Vill du arbeta i en stabil och utvecklingsinriktad socialtjänst där du får växa i din yrkesroll? Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu över ett år in i vår nya organisation med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: verksamhetsområde myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Hos oss får du ett nära ledarskap med hög tillit, tydliga arbetssätt och ett team som värdesätter kollegialt stöd och kvalitet i handläggningen. Varje team har en teamledare som är den operativa ledaren i vardagen och ett komplement till din närmsta chef som har arbetsmiljöansvaret. Just nu söker vi socialsekreterare inom Utredning och uppföljning - Barn och unga. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i Helsingborgs stad arbetar du med myndighetsutövning och rättssäker handläggning. Du utreder, bedömer behov, planerar samt fattar och följer upp beslut enligt Socialtjänstlagen och andra relevanta lagrum. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete, dels med kollegor inom den egna förvaltningen, men även med andra myndigheter/organisationer. I rollen ingår: • utredning och behovsbedömning av individer, familjer • beslut om insatser och bistånd enligt SoL, LVU och LVM • dokumentation, uppföljning och löpande handläggning • samtal, motivationsarbete och rådgivning • förebyggande arbete • bidra i metod- och utvecklingsarbete Här utreds barn och ungas situation i nära samverkan med barn, vårdnadshavare och nätverk. Ärendena kan vara komplexa och ibland akuta. Vi vill att du har en trygg och god arbetsmiljö, därför är vi, i de fall det är aktuellt, alltid två handläggare i ärenden. Här samarbetar du också tätt med exempelvis skola, BUP och polis. Kvalifikationer Krav • Socionomexamen • Minst två års erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och unga. • B-körkort för manuellt växlade bilar samt körvana Meriterande i rollen som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga • BBIC grundutbildning • erfarenhet av att arbeta med modellen Signs of Safety • Det är även en fördel om du har kunskaper inom MI (motiverande samtal) Vem är du? Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en vardag där ärendena är varierande. Du arbetar strukturerat och rättssäkert, med god dokumentationsvana och ett administrativt driv som gör att du håller kvalitet även när tempot är högt. I mötet med människor är du stabil, professionell och har en god förmåga till självreflektion och du kan stå kvar i svåra situationer utan att tappa helhetsperspektivet. Vidare gillar du att samarbeta nära kollegor och ser värdet i att arbeta tillsammans samtidigt som du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Du är nyfiken och engagerad i socialtjänstens uppdrag. Inte minst motiveras du av att ge stöd till personer i utsatta situationer och möjlighet att påverka deras livskvalitet. Du vill också utvecklas i din roll och bidra till nya arbetssätt över tid. Därför Helsingborgs stad Här har du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad, varje dag, – för barn, familjer och vuxna i utsatta livssituationer. Här kombinerar vi ett viktigt samhällsuppdrag med starka stödstrukturer som handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och hållbar arbetsmiljö. Inom myndigheten har man, när arbetet tillåter, möjlighet att arbeta på distans. Vi är måna om att du ska känna en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter med tydliga karriärvägar och möjlighet till fördjupning och specialisering. Helsingborgs stad satsar aktivt på moderna, digitala verktyg och arbetssätt som skapar kvalitet, struktur och utrymme för professionellt socialt arbete – där du får möjlighet att påverka människors livskvalitet på riktigt. Dina framtida kollegor tycker att något av det bästa med jobbet är att man aldrig blir fullärd utan alltid kan, och behöver, utveckla och lära nytt. Medarbetarna berättar att de är överens om att den största utmaningen med jobbet är att förstå att ingen kan göra allt men att alla kan göra något. Anställning Tjänsterna är inom socialförvaltningen i Helsingborgs stad. Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval och intervjuer sker löpande. Du lämnar din ansökan via vårt rekryteringssystem. Arbetsprov kan komma att bli aktuellt vid en intervju. Sista ansökningsdag: 2026-04-19 Anställningsform: Tillsvidareanställningar Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Hej! Jag är en kvinna född år 1998 som nu söker fler assistenter till mitt team. Idag bor jag på en liten gård strax utanför Klippan tillsammans med mina föräldrar men tanken är att jag ska flytta hemifrån, inom en snar framtid. Jag har svår ME och autism och söker dig som har ett genuint engagemang för arbete med människor och som ser uppdraget långsiktigt. Som min assistent finner du glädje i att hjälpa och stötta en annan människa i det vardagliga och du trivs med ett lugnare arbetstempo där fokus är att skapa livskvalitet för personen du arbetar med. Under dagen varierar min energi och jag är ljud och ljuskänslig. Du behöver därför vara inlyssnande och lyhörd för mig och mina behov. Jag behöver hjälp med allt vardagligt och jag uppskattar att vi äter ihop. Det är viktigt att du inte är allergisk eller rädd för pälsdjur eftersom jag har katter hemma och träffar en vårdhund varje vecka. Jag älskar djur och de skapar mycket glädje i mitt liv. Erfarenhet av mina diagnoser och/eller personlig assistans är meriterande men det viktigaste är att vi trivs tillsammans. Jag önskar även att du har körkort, behärskar svenska språket väl i tal och skrift och du behöver kunna läsa obehindrat då en av arbetsuppgifterna kommer att vara högläsning, har du ett djurintresse så är det ett stort plus. Det är viktigt för mig att du är flexibel och anpassningsbar samt att du är rök- och snusfri. Vi söker någon som kan arbeta ca 50%. Arbetstiderna är varierande men vi ser gärna att du kan arbeta dag-, kvälls- och nattid (med sovande jour), både på vardagar och under helger och ser denna tjänst som något långsiktigt. Om dig - Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av hennes liv och bidra till hennes självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel, en bra lagspelare, samarbetsvillig och har ett stort tålamod. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Krav på att du Behärskar det svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift, samt högläsning, är rökfri och snusfri, inte är allergisk eller rädd för pälsdjur, innehar B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg, ett intresse för djur, kunskap om lågaffektivt bemötande. Omfattning: Deltid ca 50%. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan (personligt brev, CV och referenser) kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vill du arbeta för ökad delaktighet och jämlikhet på arbetsmarknaden för döva personer? Som dövkonsulent på Arbetsförmedlingen har du en central roll i att bedöma förutsättningar till arbete eller studier, identifiera anpassningsbehov och samverka med olika aktörer för hållbara lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS. Sektionen tillhör enheten Jämtland/Härjedalen med ansvar för länen Örebro, Värmland Dalarna och Gävleborg men även andra län i region Nord kan förekomma. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Om tjänsten Dövkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på bedömningar av förutsättningar till arbete/studier för döva arbetssökande samt anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som dövkonsulent, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och eventuella stödbehov. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Samverkan med andra myndigheter, rehabiliteringsaktörer, utbildningsanordnare och arbetsgivare är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling och det genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav - Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt tidigare system) Alternativt - Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt - Fullständig kommunikationsförmåga på svenskt teckenspråk - Mycket goda erfarenheter av arbete med döva personer och mycket goda kunskaper om deras villkor - B-körkort Övriga meriter - Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar, gärna inom arbetslivsinriktad rehabilitering - Erfarenhet av att bedöma förutsättningar till arbete för döva arbetssökande - God erfarenhet av samverkan Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Är du en legitimerad psykolog som vill bidra till att fler människor hittar sin plats på arbetsmarknaden? På Arbetsförmedlingen gör du skillnad genom arbetsmarknadspolitiska bedömningar och stöd till arbetssökande med fokus på utveckling och samverkan. Du får möjlighet att utvecklas i en roll där din insats verkligen gör skillnad, samtidigt som vi erbjuder goda anställningsvillkor och en inkluderande arbetsmiljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Kronoberg/Blekinge är en enhet med nästan 200 medarbetare. Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande, ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte. Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av Kronoberg och Blekinge län. Du kommer arbeta nära psykologer, arbetsterapeuter/fysioterapeuter och arbetsförmedlare. Utifrån arbetssökandes behov erbjuder vi även fördjupat stöd. I vårt uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser Beskrivning av tjänsten Som psykolog hos oss arbetar du med att bedöma funktionsnedsättningar i förhållande till arbete, samt identifiera och tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du stärker deras motivation och hjälper dem att förstå sina arbetsförutsättningar, samtidigt som du bidrar till att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar i nära samarbete med arbetsförmedlare. Dessa bedömningar är en viktig del av myndighetens uppdrag. I rollen ingår att stödja arbetsgivarens rekrytering av personer med funktionsnedsättning, till exempel genom att ordna anpassningar på arbetsplatsen. I din roll ingår det även att samarbeta nära kollegor från professioner som arbetsterapeuter och arbetsförmedlare i olika uppdrag. Du förväntas även bidra med din specialistkompetens genom att tolka medicinska underlag och dela med dig av relevant kunskap till arbetsförmedlare och andra yrkesroller. Ibland utförs arbetet även i samverkan med externa aktörer som kommuner, vården, fristående aktörer och Försäkringskassan. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse Placeringsorten är Växjö eller Ljungby. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Socialstyrelsens psykolog-legitimation (bifogas i ansökan) - Erfarenhet av arbete som psykolog, minst ett år - B-körkort och körerfarenhet Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering - Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga - Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 04 - 09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Är du nyfiken av dig och intresserad av framtiden och då särskilt med inriktning teknik utvecklingen inom vägtrafikområdet? Välkommen då att söka!! Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjligheten att komma till oss på Sektion Tillsyn Vägteknik. Vi behöver förstärka med flera utredare som ska arbeta med myndighetens tillsynsuppdrag inom Sektionen. Som medarbetare på sektionen kommer du till ett positivt klimat där vi samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter och vi har roligt! Arbetet sker med kontakt ut mot branschen där du kommer att utöva tillsyn och ge vägledning till verksamhetsutövare. Inom sektionen händer det mycket och det är stor variation i arbetet. Nya spännande tillsynsområden har tillkommit och du kommer att få möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla tillsynsarbetet tillsammans med övriga kollegor på sektionen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att inom nedanstående områden delta i och leda tillsyn - av intelligenta transportsystem (ITS) - av återföring av bensinångor vid bensinstationer - av leverantörer av alkolås - av kvalitet på vätgas - av betalningsförmedlare för vägtullsystem - skyldighet att tillhandahålla information om tankning och laddning - av infrastruktur för alternativa drivmedel Du kommer även att - medverka i arbetet med utveckling av föreskrifter inom området - svara på remisser och genomföra utredningar inom området - delta i arbetet med att utveckla processer, arbetssätt, mål och uppföljning. - vid behov medverka inom övriga förekommande arbetsuppgifter inom sektionen Du måste ha - relevant akademisk utbildning med lägst 180 hp eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig - aktuell erfarenhet från arbete med utredningsarbete - kunskap om och förståelse för administrativa processer och myndighetsutövning - god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska - erfarenhet av att ha varit föredragande och/eller beslutsfattare. Det är meriterande om du också har - erfarenhet av arbete med tillsyn - erfarenhet av riskhantering - erfarenhet av ledningssystem - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Vi vill att du - är självgående – du tar ansvar för att driva utredningar från start till avslut och kan fatta välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag - har stark analytisk förmåga– du kan analysera komplexa och omfattande underlag, se samband mellan olika informationskällor och identifiera risker, mönster och avvikelser - har god struktur i ditt arbetssätt– du planerar, prioriterar och dokumenterar ditt arbete på ett sätt som säkerställer kvalitet, spårbarhet och rättssäkerhet - har gott omdöme och integritet– du gör professionella bedömningar och agerar sakligt och konsekvent som myndighetsrepresentant - är samarbetsinriktad– du samverkar effektivt med kollegor och externa myndigheter och bidrar aktivt till gemensamma utredningar och utveckling av arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge eller Kristianstad. Vi tillämpar normalt provanställning. Tillsättning enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hans Norén, 010 – 495 57 73, eller via e-post mailto:hans.noren@transportstyrelsen.se. ST, Anders Bodving och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2679. Vi behöver din ansökan senast den 19 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Väg och järnväg Avdelning Väg och järnväg består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 390 medarbetare och finns på tio orter, med den största delen av verksamheten placerad i Borlänge, Göteborg och Kista. Vi utformar regler, prövar och ger tillstånd, utövar tillsyn och för statistik över olyckor och tillbud inom väg- och järnvägsområdet. Vi arbetar för en effektiv marknad med sund konkurrens.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu erfarna Tekniska specialister med spetskompetens inom flera säkerhetskritiska teknikområden. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Vi söker spetskompetens inom följande teknikområden: Licensiering och kravtolkning Säkerhetsskydd Brand Radiologisk säkerhet och strålskydd El och I&C Bygg Mekanik och process Om rollen Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk specialist får du en central och strategiskt viktig roll i komplexa projekt kopplade till både nya anläggningar och moderniseringar i befintliga. Du är organisationens djupa tekniska expert och leder utredningar, analyser och granskningar inom ditt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk specialist kommer du att: Leda och samordna avancerade analyser och utredningar inom ditt teknikområde. Ta fram och kvalitetssäkra tekniska krav, standarder och strategier. Stötta projekt i designgranskning och teknisk verifiering. Initiera och driva utveckling av arbetssätt, metoder och gemensamma branschstandarder. Sprida kunskap, agera mentor och bidra i kompetens- och utvecklingsnätverk. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet som teknisk specialist inom ditt teknikområde. Mycket god analytisk förmåga och van att hantera komplexa tekniska frågor. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är självständig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och trygg i att föra fram tekniska ståndpunkter och en naturlig kunskapsbärare och förebild i samarbete och arbetssätt. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med både ny och befintlig kärnkraft samt vattenkraft. Uppdrag med tekniskt djup, hög komplexitet och stor samhällspåverkan. Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. Kompetensutveckling genom utmanande projekt och interna nätverk. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.