Vill du arbeta nära teknikutveckling på riktigt, där du inte bara analyserar utan också testar, skruvar, förbättrar och driver utveckling framåt? Hos Albany i Halmstad får du en nyckelroll i deras test- och pilotproduktion, där utvecklas och verifieras produkter innan de når verklig drift. Här arbetar du i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Albany International. Om rollen Det här är en roll för dig som gillar att jobba hands-on med teknik – och samtidigt ta ansvar för helheten. Du arbetar i en testmiljö som efterliknar verklig produktion, där produkterna utvecklas, testas och förbättras innan de implementeras globalt. Rollen är både operativ och koordinerande, med många kontaktytor, både lokalt och internationellt. Du kommer bland annat att: Ansvara för drift, underhåll och utveckling av utrustning kopplad till experimentpressar Planera och genomföra tester – inklusive körscheman, mätningar och uppföljning Analysera, dokumentera och rapportera resultat Säkerställa att arbetet sker enlighet med krav på säkerhet, kvalitet och compliance Initiera och driva förbättringar av processer och utrustning Utveckla mätmetoder och försöksutrustning Hantera kontakter med leverantörer, entreprenörer och kollegor globalt Initiera inköp av reservdelar och utrustning Ta fram riskanalyser och bidra till ett strukturerat och säkert arbetssätt Du får en central roll där du både driver ditt eget arbete och bidrar till helheten med möjlighet att på sikt ta en mer ledande roll. Om dig Vi tror att du har en teknisk bakgrund men framför allt ett starkt mekaniskt intresse och handlag. Kanske är du mekaniker i grunden, eller har arbetat med drift, underhåll eller produktion i en teknisk miljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med maskiner, underhåll eller produktionsteknik God förståelse för mekanik, gärna även hydraulik och/eller svetsning Erfarenhet av praktiskt arbete i tekniska miljöer där problemlösning är en naturlig del Vana av dokumentation, rapportering och strukturerat arbetssätt Erfarenhet av planering, koordinering eller förbättringsarbete Mycket goda kunskaper i engelska då du har internationella kontaktytor i rollen Det är meriterande om du har erfarenhet från pappersindustrin eller annan processindustri. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har ett starkt ordningssinne och gillar struktur Är lösningsorienterad och trivs med att felsöka och utveckla Är naturligt driven och självgående i ditt arbete, samtidigt som du är en lagspelare Har ett naturligt säkerhetstänk Har förmåga och vilja att ta ansvar och på sikt kliva in i en mer ledande roll Om Albany International Albany International är en global koncern med lång tradition av tekniskt ledarskap och innovation. Bolaget utvecklar och tillverkar avancerade material och komponenter för bland annat pappersindustrin och andra högteknologiska applikationer. R&D-verksamheten i Halmstad är central för hela koncernen globalt och fungerar som en hub för utveckling, testning och verifiering av nya produkter. Här bedrivs avancerad test- och pilotproduktion i nära samarbete med andra siter, kunder och leverantörer världen över. Siten i Halmstad är välkänd inom Albany för sin tekniska höjd, sitt strukturerade arbetssätt och sitt starka fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet – och spelar en avgörande roll i att säkerställa att nya lösningar fungerar i verklig drift. Övrigt Placering: Halmstad Du rapporterar till R&D Manager Detta är en direktrekrytering till Albany International Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan ANSÖKAN Vill du vara med och utveckla teknik i framkant, i en miljö där kvalitet, säkerhet och innovation verkligen spelar roll? Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör med lokal förankring, som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemannings - och rekryteringsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Nationell Produktionsledare Som Nationell Produktionsledare är du en nyckelperson i vår operativa produktion. Avdelningen arbetar för att säkerställa en fungerande minutoperativ verksamhet dygnet runt, året om på SOS Alarm. Du arbetar bland annat med det här: Ansvara för SOS Alarms produktion ur ett nationellt perspektiv, säkerställa en välfungerande minutoperativ verksamhet och vidta åtgärder vid avvikelser. Löpande övervakning och analys av realtidstrafik samt nyckeltal i den minutoperativa driften inklusive rapportering av produktionsprestanda internt. Utifrån ett nationellt perspektiv fatta beslut om och hantera effektivt resursutnyttjande, så som att omfördela personal mellan funktioner. Aktivt agerar coachande gentemot Teamledarna på våra centraler och förse dessa och dess organisation med information som skapar goda förutsättningar att leda i lokalt trafikrum. Utföra bemanningsförstärkande åtgärder vid både plötsliga samt i förväg kända samhällspåfrestningar i samverkan med beredskapsorganisationen, bemanningsavdelningen och chefer. Övervakar och vid behov samarbeta med tekniker i beredskap för att hantera utmaningar i vår IT-miljö i minutoperativ drift. Hit rör också att stötta produktionen, ta fram och förmedla workarounds för att fortsatt kunna bedriva operativ verksamhet. Sammanställa och kommunicera information om händelser och samhällspåverkande information till chefer och beredskapsorganisationen vid större händelser. Företräda avdelningen i olika forum eller i projekt-och arbetsgrupper internt och eller externt. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag. En dynamisk roll med nationellt ansvar och stor påverkan. Möjlighet att utveckla både verksamhet och människor. Ett engagerat team och ett starkt stöd från organisationen. En arbetsplats där värderingar, samarbete och samhällsnytta står i centrum Vi söker dig med Gymnasieutbildning Har erfarenhet från operativ ledning – exempelvis som arbetsledare, trafikledare eller chef. Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut under tidspress. Kommunikativ och coachande i ditt ledarskap. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har en god samarbetsförmåga och är en lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt. Har intresse av att fördjupa dig i operativa processer för att kunna leda och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. Goda kunskaper i Officepaketet. Om SOS Alarms värderingar Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Arbetsplats, arbetstider och tillträde Tjänsten är placerad i Stockholm, nära Hötorget. Under sommaren 2027 så flyttar vi till nya moderna lokaler vid Slussen. På avdelningen arbetar man i tvåskift, vilket innebär arbetspass på cirka 12,5 timmar. Både dag, natt och helg-pass förekommer. Distansarbete är inte möjligt. Låter tjänsten intressant? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då rekryteringen sker löpande, dock senast 2026-04-26. Planerad tillsättning är under hösten 2026. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som dyker upp när man trycker på ansökan. Det är även obligatorisk att man spelar in en video på dig själv där du presenterar dig. Ej komplett ansökan kommer ej att behandlas. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, William Kokkonen. Kontakt via telefon sker genom SOS Alarms växel på 010-140 80 00 eller via mejl: william.kokkonen@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Drivs du av att arbeta med barns utveckling? Vill du vara med och bidra till att våra elever lyckas? Då kan du vara vår nya specialpedagog på Gustaf Adolfsskolan. Vilka är vi? Vi är skolan i centrum som med sitt strategiska läge gör det möjligt att utnyttja stadens alla utbud samtidigt som vi har närhet till natur och grönområden. Skolan byggdes 1897 och dess lokaler erbjuder generösa lärmiljöer såväl för grundskola som fritidsverksamhet. Vi är en f-6 skola med fritidshem som tar emot elever från förskoleklass till åk 3 samt har 10-12 års verksamhet. Vi har cirka 190 elever och 30 engagerade pedagoger. Elevhälsoteamets hälsofrämjande arbete genomsyrar hela vår verksamhet och vi arbetar i team vilket innebär ett nära samarbete med dina kollegor. Vi är varandras arbetsmiljö vilket ställer krav på att vi alla arbetar mot samma mål och har ett professionellt förhållningssätt gentemot varandra! Skolans utvecklingsarbete drivs av skolans ledning i samverkan med förstelärare, elevhälsa och piloter inom enhetens olika verksamheter. Ett aktivt värdegrundsarbete leder till en god arbetsmiljö och våra engagerade pedagoger fokuserar på att se möjligheter och stärka varandra i vardagen! Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du analyserar lärmiljöer och stimulerar till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat genomföra fördjupad pedagogisk kartläggning, vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Du har arbetslivserfarenhet från arbete som specialpedagog och av pedagogiskt arbete med barn som har särskilda behov. Som person är du trygg, stabil och skicklig på att skapa goda relationer och förtroende hos eleverna. Du har en god pedagogisk förmåga där du entusiasmerar, stöttar och motiverar eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. Du drivs av utveckling och använder din kreativitet för att skapa goda lärandemiljöer för eleverna. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl kollegor och vårnadshavare som externa aktörer så som socialtjänst, BUP och habilitering. Därför ser vi att du är respektfull i ditt bemötande gentemot andra och värdesätter samarbetet med kollegor så att ni gemensamt kan skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet. Du har ett helhetsperspektiv där du ser till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut. Vi ser gärna att du har god förmåga att prioritera och drar dig inte för att ta stöd av dina medspelare för att skapa en hälsosam arbetsplats. Du förväntas vara väl förtrogen med rådande styrdokument för grundskola och fritidshem. Du arbetar för allas värde i vår verksamhet och din positivitet bidrar till ökad måluppfyllese och välmående hos oss på Gustaf Adolfsskolan! Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 april Kontakt: Rektor Paul Shamoun, 011-15 23 47, paul.shamoun@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om företaget Svedbergs ingår i Svedbergskoncernen som är Nordens ledande badrumsinredare med ett sortiment som omfattar hela badrummet såsom möbler, duschar, badkar, handdukstorkar, blandare, wc och tillbehör. Försäljning sker till både konsument- och projektmarknaden och säljs i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Att över 70 procent av våra produkter tillverkas i egna anläggningar i Dalstorp skapar fördelar när det gäller till exempel flexibilitet, ledtider, logistik och miljö. Med en lång och innovativ historia som badrumsinredare skapar vi tidlös badrumsinredning med äkta och hållbara material. I våra produktionsanläggningar lever hantverkstradition sida vid sida med innovation och stilsäker design. Läs mer på www.svedbergs.se Tjänstebeskrivning Ta nästa steg i din karriär hos Nordens ledande badrumsinredare! Som Norsktalande Kund- och säljsupportmedarbetare på Svedbergs blir du en del av ett innovativt team där din servicekänsla och engagemang spelar en nyckelroll. Utvecklas i en dynamisk miljö med utmärkta förmåner och möjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Norsktalande Kund- och Säljsupportmedarbetare kommer du att: • hantera kundärenden via telefon och e-mail från våra återförsäljare och konsumenter • ge produktinformation och vägledning till våra kunder • stödja säljavdelningen • analysera försäljningsdata • samarbeta med interna avdelningar för att förbättra kundrelationer • säkerställa att budgetmål uppnås. Du kommer även att delta i avdelningens utveckling avseende kvalitet, produktivitet, ständiga förbättringar och effektivitet. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund Svedbergs. Tjänsten omfattar en heltidsanställning 100 % med startdatum enligt överenskommelse. Placeringsort är Dalstorp med möjlighet till hybridarbete (1-2 dagar/vecka) efter upplärningsperiod. Kvalifikationer Formell kompetens Vi söker dig som talar flytande svenska och kan kommunicera på norska i både tal och skrift. Du har minst en gymnasieutbildning och några års erfarenhet från kundtjänstarbete eller annat serviceyrke. Din datorvana är gedigen, med kunskaper i affärssystem och Officepaketet. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du har goda kunskaper i engelska, är strukturerad och kan arbeta både självständigt och i team. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av reklamationshantering, gärna från kundtjänst eller kundservice. Ett tekniskt intresse, särskilt inom VVS, är ett plus. Om du dessutom har arbetat med affärssystemet Movex/M3, kan det ge dig en fördel. Vi värdesätter även din förmåga att sprida glädje i teamet och ditt proaktiva förhållningssätt till arbetsuppgifterna. Att kunna prioritera och överblicka situationer är också egenskaper som vi ser positivt på. Vad erbjuder vi dig? Du blir en del av ett företag med goda kollegor, en 100-årig historia, närproducerade kvalitetsprodukter som vi tillsammans skapar och tillverkar med stolthet. Följande förmåner gäller vid en tillsvidareanställning. • Friskvårdsbidrag upp till 3000 kr, fri simning och subventionerad massage. • Privat sjukvårdsförsäkring med snabb tillgång till specialistvård och dygnet runt-rådgivning. • En förmånsportal med rabatter på allt från SL-kort och biobiljetter till elektronik och matkassar. • Pensionsrådgivning med personliga fondråd och översikt över din pension. • Personalrabatt på hela Svedbergs sortiment. • Individuell lönesättning enligt lokal lönemodell • Tillgång till en av Sveriges största utbildningsportaler Välkommen att bli en del av Svedbergs! Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Jessica Jönsson tel 0707-27 90 99. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 2026-04-06. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 18 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa skoldagar där varje elev får lyckas utifrån sina egna förutsättningar? Att arbeta i anpassad grundskola innebär ett uppdrag som är meningsfullt och där varje dag gör skillnad. På Fokusskolan skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där elever utvecklas både socialt och kunskapsmässigt utifrån sina individuella förutsättningar. I små grupper och genom nära relationer får du följa elevernas utveckling på ett personligt sätt och bidra till att stärka deras självkänsla, självständighet och framtidstro. Här förenas undervisning och omsorg i ett kreativt, lösningsfokuserat och tvärprofessionellt arbete, där även små steg blir stora framsteg. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever som läser ämnen utifrån anpassad läroplan, med anpassningar efter varje elevs behov och förutsättningar. • Skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar lärmiljö genom tydliga rutiner, ett lugnt klimat och ett förhållningssätt som stärker elevernas självkänsla och delaktighet. • Arbeta nära eleverna i både pedagogiska och omsorgsfulla moment, följa deras utveckling i små grupper och glädjas åt stora och små framsteg. • Bygga och upprätthålla goda relationer där kommunikation, tillit och individuellt bemötande är centralt för lärandet. • Samarbeta tvärprofessionellt med elevassistenter, specialpedagoger, habilitering och kollegor för att skapa helhet och likvärdig utbildning av hög kvalitet. • Bidra till kvalitetsutveckling och teamarbete genom kreativ problemlösning, flexibilitet och ett pedagogiskt nyfiket förhållningssätt. Vårt erbjudande: Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du verkligen får tid att möta varje elev och göra skillnad i deras vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete och omtanke är en självklar del av det dagliga arbetet, och där du får stöd av ett engagerat team. I små elevgrupper skapar vi tillsammans en trygg och hållbar lärmiljö som präglas av struktur, kreativitet och ett positivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som kan behålla lugnet även när situationer förändras eller blir utmanande. Du är trygg i dig själv, vågar stå för dina åsikter och bemöter andra på ett professionellt och respektfullt sätt. Samtidigt är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i sociala situationer, vilket hjälper dig att bygga goda samarbeten med både elever och kollegor. Du har dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser snabbt möjligheter och vägar framåt när problem uppstår. Du kommer att arbeta med elever som läser enligt kursplan Ämnesområde, du bör ha erfarenhet från att arbeta med äldre elever. Krav för tjänsten: • Legitimerad speciallärare inriktning intellektuell funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att arbeta som speciallärare/lärare i anpassad skola Tjänsten gäller placering med arbete inom ämnesområde i anpassad grundskola/ gymnasium. Vi söker 1-2 personer till vårt team, beroende på hur verksamhetens behov utvecklas framöver. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du vara med och göra skillnad inom psykiatrin? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till vår mottagning i Värmdö, som är en del av Psykiatri Södra Stockholm. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp med stark teamkänsla. Om oss Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö är en välfungerande allmänpsykiatrisk mottagning för vuxna. Mottagningen har ett väl inarbetat team med bred kompetens inom psykiatrisk öppenvård. Som en del av psykiatri södra är vi en del av en större organisation med långsiktigt samhällsuppdrag, där patientens behov, kvalitet och jämlik vård står i centrum. Här arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, rehabkoordinator och case managers tillsammans i tvärprofessionella team. Vi erbjuder evidensbaserad bedömning, utredning och behandling – både individuellt och i grupp. Mottagningen är belägen nära det idylliska Gustavsbergs hamn, med goda pendlingsförbindelser, ca 25 minuters restid med buss från Slussen. Det finns flera restauranger, caféer och naturen är nära. Om tjänsten Vi erbjuder en varierad arbetsdag med möjlighet att möta patienter med olika diagnoser och behov. Du kommer att arbeta i nära samarbete med ett tvärprofessionellt team och ha en viktig roll i att skapa trygghet och vård av hög kvalitet för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ingår du i ett team bestående av ca 6 ssk och arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom medicindelning, samordning, läkarkontakter, samtal och dokumentation och är spindeln i nätet gällande de medicinska insatserna. Rådgivning Uppföljning av läkemedelsbehandling Vårdplanering Årskontroller Patient- och anhörigutbildning Registrering i kvalitetsregister Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av psykiatri och har ett genuint intresse för psykiatrisk vård. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du har god förmåga att möta patienter med olika behov. Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Meriterande är om du är specialistsjuksköterska i psykiatri alternativt har mångårig arbetslivserfarenhet inom psykiatri utifrån ett allmänpsykiatriskt perspektiv. Vad kan vi erbjuda dig? En stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och patientens välmående. Utvecklingsmöjligheter och fortlöpande kompetensutveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Du kan läsa mer om vilka förmåner som finns på slso.se Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till vår mottagning! Vi ser fram emot att få träffa dig och diskutera hur just du kan bli en del av vårt team. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Ekonomi är inte siffror på ett papper utan navet i varje verksamhet. Hos oss på Wise ser vi till att rätt kompetens hamnar på rätt plats, med långsiktighet och hög precision. Vi matchar ekonomer med företag, och vi gör det med insikt, affärsfokus och människan i centrum. Nu växlar vi upp och söker en rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknad. Är det dig vi letar efter? Du kliver in i ett team med skarp kompetens inom ekonomi och finans – men sammanhanget sträcker sig längre än så. På vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg sitter du tillsammans med rekryterare och konsultchefer från hela Wise, med spets inom allt från HR och IT till försäljning och marknad. Det betyder att du får tillgång till bredare perspektiv, djupare insikter och fler vägar att utvecklas i ditt hantverk. Om tjänsten Rollen som rekryteringskonsult kräver en strukturerad projektledare som tar ansvar för hela rekryteringsprocessen. Den innebär en härlig mix mellan affärer och människor, samt har sin tyngdpunkt i det rådgivande och konsultativa tillvägagångssättet. Aktiv kundbearbetning i form av kreativa och relationsskapande insatser för att få in nya affärer, samt bearbeta befintliga relationer som byggts upp över tid Självständigt driva egna rekryteringsprocesser från kravprofil till signering Bearbeta befintliga- och nya nätverk i form av frukostevent och föreläsningar  Egen kontinuerlig kompetensutveckling i form av omvärldsbevakning för att hålla sig uppdaterad kring de senaste trenderna inom vår bransch, samt delta i interna utbildningar Vidareutveckla befintliga rutiner och processer inom ramen för din roll Stor inverkan och möjlighet till påverkan av Wise Finance fortsatta utveckling framåt Du kommer utgå från vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg och rapportera till Jenny Berge, Marknadsområdesdirektör. Rollen är flexibel men du förväntas arbeta på kontoret minst 3 dagar i veckan. Du ingår i ett härligt team med Talent Acquisition Specialists, konsultchefer och rekryteringskonsulter. Din profil Vi söker efter dig som delar vår passion för människor och affärer. Du trivs i en nätverkande roll där du ständigt får chansen att etablera både nya bekantskaper och att bygga vidare på befintliga relationer som byggts upp över tid. Du har alltid kunden i fokus och är mån om att alltid uppnå, samt överträffa kundens förväntningar – i med och motvind. Du trivs i händelserika miljöer och har en fallenhet att snabbt anpassa dig till den person och situation du har framför dig. Du är samtidigt målfokuserad och resultatorienterad, samt har en inre motor som ständigt driver dig framåt mot god leverans och prestation. Du har några års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, rekryterare eller arbetat i en roll där rekrytering inom ekonomi/finans varit din huvudsakliga arbetsuppgift Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat affärsinriktat, säljande och resultatorienterat Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, HR eller annat relevant område Meriterande om du tidigare arbetat som ekonom och har goda kunskaper samt intresse inom ekonomi och svenskt näringsliv Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, kvalitet och affärsfokus går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa framtidens arbetsliv – på riktigt. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Gasum är en ledande nordisk biogasproducent som erbjuder både produktion och tillgänglighet av biogas i industriell skala. Vi har biogasanläggningar i Finland, Sverige och Danmark. Biogas är ett förnybart bränsle som helt består av bioavfall. Det gör det möjligt för våra partner att minska sina CO2-utsläpp avsevärt och att gå från en linjär till en cirkulär ekonomi. Utöver biogas producerar våra anläggningar återvunna näringsämnen som är användbara både för lantbruk och andra verksamheter. Vi utvecklar ständigt vår produktion genom att sätta nya standarder och investera i nya biogasanläggningar. Vårt syfte är renare energi och det når vi tillsammans med våra europeiska partner genom biogasproduktion. Vi kommer att tillgängliggöra 7 TWh biogas till 2027. Nu söker vi efter en Drifttekniker med bas på vår anläggning i Örebro Brinner du för process, teknik och mekanik samt vill bidra till en hållbar värld? Då hoppas vi att du ansöker för att bli drifttekniker tillsammans med ett trevligt och glatt gäng på Gasums biogasanläggning i Örebro! Biogasen tillverkas av restprodukter från livsmedelsindustrin samt lantbruksbaserade råvaror, och uppgraderas i en vattenskrubber till fordonsgas och förs via gasledningsnätet i Örebro till kompressorstation för flakfyllning. Gasnätet förser även två biogasmackar i staden med gas. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Huvuduppgiften som drifttekniker är att på ett säkert, miljömässigt och ekonomiskt sätt driva anläggningen med en jämn och hög produktion. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att se till att det dagliga arbetet flyter på. Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Din vardag kommer att bestå av varierande arbetsuppgifter: - Delta i och utveckla det dagliga arbetet med produktion, tillsyn och underhåll tillsammans med kollegor och platschef - Utföra drift- och processövervakning - Planera, utföra och dokumentera förbättrande/förebyggande och akut underhåll - Analysera och åtgärda driftproblem samt jobba med förebyggande underhåll - Arbeta med mekaniskt underhåll, felsökning och reparation av processutrustning - Utföra provtagning och analyser - Utföra riskanalyser, förbättra och tillämpa systematiskt säkerhetsarbete - Rapportera och vidta åtgärder vid störning eller risk för fara på person eller anläggning - Vid behov (enstaka tillfällen) resa till Gasums andra biogasanläggningar för stöttning i arbete där - Delta i beredskapsarbete (en timmes inställelsetid) Vad vi förväntar oss av dig: Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Du som förstår vikten av säkerhet i det dagliga arbetet, har en positiv inställning och förmåga att behålla lugnet i oväntade situationer. Vi tror att du genom god kommunikation naturligt håller goda relationer till såväl kollegor som underleverantörer. Allra viktigast är att du har ett stort intresse för process, teknik och mekanik, då du som drifttekniker kommer spela en viktig roll för driften hos Gasum. Krav: - Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Stort intresse för teknik och miljö - Goda datorkunskaper - Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet från processindustri, VA eller annan produktion - Erfarenhet från arbete med process, styrsystem och underhållsarbete - Erfarenhet från mekaniska arbeten - Erfarenhet från Lantbruk - God maskinvana Vi erbjuder dig: - Intressanta arbetsuppgifter inom nordisk arbetsmiljö och en blick på framtidens energi- och miljösektor - Kompetenta kollegor och en kultur av ständig utveckling - Utvecklingsmöjligheter i vårt ansvarsfulla, förnyande och inkluderande företag - En inspirerande och modern arbetsmiljö och ett team som stöttar dig - Omfattande personalförmåner, läs mer: Arbeta på Gasum | Gasum Tjänsten är ett vikariat med startdatum som tidigast den 1 juni 2026 och slutdatum 1 augusti 2027. På Gasum lever vi efter våra värderingar Respekt, Hållbarhet och Positiv energi. Vår etiska kod omfattar att ta hand om både människor och miljö. Vi siktar på att bygga en renare morgondag. Intresserad av att arbeta hos oss? Var god skicka in din ansökan senast 24 april 2026 och bifoga ditt CV. För eventuella frågor angående den lediga tjänsten, var god kontakta PLatschef Jonas Skagerlund: jonas.skagerlund@gasum.com För att ta reda på mer om vårt företag, besök Gasum. Energibolaget Gasum är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Vårt mål är renare energi och vi erbjuder experttjänster på energimarknaden både för industri och kraftvärmeproduktion samt renare bränslelösningar för väg- och sjötransporter. Vi hjälper våra kunder att minska både sitt eget och sina kunders koldioxidavtryck. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid på land och till havs. Gasum-koncernen grundades 1994 och ägs av finska staten och har omkring 350 anställda i Finland, Norge, Sverige, Danmark och Tyskland.

Vill du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll som verkligen gör skillnad? Som handläggare ledningssystem hos FMLOG Stab är du med och utvecklar framtidens ledningsmiljö för Försvarsmaktens logistik. Du arbetar i ett sammanhang där civila och militära kompetenser samverkar för att skapa moderna, säkra och robusta system - en nyckel till Sveriges försvarsförmåga i en föränderlig omvärld. Om staben: FMLOG Stab är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Handläggare Ledningssystem tillhör du Teknik- och verksamhetsstödavdelningen vid FMLOG Stab. Avdelningen består av fyra sektioner: Teknik- och vidmakthållande, Infrastruktur, Verksamhetssäkerhet samt Materialsektionen. Sektionerna leder och följer upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen är placerad på sektionen Teknik- och vidmakthållande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rollen innebär att delta i den utveckling som krävs vad gäller ledningssystem och IT-miljö som förbandet behöver för att kunna utöva ledning över förbandets enheter. Detta så väl i dagens organisation som i morgondagens nya organisation. Du deltar både i planerings- och genomförandeuppgifter inom eget förband och bidrar till skapandet av tillgängliga ledningssystem och IT-stöd. Befattningen ingår i staben och funktionsleds av FMLOGs ledningssystemchef för att samordna funktionens arbete. Därför är det viktigt att kunna arbeta brett och självständigt med olika typer av uppgifter. Du kommer bland annat att: • Handlägga och bereda förbandets krav vad gäller ledningsstödsystem i alla beredskapsnivåer, vilket innebär ett dynamiskt arbete mellan planering och genomförande i en mängd olika tidsperspektiv. • Stödja med fackkompetens och bidra till att förbandets ledningsförmåga upprätthålls. • Utarbeta planer för uppföljning, analys, värdering och utveckling inom eget funktionsområde • Bistå avseende förbandets processer för MFO (materielfördelningsorder) vad gäller ledningssystemmateriel. • Medverka i projekt- och arbetsgrupper. Kvalifikationer: • Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Ledningsstödsystem och/eller IT-system. • God förmåga i svenska avseende tal och skrift. • Körkort, minst behörighet B (manuellt). Meriterande • Genomförd och godkänd militär utbildning. • Genomförd och dokumenterad tjänstgöring vid militärt förband. • Genomförd och godkänd utbildning inom Ledningsstödssystem-området. • Erfarenhet av arbete i statlig eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Du är självgående och tar gärna initiativ och ansvar i varje given situation. Du har lätt för att skapa och vårda kontakter och använder ditt nätverk för att nå uppsatta mål. Din samarbetsförmåga är mycket god och du uppträder med både integritet och ödmjukhet inför andras erfarenheter och perspektiv. Du har ett välutvecklat säkerhetsmedvetande och kombinerar en god servicekänsla med pedagogisk förmåga. Arbetet utför du på ett strukturerat och noggrant sätt, med förmåga att dokumentera och följa rutiner samt analysera problem och hitta lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: • Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. • Sysselsättningsgrad: Heltid. • Arbetsort: Stockholm. • Civil befattning. • Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. • Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Johan Sjödin, Ledningssystemchef. Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist: Caroline Henriksson. Fackliga företrädare: • SACO Madeleine Bagge • OFR/S Emanuel Derwinger • SEKO Lars-Erik Selström • OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 ANSÖKAN: Välkommen med din ansökan senast 2025-04-20. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på ett antal urvalsfrågor som vi använder som bedömningsstöd när vi gör urvalet av kandidater. Under Personligt brev skriver du endast: "bifoges ej enligt instruktion". Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du för informationshantering och interoperabilitet och vill du använda din kompetens inom för att utveckla hälso- och sjukvården? Då kan du vara den hälsoinformatiker vi söker till Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds arbete i en stimulerande miljö där du omsätter nationella och internationella riktlinjer och standarder till praktisk tillämpning tillhörighet i ett stort kompetensteam med informatiker och informationsarkitekter möjlighet att arbeta både i uppdrag inom Karolinska och i större regionala projekt och initiativ goda möjligheter att arbeta med innovativa lösningar, internationella standarder och olika uppdrag med fokus på ökad interoperabilitet inom hälso- och sjukvården. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett större kompetensteam med hälsoinformatiker och informationsarkitekter vid Karolinska Universitetssjukhuset. Teamet arbetar både med uppdrag inom Karolinska och med större regionala projekt och initiativ, med fokus på att utveckla och stärka informationshanteringen i hälso- och sjukvården. En central del i uppdraget är att arbeta för att uppnå och bibehålla semantisk interoperabilitet mellan olika vård-IT-system. Du kommer att kartlägga och analysera verksamhetsbehov, nuläge och målbild avseende informationshantering, bland annat genom att leda workshops samt arbeta med process-, begrepps- och informationsmodellering. I tjänsten ingår att tillämpa standarder för information, exempelvis openEHR, SNOMED CT och HL7 FHIR, samt att arbeta med olika typer av mappningar mellan IT-system, applikationer och datalager. Du kommer även att arbeta med termer och begrepp och deras tillämpning i IT-system. I arbetet ingår även visst förvaltningsarbete. Vi söker dig som har mycket god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med olika yrkesgrupper och intressenter i vården är strukturerad, planerar ditt arbete väl och säkerställer kvalitet och spårbarhet i din dokumentation har språklig analytisk förmåga och kan arbeta noggrant med termer, begrepp och standarder för informationshantering inom hälso- och sjukvården är flexibel, anpassar dig till förändrade behov och tar initiativ till att hitta lösningar i komplexa situationer är noggrann, har integritet och vågar ställa frågor för att bidra till patientsäker och ändamålsenlig informationshantering. Kvalifikationer Krav: akademisk examen inom informatik, hälsoinformatik, datavetenskap eller motsvarande flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete med informatik och informationsarkitektur kunskap om och erfarenhet av arbete med nationella och internationella standarder och ramverk inom vården, så som Snomed CT, HL7 FHIR, OpenEHR KVÅ och ICD-10 intresse för språk och terminologi kunskap om lagar och regler för hälso- och sjukvården erfarenhet av arbete med data governance Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb