Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ta nästa steg i din undersköterskekarriär? Vi söker en självständig undersköterska till vår poolverksamhet inom särskilt boende med tjänstgöring på natten. Här får du en roll med stor frihet och flexibilitet att forma ditt schema utifrån verksamhetens behov och din vardag. Välkommen till oss Poolverksamheten inom särskilt boende, även kallad ”Pool SÄBO”, stöttar samtliga äldre- och demensboenden i Jönköpings kommun. Vi består av tre arbetsgrupper som arbetar utifrån fem geografiska områden. Tillsammans täcker vi upp där behoven är som störst. Som en del av poolen får du stor frihet att planera din egen tillgänglighet i nära dialog med dina kollegor. Inom ramen för årsarbetstidsavtalet kan du påverka hur dina arbetspass förläggs, både på vardagar och helger. Det ger dig en unik möjlighet att anpassa arbetstiden efter vad som fungerar bäst för dig. För den flexibilitet och självständighet som rollen kräver erbjuder vi ett lönetillägg. Ditt nya jobb Som poolundersköterska på natten har du en betydelsefull där du ger trygg och kvalitativ omvårdnad till hyresgästerna på de enheter du är bokad till. Du arbetar utifrån ett personcentrerat och hälsofrämjande förhållningsätt, där du ser till den friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person. Det handlar också om att låta personen utföra så mycket som möjligt själv för att bibehålla sin förmågor. Exempel på arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad, till exempel hjälp med hygien, förflyttning och annan omsorg Vardagliga sysslor, till exempel städning och tvättning Socialt stöd och trygghetsskapande aktiviteter Läkemedelshantering enligt delegation Palliativ omvårdnad och vård i livets slutskede Social dokumentation Du har ett nära och viktigt samarbete med kollegorna inom Pool SÄBO och personalen på de enheter du stödjer. I din roll ingår också kontakt och samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare, enhetschefer och anhöriga för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård och omsorg. Din kompetens Tjänsten passar dig som trivs med ansvar och som både självständigt och tillsammans med kollegor kan planera, strukturera och driva arbetet framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har en hög grad av personlig mognad och är lugn, trygg och stabil, både i dig själv och i din yrkesroll. Vi tror också att du är lösningsfokuserad och flexibel, samt har lätt för att anpassa ditt bemötande och arbetssätt utifrån situation och person. Du ser helheten, tar initiativ när det behövs och skapar trygghet omkring dig. Kvalifikationer Utbildad undersköterska Minst tre års samlad arbetslivserfarenhet av arbete som undersköterska Erfarenhet av nattarbete B-körkort och vana av att köra bil God datorvana och förmåga att ta till dig nya digitala arbetsverktyg God kunskaper i svenska i tal och skrift God fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt Meriterande Erfarenhet av demensvård, palliativ vård och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina tidigare erfarenheter och din personliga lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss blir du en del av en sammanhållen enhet där vi tillsammans arbetar för att ge våra äldre en trygg och meningsfull vardag och en kvalitativ service för de bokade enheterna. Vi lägger stor vikt vid att du som undersköterska ska trivas, må bra och ges möjlighet till kompetensutveckling. Som anställd i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och förmåner, som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med önskat tillträde i augusti/september eller enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till kväll och natt, både vardagar och helger. Eftersom rollen innebär arbete inom hela Jönköpings kommun och kollektivtrafiken till vissa av våra ytterområden kan vara begränsad, är det en fördel om du har tillgång till egen bil. Det gör det enklare för dig att att ta dig till den arbetsplats du är bokad till och vara på plats vid arbetspassets start. I din ansökan vill vi att du bifogar ett uppdaterat CV, examensbevis och relevanta tjänstgöringsintyg. Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Hatun Ceylan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du undersköterska med intresse för neurologi och akutsjukvård? Vill du vara på en arbetsplats där du kan göra skillnad? Söker du spännande, lärorika och utmanande arbetsuppgifter där du kan bygga på din kompetens inom en verksamhet med olika vårdnivåer? Välkommen att söka till oss på vårdavdelning Neurologi i Huddinge! Du erbjuds möjlighet att jobba med neurovård i framkant. Vill du utveckla din spetskompetens inom akutneurologi är det till oss du ska komma! en arbetsplats med delaktigt och närvarande ledarskap – hos oss blir du en del av ett inkluderande och dynamiskt team en personligt anpassad inskolning samt temagemensam introduktionskurs inom neurologi regelbundna internutbildningar och föreläsningar över året kompetensutveckling bland annat med hjälp av Region Stockholms kompetensstege för undersköterskor inom verksamheten. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Vårdavdelning Neurologi Huddinge arbetar vi med akutneurologisk omvårdnad och övervakning för patienter med neurologiska sjukdomar. Patienter som söker till oss kommer ifrån hela Stockholmsområdet och närliggande regioner för högspecialiserad vård vid den akuta fasen vid sjukdomar i nervsystemet dygnet runt. Vi utökar nu vår verksamhet med ett vårdlag och vi finns på två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar tillsammans med Strokeenheten, neurologisk tidig rehabilitering och dagvårdsenheten. Vi ansvarar för att tillhandahålla akut vård. Här kommer du att växla mellan olika vårdnivåer (B och C) där du kommer bedriva övervakning med kontroller av medvetande, andning, cirkulation och neurologisk funktion samt lättare övervakning på C-nivå. Patienter som vårdas hos oss kan ha fått specifika behandlingar för olika typer av neurologisk sjukdom såsom; Parkinson, ALS, MS, epilepsi, huvudvärk samt en mängd andra mindre vanliga neurologiska sjukdomar. Vårt mål är att skapa en hållbar schemaläggning som utvärderas regelbundet och vi planerar ditt schema tillsammans med bemanningsassistent. Tjänsten inkluderar tjänstgöring två av fem helger. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vi söker dig som har erfarenhet och genuint intresse for neurologi och akutsjukvård är jobbfokuserad och tar eget ansvar för ditt arbete och våra patienter tycker om att arbeta med omväxlande arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med stundtals högt tempo. Arbetet kräver därför att du har förmågan att snabbt växla mellan olika tempon, besitter en god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera hjälper dina kollegor när det behövs, tar egna initiativ utifrån gemensamma mål och vill vara med och utveckla vår verksamhet mot en god vård och en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen Minst ett års erfarenhet av att arbeta som undersköterska Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet inom neurosjukvård Arbetat med andningsvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Brinner du för barn, ungdomar och föräldrar och vill du vara med och förbättra familjers relationer? Har du erfarenhet från förändringsarbete i familjer? Då har du en tjänst som familjebehandlare att söka. Ditt nya jobb Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn och ungdomar i åldern 0-20 år och deras familjer. Fokus är att barn och ungdomar ska få stöd, skydd och behandling för att kunna växa upp på ett tryggt sätt i sin ursprungsfamilj. Till grund för allt arbete inom Barn och Ungdoms Öppenvård ligger ett systemteoretiskt förhållningssätt, som syftar till arbete med såväl den enskilde individen, familjen som hela nätverket. Som familjebehandlare arbetar du för att tillvarata resurser hos individen, familjen och dess nätverk för att utveckla skyddsfaktorer och minska riskfaktorer i barnets/ungdomens uppväxtmiljö. Du arbetar individuellt eller tillsammans med en kollega för att leda förändringsarbetet i familjen utifrån det uppdrag som formulerats av Barn och Ungdoms utredningsenhet. Uppdragen kan innehålla behandling för att förstå och kunna möta barns och ungas behov, praktisk och pedagogisk handledning i föräldrarollen, förändringsarbete i familjens relationer och samspel, krissamtal mm. I din roll som familjebehandlare har du många interna och externa kontakter såsom socialsekreterare, skola och sjukvård. Några av de metoder vi använder är MI, Trygghetscirkeln och Funktionell familjeterapi (FFT). Din kompetens Tjänsten kräver en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng, vilket innebär en kandidatexamen eller motsvarande som: socionom socialpedagog (endast högskoleutbildad om 180 hp godkänd) beteendevetare annan godkänd och avslutad treårig högskole- eller universitetsexamen om lägst 180 hp utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av behandlingsarbete med barn/ungdomar, erfarenhet av arbete med problematisk skolgång, våld i nära relation, missbruk, liksom erfarenhet av någon av de metoder som används. För att vara framgångsrik som familjebehandlare hos oss bör du vara engagerad, uthållig och nyfiken på människor. Vidare är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du ska kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Vidare kommer vi lägga stor vikt vid följande: Du arbetar bra med komplexa frågor med många aktörer och har en god samarbetsförmåga Du är mål- och resultatinriktad och tar initiativ för att möjliggöra förändringar i behandlingsarbetet Du har en god empatisk förmåga, är strukturerad och kan dokumentera ditt arbete. Goda kunskaper i svenska språket krävs, både i läsförståelse, hörförståelse, skrift och tal och du har goda datorkunskaper. B körkort är ett krav för tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, läs mer här Välkommen till oss Verksamhetens mål är att utsatta barn och ungdomar i åldern 0-21 år, ska få det stöd och skydd de har rätt till. Vi jobbar med biståndsbedömda insatser och målet är att barn och ungdomar kan känna sig trygga och utvecklas i sina ursprungsfamiljer eller motsvarande. Öppenvården har två arbetsgrupper på vardera ca 20 behandlare, två samordnare och två enhetschefer. Till enheten hör också ett nystartat MST-team. Vi är en arbetsgrupp som eftersträvar jämn fördelning vad gäller såväl ålder som kön. Du kommer till en arbetsgrupp med god kompetens, nyfikenhet, flexibilitet och med ett mycket gott arbetsklimat. Du hittar oss på Kapellgatan 2 i Jönköping. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enlig överenskommelse. Vi arbetar dagtid, men viss tjänstgöring utanför kontorstid kan förekomma. Vi använder oss av löpande urval. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. På anställningsintervjun ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Beställ detta i god tid och ta med detta vid en intervju. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta enhetschef Andreas Andersson vid frågor. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som behandlare Barn och Ungdom öppenvård! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa en välfungerande och trygg skolmiljö där service, struktur och samarbete står i centrum? Lockas du av en roll där du får kombinera ledarskap med administration och koordinering? Då kan det här vara tjänsten för dig. Välkommen att söka rollen som gruppchef för supportteamet och skolkoordinator i Älta rektorsområde! Välkommen till Älta rektorsområde Älta rektorsområde består av 3 grundskolor, 1 resursskola och 6 förskolor Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling, och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar barn, elever och medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete. Ditt uppdrag I rollen som gruppchef för supporteamet/skolkoordinator har du en central och varierande roll där du ansvarar för administrativa och koordinerande uppgifter för Älta rektorsområde samt har personal- och arbetsmiljöansvar för vårt supportteam på sju personer som består av vaktmästare, koordinatorer, bibliotekarie och It-tekniker. Som gruppchef leder du teamets dagliga arbete och håller kontinuerliga möten med medarbetarna för att säkerställa god kommunikation och samverkan. Tillsammans med rektor, elva biträdande rektorer och kökschef ingår du i Älta rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer. Du kommer även ansvara för skolkoordinatoruppgifter såsom ekonomi, administration, skolval och schemaläggning etc. Du arbetar nära rektor och biträdande rektorer som ett viktigt chefsstöd och säkerställer att verksamheten fungerar smidigt. Det finns stora möjligheter att utveckla uppdraget utifrån erfarenhet och intresse tillsammans med rektor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Chef för supportteam inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering Ge administrativt och koordinerande stöd till skolledningen Ansvar för dokument- och betygshantering inklusive arkivering, betyg och övriga dokument Hantera elevadministration kopplat till placeringar, skolval, in- och utskrivningar, fritidsansökningar och SCB-rapportering Ansvar för personal- och löneadministration inklusive anställningsavtal, löner, ledigheter, schemaläggning, uppsägningar, introduktion av nya medarbetare Samordna frågor kopplat till fastighet, lokaler, städning, digitalisering Ekonomiadministration. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: akademisk utbildningsbakgrund inom administration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av personaladministration erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöansvar erfarenhet av ekonomiadministration god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet och kunskap kring arbete med fastighetsrelaterade frågor exempelvis lokalfrågor, drift och service erfarenhet av att arbeta med IT utveckling och digitalisering erfarenhet av arbete med FM förvaltning erfarenhet av administrativt arbete inom skola, kommun eller annan offentlig verksamhet. Är det här du? För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha förmågan att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor, medarbetare, vårdnadshavare och externa kontakter. Du är serviceinriktad, med en naturlig förmåga att vilja hjälpa andra, och du anstränger dig för att hitta lösningar som säkerställer att verksamhetens behov möts på bästa sätt. Vidare är du trygg i din roll, du arbetar självgående och du driver frågor framåt med god struktur och eget initiativ, samtidigt som du gärna kliver in där det behövs. Med en välutvecklad helhetssyn ser du samband och har förmågan att se både detaljer och övergripande behov i verksamheten, vilket gör att du kan fatta kloka beslut och bidra till att verksamheten fungerar smidigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som gruppchef för supportteam / skolkoordinatorkommer du tillhöra ett härligt gäng i Älta med över 340 kollegor. Skolorna ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog samt goda kommunikationer till Gullmarsplan, Slussen, Nacka och Tyresö. Hos oss får du arbeta tillsammans med trevliga, engagerande och kompetenta kollegor som brinner för barnen och elevernas bästa. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att bidra till att skapa en trygg och välfungerade skolmiljö. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vilka är vi Målbilden för Arbetsförmedlingens verksamhetsområde IT utgår från två långsiktiga mål, kortare tid till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Produkten Leverantörsregister sköts operativt av teamet Heroes som med ett stort mått av självledareskap driver sitt arbete mot bättre användarupplevelse, ökad förutsägbarhet och modern teknik och kvalitetssäkrad data. Teamet underhåller och utvecklar system och API-lösningar som tillhandahåller information om externa leverantörer, Konfigurerar tjänster och utbildningar samt hanterar anvisningar för arbetssökande till tjänster eller utbildningar. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Just nu söker vi fullstackutvecklare inom java och med fokus mot frontend. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och förvaltning av sin produkt. Självklart ingår även felsökning för att lösa ibland komplicerade problem och fel. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar av hög kvalitet som skapar värde för våra användare, men också säkra en stabil drift, så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på arbetsmarknaden. I rollen ingår det att inspirera och hjälpa dina kollegor i teamet, överföra kunskap utifrån teknisk design, implementation och best practices samt verktyg inom agil utveckling för en kulturell och kvalitetsmässig förbättring. I teamet finns både juniora och seniora kollegor så samarbetsförmåga är mycket viktigt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga Minst 5 års aktuell erfarenhet av Javascript/Typescript, Scss/Css, och Java Minst 2 års aktuell erfarenhet av Angular Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete med containerteknik (Docker och Kubernetes/OpenShift) Minst 3 års aktuell erfarenhet av SQL och Oracle Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API:er Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered) Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete med microservices-arkitektur Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i ramverk för enhetstester Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Elasticsearch Aktuell erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelandeköer Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med DevOps-verktyg, CI/CD- pipelines, t.ex. ArgoCD, Tekton, GitOps eller motsvarande Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med Designsystem och tillgänglighet inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av support och att identifiera och lösa tekniska problem som rapporteras in av användare Aktuell erfarenhet av teknisk design och datamodellering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap Skolan för elektroteknik och datavetenskap vid KTH Kungliga Tekniska högskolan söker en högt motiverad doktorand i datavetenskap med inriktning mot formell verifiering, hård- och mjukvarusäkerhet samt analys av mikroarkitektoniska sidokanaler. Doktoranden kommer att arbeta inom forskningsprojektet µVerif: Rigorous Security Analysis of Computer Microarchitecture, med gemensam handledning av docent Roberto Guanciale och biträdande lektor Hamed Nemati. Doktoranden kommer att vara en del av båda forskargrupperna och verka i en stark forskningsmiljö inom systemsäkerhet, formella metoder samt verifiering av låg-nivå mjukvara och hårdvara. Projektet fokuserar på att säkra moderna processormikroarkitekturer mot Spectre-liknande attacker. Projektets mål är att överbrygga klyftan mellan formell programanalys och säkerhet på verklig hårdvara genom att:Utveckla formella modeller av spekulation och mikroarkitektoniskt informationsflöde; Automatiskt extrahera säkerhetsrelevanta modeller från RTL; Utvärdera teknikerna på öppna RISC-V-processorkärnor. Projektets mål är att överbrygga klyftan mellan formell programanalys och säkerhet på verklig hårdvara genom att:Utveckla formella modeller av spekulation och mikroarkitektoniskt informationsflöde; Automatiskt extrahera säkerhetsrelevanta modeller från RTL; Utvärdera teknikerna på öppna RISC-V-processorkärnor. Det långsiktiga målet är att möjliggöra skalbar, rigorös och hårdvarunära verifiering av säkerhetsegenskaper för verkliga system. Doktoranden förväntas att: Bedriva forskning inom formella metoder och datorsäkerhet. Utveckla formella modeller av mikroarkitektoniskt beteende och spekulation. Designa och implementera analys- och modellutvinningsverktyg Tillämpa de utvecklade teknikerna på öppna processordesigner (t.ex. RISC-V). Handledning: huvudhandledareRoberto Guanciale biträdande handledare Hamed Nemati Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Stark bakgrund inom följande områden: formella metoder, programanalys, datorarkitektur och datorsäkerhet. Programmeringskunskaper (t.ex. Python, OCaml, C/C++ eller liknande). Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: SMT-lösare och teorembevisare. Hårdvarubeskrivningsspråk. Symbolisk exekvering eller modellkontroll. Lågnivåsystemprogrammering. Mikroarkitektoniska sidokanaler och spekulativ exekvering. Intresse för att kombinera teori med praktiskt systemnära arbete. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Är du en Produktägare som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att driva projekt och initiativ, och stötta våra utvecklingsteam med att säkerställa, smarta och enkla lösningar för analys, rapportering och uppföljning. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Enheten IT Analys består idag av ca 65 medarbetare. Vårt uppdrag är att förse våra konsumenter med data och möjliggöra för myndigheten att tillsammans med verksamheten på Arbetsförmedlingen generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning etc. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter kring den svenska arbetsmarknaden. Beskrivning av tjänsten I rollen som produktägare för operativ uppföljning arbetar du för att tillgodo se verksamheten med uppföljning och rapporter med data från bland annat vårt ärendehanteringssystem. Du ansvarar för att driva, prioritera och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt. Som produktägare har du ett nära samarbete med Produktansvarig, kravanalytiker samt alla produktteam. Detta innebär att dina intressenter och samarbetspartners sträcker sig allt ifrån verksamheten till utvecklingsteamen. Denna roll kräver även en kombination av agilt ledarskap, affärsförståelse och teknisk datakunskap. Du ska även ha förståelse för hur data behandlas och visualiseras. Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling med kontinuerliga snabba leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 3 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med agil teknisk produktutveckling inom Business Intelligence Minst 2 års erfarenhet av operativt ansvar inom ärendehantering inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling God förmåga i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter Erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet Erfarenhet av Pega-plattformens, gärna med fokus på BIX (Business Intelligence Export) Erfarenhet av att navigera i en föränderlig backlog genom att ständigt omvärdera prioriteringar baserat på både affärsmål och teknisk genomförbarhet i Jira Erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Är du en Produktägare som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att driva projekt och initiativ, och stötta våra utvecklingsteam med att säkerställa, smarta och enkla lösningar för analys, rapportering och uppföljning. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Enheten IT Analys består idag av ca 65 medarbetare. Vårt uppdrag är att förse våra konsumenter med data och möjliggöra för myndigheten att tillsammans med verksamheten på Arbetsförmedlingen generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning etc. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter kring den svenska arbetsmarknaden. Beskrivning av tjänsten I rollen som produktägare för verksamhetsstatistik ser du till att realisera verksamhetens behov för statistik och analys, från ITs sida. Du ansvarar för att driva, prioritera och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt. Som produktägare har du ett nära samarbete med Produktansvarig, kravanalytiker samt alla produktteam. Detta innebär att dina intressenter och samarbetspartners sträcker sig allt ifrån verksamheten till utvecklingsteamen. Denna roll kräver även en kombination av agilt ledarskap, affärsförståelse och teknisk datakunskap. Du ska även ha förståelse för hur data behandlas och visualiseras. Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling med kontinuerliga snabba leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 3 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med agil teknisk produktutveckling inom Business Intelligence Minst 2 års erfarenhet av operativt ansvar för rapporter och visualiseringar inom statistik och analys inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling God förmåga i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter Erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet Erfarenhet av att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller Erfarenhet av att navigera i en föränderlig backlog genom att ständigt omvärdera prioriteringar baserat på både affärsmål och teknisk genomförbarhet i Jira Erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Nu söker vi på Vardaga Ekholmen en undersköterska för anställning dagtid måndag till fredag 80% Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Vardaga Ekholmen På Vardaga Ekholmen jobbar vi med trygghetsskapande arbete gentemot våra kunder, detta innebär att vi arbetar med kontinuitet. Kunden ska känna igen personalen och personalen ska känna igen sina kunder. I den mån det går så arbetar du som hemtjänstpersonal hos oss på "din" rad. Vi utgår ifrån Räknestickans trygghetsboende som ligger beläget mitt i vårt hemtjänst område. Hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik, på Räknestickan finns också personalutrymmen och vi har också 35 trygghetslägenheter i vårt trygghetsboende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Krav är att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260415 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: maria.malzofflarsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Som Projektledare kommer du arbeta i våra stora serviceavtal inom distributionsnät med underhåll av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer. I rollen som Projektledare förväntas du skapa goda förutsättningar för teknikerna i fält och driva arbetet framåt med fokus på säkerhet, kvalitet och engagemang. Du bidrar till verksamhetens utveckling och stärker samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! Du arbetar främst från kontoret men är även ute på site. Arbetet är självständigt men samtidigt krävs stort fokus på samarbete och kommunikation med såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering. Informera och rapportera om projektets status till beställare. Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten/uppdragen samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin. Medverka på byggmöten och i förhandlingar med kund. Riskhantering Bidra aktivt till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Resor är en naturlig del av arbetet som Projektledare. Projekt inom serviceavtalen kräver kortare dagsresor inom det närmaste geografiska området. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande angreppssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker därför dig som vill ta ansvar och som har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning. Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt övergripande elkännedom är meriterande. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande. Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem. B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Strömsund eller Sollefteå. Kontakt För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thobias Elfgren Jonasson 072-465 33 56. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices