillende gerechten met een keukenteam dat bestaat uit ongeveer 10 collegas met aan het hoofd de chefkok, 2. Bereiden en maken van de gerechten en uitvoeren van tussentijdse kwaliteit- als hygiënische controles, 3. Gereed maken en controleren van gerechten voor uitgifte van gerechten waarna de bedieningsmedewerkers deze kan overnemen voor het plaatsen bij warmhoud rechaud, 4. Plannen van de dagelijkse werkzaamheden en bestellen van voedingsmiddelen en andere voorraadaanvullingen bij vaste leveranciers en controleren van bestelde voedingsmiddelen. 5. Toezien op de werkzaamheden van de hulpkracht(en), geven van aanwijzingen en instructies. 6. Dagelijks voor sluiting het schoonmaken van de eigen werkomgeving, keukenapparatuur en -machines en het assisteren van de eventueel aanwezige keukenhulp bij het geheel schoonmaken van de keuken als het opslaan van geleverde goederen. 7. Een goede teamspeler die zich flexibel opstelt en beschikt over goede communicatievaardigheden, 8. Bijdragen aan kwaliteit en optimalisatie en aanpassing van menukaarten als het uitwerken van receptuur en bereidingsinstructies. 9. Gewenst functie eisen zijn MBO-3 of vergelijkbare opleiding met kennis van basis kooktechniek. Dit krijg je er voor terug! - Een bruto salaris tussen €2600 - €3100 op basis van een 38-urige werkweek volgens Nederlandse Horeca CAO met 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag, - Een tijdelijk contract van minimaal 1 jaar, - Doorgroeimogelijkheden in huidige of andere vestigingen van de werkgever, - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km, - Relevante trainingen, - Werkkleding, - Gratis maaltijden tijdens je werkdag Interesse kan gestuurd worden naar e-mail: info@parkstad-plaza.nl