Vi är en stor och engagerad läkargrupp som täcker öppenvård i såväl Lindesberg, Karlskoga, Hallsberg, Örebro och slutenvård i Örebro. Vi jobbar tillsammans med ledningen och personal för att genomföra och utveckla god och personanpassad psykiatrisk vård för våra patienter. I Regionen finns en aktiv och spännande forskningsmiljö där många läkare forskar på deltid. Vi söker dig som blivande kollega och vi kan erbjuda flera intressanta uppgifter som kan anpassas efter din kompetens, erfarenhet och intressen. Några exempel är halvakut placering på Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam SPOT, konsulter mot sjukhus och arbete på slutenvård, arbete på små allmänpsykiatriska mottagningar i länsdel och i Örebro affektiva mottagningen, unga vuxna mottagningen, allmänpsykiatrisk mottagning, hjärnstimuleringsenhet, neuropsykiatrisk utredningsenhet. Allmänpsykiatrisk öppenvård är en del av specialistverksamheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder specialiserad vård vid psykiatrisk sjukdom. Allmänpsykiatrisk öppenvård finns både i Örebro och i flertalet länsdelar. Allmänpsykiatrins uppdrag är att utreda, behandla och rehabilitera personer som hänvisas till våra enheter via remiss, alternativt söker på egen hand. Behandling och psykopedagogiska insatser sker både enskilt och i grupp, samt via digitala mottagningsbesök. Arbetet sker ofta i team där läkare, psykolog, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut och medicinsk vårdadministratör ingår. Allmänpsykiatrisk slutenvård finns på Universitetssjukhuset i Örebro. Psykiatrisk avdelning 2 och 3 tar emot patienter i behov av slutenvård kommande från psykiatriska akutmottagningen, från våra allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar eller från övriga sjukhuset. På avdelningen vårdas en del patienter frivilligt enligt HSL (Hälso- och sjukvårdslagen) och en del med tvång enligt LPT (Lagen om psykiatrisk tvångsvård). Till slutenvården hör även en psykiatrisk akutmottagning med jourverksamhet som är öppen dygnet runt. Regionen har även utvecklat SPOT (specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam) som är en personcentrerad och flexibel vårdform där täta vårdinsatser kan ges i hemmet. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Psykiater/överläkare till Allmänpsykiatrins öppenvård Arbetsuppgifter Som specialistläkare inom allmänpsykiatrin leder du det psykiatriska behandlingsarbetet tillsammans med patientens multiprofessionella team. Du kommer även att vara en del av bakjoursverksamheten för område psykiatri som utgår från psykiatriska akutmottagningen i Örebro. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion för att du ska få de bästa förutsättningarna att trivas i ditt nya arbete. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistbevis inom psykiatri, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, social förmåga och medicinsk kompetens. Är du intresserad av forskning och utbildning ser vi detta som ett plus. Vi ser gärna att du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten sätts i fokus. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som läkare och andra yrkesgrupper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Sedan starten 1957 är vi en av de ledande aktörerna på marknaden inom sol- och läsglasögon med tillbehör. Vi har ingen egen direktförsäljning. All försäljning av våra produkter sker via återförsäljare. Våra varumärken är Haga Eyewear, Lix by Haga, Bamse, Moomin och Lollo & Bernie. Vi ser ständigt över hur vi kan arbeta mer mot en grönare och skönare framtid. Vi ställer höga krav på våra leverantörer vad gäller bland annat material och socialt ansvar. Instore Business söker för Haga Optiks räkning: Fältsäljare/Merchandiser distrikt Stockholm På Haga Optik kommer du mötas av en organisation med engagerade kollegor som brinner för Haga Optiks produkter, service och försäljning. Om tjänsten Som Fältsäljare på Haga Optik ansvarar du för att bearbeta ditt distrikts butiker och utveckla långsiktiga och affärsmässiga relationer. Du säljer in våra produkter i nya butiker samt breddar vårt sortiment i befintliga butiker för att främja tillväxt och lönsamhet. Du ansvarar också för kampanjer och skapa snygga och säljande exponeringar i butik. Våra produkter finns i sortimentet hos välsorterade butiker i hela Sverige. Vi erbjuder Ett spännande och fritt arbete med många kontaktytor. Du kommer till ett litet företag med ett entreprenöriellt ledarskap, korta beslutsvägar och familjär stämning. Då vi är en liten organisation men verksam inom flera områden kommer du i denna breda säljroll besöka butiker i så väl DVH, som SVH, Bensinstationer och Apotek. Det är är en utvecklande och spännande tjänst, men det kräver också att man som säljare verkligen vill, och att man drivs av att "äga" sitt distrikt - att ta ansvara för det resultat man skapar och brinner för att arbeta upp relationerna till nöjda kunder som gläds åt vår service och våra produkter. Att jobba på Haga Optik: Samarbete Samarbete och glädje är ledordet på vår arbetsplats. Det är högt i tak och verksamheten växer tack vare att vi fungerar som ett team. Engagemang Engagemang och drivkraft kännetecknar oss på Haga Optik. Det är alltid full fart framåt och vi står sällan still. Kvalitet Vi är kunskapsrika, vi kan våra produkter, vi tar ansvar och vi förstår behovet och önskan från våra kunder. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker framför allt rätt person. Vi värdesätter personer som är drivna, ambitiösa, analytiska, självgående och socialt kompetenta. Så om du t.ex. arbetar som avdelningsansvarig i butik och drömmer om att komma ut och arbeta på fältet - då är detta ett tillfälle du inte får missa!! Tjänsten är inledningsvis en visstidsanställning på 6 månader, under dessa 6 månader är du anställd av Instore Business och uthyrd till Haga Optik. Denna visstidsanställning kan bli förlängd och tjänsten kan även komma att övergå i en tillsvidareanställning hos oss på Haga Optik. Det är meriterande om du: jobbar i en liknande roll idag jobbat inom dagligvaruhandeln har eftergymnasial utbildning Din bostadsort är med fördel Stockholm eller närförort. Övernattning förekommer främst vid säljkonferenser. Körkort är ett krav. Personliga egenskaper Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas och trivas i rollen som säljare hos oss. Du behöver vara/ha: Stark egen drivkraft Resultatorienterad God samarbetsförmåga Strukturerad och självgående Analytisk Förtroendeingivande och pålitlig Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast den 12/4-26 Önskat tillträde är snarast möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum - så sök redan idag. Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail eller post - ansökan registreras via söklänken i annonsen.

Raoul Wallenbergskolan Skövde har expanderat från 80 elever till strax över 900 från förskoleklass till åk 9. På högstadiet går strax över 500 av dessa elever. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. Vi har en tydlig värdegrund utifrån våra ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Vem är du? Vi söker en grundskollärare med behörighet att undervisa i musik. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras Ett starkt samarbete med ämneskollegor delar arbetsrum Möjlighet att undervisa tillsammans med andra kollegor Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen Gratis pedagogisk lunch Tjänsten är ett tidsbegränsad anställning 55% till och med 2027-06-14. Tillträde sker 2026-08-04. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du student på universitet eller högskola och letar efter ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna? Vill du arbeta i ett team där du kan utveckla dina färdigheter, bygga värdefulla kontakter inför framtiden – och samtidigt få inblick i hur en modern arbetsplats drivs och utvecklas? Då kan rollen som Office & HR Assistant hos Gazella vara perfekt för dig! Gazella är en ledande aktör inom interimslösningar och rekrytering för ekonomifunktionen. Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och självgående – någon som gillar att skapa ordning, få saker att fungera och bidra till en trivsam arbetsplats. I rollen blir du en viktig del av vårt People & Culture-team där du stöttar både i den dagliga kontorsdriften och i interna initiativ kopplade till HR, arbetsmiljö och organisation. Vad Gazella erbjuder dig Flexibilitet Anpassa jobbet efter ditt schema! Rollen omfattar cirka 50% och planeras tillsammans med arbetsledaren med minst två veckors framförhållning. Fantastiskt team Hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete, energi och hjälpsamhet är en självklar del av vardagen. Utvecklande arbetsmiljö Du får arbeta nära People & Culture och bidra till hur vi utvecklar arbetsplatsen, våra interna processer och arbetssätt. Snyggt kontor mitt i Stockholm Vårt kontor ligger högst upp i Schibsted-huset med egen takterrass och utsikt över hela staden. Här möter du dagligen kollegor, kandidater och kunder. Arbetsuppgifter Rollen som Office & HR Assistant är central för att skapa en välfungerande, professionell och trivsam arbetsplats. Du ansvarar för att kontoret fungerar smidigt i vardagen och bidrar samtidigt till interna initiativ inom organisation och People & Culture. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa en trivsam och välfungerande arbetsplats Du säkerställer att kontoret alltid är prydligt, organiserat och välkomnande för både medarbetare och besökare. Du arbetar löpande med att hålla arbetsmiljön snygg, strukturerad och funktionell. Vara kontorets första kontaktpunkt Du ansvarar för att släppa in besökare via porttelefonen, vilket är särskilt viktigt då vi sitter i ett säkerhetsklassat hus. Du välkomnar gäster vid dörren, tar emot leveranser och ser till att besökare får ett professionellt och varmt mottagande. Ansvara för kontorsdrift Du hanterar kontorsmaterial, beställningar och ser till att kontorets utrustning fungerar. Du säkerställer att mötesrum, gemensamma ytor och arbetsplatser håller en hög standard. Stödja People & Culture-arbetet Du stöttar i interna initiativ kopplade till HR och organisation, exempelvis arbete kopplat till regulatoriska krav som lönetransparensdirektivet och AI-Act. Du stödjer även uppföljning av vårt interna ISO-arbete, dokumentation och hantering av avvikelser i våra processer. Stöd vid möten och interna aktiviteter Vid behov stöttar du i planering och genomförande av interna möten, workshops eller mindre event. Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola och har minst ett år kvar av dina studier. Du är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du gillar att skapa ordning och se till att saker fungerar smidigt i vardagen. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt samarbeta nära andra. Erfarenhet från service, reception, kontorsadministration, hotell eller restaurang är meriterande, liksom intresse eller erfarenhet av HR-relaterade frågor såsom arbetsmiljö, compliance eller kvalitetsarbete. Vidare ser vi att du är nyfiken på teknik och digitala arbetssätt, och tycker det är spännande att utforska hur nya verktyg kan göra arbetet i organisationer både smartare och mer effektivt. Kanske har du redan testat olika AI-verktyg eller digitala lösningar i studier eller arbete – men viktigast är att du gillar att experimentera, lära dig nytt och se möjligheter i ny teknik. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Om Gazella Gazella är en ledande aktör inom interimslösningar och rekrytering för ekonomifunktionen. Sedan starten 2014 har vi vuxit kraftigt och blivit utsedda till både Gasellföretag av Dagens Industri och Superföretag av Veckans Affärer. Läs mer på www.gazella.se eller följ oss på Instagram: @gazella.se. Ansökan Är du vår nästa Gazell? Vi intervjuar löpande, så skicka in ditt CV redan idag! Rekrytering sker i samarbete med Gazella.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Arbetsbeskrivning Som Platform Engineer på Polismyndigheten är du med och bygger helt nya miljöer, men även underhåller och automatiserar befintliga (on-prem). I dina arbetsuppgifter ingår design och implementering av nya lösningar, konfiguration och felsökning. Samarbete med utvecklingsteam, modern plattformsutveckling, omvärldsbevakning och automatisering är centrala delar i rollen som Platform Engineer. Möt Niklas och få en inblick i vardagen som Platform Engineer - https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/niklas-platform-engineer/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Relevant eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Mycket god erfarenhet och kompetens av Openshift eller Kubernetes On-Prem Mycket god erfarenhet och kompetens av GitOps Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Goda kunskaper i engelska, tal och skrift Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av moderna verktyg för Obsersvability God kunskap om Containernätverk (CNI) God kunskap om Containerstorage och Software-Defined Storage (SDS) God kunskap om säkerhet i Containerplattformar God kunskap om Golang och/eller Python Erfarenhet av att utveckla Kubernetes-operatorer Erfarenhet av arbete på myndighet eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken på nya tekniker och som självklart delar med dig av dina kunskaper och som enkelt kommunicerar med andra för att nå gemensamma mål. Du är också lösningsfokuserad, ansvarstagande, noggrann, ambitiös, driven och tar egna initiativ. Vi är ett distribuerat och prestigelöst team som arbetar mycket tillsammans och ofta pratar med varandra för att nå bästa lösningar, så vi vill att du ska tycka om att arbeta i grupp och ha lätt för att samarbeta och vara kommunikativ. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-563 68 71 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: susanna.jalmert@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Funktion: Platform Engineer Arbetstid: Flexibel arbetstid, beredskap Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/1/?lpfm.cat=476&lpfm.srt=da

Vill du vara med och forma framtidens fastigheter? Fastighetsautomation är nyckeln till smartare energianvändning och effektivare drift. Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara, innovativa lösningar för moderna fastigheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara en del av ett team som driver utvecklingen framåt. Projektledare inom Automation – Bli en del av Caverions satsning på framtidens fastigheter Caverion satsar stort på fastighetsautomation i flera regioner i landet – med störst fokus på Stockholm och Uppsala. Nu rekryterar vi en ny projektledare till vårt team i södra Stockholm som vill vara med och skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastigheter. Dina arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att leda och strukturera våra automationsprojekt från start till mål. Projekten sker i tekniskt avancerade och driftsatta miljöer, vilket ställer krav på kundnärvaro, tydlig kommunikation och god planering. Du behöver inte vara djupt teknisk specialist – viktigast är din förmåga att driva projekt framåt med struktur, tydlighet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du samarbetar nära våra automationsingenjörer, tekniker och andra projektledare i organisationen. I rollen ingår bland annat: Projektering och konstruktion Materialbeställningar Kontakt med underentreprenörer för installation och apparatskåp Deltagande i projektmöten Leda eller delta vid samordnade funktionsprov och besiktningar Operativt ledande av automationstekniker och andra medarbetare Kundkontakt och relationsbyggande Merförsäljning Arbete med automationssystem – främst Schneider Din bakgrund Vi söker dig som har rätt inställning – viljan att lära, dela kunskap, utmanas och göra det lilla extra. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet inom automation med vana av projektledning och ekonomi Meriterande kunskaper inom Schneider Electric En strukturerad, noggrann och lösningsorienterad personlighet Förmåga att skapa goda relationer och vara närvarande hos kund B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Varför välja Caverion? Kanske arbetar du idag som automationsingenjör och vill ta nästa steg? Eller är du automationstekniker som vill utvecklas vidare i din karriär? Då är den här tjänsten perfekt för dig! Hos Caverion satsar vi på våra medarbetare. Vi är lyhörda för dina personliga mål och utveckling, och vi tror på att växa tillsammans. När vi lyckas som team återinvesterar vi i våra medarbetare – bland annat genom: Förmånliga tjänstebilavtal Trygga försäkringar Friskvårdsbidrag Utbildningar och kompetensutveckling Kickoffer och gemensamma aktiviteter som bygger laganda och gemenskap Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar ✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Ansökan & Kontakt Denna rekrytering hanteras av Libera. Alla frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Lars Buvall, lars@libera.se Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Tillträde snarast. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Varmt välkommen med din ansökan!

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Inom forskningsämnet processmetallurgi vid institutionen för samhällsbyggnad och naturresursteknik söker vi två doktorander inom ”Sustainable Metal Recovery—Hydrometallurgy & Circular Economy” inom ramen för forskarskoleprogrammet BioGeoMetals, finansierat av Vetenskapsrådet. Ämnesbeskrivning Processmetallurgi behandlar hållbar utvinning av metaller från primära och sekundära råmaterial med hjälp av både pyrometallurgiska och hydrometallurgiska processer. Om forskarskoleprogrammet – BioGeoMetals Forskarskolan BioGeoMetals kommer att fokusera på biogeokemiska samt bio- och hydrometallurgiska angreppssätt för hållbar återvinning av kritiska metaller från gruvavfall, anrikningssand (tailings) och avrinningsvatten i Sverige, tillsammans med bioremediering och nya kristallisationstekniker. Inom forskarskolan är LTU–Processmetallurgi en central part tillsammans med LTU–Tillämpad geokemi och KTH, medan Linnéuniversitetet koordinerar verksamheten. Olika perspektiv för att uppnå hållbarhetsmål inom gruv- och metallurgisektorn kommer att utforskas genom sju parallella och kompletterande doktorandprojekt vid tre svenska universitet. På så sätt får doktoranderna en tvärvetenskaplig utbildning inom relevanta ämnesområden genom gemensamma kurser, seminarier, internationella utbyten och samarbeten med industri. Därigenom blir de väl rustade att bidra till en grönare och mer resurseffektiv framtid. Doktoranderna vid LTU–Processmetallurgi kommer att ansluta sig till ett dynamiskt och internationellt team inom ”Sustainable Metal Recovery—Hydrometallurgy & Circular Economy”, som aktivt fungerar som en viktig brygga mellan hållbarhet och materialvetenskap genom att utnyttja avancerade och nya hydrometallurgiska metoder, inklusive mikrobiella aktiviteter och livscykelanalys av metallurgiska processer. Projektbeskrivning Som doktorand kommer du att använda avancerade bio- och hydrometallurgiska tekniker för att utveckla nya utvinningsvägar för en effektiv och koldioxidsnål återvinning, med huvudsakligt fokus på kritiska och strategiska metaller från gruvavfallsmaterial. Den forskning du bedriver kommer inte bara att syfta till att fastställa processparametrar, klarlägga reaktionskinetik och mekanismer samt uppnå produkter med hög renhet, utan även inkludera livscykelanalys, bedömning av bidrag till cirkulär ekonomi och hållbarhetsaspekter som integrerade delar av avhandlingsarbetet. Baserat på grundläggande forskningsresultat och insikter kommer du dessutom att vidareutveckla forskningen till prediktiva modeller och olika produktutvecklingskoncept, vilka även kan testas i pilotskala. Arbetsuppgifter Som doktorand förväntas du genomföra både experimentellt och teoretiskt arbete inom ramen för dina forskarstudier samt kommunicera dina resultat vid nationella och internationella konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Större delen av din arbetstid kommer att ägnas åt dina egna forskarstudier. Projektplanering och självständig utveckling av forskningsområdet utgör också en viktig del av arbetet. Därutöver kan du ges möjlighet att delta i undervisning och andra institutionella uppgifter, vid behov. Kvalifikationer Vi söker högmotiverade kandidater med intresse för forskning om hållbara matriser inom metallurgi, särskilt med användning av vattenbaserad (kemisk och mikrobiell) metallurgi. Du ska ha en masterexamen i kemi, kemiteknik/metallurgi, materialvetenskap med grundläggande kunskaper inom och studier av biologi/mikrobiologi eller närliggande ämnesområden. Arbetsuppgifterna kräver mycket goda kunskaper inom minst ett av följande ämnen: oorganisk kemi, analytisk kemi, lösningskemi, elektrokemi, ytkemi, mikrobiella tillväxtmekanismer, metall–mikrob-interaktioner, separationsteknik eller kemiteknik. Det krävs även god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska. Erfarenhet av hydrometallurgisk metallutvinning, mineralkemi och materialkemi, metallåtervinning, hantering av analysinstrument såsom ICP, XRD, SEM, XRF, TG-DTA, samt industriell erfarenhet är meriterande. Tidigare erfarenhet av LCA och hållbarhetsverktyg är en ytterligare fördel. Giltigt testresultat såsom IELTS eller TOEFL är meriterande. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning, se: studieplaner för forskarutbildning inom teknisk fakultet Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20% av heltid. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde sker enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta bitr. professor Sadia Ilyas, 0920-49 3905, sadia.ilyas@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 8 april 2026 Referensnummer: 2285-2026

En framtid där din kompetens gör verklig skillnad. Vill du arbeta i en verksamhet där både utveckling och mening står i centrum? Hos oss på Beroendecentrums öppenvård - med placering på vår LARO mottagning i Örebro - får du möjlighet att påverka framtidens beroendevård samtidigt som du blir del av ett erfaret, varmt och kompetensstarkt team. Om uppdraget - hos oss får du arbeta där behoven är som störst Vi står mitt i en expansiv fas efter en genomförd behovsanalys och söker nu sjuksköterskor som vill bidra till att stärka LARO verksamheten. Du blir en viktig del av ett samhällsuppdrag av största betydelse - att erbjuda trygg, evidensbaserad och personcentrerad vård till en patientgrupp med komplexa behov. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med: Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO), enligt Socialstyrelsens nationella riktlinjer Bedömningar, uppföljningar och behandlingsstöd för personer med både beroende och samsjuklighet Tätt samarbete med socialtjänst, heldygnsvård och andra aktörer i samhället Att stärka patientens egen förmåga, trygghet och delaktighet En verksamhet i förändring - och du blir en viktig del av framtiden Samsjuklighetsreformen, förändringar i kriminalvården, ökande droghandel och yngre patientgrupper gör att beroendevården står inför stora skiften. Vi ser dessa förändringar både som utmaningar och möjligheter att förbättra stödet till individer och samhället i stort. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska till Beroendecentrum, LARO Arbetsuppgifter Arbeta i en kunskapsintensiv miljö med bred kompetens och stark kollegialitet Vara del av ett team som brinner för utveckling, kvalitet och trygg patientkontakt Bidra till en verksamhet som är aktiv i förändringsarbetet nationellt och regionalt Påverka arbetssätt, implementering av riktlinjer och utformning av framtidens LARO Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska (specialistutbildning i psykiatri är meriterande) Har intresse för beroendevård, samsjuklighet och komplexa vårdbehov Trivs i multiprofessionella team och vill arbeta strukturerat men också med stor flexibilitet Vill vara med och utveckla - inte bara arbeta i - verksamheten Erfarenhet av psykiatri, beroendevård eller LARO är önskvärd men inte ett krav - rätt person med driv, engagemang och nyfikenhet är minst lika viktig. Vad vi erbjuder: En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och en viktig del av helheten Kollegor som delar kunskap, skrattar mycket och står nära varandra i vardagen God möjlighet till kompetensutveckling och fördjupning En trygg introduktion anpassad efter din bakgrund Ett meningsfullt uppdrag - på riktigt Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du sjuksköterska och vill arbeta i ett team där samarbete och omtanke står i centrum? Då kan du vara den vi söker till vårt HS-team! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsteamet inom Verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vänder sig till individer som har ett LSS-beslut och bor i en gruppbostad, servicebostad och/eller har daglig verksamhet. Vi är stationerade på Dalviksgatan 71 C, som är vår utgångspunkt då våra gruppbostäder och servicebostäder är mindre enheter som finns över hela Norrköpings kommun. Arbetsgruppen består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och samordnare. Vi söker nu ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team och bidra till att ge trygg och individanpassad vård till våra brukare. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som sjuksköterska innebär att du har ett hälso- och sjukvårdsuppdrag. Du har primäransvar för ett antal platser och ett konsultansvar för ett större antal platser när dina kollegor är frånvarande samt vid arbete på helg. I arbetet som sjuksköterska möter du personer med olika diagnoser som behöver hälso- och sjukvård på olika sätt i sin vardag. Du arbetar med både planerade och icke planerade insatser. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom katetervård, trach, sonder, sårvård, läkemedelshantering, injektioner, dokumentation enligt gällande lagstiftning, stödjande- och motiverande samtal samt handledning och delegering av omvårdnadspersonal på enheterna. Du har en nära samverkan med enheter, regionens specialistmottagningar och vårdcentraler. Vi täcker ett brett område där man lär sig nya saker. Du kommer att arbeta dagtid inom spannet kl. 07:00-17:00 med helgtjänstgöring cirka 1-2 helgdagar på 6 veckor. Vi arbetar med verksamhets- och individanpassat schema. Vem är du? Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Det är meriterande om du jobbat med personer med funktionsvariation och eller inom psykiatrin. Du är intresserad av att utveckla vår verksamhet, har en positiv grundsyn, är ansvarskännande och kan utföra arbete både självständigt och i grupp. Du är trygg i att ta ansvar och kan fördela arbetsuppgifter på ett sätt som gör att andra växer och tar eget ansvar. I pressade situationer behåller du fokus och arbetar lösningsinriktat. Du känner dig själv väl, vilket gör att du både kan använda dina styrkor och hantera dina utmaningar på ett professionellt sätt. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera samt dokumentera tydligt och korrekt. Välkommen med din ansökan! Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 4 maj eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 april Kontakt: Camilla Jiremyr, enhetschef mail.camilla.jiremyr@norrkoping.se, tel. 011-15 21 61. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du sjuksköterska med ett par års erfarenhet och vill arbeta i en verksamhet som kombinerar avancerad vård med stark teamkänsla och utvecklingsmöjligheter? Till vår Funktionsenhet GI Endoskopi i Solna söker vi nu två nya kollegor som vill bidra till vår högspecialiserade endoskopiverksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en arbetsplats som genomsyras av humor, glädje och skratt, där dina erfarenheter och idéer är viktiga en individuell inskolning utefter dig, dina behov och verksamhetens mål toppmodern och högspecialiserad vård som håller högsta internationella klass ett nära samarbete med engagerade kollegor från olika yrkesgrupper goda möjligheter att utvecklas och bygga vidare på din kompetens. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Funktionsenhet GI Endoskopi har verksamhet både i Solna och Huddinge, där vi utför högspecialiserad endoskopi på internationell toppnivå. Vår verksamhet omfattar både akut och elektiv vård och innefattar bland annat gastroskopier, koloskopier, endoskopiska ultraljud med finnålspunktion, ESD samt PEG-inläggningar. Vi söker nu två sjuksköterskor till vår enhet i Solna. Som sjuksköterska hos oss har du omvårdnadsansvar för patienten och assisterar skopisten vid undersökningar. Du övervakar patienter som är sederade och kan även arbeta med tidsbokning och telefonrådgivning. Hos oss arbetar du tillsammans med några av Sveriges främsta endoskopister, och forskning och utbildning är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar aktivt för att säkerställa patientsäkerhet och personcentrerad vård, och vi värnar om en arbetsmiljö där vi tar ansvar tillsammans och där varje medarbetare har stort inflytande. Vi söker dig som har ett positivt förhållningssätt till våra patienter, kollegor och arbetsuppgifter. Du sätter patienten i centrum och tycker att det är spännande att vara med och utveckla verksamheten. är ansvarstagande, har förmågan att prioritera och ta egna initiativ samt har god organisations- och planeringsförmåga har goda kommunikationsfärdigheter och är van att arbeta teambaserat och tillsammans med olika personalkategorier tycker om medicinsk teknik och trivs med variationen i arbetsuppgifterna, blandningen mellan det akuta och det planerade. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst två års yrkesvana som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av endoskopi Intresse för forskning och utbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/