Praktijkondersteuner somatiek (4-8 uur per week) Utrecht/Lunetten 27-02-2026 Ben jij een betrokken en bevlogen POH-somatiek die energie krijgt van persoonlijke aandacht en écht contact met patiënten? In onze kleinschalige huisartsenpraktijk in de gezellige wijk Lunetten zoeken we versterking voor ons hechte team. Heb jij affiniteit met CVRM, wil je de mogelijk te hebben om dit uit te bereiden met ouderen-en longzorg en vind je het fijn om zelfstandig je spreekuren te draaien? Dan maken we heel graag kennis met je! Onze praktijk staat bekend om de collegiale sfeer, de rust in het team en de aandacht voor kwaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jouw expertise echt in te zetten voor onze patiënten. Samen zorgen we elke dag voor veilige, persoonlijke zorg, met een lach. Competenties Wat jij meeneemt: • Je hebt bij voorkeur een (bijna) afgeronde opleiding tot POH-somatiek. Mocht je nog in opleiding zijn of POH-modules willen volgen, dan denken we graag met je mee! • Betrokkenheid, een warme benadering en plezier in het werken met verschillende doelgroepen • Zelfstandigheid, professionaliteit en een zorgvuldige manier van werken waarbij je oog hebt voor kwaliteit en continuïteit van zorg. Wij bieden • Een kleinschalige praktijk met ongeveer 2.500 patiënten, waar je iedereen nog kent en waar overleg, korte lijnen en persoonlijke aandacht centraal staan • Een stabiel, warm en betrokken team dat graag met je meedenkt • Een moderne werkruimte, met ruimte om je eigen medische handelingen uit te voeren • Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg Huisartsenpraktijk de Nieuw Linie Utrecht Bedrijf Huisartsenpraktijk de Nieuw Linie Utrecht Website https://nieuwelinie.nl/ Locatie Utrecht Aantal uur 4-8 uur Contact informatie Kijk op nieuwelinie.nl of reageer: info@nieuwelinie.nl / 030 - 589 58 64 We kijken uit naar je reactie! Sjoerd van Setten & Jantien van der...

Meubelspuiter | Meubels met karakter | €2.700 - €3.000 Heeze Hou jij van werken met je handen en wil je dat alles wat jij aanraakt er strak uitziet? Dan is dit iets voor jou! Jij zorgt dat meubels glanzen, kleuren en er perfect uitzien. Mooie tafels, unieke designs en een team waar het gezellig is, dat is jouw nieuwe werkplek. Wat jij krijgt - Salaris tussen €2.700 en €3.000 per maand - Werken in dagdienst, dat is 's avonds lekker vrij - Een moderne werkplaats met goede spullen - Afwisselend werk met mooie meubels - Een klein, gezellig team met humor ☕ Wat je gaat doen - Meubels schuren, voorbehandelen en spuiten - Werken met lak, beits en olie - Zorgen dat jouw werkplek schoon blijft - Samen met collega's zorgen dat alles er strak uitziet Wat jij meebrengt - Ervaring met spuiten of bereid om het vak te leren - Oog voor detail, jij ziet meteen wat beter kan - Wonen in de buurt van Heeze - Samenwerken vind je leuk, en een grapje op z'n tijd ook Waarom dit bij jou past Jij werkt graag met je handen en houdt van mooi werk Je wilt trots zijn op wat je maakt Je zoekt een vaste baan met gezelligheid en rust Over het bedrijf Je werkt in een moderne werkplaats waar meubels met de hand worden gemaakt. Geen fabriekswerk, maar echt vakmanschap. De sfeer is relaxed, de werkplek netjes en iedereen helpt elkaar. Over Baanbreed Bij Baanbreed draait het om mensen, niet om cv's. We zijn een Brabants uitzendbureau met een hecht team dat de tijd neemt om jou echt te leren kennen. We willen weten wie je bent, waar je blij van wordt en wat bij je past. We denken met je mee, blijven betrokken en zorgen dat werk weer leuk voelt. Want bij ons geldt: Baanbreed brengt werk tot leven. Solliciteren Klaar om meubels te laten glanzen met jouw werk? Solliciteer vandaag nog of bel ons op 040-2155440. Want ook in de spuiterij geldt: Baanbreed brengt werk tot leven. Ken je iemand anders voor wie deze vacature een perfecte match is? Persoonli...

Galvenie pienākumi:

• Jaunu B2B klientu identificēšana un piesaiste Indijas tirgū
• Potenciālo klientu meklēšana un aktīva Indijas tirgus analīze un pārzināšana
• Uzņēmuma pakalpojumu prezentēšana un individuāli pielāgotu risinājumu piedāvāšana atbilstoši klientu vajadzībām
• Komerciālo piedāvājumu sagatavošana, pārrunu vadīšana un līgumu slēgšana ar jaunajiem sadarbības partneriem
• Regulāra tirgus izpēte, aktivitāšu uzskaite un datu ievade CRM sistēmā
• Pēc vienošanas darba braucieni uz Indiju divas reizes gadā
• Cieša sadarbība strarp uzņēmuma nodaļām

Prasības: 

• Izglītības līmenis Augstākā izglītība (bakalaura grāds)
• Dzimtās valodas līmeņa indiešu (hindi) valodas prasmes. Darbs saistīs ar ciešo sadarbību ar Indijas uzņēmumiem, tāpēc svarīga ir precīza valodas lietošana un izpratne par reģionālajām niansēm, terminoloģiju un dialektu. 
• Indijas tirgus tendenču pārzināšana mājas lapu izveidē

Piedāvājam: 

• Stabilu darbu augošā uzņemumā.
• Veselības apdrošināšanu.
• Izaugsmes iespējas.
• Pilnas slodzes darbs. 

Beskrivning av forskargruppen Tjänsten är förlagd till Institutionen för Kliniska Vetenskaper, Malmö, vid forskningsenheten för Diabetiska komplikationer, led av professor Maria F Gomez och inom forskningsmiljön Lund University Diabetes Centre (LUDC; www.ludc.lu.se) och EXODIAB (Excellence of Diabetes Research in Sweden). LUDC är ett av världens största forskningscenter inom diabetes med ca 300 medarbetare, (inklusive forskare, teknisk och administrativ personal) som arbetar för förbättrad diagnostik, prevention och behandling av diabetes och dess följdsjukdomar. En viktig del för LUDC är att utveckla precisionsmedicin för att förbättra hälsan och livskvaliteten för patienter med diabetes. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Fokus för denna tjänst ligger på kardiovaskulärt-njurmetaboliskt (CKM) syndrom, vilket kännetecknas av överlappande typ 2-diabetes (T2D), kronisk njursjukdom (CKD) och hjärt-kärlsjukdom (CVD). CKM-syndrom är en ledande orsak till för tidig dödlighet och vårdbörda globalt. Vi letar nu efter en entusiastisk och begåvad person för att stärka enhetens expertis inom datautvinning, artificiell intelligens, epidemiologi, folkhälsa och systems medicine inom ramen för precisionsmedicin. Vi förväntar oss att den framgångsrika sökanden har erfarenhet av programmering, dataanalys och datautvinning för att identifiera trender och producera betydelsefulla datavisualiseringar, samt erfarenhet av att arbeta med olika bioinformatikverktyg och statistiska metoder. Sökanden förväntas utnyttja multimodala data för att identifiera biologiskt och kliniskt meningsfulla subtyper av CKM-syndrom, fastställa deras prognostiska betydelse och identifiera prediktiva biomarkörer för behandlingsrespons. Sökanden förväntas också ha utmärkt kommunikationsförmåga och en vilja att interagera med andra forskare. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen i klinisk farmaci och farmakologi. erfarenhet som klinisk och translationell forskare specialiserad på precisionsmedicin för kardiometabola sjukdomar, särskilt typ 2-diabetes och kronisk njursjukdom. postdoktoral forskningserfarenhet vid en ledande internationell institution (t.ex. toppuniversitet eller medicinskt forskningscenter). expertis inom epidemiologi och populationsforskning, inklusive design och analys av kohort- och registerstudier för att definiera sjukdomsrisk, progression och behandlingsresultat. Färdigheter i att tillämpa causal inference, överlevnadsanalys och longitudinell modellering för att koppla kliniska och biologiska data. expertis inom prediktiv modellering och AI-tillämpningar, inklusive utveckling och validering av maskininlärnings- och statistiska modeller för sjukdomsprediktion, prognos och terapeutiskt svar. Goda kunskaper i R, SAS och andra bioinformatiska verktyg för dataintegration och avancerad analys. expertis inom biomarker discovery och precisionsmedicin, inklusive multiomikforskning som involverar kliniska prövningar/longitudinella kohortdataset för att identifiera biomarkörer för terapeutiskt svar och sjukdomsprogression för att främja precisionsmedicin. expertis inom klinisk och translationell studiedesign, inklusive interventions- och observationsstudier, integrering av mekanistiska hypoteser med kliniska effektmått. erfarenhet av bidragsskrivning och forskningsfinansiering: Dokumenterad meritlista av att säkra konkurrenskraftig finansiering. Erfarenhet av förslagsskrivning, budgetmotivering och lägesrapportering. erfarenhet av samarbetsinriktad tvärvetenskaplig forskning med global räckvidd: Omfattande internationell erfarenhet i Asien, Europa och Nordamerika. Skicklig i att hantera partnerskap med läkemedelsföretag, tillsynsmyndigheter och globala hälsoorganisationer. erfarenhet av vetenskaplig kommunikation och spridning: Meritlista av publikationer och konferenspresentationer med stor genomslagskraft. Effektiv i att kommunicera komplexa resultat till vetenskapliga, kliniska och policygrupper. Vi kommer också att uppmärksamma personliga egenskaper och föredra individer som är självgående, flexibla och som kan arbeta självständigt på ett väl dokumenterat sätt, hantera flera projekt parallellt samt prioritera och hålla deadlines. Meriterande för anställningen är: ytterligare klinisk kompetens och forskningserfarenhet (e.g. fellowships). dokumenterad forskningshandledning och undervisningserfarenhet Övrigt Anställningen är tillsvidare med preliminärt tillträdesdatum 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt en lista över publikationer.

Är du en en naturlig lagspelare, ödmjuk inför nya utmaningar och som alltid ger det lilla extra – inte för att du måste, utan för att du vill? Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten I rollen som säljande försäkringsförmedlare blir du en nyckelspelare i att matcha kunders behov med de bästa försäkringslösningarna. Du blir en del av en spännande satsning där fokus ligger på att via kalla samtal hitta nya privatkunder och bygga upp en stark kundbas. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, trivs i ett högt tempo och inte är rädd för en utmaning! Du ingår i ett team med 9 försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Innan du tar ditt första samtal går du en certifierad försäkringsutbildning och får full tillgång till säljmaterial och coachning. Du får en dedikerad teamchef som stöttar dig varje dag för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos Lendo på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell utan tak. Hybridjobb = Flexibilitet att jobba hemifrån och hänga med kollegorna på kontoret. Obligatoriska kontorsdagar är onsdagar och torsdagar. Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta kalla kunder via telefon – personer känner till Lendo men som inte har försäkringar idag. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av en serviceinrikad roll och känner dig redo att ta första klivet inom sälj. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinrikad: Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Ödmjuk: Du har en vilja att ständigt lära dig nya saker och är inte rädd för det som är nytt. Målmedveten: Du gillar att arbeta mot mål, du ger inte upp och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Höjdpunkter med jobbet: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt • Engagerade och stöttande kollegor • Du skapar trygghet och livskvalitet varje kväll Vi erbjuder arbete kvällar/helg. Vi erbjuder fasta tjänster, heltid. Vi vill bli den bästa hemtjänsten! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i Leksands kommun arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter inom yrket. Vi har ett nytt arbetsätt som innebär att du ingår i ett mindre omvårdnadslag där fokus ligger på socialstyrelsens riktlinjer för fast omsorgskontakt. Det innebär att omvårdnadslaget utgör en bra kontinuitet för våra kunder. Vi eftersträvar utveckling vilket innebär att använda ny teknik och digitala verktyg för att effektivisera och förbättra vården. Dina arbetsuppgifter består av att hjälpa kunden i sitt egna hem utifrån en personcentrerad vård och omsorg. Du kan förvänta dig varierande arbetsuppgifter från stort till smått som kan vara att hjälpa till med måltider, på och av klädning, förflyttning, personlig hygien, ledsagning och promemader, att känna trygghet och att bryta isolering. Det ingår även dokumentation och uppföljning med andra proffessioner såsom sjuksköterskor, fysioterapeuter och biståndshandläggare. Din profil *Vi söker dig som tycker om att arbeta med äldre, i de äldres hem * Vi söker dig som tycker om att köra bil och arbeta självständigt * Vi söker dig som tycker om att bygga relationer Meriterande är om du är utbildad undersköterska med ett rehabiliterande synsätt. Du behöver ha god data/teknik vana, för att hantera telefoner, appar, mail, digital tillsyn och läkemedelsrobotar. Meriterande om även om du har tidigare erfarenhet eller specialistkompetens inom demens, palliativ vård eller psykiatri. Om arbetsplatsen Hemtjänsten består av tre hemtjänstområden, en nattpatrull och ett serviceteam. Hemtjänsten utgår från Tibble, där vi har vår fina gemensamma lokal. Där finns planerare och teamledare som stöd i vardagen. Vi arbetar i omvårdnadslag med undersköterskor och vårdbiträden. Övergripande finns fyra enhetschefer, två chefsassistenter och en bil- och digitaliseringstekniker. Hemtjänstens uppdrag är att göra det möjligt för den enskilde att kunna bo kvar i sitt hem. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum 2026-04-06 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n och kallar på intervju. Följ oss gärna på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Akutgeriatriska avdelningen, Nyköpings lasarett Om oss Du sjuksköterskestudent som är klar med termin 4 eller termin 5, hos oss har du möjlighet att redan nu få utveckla del av de arbetsuppgifter du kommer ha som färdig sjuksköterska. ”Har haft en toppensommar och är jättetacksam för det. Har lärt mig massor och känt att jag kommer växa i min kommande roll som sjuksköterska.” Citatet kommer från Ellen T5-student som arbetade hos oss förra sommaren. På kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård (KASP) erbjuder vi dig ett varierande och omväxlande arbete där vi aktivt arbetar för våra patienter. Våra team består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kurator. Hos oss lär vi känna patienterna och vårt mål är att få en god relation, då vi arbetar personcentrerat. Vi har tre vårdavdelningar där vi anställer dig student som omvårdnadsassistent med extra delegerade uppgifter för att ge stöd till legitimerad sjuksköterska med omvårdnadsteamet du ingår i. Akutgeriatriska avdelningen- har direktintag från akutmottagningen och här möter du de patienter som är mest sköra och som är i behov av ett helhetsomhändertagande. Vi kallar det Comprehensive Geriatric assessment (CGA) och man får vara en del i en personalgrupp som jobbar med att tänka steget längre tillsammans med teamet innan man släpper hem patienten. Strokeavdelningen - har en bredd i patienternas åldersspann (18 år och uppåt). Här vårdar vi patienter med stroke/TIA och man kommer till oss direkt efter genomförd trombolys. Teamet på strokeavdelningen är strokecertifierade och har mycket kunskap att dela med sig av. Palliativa enheten - med slutenvårdsplatser och en stor verksamhet utanför sjukhuset (SSIH) finns för de patienter som är i behov av specialiserad palliativ medicinska åtgärder. Här möter man patienter och närstående i en oftast svår situation men med mycket värdighet och med hänsyn till patientens önskemål. Dina arbetsuppgifter Som omvårdnadsassistent med delegerat uppdrag arbetar du under handledning av legitimerad sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter är bland annat inskrivning av akutinlagd alternativt planerad patient, utskrivning av patient, dokumentation, provtagning, PVK-sättning, blanda och förbereda dropp, EKG, omläggning av picline/CVK. Din kompetens Du är sjuksköterskestudent och har slutfört termin 4 eller termin 5. Du är nyfiken, strukturerad och organiserad. Du tycker om att arbeta i team och vill lära av andra professioner. Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och sysselsättningsgrad Vi erbjuder semestervikariat vid någon av våra slutenvårdsavdelningar på KASP. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Ulrika Wahlström tel 0767/247521 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-04-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Would you like to spend a summer in the fascinating Norwegian fjords, surrounded by breathtakingly beautiful nature?

Are you a responsible, outgoing person and a storyteller, eager to meet people from all over the world?

If the answer to both questions is YES, you could be the one we are looking for!

Norway Excursions AS is a tour company specialized in half and full day tours for cruise ship passengers, hotel guests, private groups, and individual travelers. Most of our tours are by bus, but we also offer City Walks and Hiking Tours. We are currently looking for enthusiastic, dedicated and professional Tour Guides to join our team. You will be based in Bergen or Voss, but we also organize excursions in the nearby ports of Flåm and Eidfjord. As a tour guide, you will be a key person in achieving our goal: providing high-quality, unforgettable experiences for our guests.

Requirements:

• Fluent English (C1) plus minimum two, but preferably several, of the following languages:

  • German (big plus)
  • Dutch
  • French
  • Spanish
  • Italian

• You must be available for the whole summer season (Mid-April to Mid-October)

• You have a genuine interest for Norwegian culture, history and nature

• You have a flexible and service-minded personality

• You have a social and positive attitude about meeting people from all over the world

• Though not mandatory, experience in guiding and/or from the tourism industry is a big plus

We offer:

• Competitive wages with a monthly minimum guaranteed*

• Commission-based bonuses

• Professional training

• Assistance in finding accommodation in Bergen or Voss

• Guaranteed transportation to and from Voss or Bergen if the tour starts and/or ends in a different port

• A summer adventure in the amazing Norwegian fjords

*Provided all given assignments are accepted

Does this sound like the job for you?

Don't hesitate and send us your application letter, your CV, a recent picture of yourself, and tell us why you'd be a good fit for Norway Excursions AS.

Om arbeidsgiveren:

Norway Excursions AS is a leading tour company based in the West Norway Fjord region, and specialized in high quality half and full day excursions for cruise ship passengers, hotel guests, private groups, and individual travelers.

Temporary contract | Up to 24 months| Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. In 2024, LIST and GOODYEAR signed the second phase of their partnership, 2024-2029, building on the outcomes of their previous collaboration and entering new technological areas as well. GOODYEAR-LIST partnership 2.0 embraces Luxembourg's National priorities, such as Sustainability, Digital transformation and Circular economy, through the execution of five Strategic Research Programs: Data Science for Tires, Tire as a Sensor, End-of-Life Tire Valorization, Sustainable Materials for Non-Pneumatic Tires, Sustainable Materials for Next Generation of Pneumatic Tires, Structure-Process-Properties Relationships. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is seeking to recruit a two-year postdoctoral position to work on the fabrication on Li-ion microbatteries. The project is part of a large R&D framework between Goodyear company and LIST including one topic dealing with the development of “smart tires”. In this general context, the main objective of the project in which the postdoctoral candidate will be integrated is to explore how the configuration of an area of microbatteries can be optimally designed to obtain the best coupling with an energy harvester empowering device. As such, the selected candidate will have (i), to fabricate and characterize solid state microbatterie(s) (ii), explore how to promote their optimal charging when they are powered by an energy harvester, (iii) work on the integration of such devices in a model tire. More precisely, together with the teams of LIST scientists in the field of materials dry synthesis, microfabrication or microelectronics, the candidate will be involved in the experimental/operational fabrication of the materials needed for the realization of microbatteries, the control of their internal interfaces, their integration for the realization of the microdevices, as well as their structural/chemical characterizations and electrochemical performances determination (ionic conductivity measurement, areal capacity determinations in liquid or solid electrolyte, rate capacity, etc.). He will additionally have to work on the final protection of the fabricated Li-ion microbatteries. The candidate will be located at LIST (Belvaux) and will have regular contacts with the company. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · You hold a PhD degree with demonstrated theoretical and practical knowledge in Materials science/Material chemistry and Li-ion battery electrochemistry. Experience and skills · Proven and mandatory hands-on experience in materials chemistry, Li-ion microbattery fabrication and characterization as well as cleanroom microfabrication. · Good experience with structural and chemical characterizations using state-of-the art techniques (SEM, DRX, XPS, etc.) · Experience in PVD and/or ALD is a plus. · High-level scientific and technological track record related to material chemistry and/or Li-ion battery is a plus. · Strong communication and interpersonal skills; · The candidate should be motivated by working with an industrial partner; · Collaborative skills, initiative, autonomy, result oriented and capacity to work in an interdisciplinary environment. Language skills · Fluency in English both oral and written. · Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. Please note that by applying you consent to share your application with Dr.Marcel Wirtz, R&D Grant and Partnership Manager, Dr. Jason MIDDELBERG (Innovation Technology Tire Intelligence OE) from Goodyear Luxembourg,

FA-26019 IT OPERATIONS TEAM LEADER Permanent contract | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website. How will you contribute? IT at LIST is an enabler of science. Our infrastructure supports cutting-edge research projects, secure data management, and a hybrid user base that ranges from field scientists to software architects. This is not a corporate production environment - it is a complex, fast-evolving, intellectually stimulating ecosystem. Your team and environment Your team - 10 people across 3 areas Service Desk - 6 agents | first line of support for 840 users across research and administrative functions Operational Security - 3 specialists | endpoint protection, access management operations, patching, and incident response support Software Asset Management - 1 specialist | licence compliance, CMDB, and vendor accountability The IT Operations team is structurally distinct from the Information Security. On a day-to-day basis, you will work closely with the Head of Information Technologies service, your manager. He's in charge of 4 Offices, including the IT operations one. In total, around 40+ people (IT Service). What you will own This role is not a coordination role. You will be accountable for outcomes – not just processes. You will define how IT services are experienced by 840 people doing world-class research, and you will have the mandate and the resources to make that experience excellent. In the short term, the focus will be on increasing operational efficiency by streamlining and formalising IT service management processes, improving service quality, and establishing clear performance monitoring and governance. In the mid-term, you - IT Operations Team Leader - will define and implement a clear IT Operations services strategy, aimed at enhancing the value delivered to end users, optimising end-user device management (including Microsoft Intune), and strengthening cybersecurity practices to ensure a secure, high-performing, and user-centric service environment. Context The current maturity level of ITSM processes and tooling within the team is something we will discuss openly during interviews. We are looking for someone who can assess it honestly and build on it. IT Operations Leadership Lead Service Desk, End User Computing, IT Security Operations, and ITSM process ownership Define and execute an IT Operations strategy anchored to service reliability and operational excellence Sit on the IT leadership team and contribute to operational risk management and prioritisation Service Management & ITSM Own and continuously mature ITSM processes (incident, request, problem, change, release, catalogue) Drive ITSM tool adoption, automation, and self-service - reducing friction for a scientific user base with low tolerance for IT bottlenecks Security Operations & Patching Manage IT Security Operations in coordination with the Information Security team Own end-to-end patching and vulnerability remediation across servers, endpoints, and core systems Contribute to audit readiness and compliance activities from an operational perspective Asset, License & Vendor Management Own IT asset and configuration management (CMDB accuracy, lifecycle management) Oversee software licensing compliance and cost optimisation Manage operational vendor relationships and enforce SLA accountability Performance & Continuous Improvement Define, monitor, and report on KPIs, SLAs, and user satisfaction indicators Drive structured service improvement initiatives based on trend analysis and recurring incident data Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education Background & experience 7+ years in IT Operations management, including hands-on system management experience Proven track record leading Service Desk and End User Computing teams in complex, multi-site environments Demonstrated experience implementing and maturing ITSM processes and tools (ideally aligned with ITIL) Practical exposure to IT security operations, endpoint protection, and vulnerability remediation Experience with asset lifecycle management and software licence compliance in enterprise environments Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field - relevant certifications (ITIL, Microsoft, cloud) are a plus Competencies Strong service-oriented mindset: you measure your success by the experience of your users, not by the absence of complaints Risk-aware decision-making: you balance usability, security, and operational stability without defaulting to either extreme Structured communicator: you can explain an incident to a researcher, a risk to a CIO, and a process gap to an auditor - in the same day Coaching leader: you develop your team's capabilities, not just their task completion rate Analytical rigor: you diagnose systemic issues through data, not intuition You are probably not our candidate if… You have managed IT operations exclusively in environments with fewer than 300 users - the scale and diversity of an 840-person RTO will be a steep curve You are looking for a very stable environment with “perfect” processes and tools, etc You are primarily a technical architect or engineer looking for a step into management - this role requires seasoned leadership, not a first exposure to people management You are uncomfortable operating with autonomy - we value initiative and self-direction You expect a homogeneous, technically predictable user base - our users include physicists, environmental engineers, software developers, administrative staff… with vastly different technical profiles and expectations Your approach to service improvement is based primarily on intuition rather than data - we expect decisions to be grounded in metrics, SLA analysis, and structured root cause methodology You are not fluent in English - both languages (English and French) are actively used within the IT team and with the broader research community Language skills Fluency in English both oral and written. Good level in French. Your LIST benefits An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance Flexible working hours, home working policy and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience A CV with contact details Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application pro [...]