Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Verksamheten bedrivs utifrån från myndighetens styrdokument, såsom instruktion och relevanta regeringsuppdrag, i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa. Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom områdena spel om pengar och alkohol. I dina arbetsuppgifter ingår att: Sammanställa kunskap, till exempel om effektivt förebyggande arbete. Bidra till samt att genomföra undersökningar och analyser. Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag (till exempel i form av rapporter, faktablad och andra typer av texter). Sprida framtagen kunskap, till exempel genom presentationer vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag, såsom remisser, interna och externa nätverk, omvärldsbevakning med mera. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller liknande, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att ta fram kunskap till olika målgrupper inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol. Erfarenhet av att självständigt inhämta, bearbeta, tolka och sammanställa data eller annan vetenskaplig litteratur, framför allt utifrån ett kvalitativt perspektiv. Erfarenhet av kommunikation kring förebyggande insatser inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol, inklusive att skriva målgruppsanpassade texter (exempelvis webbinnehåll eller rapporter) samt att genomföra presentationer och webbinarier inom ANDTS-området. Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig verksamhet och inom organisationer med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa – särskilt inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol. Djup kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området. Forskarutbildning inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, medicin, epidemiologi eller annat relevant område. Vikt läggs vid: Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vad gör enheten? Enheten verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar). Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas. Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS. Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA). Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2026-06-01 – 2026-12-31. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00848-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Verksamheten bedrivs utifrån från myndighetens styrdokument, såsom instruktion och relevanta regeringsuppdrag, i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa. Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom områdena spel om pengar och alkohol. I dina arbetsuppgifter ingår att: Sammanställa kunskap, till exempel om effektivt förebyggande arbete. Bidra till samt att genomföra undersökningar och analyser. Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag (till exempel i form av rapporter, faktablad och andra typer av texter). Sprida framtagen kunskap, till exempel genom presentationer vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag, såsom remisser, interna och externa nätverk, omvärldsbevakning med mera. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller liknande, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att ta fram kunskap till olika målgrupper inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol. Erfarenhet av att självständigt inhämta, bearbeta, tolka och sammanställa data eller annan vetenskaplig litteratur, framför allt utifrån ett kvalitativt perspektiv. Erfarenhet av kommunikation kring förebyggande insatser inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol, inklusive att skriva målgruppsanpassade texter (exempelvis webbinnehåll eller rapporter) samt att genomföra presentationer och webbinarier inom ANDTS-området. Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig verksamhet och inom organisationer med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa – särskilt inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol. Djup kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området. Forskarutbildning inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, medicin, epidemiologi eller annat relevant område. Vikt läggs vid: Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vad gör enheten? Enheten verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar). Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas. Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS. Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA). Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2026-06-01 – 2026-12-31. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00848-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Verksamheten bedrivs utifrån från myndighetens styrdokument, såsom instruktion och relevanta regeringsuppdrag, i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa. Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom områdena spel om pengar och dopning. I dina arbetsuppgifter ingår att: Sammanställa kunskap, till exempel om effektivt förebyggande arbete. Bidra till samordning inom området samt i genomförandet av undersökningar och analyser. Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag, främst till vår kunskapswebb http://www.spelprevention.se (till exempel i form av rapporter, faktablad och webbtexter). Sprida framtagen kunskap, till exempel genom presentationer vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag, såsom remisser, interna och externa nätverk, omvärldsbevakning med mera. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller liknande, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att möta och föra dialog med målgrupper inom områdena spel om pengar och dopning. Erfarenhet av digital kommunikation om förebyggande insatser rörande spel om pengar, inklusive att skriva målgruppsanpassade texter (exempelvis webbinnehåll eller rapporter) samt att genomföra presentationer och webbinarier inom ANDTS-området, med särskilt fokus på spel om pengar och dopning. Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och inom organisationer med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa – särskilt inom områdena spel om pengar och dopning. Erfarenhet av samordningsarbete på nationell och regional nivå inom ANDTS-området, med särskilt fokus på spel om pengar och dopning. Kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området, med särskild inriktning på spel om pengar och dopning. Mycket goda kunskaper i Office-paketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vikt läggs vid: Erfarenhet av att självständigt inhämta och sammanställa olika typer av underlag eller data inom området spel om pengar eller annat relevant område. Vad gör enheten? Enheten verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar). Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas. Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS. Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA). Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2026-06-01 – 2026-12-31. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00847-2026-2.1.1

Vill du vara med och bygga upp strukturen för uppföljningsarbete på framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en analytisk och utvecklingsorienterad Verksamhetscontroller till vår nystartade avdelning Utveckling och stöd. Här får du en unik möjlighet att från grunden etablera modeller för uppföljning och analys som säkerställer att våra processer är effektiva, rättssäkra och skapar nytta för medborgarna. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningen Utveckling och stöd Avdelningen Utveckling och stöd är nystartad och befinner sig i en etableringsfas. Avdelningen ansvarar för utveckling och förvaltning av centrala processer samt för insatser, upphandlade tjänster och digitala stöd som riktar sig till arbetssökande och arbetsgivare. I dagsläget består avdelningen av en stab och tre enheter, och organisationen är under fortsatt utveckling. Verksamhetscontrollerns placering är på staben. Verksamhetscontrollerns uppdrag och ansvar Som verksamhetscontroller hos oss kliver du in i en etablerings- och förändringsfas där du bidrar till att utveckla och införa en ny verksamhetslogik. Du stödjer avdelningsledningen med analyser och beslutsunderlag och är med och bygger upp strukturer för verksamhetsplanering, uppföljning och styrning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och proaktiv. Du tar initiativ till att stärka styrning och uppföljning och kan pedagogiskt förklara vad som ligger bakom siffrorna så att verksamheten kan agera på dina analyser. Du har integritet i din roll och vågar utmana etablerade arbetssätt när analysen visar att något kan göras bättre. Du ansvarar även för att samordna och utveckla arbetet med intern styrning och kontroll inom avdelningen, inklusive riskhantering, uppföljning och rapportering samt att stödja ledningen i att säkerställa en betryggande intern styrning och kontroll. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ta fram analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Utveckla och följa upp mål, nyckeltal och styrmodeller. Stödja chefer och medarbetare i planering, uppföljning och verksamhetsutveckling. Stödja chefer i att driva utveckling och införande av processramverk och processer. Bidra till utvecklingen av analys- och uppföljningsverktyg. Identifiera trender, risker och utvecklingsmöjligheter i verksamheten. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm eller Göteborg. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete som verksamhetscontroller eller liknande roll i en större organisation. Akademisk examen inom ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla styr- och uppföljningsmodeller. Erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och nyckeltalsstyrning. Erfarenhet av riskhantering och intern styrning och kontroll. Mycket god analytisk förmåga och vana av att hantera stora mängder data för att dra slutsatser på strategisk nivå. Hög förmåga att självständigt etablera välfungerande samarbeten med nyckelintressenter inom och utanför den egna avdelningen. God förmåga att visualisera, presentera och kommunicera komplex information på ett enkelt sätt. Övriga meriter Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning eller politiskt styrd verksamhet. Kunskap om processorienterat arbetssätt och automatiserade flöden. Erfarenhet av att samordna och upprätta rapportering kopplat till regeringsuppdrag. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 7/4. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vill du vara med och bygga framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en strategisk och drivande ledare som vill axla rollen som stabschef och biträdande avdelningschef för den nystartade avdelningen Utveckling och stöd. Här får du en nyckelroll i att forma strukturer som sätter Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningen Utveckling och stöd Arbetsförmedlingen är mitt i en omfattande omstrukturering. Avdelningen Utveckling och stöd är nystartad och befinner sig i en etableringsfas. Avdelningen ansvarar för utveckling och förvaltning av centrala processer samt för insatser, upphandlade tjänster och digitala stöd som riktar sig till arbetssökande och arbetsgivare. I dagsläget består avdelningen av en stab och tre enheter, och organisationen är under fortsatt utveckling. Beskrivning av tjänsten Som stabschef och biträdande avdelningschef arbetar du i nära partnerskap med avdelningschefen för att leda etableringen av vår nya organisation. Avdelningen Utveckling och stöd ansvarar för att förvalta och utveckla merparten av myndighetens kärnprocesser, insatser och digitala systemstöd. På så sätt gör vi skillnad på riktigt för arbetsgivare och arbetssökande. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda etableringen av den nya avdelningen: Du leder arbetet med att utveckla och implementera strukturer, ramverk och arbetssätt för en modern processförvaltning och verksamhetsutveckling. Stabsansvar: Du etablerar och leder avdelningsstabens arbete och stödjer hela avdelningen i planering, uppföljning och strategisk styrning. Du har även personalansvar för stabens medarbetare. Effektivt samarbete: Du säkrar ett helhetsansvar och bygger starka samarbetsstrukturer mellan IT och verksamhet för att få en hög precision i våra leveranser. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp har du gemensamt ansvar för helhetens resultat, kultur och arbetsmiljö. Du verkar för en kultur präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Du arbetar för ett stabilt och bra samarbete både i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter. I din roll ersätter du avdelningschefen när det behövs. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i avdelningens arbete på alla nivåer. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm eller Göteborg. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav Minst ett års aktuell erfarenhet av: Chefskap med verksamhets- och personalansvar i en verksamhet som varit i förändring. Samt: Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att bygga upp nya organisatoriska enheter eller funktioner. Djup förståelse för processförvaltning och erfarenhet av att leda utveckling i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Erfarenhet av att omsätta strategier till verksamhet; bryta ner i målbilder och konkretisera roadmap för övergripande förändringar. Erfarenhet av datadrivna arbetssätt; datainsamling, analys, beslut och automatiseringar av verksamhetsflöden. Erfarenhet av ledarskap kopplat till digital verksamhetsutveckling och agil produktstyrning i en myndighet. Erfarenhet av stabsarbete inom myndighet. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, inklusive att ta fram beslutsunderlag och presentera för seniora beslutsfattare. Övriga meriter Erfarenhet av portföljstyrning, programledning eller strategisk styrning av utvecklingsportföljer. Erfarenhet av att arbeta med regeringsuppdrag eller liknande krav på rapportering och uppföljning. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om den statliga värdegrunden Utöver det här har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 7/4. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Är du intresserad av digitalisering och vill hjälpa oss på Digg och regeringen att utveckla Sveriges digitaliseringspolitik? Är du en analytisk person som både gillar databearbetning och att skriva? Kan du både dyka djupt i analysen och höja blicken och göra skarpa bedömningar? Vill du vara med och forma vår gemensamma framtid? Då är det här jobbet något för dig! Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen framåt. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Om jobbet Nu söker vi en senior analytiker till enheten för analys. På enheten arbetar analytiker, samhällsekonomer och omvärldsbevakare. Som analytiker kommer du att arbeta med uppdrag med olika svårighetsgrad där du självständigt väljer och tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär. Mer specifikt kommer du att: Arbeta med att ta fram beslutsunderlag, skriva regeringsuppdragsrapporter samt utarbeta remissvar. Ansvara för myndighetens uppföljning av statliga myndigheters, kommuners och regioners arbete med digitalisering. Driva arbetet med uppföljning av regeringens digitaliseringsstrategi samt ai-strategi. Uppföljningen syftar till att kunna bistå regeringen med underlag om vad som görs bra idag, vad som behöver utvecklas och vilka hinder som finns för samhällets fortsatta digitalisering. Bistå i Diggs övriga analysarbete, exempelvis genom stöd i regeringsuppdrag med tematiska inriktningar, stöd i internationella uppföljningsuppdrag, delta i samarbeten med akademi och andra, samt genomföra analyser av de förvaltningsgemensamma tjänster som Digg utvecklar och förvaltar. Om dig I rollen som analytiker krävs att du gör både numeriska och språkliga analyser med lätthet. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har helhetssyn och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Vi kommer vid rekrytering lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av att leda projekt inom analys och uppföljning av offentlig förvaltnings digitalisering på nationell nivå under de senaste 3 åren Minst 10 års erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning Erfarenhet av utveckling av uppföljningsmodeller inom digitaliseringsområdet Vana av att skriva rapporter och presentationer Erfarenhet av workshopledning/facilitering Kompetenser Ledarskap - Du kommer att leda andra i olika uppdrag, vilket ställer höga krav på din ledarskapsförmåga. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Självgående - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Helhetssyn - Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Utbildning Du har en akademisk utbildning med minst 180 högskolepoäng (kandidatnivå) inom samhällsvetenskap eller inom ett annat område som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av forskarutbildning eller doktorsexamen. Om Digg Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Sammanslagning av Digg och PTS Regeringen har beslutat att ge Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att förbereda en sammanslagning. Den nya organisationen ska vara på plats den 1 januari 2027. Syftet är att skapa en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor, exempelvis inom områden som säker och tillgänglig digital infrastruktur, data och ai. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas att du vill vara med på resan. https://www.digg.se/om-oss/nyheter/ovriga-nyheter-fran-digg/nyheter/2025-09-22-regeringens-besked-digg-och-pts-gar-samman Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Sista ansökningsdag är 5 april 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Magdalena Norlin-Schönfeldt på tel 010-484 73 42. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Är du intresserad av digitalisering och vill hjälpa oss på Digg och regeringen att utveckla Sveriges digitaliseringspolitik? Är du en analytisk person som både gillar databearbetning och att skriva? Kan du både dyka djupt i analysen och höja blicken och göra skarpa bedömningar? Vill du vara med och forma vår gemensamma framtid? Då är det här jobbet något för dig! Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen framåt. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Om jobbet Nu söker vi en senior analytiker till enheten för analys. På enheten arbetar analytiker, samhällsekonomer och omvärldsbevakare. Som analytiker kommer du att arbeta med uppdrag med olika svårighetsgrad där du självständigt väljer och tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär. Mer specifikt kommer du att: Arbeta med att ta fram beslutsunderlag, skriva regeringsuppdragsrapporter samt utarbeta remissvar. Ansvara för myndighetens uppföljning av statliga myndigheters, kommuners och regioners arbete med digitalisering. Driva arbetet med uppföljning av regeringens digitaliseringsstrategi samt ai-strategi. Uppföljningen syftar till att kunna bistå regeringen med underlag om vad som görs bra idag, vad som behöver utvecklas och vilka hinder som finns för samhällets fortsatta digitalisering. Bistå i Diggs övriga analysarbete, exempelvis genom stöd i regeringsuppdrag med tematiska inriktningar, stöd i internationella uppföljningsuppdrag, delta i samarbeten med akademi och andra, samt genomföra analyser av de förvaltningsgemensamma tjänster som Digg utvecklar och förvaltar. Om dig I rollen som analytiker krävs att du gör både numeriska och språkliga analyser med lätthet. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har helhetssyn och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Vi kommer vid rekrytering lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av att leda projekt inom analys och uppföljning av offentlig förvaltnings digitalisering på nationell nivå under de senaste 3 åren Minst 10 års erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning Erfarenhet av utveckling av uppföljningsmodeller inom digitaliseringsområdet Vana av att skriva rapporter och presentationer Erfarenhet av workshopledning/facilitering Kompetenser Ledarskap - Du kommer att leda andra i olika uppdrag, vilket ställer höga krav på din ledarskapsförmåga. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Självgående - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Helhetssyn - Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Utbildning Du har en akademisk utbildning med minst 180 högskolepoäng (kandidatnivå) inom samhällsvetenskap eller inom ett annat område som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av forskarutbildning eller doktorsexamen. Om Digg Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Sammanslagning av Digg och PTS Regeringen har beslutat att ge Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att förbereda en sammanslagning. Den nya organisationen ska vara på plats den 1 januari 2027. Syftet är att skapa en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor, exempelvis inom områden som säker och tillgänglig digital infrastruktur, data och ai. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas att du vill vara med på resan. https://www.digg.se/om-oss/nyheter/ovriga-nyheter-fran-digg/nyheter/2025-09-22-regeringens-besked-digg-och-pts-gar-samman Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Sista ansökningsdag är 5 april 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Magdalena Norlin-Schönfeldt på tel 010-484 73 42. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vill du bygga säkra och smarta lösningar för Sveriges Digitala Infrastruktur? Brinner du för säkerhet, identitet och åtkomst? Vill du vara med och bygga och driva den digitala infrastrukturen som gör det möjligt för Sverige att fungera enklare, säkrare och smartare? Hos oss på Digg får du vara en del av ett erfaret DevOps-team som arbetar med lösningar som påverkar hela samhället. Tillsammans skapar vi förutsättningar för framtidens digitala tjänster – för myndigheter, företag och invånare. https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Om jobbet Vi söker en systemutvecklare till vårt team för identitet och behörighet. Här utvecklar och driver vi centrala komponenter i Sveriges digitala infrastruktur, med fokus på autentisering, auktorisation, federation och policyhantering. Vårt fokus är att bygga upp den gemensamma digitala infrastrukturen för att kunna förse både det offentliga Sverige, privata aktörer och medborgare med digitala tjänster. Exempel på tjänster som vi utvecklar och driftar finns inom säker meddelandeutväxling, elektronisk identifiering och underskrift och den gemensamma digitala ingången till EU. För att nå dit satsar vi nu starkt på att bygga vidare på vår egna IT-leveransförmåga. Vi arbetar inom två huvudområden: Identitet och åtkomst. Vi utvecklar säkra identitets- och åtkomstlösningar baserade på standarder som OIDC, OAuth 2.0 och SAML – både för interna behov och externa tjänster. Miljön är modern, containerbaserad och med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Federationstjänster. Vi bygger och förvaltar federationer för offentlig och privat samverkan med tekniker som SAML 2.0 och OpenID Federation. Du får vara med och forma den svenska federationsinfrastrukturen. Som systemutvecklare hos oss kommer du att: bygga och vidareutveckla backendlösningar i Java och relaterade ramverk utveckla tjänster baserade på microservice-arkitektur arbeta med lösningar inom identitets- och åtkomsthantering (OIDC, OAuth 2.0, SAML, OIDF) bidra till ökad säkerhet och tillförlitlighet i våra plattformar samarbeta tvärfunktionellt med interna behovsägare och kollegor i agila team delta i arbetet med open source-komponenter inom området Arbetet sker agilt, med stort fokus på samarbete, lärande och ständiga förbättringar. Om dig För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och gillar att arbeta i team. Du har ett starkt säkerhetsintresse och ser värdet i att bygga hållbara och robusta digitala lösningar för samhället. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Erfarenheter och kunskaper – krav Minst 5 års erfarenhet av backendutveckling i Java. Erfarenhet av microservice-arkitektur. Erfarenhet av Quarkus, Spring eller liknande ramverk. Erfarenhet av säkerhetslösningar för autentisering, auktorisation eller policyhantering. Erfarenhet av identitets- och åtkomsthantering, inklusive arbete med OIDC, OAuth 2.0 eller liknande. Erfarenhet av federationstekniker baserade på SAML och OIDF. Erfarenhet av bidrag till open source-projekt inom identitet, åtkomst eller säkerhet. Erfarenhet av agil utveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet – meriterande Erfarenhet av containerorkestrering med Kubernetes (drift, övervakning, säkerhet). Erfarenhet av CI/CD och automatisering i container- och molnbaserade miljöer. Erfarenhet av frontendutveckling med moderna ramverk som Vue.js, Angular eller liknande. Kompetenser Samarbetsförmåga – du lyssnar, kommunicerar och ger konstruktiv feedback. Självgående – du tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Flexibel – du anpassar dig lätt till förändringar och ser möjligheter i nya förutsättningar. Utbildning Akademisk utbildning eller motsvarande som bedöms relevant. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. i vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Sista ansökningsdag är 6 april. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Ewa Larsson-Snygg via epost ewa.larsson-snygg@digg.se. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag.

Vill du vara med och utveckla ledningsarbetet inom våra centrala hemtjänstgrupper, Erikslund och Marielund? Vi söker nu två biträdande enhetschefer, en till vardera enhet. Enheterna kommer att ha en och samma enhetschef, som också blir din närmsta chef. Vi letar efter dig som har ett intresse för ledarskap och som vill bidra till och stötta enhetschefen i det dagliga ledningsarbetet. Hemtjänstens enheter Erikslund och Marielund erbjuder stöd till medborgare i centrala Östersund. Verksamheten är placerad på Österäng i trivsamma och ändamålsenliga lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete mellan hemtjänstpersonal, samordnare, enhetschef och legitimerad personal som också har sina arbetsplatser i samma byggnad. Arbetsgrupperna är stabila och du kommer att ha ett nära stöd från både enhetschef och samordnare. Arbetstiderna är förlagda till kontorstid på vardagar, med årsarbetstid som ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Ditt nya jobb Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen och utgör en del av enhetens ledningsfunktion. Enhetschefen har det övergripande och yttersta ansvaret för verksamheten. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för det operativa genomförandet och det dagliga ledarskapet i verksamheten. För att säkerställa samsyn och god verksamhetsstyrning sker regelbundna avstämningar mellan dig och enhetschefen. Ni ersätter även varandra vid frånvaro. I rollen följer du kommunens uppsatta mål, policys, riktlinjer, rutiner och attest- och delegationsbestämmelser samt gällande lagstiftning. Utöver detta ska verksamheten bedrivas i enlighet med vård- och omsorgsförvaltningens övergripande mål om nöjda medborgare, stolta medarbetare, ekonomi i balans och en miljömässigt hållbar verksamhet. Vanliga arbetsuppgifter • Schema, bemanning och vikarietillsättning i samarbete med samordnare. • Ärendehantering i Heroma. • Identifiera risker och brister i det dagliga arbetet utifrån arbetsmiljö och arbeta med åtgärder. • Ansvar för planering av introduktion av ny personal och uppföljning av introduktion. • Uppföljning av frånvaro, exempelvis genom omtankessamtal vid upprepad korttidsfrånvaro. • Delat ansvar med enhetschef gällande medarbetarsamtal och lönesamtal. • Delta vid uppföljningsträffar och budgetarbete tillsammans med enhetschef, verksamhetschef och ekonom. • Ansvar för ekonomisk medvetenhet i planering och beslut. • Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, närstående, myndigheter och andra intressegrupper.   • Ansvar vid anslutning av nya medborgare. • Säkerställa att rutiner och riktlinjer följs i vardagen och revideras vid behov. • Utreda och arbeta med avvikelser i DF Respons tillsammans med legitimerad personal. • Uppföljning av dokumentation och arbetssätt i verksamheten. Din kompetens Krav • Minst 2 års erfarenhet av administrativt arbete • Erfarenhet av vårdarbete i hemtjänsten • Goda kunskaper och insyn i hur kommunal hemtjänst fungerar • Mycket god datorvana • Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift Meriterande • Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledarskap med personalansvar • Erfarenhet från arbete som samordnare i hemtjänsten • Erfarenhet av teamarbete • Kunskap i systemen Heroma, Kompanion och Viva • Erfarenhet av korttidsrekrytering och bemanning • Erfarenhet av schemaläggning Vi söker dig Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande med en mycket god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett smidigt och professionellt sätt. I arbetet har du en god förmåga att se till vad som är bäst för våra verksamheter i sin helhet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. I arbetet har du god förmåga att handla i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du har en professionell inställning till ditt arbete och tar upp eventuella synpunkter med rätt person och vid rätt tidpunkt. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och samordnar gruppen samt är en referenspunkt för andra. I arbetet har du förståelse för och tillämpar ett ekonomiskt förhållningssätt i beslut och handling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du arbeta med datadriven kompetensbaserad rekrytering på ett innovativt företag? TNG söker en Rekryteringskonsult till Malmö. Är du resultatdriven och trivs i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter? Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig hos oss på TNG kommer du att tillhöra ett drivande engagerat bolag som har roligt tillsammans.Du blir del av ett team som utmanar traditionell rekrytering med en vetenskaplig och fördomsfri rekryteringsprocess där kandidatupplevelsen står i fokus.Om du precis som vi, drivs av att göra arbetsmarknaden lite bättre och tycker att det är roligt att matcha människor mot rätt uppdrag och utmaningar - då är vi rätt arbetsplats för dig.Välkommen som Rekryteringskonsult till TNG i Malmö! Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag som spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig på TNG har du en självständig roll där du driver dina egna processer från affär till tillsatt kandidat. Samtidigt arbetar du i nära samarbete med dina kollegor och är en del av ett engagerat team med god sammanhållning och nära till skratt. Du rapporterar till regionchef för Syd och Väst. TNG erbjuder en hybrid arbetsplats och när vi ses på kontoret utgår vi från centralt belägna och fina lokaler på Highcourt (co-working) vid Stortorget i Malmö. Du möts bland annat av: En innoativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Du kommer att få jobba datadrivet med marknadens modernaste rekryteringsprocess och anpassade digitala verktyg som ger dig de bästa förutsättningarna att arbeta kompetensbaserat och kunna ge kandidater och kunder en optimal upplevelse. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som Rekryteringskonsult och konsultansvarig är du en nyckelperson för att vi ska fortsätta leverera bra resultat till våra kunder genom att hitta rätt kompetens för just dem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Försäljning och bearbetning av befintliga och nya kunder. Driva dina egna rekryteringsprocesser inom rekrytering, konsult- och interim av tjänstemän, från start till tillsättning samt uppföljning. Search i olika forum såsom LinkedIn. Utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga och goda relationer med såväl kunder som kandidater. Styra och prioritera din tid på ett optimalt sätt för att nå bästa resultat. Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Våra förväntningar Vi söker dig som har en akademisk examen samt minst tre års aktuell och sammanhängande erfarenhet som rekryteringskonsult. Du är van att ta ett stort eget ansvar och förväntas kunna leverera från start, utan längre introduktion. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till tillsättning. Du arbetar obehindrat och självständigt med search, där du proaktivt identifierar, attraherar och kontaktar relevanta kandidater. Du har erfarenhet av att arbeta mot egna affärs- eller intäktsmål och är van att driva dina uppdrag med ett tydligt resultatfokus. Certifiering inom arbetspsykologiska tester är meriterande. Med ett tydligt affärs- och resultatfokus tar du ansvar för dina uppdrag och driver dem självständigt framåt med hög kvalitet. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla affärsmöjligheter. Du är en förtroendeingivande relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du har ett starkt, aktuellt och relevant nätverk inom branschen som du aktivt använder i ditt dagliga arbete för att skapa affär och nå resultat. Du har en god förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Som person är du förtroendeingivande och en skicklig relationsbyggare som skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kandidater. Du är driven, strukturerad och lösningsorienterad, med en hög grad av självledarskap. Du trivs i en snabbrörlig och affärsdriven miljö och motiveras av att överträffa förväntningar och leverera resultat av hög kvalitet. Du arbetar självständigt mot tydligt uppsatta mål, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång. För rollen krävs att du är systemvan och har lätt för att navigera i olika digitala verktyg. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Intresserad? Välkommen till oss på TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!