In 2027 viert de Nederlandse Vereniging van Heelkunde een bijzonder jubileum: haar 125-jarig lustrum. Dit lustrumjaar willen wij aangrijpen om onze leden op een feestelijke en verbindende wijze samen te brengen en stil te staan bij de ontwikkeling van onze vereniging en ons vak. Ter voorbereiding wordt een speciale Lustrumcommissie ingesteld. Samenstelling en profiel De commissie zal bestaan uit minimaal acht leden. In elk geval zullen een lid van het Dagelijks Bestuur en een vertegenwoordiger van de congrescommissie zitting nemen in de commissie. Voor de overige posities nodigen wij geïnteresseerde leden van harte uit zich kandidaat te stellen. Wij zoeken leden die: - Affiniteit hebben met organisatie en programmavorming; - Beschikken over een collegiale en constructieve instelling; - Bereid zijn om actief bij te dragen in de periode 2025-2027, met een intensievere inzet richting het lustrumjaar; - Willen bijdragen aan het versterken van de betrokkenheid binnen de vereniging. Opdracht van de commissie De Lustrumcommissie krijgt de opdracht om: - Een inhoudelijke visie en thematische invulling voor het lustrumjaar te formuleren; - Een activiteitenplanning en tijdlijn op te stellen en uit te werken; - Activiteiten te ontwikkelen, voor te bereiden en met ondersteuning uit te voeren; - In samenwerking met onze partners promotionele acties en artikelen te bedenken; - Een begroting op te stellen en sponsoren te werven - Het bovenstaande af te stemmen met het bestuur; - Inhoudelijke continuïteit en bestuurlijke verankering te garanderen. Interesse Geïnteresseerden kunnen zich tot uiterlijk 22 augustus 2025 aanmelden via m.marchee@heelkunde.nl. Wij verzoeken u bij aanmelding een korte motivatie en een overzicht van relevante ervaring mee te sturen. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Maurice Marchée ( 085-0481464 ) of Sarien van Bemmel ( 085-0481464 ). Wij zien uw aanmelding met belangstelling tegemoet en hopen samen e...

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - Technisch medewerker dagdienst Locatie Als technisch medewerker werk je aan het assembleren van hoogwaardige mechatronische systemen en modules die een belangrijke rol spelen in sectoren zoals de semiconductor-, medische en industriële industrie. Je vertaalt technische tekeningen naar nauwkeurig geassembleerde producten en draagt bij aan het behalen van teamdoelen in een moderne en gestructureerde werkomgeving. Samen met een team van vakmensen zorg je ervoor dat elk detail klopt en dat de kwaliteit altijd voorop staat. Wat ga je doen: - Assembleren van complexe mechatronische systemen volgens technische tekeningen. - Controleren en meten van producten om te voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. - Uitvoeren van montage- en assemblagetaken met oog voor detail en precisie. - Bijdragen aan een veilige en georganiseerde werkomgeving door het naleven van veiligheidsinstructies. - Samenwerken met collega's om projecten succesvol en tijdig af te ronden. Een dag als technisch medewerker biedt dus enorm veel variatie! Wat bieden we jou - Salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand. - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Fulltime functie: 32 tot 40 uur per week. - 40 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur. - Flexibele werktijden: starten tussen 7:00 en 9:00 uur. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden. Klinkt goed, toch? Functie-eisen Wij zoeken een nauwkeurige technicus met passie voor mechatronica en teamwork. - Je hebt een technische MBO achtergrond, of affiniteit in de techniek. - Ervaring met technische tekeningen en assemblageprocessen. - Proactieve houding en sterk probleemoplossend vermogen. - Oog voor kwaliteit en focus op nauwkeurigheid. - Teamspeler met een praktische en nuchtere instelling. Twijfel je of je voldoet aan alle bovenstaande eisen? Ook dan willen we je vragen om te reageren. Over he...

Wij zoeken chauffeurs voor onze Buurtbus Buurtbusvereniging WASE (BUS 438) zorgt voor de busverbinding tussen Andijk en Enkhuizen. Wij hebben hiervoor vrijwillige chauffeurs nodig, om te rijden op de kleine acht persoonsbussen.

OneEightyOne - X OneEightyOne Head of Supply chain Amsterdam , Netherlands Stel je voor, je opent je dag met de nieuwste KPI's: voorraad, levertijden en openstaande orders. Binnen een paar minuten is duidelijk waar bijsturing nodig is. Je zet de prioriteiten scherp: een leveringsissue met een leverancier, forecast-afstemming met sales en een capaciteitsoverleg met logistiek. OneEightyOne zoekt een daadkrachtig, pragmatisch en analytisch Head of Supply Chain die strategie koppelt aan dagelijkse uitvoering. Iemand die processen optimaliseert, teams aanstuurt én de juiste keuzes maakt om groei mogelijk te maken. Wat ga je doen - Je ontwikkelt en implementeert de supply chain-strategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen, gericht op kostenefficiëntie in alle operationele processen. - Je stuurt de afdelingen inkoop, productie, logistiek en kwaliteit aan (zowel operationeel als strategisch). - Je bewaakt en optimaliseert voorraden, levertijden, kosten en processen. - Je bouwt aan duurzame relaties met leveranciers en werkt actief aan leverbetrouwbaarheid en prestatieverbetering. - Je werkt nauw samen met sales, productmanagement en finance (S&OP-proces). Wie ben jij - Stevige, verbindende leider die rust en richting brengt in een dynamische omgeving. - HBO/WO werk- en denkniveau (supply chain, logistiek, bedrijfskunde of engineering) - Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen supply chain. - Ervaring met productie, strategische inkoop en leveranciersmanagement. - Ervaring met ERP-systemen en internationale ketens/leveringsvoorwaarden. - Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; elektrotechniek/LED is een pre. Wat bieden wij jou - Leuke, enthousiaste en gedreven collega's met een passie voor licht. - Een bruto maandsalaris van € 5.000,- tot € 6.200,- en een pensioenregeling. - Een auto van de zaak - 25 vakantiedagen én vrij op je verjaardag. - Een laptop en telefoonvergoeding. - Een werkplek in ons gloednieuwe, duu...

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - medewerker klantcontactcentrum Locatie Als medewerker KCC draag je bij aan een positieve ervaring voor de inwoners, ondernemers en organisaties die contact opnemen met de gemeente Zeist. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat vragen en verzoeken op een vriendelijke en efficiënte manier worden afgehandeld. Met jouw kennis van gemeentelijke producten, projecten en diensten streef je ernaar om 80% van de vragen direct te beantwoorden. Dit vraagt om een combinatie van empathie, flexibiliteit en een oplossingsgerichte instelling. Wat je gaat doen: - Beantwoorden: telefonisch, via e-mail, social media en aan de balie vragen van inwoners, ondernemers en organisaties. - Informeren: burgers en bedrijven voorzien van actuele en correcte informatie over gemeentelijke diensten en projecten. - Signaleren: terugkerende vragen of knelpunten herkennen en deze delen met je team om processen te verbeteren. - Bijhouden: je kennis over gemeentelijke producten en diensten up-to-date houden om vragen snel en adequaat te kunnen beantwoorden. - Samenwerken: met collega's en andere afdelingen om een optimale dienstverlening te garanderen. Wat bieden we jou Bij de gemeente Zeist krijg je niet alleen de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving, maar ook om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden je een werkomgeving waarin vertrouwen, kracht en nabijheid centraal staan. - Salaris tussen €18,10 en €24,00 per uur (schaal 7). - Tijdelijk contract tot en met 31 juli 2026 . - Parttime functie van 32 uur per week. - Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. - Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's. - Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Functie-eisen We zoeken een klantgerichte en flexibele professional met ervaring in gemeentelijke dienstverlening. - Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of hoger. - Mi...

Interim Recruiter (detachering/payroll) - Rijswijk Home » Interim Recruiter (detachering/payroll) - Rijswijk Interim Recruiter (detachering/payroll) Introductie Rijswijk (hybride) | Start: 1 mei 2026 | ⏳ Duur: 6 maanden (vervanging zwangerschapsverlof) | 37,5 uur per week | ⚖ Inzet: detachering of payroll Functie We zoeken een ervaren recruiter die tijdelijk het recruitmentteam versterkt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en richt je op zowel volume recruitment als moeilijk vervulbare rollen, waaronder examinatoren en functies binnen I&FZ. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve invulling van de wervingsbehoefte. Taken en resultaten: Volledig wervings- en selectieproces (intake tot plaatsing) Opstellen en publiceren van vacatureteksten Actief sourcen en benaderen van kandidaten Voeren van selectiegesprekken en adviseren van hiring managers Afstemmen met stakeholders over voortgang en invulling Realiseren van tijdige en kwalitatieve invulling van vacatures Functie-eisen ✅ Jouw profiel (harde selectie) Afgeronde hbo bachelor Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter (laatste 5 jaar) Aantoonbare ervaring met end-to-end recruitment Aantoonbare ervaring met volume recruitment (harde eis) Ervaring met moeilijk vervulbare of schaarse profielen Woonachtig binnen 40 km van Rijswijk (harde knock-out) ⚠ Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen worden niet meegenomen in de selectie. Competenties Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk Stakeholdermanagement en overtuigingskracht Resultaatgericht en zelfstandig Plannen en organiseren Analytisch en kritisch Aanbod Praktisch Locatie: Rijswijk, hybride werken mogelijk Start: 1 mei 2026 ⏳ Duur: 6 maanden (vervanging zwangerschapsverlof) Uren: 37,5 uur per week ⚖ Inzet: detachering of payroll Interesse? Reageer uiterlijk 2 april 2026 met: ...

- 085 - 200 6339 - info@deveghte.nl Afdelingshoofd Urologie, Neurochirurgie en Gynaecologie Meer details Match criteria Functie omschrijving Wil je werken bij een ambitieuze en professionele organisatie? En is leidinggeven jouw tweede natuur? Dan is deze functie wellicht een mooie vervolgstap in je carriere. Locatie: Nieuwegein Opdrachtgever: St. Antonius Ziekenhuis Status vacature: Vervuld Contactpersoon Esther van Zwol Medewerkers Esther van Zwol E-mail: vanzwol@deveghte.nl Share: AUTEURSRECHT DE VEGHTE 2025.

- Werken bij Korian - Waarom Korian? Verpleegkundige Villa Oosterveld Arnhem Korian Nederland Mr. B.M. Teldersstraat 5 6842 CT Arnhem

Interim Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen (detachering/payroll) - Zoetermeer Home » Interim Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen (detachering/payroll) - Zoetermeer Interim Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen (detachering/payroll) Introductie Zoetermeer | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: 12 maanden | 32-36 uur per week | ⚖ Inzet: payroll / detachering (ZZP niet mogelijk) Functie Wij zoeken een ervaren Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen. Je werkt binnen het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving en hebt een centrale rol in complexe vergunningverlening en beleidsontwikkeling. Dit is een senior rol met zowel inhoudelijke als coördinerende verantwoordelijkheid. Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt dagelijks met interne en externe stakeholders. Taken en resultaten: Beoordelen van complexe aanvragen binnen APV, evenementen en Bijzondere Wetten Opstellen en ontwikkelen van beleid binnen APV en vergunningverlening Adviseren over politiek gevoelige dossiers en bestuurlijke vraagstukken Begeleiden en coachen van collega's binnen het team Uitvoeren van Bibob-toetsen en voeren van Bibob-gesprekken Opstellen en afhandelen van vergunningen, ontheffingen en afwijzingen Verbeteren van werkprocessen en kwaliteit binnen het vakgebied Functie-eisen ✅ Jouw profiel Minimaal een afgeronde hbo bachelor Minimaal 3 jaar ervaring als Adviseur APV en Vergunningen binnen een gemeente Aantoonbare ervaring met Powerbrowser (harde eis) Ervaring met Bibob, Alcoholwet en evenementenvergunningen Ervaring met beleidsontwikkeling binnen APV/Bijzondere Wetten ⚙ Competenties Politiek sensitief en omgevingsbewust Zelfstandig en daadkrachtig Sterk in organiseren en structureren Oplossingsgericht en stressbestendig Teamplayer met coachende vaardigheden Aanbod Praktisch Locatie: Zoetermeer (hybride werken in overleg) Start: z.s.m. ⏳ Duur: 12 maanden Uren: 32-36 uur per week ⚖ Inzet: uits...

- 085 20 198 00 - info@hetgroenwerkt.nl - Stuur ons een bericht Hovenier Aanleg Zin in een uitdagende baan in de aanleg van groene projecten? In Bruinisse zoeken we hoveniers die met vakmanschap en energie werken aan speelpleinen, daktuinen, tuinhuisjes en parken. Ben jij handig, praktisch ingesteld en toe aan een nieuwe uitdaging in het groen? Bruinisse 32 - 40 uur (Mogelijk) Vast Wat Wij Zoeken We zoeken een aanpakker met technisch inzicht en oog voor kwaliteit. Of je nu al ervaring hebt als hovenier of uit een ander praktisch vakgebied komt, wij geven je de kans om het groen in te gaan! - MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevant diploma - Rijbewijs BE - Ervaring met maatvoering en machinewerk is een pré - Je werkt zelfstandig en nauwkeurig - Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel - Leergierig en klaar voor een nieuwe uitdaging Wat ga je dagelijks doen? Geen dag is hetzelfde in de aanleg! Je werkt in een team aan uiteenlopende projecten, van stadstuinen en parken tot groene gevels en speelpleinen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Grondwerk en bestrating voor aanlegprojecten - Plaatsen van schuttingen, vlonders en tuinhuisjes - Beplanten en inrichten van groene ruimtes - Werken met moderne machines en gereedschappen - Samenwerken met collega's om projecten tot een succes te maken Wie is onze groenpartner? Onze opdrachtgever is een ervaren speler in de groensector, gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van groenprojecten. Van daktuinen en duurzame stadskernen tot uitdagende schoolpleinen en bedrijventerreinen: zij brengen innovatie en kwaliteit samen in het groen. Hier krijg je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende organisatie. Wie is Het Groen Werkt? Bij ons ben je aan het juiste adres, of je nu net begint of al jaren ervaring hebt. Wij kennen de groene sector door en door en zorgen voor een werkplek die écht bij jou past. Jij...