Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver skol- och undervisningsförbättring i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. Vi söker en förstelärare som är med och utvecklar skolans arbete med läs- och skrivinlärning; en förstelärare med språklig inriktning. Du kommer leda lärgrupper vid kompetensutveckling, vara arbetslagsledare samt mentor för nya pedagoger. Du kommer, tillsammans med skolledning, specialpedagog och speciallärare, driva SKA-arbete för att hela tiden utveckla vår skola. Din roll som förstelärare på vår resursskola är inte bara en spännande utmaning utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping. Välkommen till oss Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom autismspektrumtillstånd (AST). Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete. På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/froarpsskolan-1-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i svenska minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du har ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling och vill göra verklig skillnad. Du är en tydlig och lyhörd ledare som bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar väl, samarbetar gärna och arbetar formativt med både analoga och digitala verktyg. Som person är du prestigelös, ansvarstagande och vill tillsammans med skolledningen stärka det kollegiala lärandet. Du har ett salutogent förhållningssätt, trivs i en föränderlig verksamhet och är redo att möta de utmaningar som följer med att bygga upp en skola för denna elevgrupp. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på kommunens nya resursskola inriktning AST åk 1-6. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Annika Svensson, verksamhetsutvecklare mailto:annika.svensson1@jonkoping.se https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården inom Region Jämtland Härjedalen är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Inom område primärvård finns ett gott forskningsklimat och har status som universitetssjukvårdsenhet. Vår FoU enhet kan bistå med stöd och vetenskaplig handledning tillsammans med främst Umeå universitet. Välkommen till oss på Lugnviks hälsocentral! Vi letar just nu efter en specialist i allmänmedicin, här hos oss får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter och ge dem en trygg och professionell kontakt med vår hälsocentral där din roll är viktig och betydande. Hos oss får du chansen att arbeta dagtid i en välfungerande och välbemannad hälsocentral. Du blir en del av ett fantastiskt och energiskt team som alltid sätter patientens bästa i fokus. Lugnvik HC har ett nära samarbete med Lits Hälsocentral och hälsocentralerna har gemensamma enhetschefer som leder i ett samledarskap. Nu söker vi en legitimerad läkare som vill bidra med sin kompetens och hjälpa oss att växa och utvecklas. Är du intresserad av forskning? Då är vår region och primärvård perfekt för dig, eftersom vi är en universitetssjukvårdsenhet. Vår läkargrupp består av: - Distriktsläkare - ST-läkare - AT-läkare Och vi har ett nära samarbete med andra yrkesgrupper på hälsocentralen. Vi prioriterar en god arbetsmiljö och ständig utveckling. Vi uppmuntrar förbättringar och alla bidrar till en härlig stämning och ett bra samarbete. Med cirka 7500 listade patienter arbetar vi alltid patientfokuserat och strävar efter att ge bästa möjliga vård. Kom och bli en del av vårt fantastiska team på Lugnvik Hälsocentral! ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsmiljö med ett lägre antal listade patienter per läkare, 1250 patienter per läkare, med justeringar för sidouppdrag och lägre tjänstgöringsgrad. Som läkare hos oss har du själv ansvar för din tidbok, då vi inte tillämpar fasta besöksmoduler. Du har således möjlighet att själv styra vilka patienter som bokas in, med undantag för akuttider. Detta ger dig en större flexibilitet att anpassa ditt dagsschema enligt egna önskemål, inklusive administrativ tid. Vi har regelbundna läkarmöten en timme per vecka samt fortbildningsdagar fem dagar per år. Dessa fortbildningsdagar bidrar till att skapa en stark allmänmedicinsk gemenskap i regionen. Utöver detta erbjuds du plats i en FQ-grupp för fortbildning och reflektion i grupp fem dagar per år. Enstaka beredskapspass ingår i arbetet, och vi strävar efter en jämn fördelning av dessa pass inom området. Område Primärvård har status som universitetssjukvårdsenhet och undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet ingår som en del av tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som är specialist inom allmänmedicin. Erfarenhet av arbete som specialistläkare inom allmänmedicin är meriterande, men vi söker även dig som blir klar inom kort. Du får gärna ha erfarenhet ifrån primärvård och egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt förmåga till samarbete då samarbete är A och O hos oss. Vi har ett starkt samarbete med Lits hälsocentral, inom läkargruppen i närvårdsområde Östersund samt alla professioner på vår hälsocentral. Du bör vara självgående och om du är nyutbildad, ställer frågor och är nyfiken. Det är av stor vikt att du ser våra patienter och kommer med ständiga förbättringar som utvecklar vår hälsocentral samt Primärvården. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: - Ett strukturerat CV - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. - Dokumenterad handledarutbildning - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Arbetet som registrator innebär att diarieföra ärenden, utbilda grupper i diarieföring, stötta verksamheterna i deras digitaliseringsarbete samt att kvalitetssäkra diarieföringen. Rollen kommer på sikt att gå mer mot att säkerställa att verksamheten uppfyller lagkraven och utbilda i högre utsträckning. Då vi är en mindre arbetsgrupp ställer arbetet krav på flexibilitet och att kunna ställa om i vardagen när behov finns. Som registrator på Transportstyrelsen är du spindeln i nätet och tillsammans med dina kollegor ser du till att myndighetens handlingar hanteras enligt gällande lagstiftning när det gäller registrering och utlämnande av allmänna handlingar. På enheten driver vi ett arbete som innebär att vi på central registratur samarbetar över orterna för att nå en hög nivå av enhetlighet och rättssäkerhet. Central registratur finns på våra huvudorter Norrköping, Örebro och Borlänge. Du kommer att få en mycket central roll inom myndigheten och ges inblick i många olika spännande områden. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid och väl tilltaget antal semesterdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att - svara för att handlingar, som upprättas eller inkommer via post eller e-post, registreras och hanteras enligt gällande lagar, förordningar och interna rutiner - utföra sedvanliga arbetsuppgifter inom arkiv - klassificera handlingar i enlighet med myndighetens klassificeringsstruktur - ta emot och hantera förfrågningar från allmänheten gällande utlämnande av allmänna handlingar - utbilda/handleda handläggare och grupper i diarieföring och skapa utbildningsmaterial - besvara remisser som rör styrning inom ditt arbetsområde - jobba löpande med kvalitetsuppföljning och delta i arbetet med att hitta nya effektiva arbetssätt. Du måste ha - slutförd gymnasieutbildning - god kunskap/erfarenhet om de lagar och förordningar som styr utlämnande av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning - aktuell erfarenhet som registrator eller arbetat med uppgifter som arbetsgivaren bedömer som motsvarande - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska - god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du också har/är - diplomerad registrator eller annan motsvarande utbildning - erfarenhet av att ha utbildat grupper - erfarenhet av att självständigt ha drivit arbetet framåt inom ett arbetsområde - erfarenhet av arbete med digitalisering där du behövt sätta dig in i och bidra till digitala flöden och effektiviseringar - aktuell erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning Vi vill att du - är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, samt ser möjligheterna i förändringar - är självgående och strukturerad, kan ta egna initiativ och driva processer vidare - har god samarbetsförmåga och anpassar dig för att hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet - är en god kommunikatör och talar klart och engagerat i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Faten Isik via e-post; Faten.Isik@transportstyrelsen.se. ST, Anders Bodving och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2736. Vi behöver din ansökan senast den 21 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Juridik Avdelning Juridik består av fem enheter. Juridikenheterna styr och stöder myndighetens olika avdelningar i juridiska frågor, och enheten Registratur ansvarar för registratur, reception och växel. Vi finns på flera orter. Vår huvudort är Norrköping. Vi bidrar till en enhetlig och effektiv hantering av Transportstyrelsens behov av styrning och stöd i juridiska frågor och i språkliga frågor inom regelgivning. Vi bidrar med styrning och stöd i diarieföring, ad acta och arkivläggning, passerkortshantering, besöksmottagning och växel.

Är du vår nästa sommarhjälte?! Är du intresserad av att hjälpa andra människor att leva sitt bästa liv? Hos oss på Älvsbyns kommun får du chansen att göra just det, känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt ha ett flexibelt och varierat arbete. Ta chansen att få värdefull yrkeserfarenhet i ditt fortsatta arbetsliv oavsett framtida karriär. Visar det sig att arbetet är din grej, finns goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren! Du får självklart den introduktion du behöver för att så bra som möjligt klara dina arbetsuppgifter. Vi ser fram emot din ansökan hos oss! Behov av sommarvikarier finns inom följande verksamheter: Till äldreomsorgen - Undersköterska eller vårdbiträde Inom äldreomsorgen erbjuder vi vikariat inom antingen hemtjänst eller något av våra två särskilt boenden. Som sommarvikarie hos oss kommer du att arbeta nära våra äldre brukare, vara en nyckelperson i att skapa en meningsfull tillvaro och hjälpa dem med allt som rör deras dagliga liv bland annat: • Personlig omvårdnad (hygien, påklädning, dusch). • Måltider och social samvaro. • Aktiviteter och promenader. • Serviceinsatser som städning och tvätt. • Dokumentation enligt gällande rutiner. Till omsorgen om funktionshindrade - Stödassistent/stödpersonal eller personlig assistent Inom funktionshinderomsorgen erbjuder vi vikariat på våra olika gruppbostäder där brukare med olika typer av funktionsvariationer bor i egna lägenheter, men med stöd av personal omkring sig. Vi erbjuder också vikariat som personlig assistent där man arbetar med en och samma brukare i dennes egna hem. Som vikarie hos oss blir du en nyckelperson i att möjliggöra ett självständigt och rikt liv för våra brukare. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på individens behov, men kan inkludera: • Personlig omvårdnad: Stöd vid hygien och på- och avklädning. • Vardagssysslor: Hjälp med matlagning, städning och inköp. • Fritid & sociala aktiviteter: Följa med på promenader, utflykter, bio eller andra intressen. • Struktur & trygghet: Vara ett stabilt stöd och hjälpa till att skapa struktur i vardagen. Till sommaröppen förskola och fritids - Förskollärare eller Fritidspedagog Under sommaren bedrivs verksamheten inom förskola och fritids i en mer begränsad omfattning, vilket innebär att endast en avdelning på fritids och en förskola håller öppet, vanligtvis v.27-31. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: • Delta i och leda pedagogiska aktiviteter och lek, både inomhus och utomhus. • Stötta vid måltider och sovstunder. • Bidra till en trygg och omhändertagande miljö för barnen. • Samarbeta med kollegor och, vid behov, kommunicera med vårdnadshavare. Till Kostenheten och Lokalvårdsenheten - Måltidspersonal, Kock eller Lokalvårdare I denna verksamhet erbjuder vi vikariat inom antingen ett större tillagningskök där måltider till bland annat äldreomsorg och förskola tillagas, där du arbetar i ett team tillsammans med andra. Altenativt i ett mottagningskök på någon av våra förskolor. Arbetsuppgifterna inkluderar: • Förberedelser: Hjälpa till med "prepp" av råvaror, såsom att skölja, skala och hacka grönsaker. • Servering: Portionera upp mat alternativt servering och framställning av levererad mat. • Disk och städ: Ansvara för diskhantering (diskmaskin och handdisk) samt löpande städning och renhållning av kök och matsal för att säkerställa en hög hygienstandard. • Varuhantering: Ta emot varuleveranser och beställningar. • Matlagning: Matlagning av varierande slag beroende på arbetsställe samt andra vanligt förekommande sysslor i köket. Innom lokalvården arbetar man med olika typer av lokalvårdsinsatser i kommunens verksamhetslokaler. Arbetet utförs i huvudsak som ensamarbete och inkluderar: • Moppning och rengöring av golvytor. • Rengöring av sanitära utrymmen (toaletter, duschar). • Dammtorkning av ytor, inventarier och inredning. • Tömning av papperskorgar och hantering av avfall. • Påfyllning av förbrukningsmaterial som toalettpapper och handtvål. Vem söker vi? Arbetet i våra verksamheter innebär i stor uträckning att hjälpa och stötta andra människor på olika sätt. Därför söker vi dig som är: • Empatisk och lyhörd: Du har ett genuint intresse för människor och deras behov samt har en god förmåga att skapa bra relationer. • Ansvarsfull och flexibel: Du är pålitlig, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och redo att kavla upp ärmarna när det behövs. • Positiv och glad: Du bidrar med energi och ett gott bemötande till både brukare, barn, anhöriga och kollegor. • Självgående: Du kan ta egna initiativ men trivs också med att samarbeta i teamet, med chef och andra proffessioner. • Kommunikativ: Du kan prata och förstå svenska väl för god kommunikation med brukare, barn, anhöriga och kollegor. Du har heller inget problem att uttrycka dig i skrift eftersom dokumentation och skriftlig information är en stor del av arbetet i många verksamheter. Relevant utbildning och/eller erfarenhet är meriterande, alternativt att du studerar inom relevant område, men din personlighet och inställning väger tungt. B-körkort är ett krav i vissa verksamheter, t.ex hemtjänsten. Övrigt Vänligen ange i din ansökan inom vilket/vilka verksamheter du söker tjänst. Bifoga CV, samt relevanta betyg. Ange gärna referenser med kontaktuppgifter från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Detta kan du med fördel beställa redan idag så är du förberedd om anställning blir aktuell. Beställning görs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsvillkor enligt avtal. I de flesta verksamheter är vikariaten 8 veckor under semesterperioderna, men längden kan vara olika beroende på behov. Därför ser vi gärna att du är tillgänglig på heltid under semesterperioderna, som infaller mellan juni till augusti. Arbetstiderna varierar mellan olika verksamheter och kan, förutom dagtid, även vara förlagd på kvällar, helger och nätter. Vikariaten är i huvudsak på heltid, men variationer kan förekomma. Sista ansökningsdag 28 februari 2026. Vid frågor är du välkommen att kontakta Oskar Fransson, Bemanningskoordinator, 0929-171 54 Rebecca Norén, HR-specialist, tfn 0929-171 69 Facklig representant nås via kommunens växel, tfn 0929-170 00

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som naturligt arbetar med skolutvecklande? Har du en nyfikenhet och mod att testa nya undervisningsformer som självklart är tillgängliga för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan går ca 500 elever. Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna. Karlslundsskolan är Erasmus+ ackrediterad och genomför flera utbyten med elever och lärare varje år. Vallentuna musikklasser drivs av Karlslundsskolan och är en spännande kultur som präglar skolenheten. På vår skola arbetar vi med ett tillitsbaserat och distribuerat ledarskap, där din kompetens och ditt engagemang är avgörande för våra elevers framgång och hela skolans utveckling. Vi söker dig som med skarpt pedagogiskt öga ser potentialen i varje elev och som drivs av att utveckla undervisningen i enlighet med aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Arbetsuppgifter: Som matematiklärare i årskurs 7–9 ansvarar du för att skapa en tillgänglig och engagerande undervisning som främjar alla elevers lärande och utveckling. Du är en nyckelspelare i vårt arbetslag, där vi delar ansvar och aktivt samarbetar för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Du är väl förtrogen med läroplanens syfte, mål och centrala innehåll, men din pedagogiska gärning sträcker sig bortom traditionella ramar. Du integrerar modern teknik och digitala verktyg i matematikundervisningen för att visualisera matematiska sammanhang och stimulera kreativ problemlösning. Du planerar, genomför och systematiskt utvärderar din undervisning med ett proaktivt förhållningssätt, alltid med siktet inställt på att tillgängliggöra ämnesinnehållet på innovativa och effektiva sätt. För dig är läroboken ett av många verktyg. Du har förmågan att arbeta mindre läroboksstyrt och skapar i stället en dynamisk lärmiljö där undervisningen differentieras utifrån gruppens behov och individens förutsättningar. Genom att variera metodik och utmaningsnivå säkerställer du att varje elev, oavsett startpunkt, hittar sin väg framåt i matematiken. I din mentorsroll är du, tillsammans med ditt arbetslag, en viktig trygghet och ett stöd för en grupp elever. Du bygger starka och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare, och agerar som en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet. Som lärare hos oss har du en progressiv syn på skolutveckling och brinner för att ständigt utveckla din egen praktik. Du är en god kommunikatör och har en fallenhet för tillitsbaserat ledarskap och tar stort ansvar för din egen och skolans framgång. Vidare har du en god förmåga att identifiera, analysera och medverka till att undanröja hinder samt orsaker till svårigheter i undervisnings- och lärmiljöer. Kvalifikationer: • Legitimerad lärare i matematik för högstadiet. Andra ämnen är meriterande. • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket både i tal och skrift. • Du har erfarenhet av undervisning i grundskolan. • Meriterande med erfarenhet av att arbeta med elever på högstadiet. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer samt delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt samt omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har ett elevnära arbetssätt och är lyhörd för elevernas behov. • Du är en tydlig och strukturerad pedagog som skapar en trygg och stimulerande lärmiljö. • Du är en relationsbyggande lärare med fokus på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med lärarlegitimation, personligt brev, CV samt löneanspråk senast 1 maj. För mer information kontakta: Mattias Lingeskog, rektor, mattias.lingeskog@vallentuna.se Julia Hagman, biträdande rektor 7-9, julia.hagman@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb

Ref: 20260600 Välkommen till måltidsenheten! Vår enhet har en samordnande roll och funktion gällande mat, måltider och nutrition i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Måltider är en viktig del i vår vardag och ger sociala sammanhang och livskvalitet. Varje dag är viktigast och måltider skapar både höjdpunkter och guldstunder för matgästerna. Måltidsenheten har ca 60 medarbetare som i 10 kök dagligen lagar och serverar mat till äldre. Det är både till dem som har sitt hem i vård- och omsorgsboende samt till dem som besöker någon av våra restauranger på mötesplatserna. Även matlådor till matgäster inom hemtjänsten tillhandahålls från måltidsenheten. Vi söker nu en sektionschef som har ett genuint intresse för mat och måltider och som är nyfiken på matkulturer och smaker. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag där du får vara med att utveckla måltidsverksamheten och göra skillnad för Malmös äldre. Arbetsuppgifter Som sektionschef på måltidsenheten har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du arbetar för våra äldre med fokus på goda, hållbara, näringsriktiga och kostnadseffektiva måltider som möter deras behov. Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, styrdokument, policys och processer. I rollen som sektionschef arbetar du tillitsbaserat och har ett nära samarbete med dina medarbetare. Du vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag och bidrar till livskvalité och matglädje hos våra äldre. I din roll som sektionschef deltar du aktivt i måltidsenhetens förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på mat och måltider för att skapa god kvalitét för våra matgäster. Våra matgästers nöjdhet och verksamheters behov är utgångspunkten för kökens arbete och grunden i uppdraget som sektionschef. Som sektionschef arbetar du långsiktigt och har en dialog om mat och måltider med omvårdnadspersonal. Du är ett stöd och ger service till våra äldre matgäster på våra restauranger, på våra vård- och omsorgsboenden och i ordinärt boende. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant eller annan utbildning i kombination med 8 års chefs- eller ledarerfarenhet inom måltidsområdet. • Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare. • Arbetslivserfarenhet och god kunskap inom måltidsområdet. • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • God svenska i såväl tal som skrift • God digital kompetens Det är meriterande om du har: • Chefs- och /eller ledarskapsutbildning. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. I rollen som sektionschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa resultat. Du behöver vara en kreativ person som har lätt för att komma på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att självständigt planera och prioritera i ditt arbete. Genom en god helhetssyn förstår du din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller är sjuksköterske-/läkarstudent och vill arbeta som Skötare/Assistent omvårdnad! Om arbetet Som skötare/assistent omvårdnad innebär arbetet att vårda och behandla patienter som lider av psykisk ohälsa genom att stödja och motivera patienten att klara sin vardag. Beroende på avdelning möter du patienter med till exempel depression, personlighetsstörning, psykossjukdom och missbruksproblematik. Att ta vitalprametrar och vissa prover kan ingå då samsjuklighet förekommer hos vissa patienter. Du behöver vara trygg i dig själv och bra på att kommunicera då du hanterar olika känslouttryck från patienten, sätter gränser och löser konflikter. Arbetet kräver också att du har lätt för att samarbeta då du ingår i ett team med sjuksköterska, läkare, psykolog och kurator. Vi söker sommarvikarier till Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Rågården (Gunnilse), Högsbo sjukhus och Sahlgrenska sjukhuset. Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus och verksamhet du blir placerad på. Klicka på länken för att läsa mer om verksamheterna inom psykiatrin: Folder psykiatri.pdf Om dig För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande krav: Fullgjort minst termin 3 av sjuksköterskeprogrammet och genomfört sjukhuspraktik senast juni 2026. Fullgjort minst termin 5 av läkarprogrammet vid Göteborgs universitet senast juni 2026. Fullgjort minst termin 6 av läkarprogrammet vid annat lärosäte senast juni 2026. Du är utbildad undersköterska inom vård- och omsorg eller blir klar med din utbildning senast i juni 2026. Det är meriterande om du: Studerat vård- och omsorg med inriktning psykiatri och/eller har erfarenhet från psykiatrisk omvårdnad. Vi söker sommarvikarier under semesterperioden v. 23–35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Du är bra på att samarbeta, kan anpassa dig till olika arbetssituationer och omprioritera vid behov. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker semestervikariat hos oss På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Inför anställning inom psykiatri eller barnsjukvård görs kontroll av misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vi ska kunna kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga följande: För dig som… är klar med din utbildning (undersköterska): slutbetyg eller examensbevis och diplom. Bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen om du har fått det. har en pågående utbildning (läkarstudent eller sjuksköterskestudent): resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har. Betyg översatta till engelska av ditt universitet ifall du studerar utomlands. Det behöver framgå vilken termin du är på. Utlåtande från Socialstyrelsen eller ha validerat utbildningen genom UHR om du har utländsk utbildning. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Studerar du termin fem på sjuksköterskeprogrammet och är intresserad av att arbeta som sjuksköterskeassistent? Vill du starta din karriär på ett av norra Europas största sjukhus? Hos oss är du med och skapar framtidens sjukvård tillsammans med patienterna. Som sjuksköterskeassistent hos oss får du möjlighet att stärka dina kunskaper inför kommande yrke. Under handledning av legitimerad sjuksköterska arbetar du i det direkta omvårdnadsarbetet och får träna på specifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss kan du arbeta inom somatisk eller psykiatrisk vård. Vår verksamhet bedrivs på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Högsbo sjukhus och Rågården (Gunnilse). Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus du blir placerad på. Du erbjuds en god introduktion och handledning. Somatik Som sjuksköterskeassistent möter du patienter som är i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Du ingår i ett arbetslag med flera olika yrkeskategorier. Du kommer under handledning av legitimerad sjuksköterska att arbeta nära patienten, vilket kräver ett stort intresse för människor, tålamod samt förmåga att kunna förstå patientens situation och behov. I arbetet ingår även att dokumentera patienternas tillstånd och de åtgärder som utförs. Som sjuksköterskeassistent kan du exempelvis få utföra arbetsuppgifter som ankomstsamtal för nya patienter, daglig PVK-kontroll, venprovtagningar, samtal och omvårdnad av patienter samt vara behjälplig i omvårdnadsplanering och läkemedelshantering. Psykiatri Att arbeta inom psykiatrin kan innebära att du, utöver ovan nämnda arbetsuppgifter, har stödjande samtal med patienter samt deltar vid bedömningssamtal. I det dagliga arbetet möter du personer som är rädda, i kris och har det tufft. Därför är det viktigt att medarbetarna är trygga och kan skapa tillit. Du ingår i ett multiprofessionellt team och deltar i aktiviteter och samtal som syftar till att patienterna ska känna sig tryggare och må bättre. Klicka på länken för att läsa mer om verksamheterna inom psykiatrin: Information om psykiatrin Vi söker dig som är sjuksköterskestuderande och har genomfört termin fem senast i juni 2026 har erfarenhet av journalsystemet Melior har minst tre månaders arbetslivserfarenhet som undersköterska/assistent omvårdnad, barnsköterska eller skötare inom slutenvård Vi söker sommarvikarier under semesterperioden v. 23-35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Egenskaper som värdesätts för tjänsten är förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ. Vidare har du lätt för att anpassa dig till olika arbetssituationer. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker semestervikariat hos oss På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vara kvalificerad för tjänsten ska du bifoga: Resultatintyg och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går och hur många poäng du hittills har. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med att säkerställa att samhällsviktig verksamhet fungerar även vid störningar och kriser? I rollen som kontinuitetsspecialist arbetar du med att identifiera risker, analysera beroenden och ta fram konkreta planer som gör att verksamheten kan fortsätta fungera, även när något oväntat händer. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enheten & sektionens uppdrag Enheten jobbar med att skapa förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering. Det hjälper till att skapa en väl fungerande arbetsmarknad i fred och kris samt ytterst i krig. Enheten består av tre sektioner: sektionen Risk, sektionen Säkerhet och internutredning samt sektionen Säkerhetsskydd och beredskap. På sektionen Säkerhetsskydd och beredskap är vi idag 10 medarbetare med uppdrag att bidra till att minska sårbarheter och stärka förmågan att hantera vårt uppdrag, även vid fredstida krissituationer och höjd beredskap inom verksamhetskritisk, samhällsviktig och säkerhetskänslig verksamhet. Beskrivning av tjänsten Uppdraget inom kontinuitet handlar om att stötta verksamhetsområdena i att planera så att verksamheten kan fortsätta fungera, snabbare återhämta sig från och mildra konsekvenserna av en störning. Du ska självständigt kunna ta fram stödmaterial och mallar utifrån myndighetens långsiktiga verksamhetsmål och stötta dem som ansvarar för samhällsviktig verksamhet. Du stöttar verksamheten i att: kartlägga kritiska processer och beroenden bedöma hur länge verksamheten kan vara nere (avbrottstider) ta fram och implementera åtgärder som minskar sårbarhet utveckla och följa upp kontinuitetsplaner Du arbetar nära olika delar av organisationen och är med och stärker myndighetens förmåga i både vardag, kris och höjd beredskap, vilket gör att du även kommer in och bidrar i andra delar av enhetens och sektionens ansvarsområden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kommer att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Högskoleutbildning eller utbildning inom statsvetenskap, beteendevetenskap, krishantering alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - God kunskap om lagar och regelverk inom beredskap och totalförsvar - Erfarenhet från offentlig förvaltning eller arbete nära offentlig sektor - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten - Kunskap om standarder inom kontinuitet och riskhantering (t.ex. ISO 22301, ISO 31000) - Erfarenhet att ta fram styrande dokument - Erfarenhet av arbete med verksamhetsleveranser, processer eller risk- och sårbarhetsanalyser Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg om högskoleutbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. På Internservice hjälper vi våra kollegor på kommunen att få sina ärenden lösta.     Nu söker vi kommunvägledare till Medborgarservice. Vi söker en fast anställd kommunvägledare som ska arbeta med Internservice support och tjänstekort samt en vikarie till Kundcenter och svarsgruppen som jobbar med bland annat frågor som rör förskola, kultur och fritid, bygglov, gator och utemiljö. Totalt har sektor Medborgarservice runt 40 medarbetare. Våra öppettider är måndag till fredag 07.30 – 17.00.   Ditt nya jobb Arbetet innebär att du möter medborgare eller medarbetare via telefon, via e-post eller självserviceportal samt i personliga möten. Du arbetar i grupp tillsammans med andra kommunvägledare. Du sitter i ett kontorslandskap med kollegorna nära till hands för stöd och rådgivning. I huvudsak arbetar du med telefon och dator som arbetsredskap, där du under pågående samtal skriver in uppgifter, söker information i olika system etcetera. Kundcenter och Internservice arbetar på uppdrag av övriga förvaltningar inom kommunen. Det innebär att vår verksamhet påverkas av nästan allt förändringsarbete som sker på förvaltningarna, vilket i sin tur innebär att arbetet och arbetsuppgifterna ständigt förändras - ibland med ganska kort framförhållning.    Vanliga arbetsuppgifter • Besvara frågor från kollegor om exempelvis löner, semestrar, anställning, tjänstekort eller fastighet felanmälan. För hantering av tjänstekorten krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister.   • Besvara frågor från medborgare om exempelvis förskola, kultur och fritid, gator och utemiljö, vatten, renhållning och byggande. • Ta emot och hantera telefonsamtal och besök. • Hantera digitala ärenden, främst via självserviceportal eller e-post. • Dokumentera och registrera ärenden i olika verksamhetssystem. Din kompetens Krav • Du har en personlig mognad och en positiv attityd. Du får höra från din omgivning att du ger energi och sprider glädje. Du gillar att själv ta tag i och lösa olika problem när de dyker upp. • Du är proffs på bemötande, älskar att hjälpa till och ge service och sätter alltid kunden i centrum. • Du har lätt att samarbeta med olika typer av människor – även de som inte riktigt beter sig som du själv gör. Du trivs i en organisation där du nästan aldrig på förhand kan planera din dag, utan där förändringar, flexibilitet och utveckling tillhör vardagen. • Du har en förmåga att själv prioritera och fokusera på det som är viktigast för stunden. • Du tycker det är spännande med ny teknik och har mycket lätt att lära dig olika it-system. Du tycker själv att du är en avancerad datoranvändare och du har inga problem att arbeta med dator, digital informationssökning och telefon samtidigt. • Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift and you don´t hesitate to answer a call in english if necessary. Samiska i tal och skrift är meriterande. Meriterande • Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal service och administration. • Det är meriterande om du har erfarenhet från kundtjänstarbete via telefon i närtid. Med det menar vi att du pratat i telefon med kunder under huvuddelen av din arbetsdag. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.  Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att använda oss av rekryteringstest samt arbetsprover.   Vi söker dig Vi söker dig som har service i blodet och ser en genuin glädje i att hjälpa andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående, och strävar alltid efter att hitta smarta och effektiva lösningar som gör skillnad. Du är en lagspelare som samarbetar smidigt med andra, lyssnar aktivt och kommunicerar tydligt även när situationer blir utmanande. Konflikter hanterar du konstruktivt och med respekt för alla inblandade. Som person är du stabil och trygg, även i högt tempo eller stressiga situationer. Du kan prioritera det som är viktigast och hålla fokus på rätt saker, utan att tappa lugnet eller perspektivet. Din kommunikation är tydlig, engagerad och anpassad efter situationen – oavsett om du möter enskilda personer eller större grupper. Du skapar förtroende, trygghet och en positiv upplevelse varje gång. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.  En hälsning från din blivande chef Hos oss får du en chans att verkligen göra skillnad för våra medarbetare och medborgare varje dag, i en miljö som är både omväxlande och lärorik. Vi är ett engagerat gäng där vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans, samtidigt som vi alltid sätter kunden i centrum. Vårt DNA andas medarbetar- och medborgarnytta. Du får möjlighet att utvecklas, lära nytt och bidra till att göra kommunens service ännu bättre. Jag hoppas att du känner dig inspirerad och nyfiken på att bli en del av vårt gäng. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.