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100 % stilling med jobbing kun hver 6.helg
VILLA SKAAR JEVNAKER AS
Norway, JEVNAKER

Vi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier til fast 100 % stilling med arbeid kun hver 6. helg. Vi har en enkel søknadsprosess hvor du kun svarer på noen korte spørsmål – det er ikke nødvendig å laste opp CV eller søknadsbrev. Bestyrer vil deretter ta kontakt for en hyggelig og uforpliktende prat.

Hos oss arbeider du med en sammensatt beboergruppe som hovedsakelig bor på skjermede og forsterkede plasser, inkludert 1:1-oppfølging. Mange av våre beboere har gode fysiske ressurser, og vi jobber aktivt for å bevare funksjon, mestring og livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak.

Vi jobber aktivt etter TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens), og som sykepleier deltar du i månedlige tverrfaglige møter sammen med lege, fysioterapeut, avdelingsleder og øvrige sykepleiere for å sikre best mulig oppfølging og tiltak for den enkelte beboer.

Hos oss er vi opptatt av trivsel og et godt arbeidsmiljø. Vi har høy fagkompetanse, god bemanning og ett av bransjens laveste sykefravær. Alle ansatte har betalt lunsjpause, og våre egne kokker lager varm lunsj hver dag. Felles lunsjpauser og sosiale aktiviteter som strikkekvelder, akedag, sommerfest og julebord bidrar til et sterkt fellesskap og mye arbeidsglede.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode norskkunnskaper, minimum nivå C1, både muntlig og skriftlig
  • Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Vi tilbyr

  • Fast 100 % stilling i todelt turnus med arbeid hver sjette helg
  • En meningsfull og faglig spennende arbeidshverdag
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær
  • Betalt lunsjpause og varm lunsj laget av egne kokker
  • Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet og arbeid etter TID-modellen
  • Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning i KLP
  • Ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
  • Gratis parkering og gode ansattfordeler gjennom Visma LogBuy

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem.
 

Hos Villa Skaar tror vi at dyr og natur er en kilde til helse og velbefinnende. Forskning viser at eldre som interagerer med dyr på pleiehjem viser bedre fysisk form, mindre depresjon og bedre livskvalitet.

Vårt slagord er: «Have fun, live well «
Slagordet sier noe om vår ambisjon, og henger nøye sammen med vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy! Det betyr at hverdagene skal fylles med spennende aktiviteter og trivsel. På et sykehjem skal man leve godt! Man skal være trygg på at man blir ivaretatt av kompetente og empatiske mennesker, samt at man får sunn og velsmakende mat.
 
Filosofi:
På et sykehjem er man mest frisk!

Vi våger påstanden at det i hovedsak er friske mennesker på sykehjem. Selvsagt har mange opp til flere diagnoser, men vi mener at man allikevel er mest frisk - og minst syk.

Vi opplever at eldreomsorg alt for ofte handler om å holde fokus på sykdom og begrensninger. På sykehjem kan resultatet av dette bli at man ender opp med å behandle symptomer.

Vi mener at man bør rette blikket mot alt det som er friskt hos hver enkelt, og arbeide for å ivareta ressurser og ferdigheter. Vi skal selvsagt forholde oss til, og akseptere, sykdommen, men ikke begrense oss til å behandle symptomer. Smertestillende midler fjerner smerte, men ikke årsaken til smerten. Avførende midler bedrer en treg mage, men kun midlertidig, o.s.v.

Det blir med andre ord viktig å se på årsakene og jobbe forebyggende. Det gjør man bl.a. ved å ta utgangspunkt i alt det som er frisk, og ved å jobbe med trivsel og mental helse. Vi opplever derfor at varierte og spennende aktiviteter, frisk luft, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære ofte er viktigere enn medisiner. Med dette målet forsøker vi å skape et hjem for våre beboere.

Les mer om vår omsorgsfilosofi her: http://www.villaskaar.no/omsorgsfilosofi/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

En times kjøring nord for Oslo, på Hadeland, tilbaketrukket i Nordmarkas ytterkant ligger Villa Skaar Jevnaker. Her er det en rolig og fredfylt stemning i naturskjønne og hjemmekoselige omgivelser. Villa Skaar Jevnaker har tatt imot beboere her siden 1951. Sykehjemmet har 34 rom fordelt på 2 etasjer. Alle rommene er sørvendte og solrike. Alle med dusj og toalett. Fortrinnsvis tilbyr vi enkeltrom til alle, men etter behov eller personlig ønske kan man dele rom. Hver etasje er oppdelt i 2 grupper hvor 8-9 beboere utgjør et lite fellesskap. Vi har avdelinger både for ordinære, skjermede og forsterkede beboere på hjemmet. Faste pleiere fra en stabil stab medfører at beboerne har færrest mulig ansatte å forholde seg til. På hver gruppe er det egne oppholds- og spisestuer. Det er eget kjøkken som produserer hjemmelaget mat, og man kan få seg noe godt å drikke i puben. Store og tilrettelagte utearealer gir beboerne adgang til rekreasjon i fredelige omgivelser.
Opérateur Polyvalent en Bâtiment - CDI (H/F) (56) (H/F)
CENTRE BRETON DE L'HABITAT
France
Opérateur Polyvalent en Bâtiment - CDI (H/F) - Amélioration de l'Habitat (Isolation, Ventilation, Traitement des Bois et Humidité) (56 - région de Vannes) Vous êtes dynamique, volontaire et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où la qualité des relations humaines est primordiale ? Vous cherchez un métier d'avenir, avec la possibilité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'amélioration de l'habitat ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous interviendrez sur une variété de chantiers liés à l'amélioration de l'habitat. Vous serez impliqué(e) dans des missions telles que : Isolation thermique et acoustique des bâtiments Installation et entretien de systèmes de ventilation (ventilation mécanique contrôlée, VMC, etc.) Traitement des bois de charpente et prévention contre les nuisibles Traitement de l'humidité dans les bâtiments Vous serez également chargé(e) de seconder votre Chef d'équipe pour : Préparer les matériaux et les fournitures nécessaires aux travaux Entretenir le matériel professionnel et le véhicule de l'équipe Assurer la propreté du chantier et le nettoyage après intervention Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment (chantier, isolation, ventilation, etc.). Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez la polyvalence. Vous êtes désireux(se) de vous former et d'évoluer dans le domaine de l'amélioration de l'habitat. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui mise sur le développement des compétences et qui propose des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés. Permis B requis pour ce poste (déplacements sur les chantiers). Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI - Stabilité et sécurité d'un poste à long terme Rémunération : Selon qualification et expérience, basée sur la grille du Bâtiment + repas Temps de travail : 35 heures par semaine (heures supplémentaires possibles) Formation complémentaire sur nos produits et techniques spécifiques Environnement de travail : Une équipe accueillante, bienveillante et dynamique Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travail d'équipe : Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, où chacun a son rôle et sa place. Métiers de l'avenir : Vous évoluerez dans un secteur en constante évolution, avec des missions diversifiées dans le domaine de l'amélioration de l'habitat. Évolution professionnelle : De réelles opportunités de formation et de développement de compétences pour des perspectives de carrière. Conditions de travail optimales : Rémunération attractive et respect des horaires de travail. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre avenir ! Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre une entreprise qui vous fera grandir et qui valorise l'implication de ses collaborateurs !
Un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F)
CLINIQUE SEINE ET FORET
France
La Clinique Libérale Seine & Forêt (77) recrute un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien Donnez du sens à votre pratique au cœur d'un projet humain, global et durable ! Où ? À Bois-le-Roi (77), charmante commune à l'atmosphère de village, située dans la communauté d'agglomération de Fontainebleau. Un cadre naturel paisible, à seulement 40 minutes de Paris en train (ligne directe). Pourquoi nous ? Parce que nous croyons qu'une prise en charge bucco-dentaire cohérente et éthique commence par la prévention dès le plus jeune âge, mais ne s'y limite pas. Chez nous, la pédodontie vient prolonger cette approche préventive, au service d'une prise en charge globale, progressive et durable du patient. Qui sommes-nous ? La Clinique Seine & Forêt, c'est : - Une structure libérale à taille humaine portée par deux praticiens passionnés. - Une équipe soudée d'assistantes dentaires, d'une coordinatrice clinique et d'une secrétaire médicale investie. - Une vision éthique et moderne de la dentisterie, centrée sur la prévention, la collaboration interprofessionnelle, et le respect du rythme de chacun. - Une ambiance chaleureuse et bienveillante, où chacun trouve sa place et peut évoluer dans un véritable esprit de compagnonnage. Notre philosophie : - Faire de la prévention active le fil conducteur de notre démarche de soin. - Intégrer la prophylaxie dans une stratégie globale de santé orale, en lien avec les omnipraticiens et spécialistes. - Offrir aux patients un accompagnement durable, pédagogique et personnalisé. - Favoriser une synergie d'équipe, dans une logique de dentisterie conservatrice, respectueuse du vivant. - Garantir des conditions de travail saines, humaines et stables. Ce que nous vous proposons : Dans un cadre moderne, organisé et bienveillant, nous vous offrons une opportunité stable et valorisante de vous engager dans une pratique centrée sur la prévention et la santé orale à long terme. Vous serez pleinement intégré(e) à un projet de soin qui donne du sens à votre métier, avec des temps de soins adaptés, un agenda maîtrisé, un bilan initial systématisé et des protocoles écrits partagés, autant de repères concrets pour évoluer sereinement. Un véritable accompagnement à la prise de poste est prévu, avec des temps dédiés de tutorat, d'échanges cliniques et de compagnonnage aux côtés des praticiens de la structure. Profil que nous recherchons : - Chirurgien-dentiste (H/F) inscrit(e) à l'Ordre avec un un intérêt fort pour la pédodontie et le travail en équipe - Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e) par l'approche globale -idéalement un DU obtenu et formé dans la spécialité Notre offre d'emploi : - temps plein sur 3.5 à 4j - Rémunération attractive basée sur le CA payé, sans décalage - Assistante dédiée : vous vous concentrez uniquement sur les soins - Zéro administratif : vous vous concentrez uniquement sur les soins Poste à pourvoir en septembre Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Toute candidature transmise directement au cabinet ne sera pas prise en compte ; nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation
Chef pâtissier (H/F)
ALPHEA CONSEIL
France, Rostrenen
Et si vous mettiez votre créativité et votre savoir-faire au service d'un rayon pâtisserie où l'artisanat fait vraiment la différence ? Nous recrutons pour une enseigne reconnue de la grande distribution sur le secteur de Carhaix (29), solidement implantée sur son territoire et appréciée pour la qualité de ses produits frais et de ses métiers de bouche. Cette structure à taille humaine, composée d'environ 100 collaborateurs, bénéficie d'un fort ancrage local et d'une dynamique portée par un dirigeant passionné, issu du monde de la restauration. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef pâtissier H/F capable de conjuguer exigence produit, créativité et management d'équipe. Vos missions : Rattaché à la direction, vous êtes garant de la performance et de l'attractivité du rayon pâtisserie. À ce titre : Assurer la production quotidienne de pâtisseries en garantissant qualité, régularité et respect des recettes Être force de proposition sur la création de nouvelles gammes et le renouvellement de l'offre, en valorisant une fabrication artisanale Organiser et planifier l'activité de production (pousse, cuisson, conditionnement) Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pouvant aller jusqu'à 3 collaborateurs Veiller à la satisfaction client, en garantissant un accueil, un conseil et une qualité produit irréprochables Piloter les commandes fournisseurs, les stocks et les approvisionnements Assurer le suivi des indicateurs du rayon et mettre en place des actions correctives si nécessaire Contribuer à la dynamique commerciale (animations, mise en avant produits, théâtralisation du rayon) Garantir le respect strict des normes d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire Les conditions CDI - 36,75 heures hebdomadaires Repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine Rémunération attractive selon expérience et niveau de responsabilité Processus de recrutement Entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil Entretien avec l'entreprise Vous êtes avant tout un professionnel passionné par la pâtisserie, avec une solide expérience acquise en artisanat ou en grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et avez à cœur de proposer des produits de qualité, faits maison. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer un volume de production tout en maintenant un haut niveau d'exigence. La créativité est un véritable atout pour faire évoluer l'offre et s'adapter aux attentes clients. Une première expérience en management est appréciée ou une envie d'évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous êtes reconnu pour un leadership naturel, une capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de travail positif. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez les environnements dynamiques où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrez une structure où les métiers de bouche sont valorisés, avec une réelle liberté d'expression sur la production et une volonté de se différencier par la qualité et l'authenticité des produits. L'environnement permet de travailler dans un cadre où l'humain et le savoir-faire priment. Intéressé ? Postulez en ligne !
TECHNICIEN EN VENTILATION (H/F)
DSN HYGIENE
France
Et si votre métier avait un impact concret sur la santé des gens ? Vous aimez le travail manuel, voir le résultat de ce que vous faites, et évoluer dans un métier utile ? - Rejoignez une PME familiale à taille humaine, qui agit chaque jour pour améliorer la qualité de l'air dans les bâtiments et garantir des environnements plus sains. - Une PME qui forme ses techniciens et les fait progresser vers des postes à responsabilités. Qui sommes-nous ? Entreprise de 16 salariés basée à Saint-Hilaire-Petitville, nous sommes spécialisés dans l'entretien, la maintenance et la rénovation des systèmes de ventilation. Nous faisons partie du réseau France Hygiène Ventilation, reconnu depuis plus de 15 ans. Notre force : - une équipe soudée - des dirigeants proches du terrain - un vrai accompagnement des collaborateurs - une ambiance de travail simple et directe Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration structuré avec formation interne - Une évolution progressive vers la maintenance technique - Un métier concret avec un résultat visible immédiatement - Un environnement où vous êtes autonome mais jamais seul - Une entreprise qui investit dans ses équipes Des perspectives d'évolution réelles : technicien débutant → technicien autonome → référent technique Votre quotidien : Chaque jour est différent. Vous intervenez chez nos clients (collectivités, industries, restaurants, particuliers.) pour : - Nettoyer et entretenir les systèmes de ventilation - Réaliser le dégraissage de hottes professionnelles - Effectuer des opérations de maintenance (remplacement de pièces, réparations) - Participer à la rénovation complète d'installations - Diagnostiquer les dysfonctionnements Vous travaillez : - seul(e) ou en équipe - avec un véhicule de service - avec un planning organisé via smartphone Nous vous formons progressivement pour devenir un technicien H/F complet : - Techniques de nettoyage et maintenance ventilation - Diagnostic d'installations - Utilisation d'outils électroportatifs - Travail en hauteur - Habilitations (électrique, CACES, nacelle.) Votre profil : Que vous soyez débutant ou en reconversion, nous vous accompagnons. Vous êtes : - manuel(le) et aimez le travail concret - rigoureux(se) et soigneux(se) - à l'aise avec les outils - motivé(e) pour apprendre un métier technique Vous appréciez : - voir le résultat de votre travail (avant / après) - travailler en autonomie - évoluer dans un environnement dynamique - Permis B obligatoire - Une expérience technique est un plus. mais pas indispensable ! Ce que nous vous proposons : - CDI - 35h - Travail du lundi au vendredi - Véhicule de service (retour domicile possible) - Smartphone professionnel - Panier repas : 13 € / jour - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Mutuelle + chèques vacances - Formation et accompagnement en interne Salaire : à définir selon profil + évolution possible selon montée en compétences Conditions de travail : -Poste itinérant sur le département de la Manche -Plusieurs interventions par jour -Heures de route prises en compte dans les heures supplémentaires
Chef de projet déploiement et paramétrage (SIRH) (H/F)
non renseigné
France
FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble ! Une ESN qui associe Humain et Technologies. Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Des équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures. Si vous souhaitez changer le paysage des ESN, rejoignez-nous ! Be FOKUS[ed]. Le poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement et de paramétrage logiciel (H/F), pour renforcer notre pôle d'excellence « Transformation des Systèmes d'Informations ». Vous intégrez une équipe composée de 7 personnes qui œuvrent au sein du pôle MOA et déploiements clients. Vous prenez en charge les nouveaux clients et les clients existants qui souhaitent intégrer un logiciel de pilotage RH. Vous aidez vos interlocuteurs à intégrer les différents modules, à gérer leurs migrations et vous testez certaines des fonctionnalités que vous intégrez chez les clients. Vous interviendrez au cœur des enjeux de transformation, en lien direct avec les équipes métiers et techniques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter avec les chargés de projet, la planification des paramétrages et recettes clients ; - Analyser et valider les fichiers de paramétrage transmis ; - Réaliser les paramétrages pour les déploiements des sites clients ; - Traiter les demandes d'assistance au paramétrage post déploiement (2 mois) ; - Rédiger des guides utilisateurs, et dossiers de paramétrage à destination d'autres services ; - Tester les développements mis à disposition ; - Remonter les bugs rencontrés dans les écrans de paramétrage et tester les corrections apportées ; - Proposer et spécifier des évolutions de la plateforme. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5, vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de déploiement et de paramétrage. Dans l'idéal, vous connaissez le secteur de l'intérim et comprenez les enjeux liés aux outils métiers associés. Une expérience sur des éditeurs de logiciels RH ou de groupes d'intérim (type Adecco, RAS, Domino, etc.) constitue un véritable atout. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet IT et êtes capable de comprendre et d'articuler aussi bien les contraintes techniques que les besoins fonctionnels métier. Autonome et adaptable, vous savez évoluer rapidement dans des environnements changeants. Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet, notamment sur des projets de déploiement ou de migration. À l'aise dans la relation client, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et savez gérer les priorités dans des contextes à forte charge. Votre posture professionnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements dynamiques. Si vous souhaitez intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure et que vous souhaitez rejoindre une ESN innovante, POSTULEZ !
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Votre futur poste La fromagerie des Hauts de Savoie organise un événement de recrutement le Mercredi 17 Juin pour recruter des conducteurs de ligne et des conducteurs de machine H/F. Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Frangy (N°74 - à proximité d'Annecy) et spécialisé dans la fabrication de Raclettes et Tommes de Savoie à marque POCHAT & Fils. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 30 minutes d'Annecy. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous !
Chef de rang (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à compétences égales.***En tant que Chef(fe) de rang, vos différentes tâches seront Participer et contrôler le nettoyage des espaces de restauration. * Assurer le bon déroulement du service et assurer le bon déroulement des tâches de MEP quotidiennes. * Accompagner une équipe de commis de Salle en supervisant leur travail (contrôle, directives, accompagnement et formation) * Mise en place des consoles de service * Avancer la mise en place pour le prochain service * Respecter les engagements envers l'environnement Vous serez à l'écoute d'une clientèle française et internationale. Vous contribuerez à la satisfaction globale des clients et leur bien-être.***Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) * Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous. Nos avantages Trois ou deux jours de repos consécutifs suivant planning * Vous avez la possibilité en fonction des places restantes d'être logés à proximité (maximum 15 à 20 mn à vélo) * Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche-linge sont à disposition au sein de l'établissement * Mutuelle d'entreprise * Horaires de travail en coupure ou possibilité de journée en continu suivant le service * Repas pendant votre journée de travail * Prix préférentiel dans nos deux restaurants * Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un diner au restaurant gastronomique * Esprit d'équipe significatif * Contrat CDI 42 h ou autre contrat suivant la demande Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter possibilité de faire un essai également.
Secrétaire médical / médicale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : L'hôpital de jour du Centre des Massues un(e) Secrétaire Médical(e) (F/H/X) en charge de la planification des parcours de soins à temps complet en CDI à compter du mois de juin 2026! L'hôpital de jour accueille des adultes et des enfants entre 8h à 17h du lundi au vendredi pour des prises en charge de rééducation, pour la réalisation de soins techniques ou d'explorations ou d'expertises. Votre mission principale sera de planifier et de coordonner les différents rendez-vous médicaux et paramédicaux afin d'assurer le parcours de soins du patient à l'Hôpital de Jour, en lien avec les secrétaires médicales, les équipes de soins, et en tenant compte des prescriptions médicales. Concrètement, vous assurez les missions suivantes Être en lien avec les médecins et l'infirmière de coordination des parcours de soins pour définir la planification et la coordination du parcours de soins des patients - Assurer la prise et la cohérence des rendez-vous sur les agendas des différents intervenants de l'établissement (médecins, rééducateurs, soignants etc.) pour assurer un parcours de soins optimal et adéquat - Assurer la mise à jour des différents agendas en cas de changement et effectuer les reprogrammations en intégrant les différents enjeux de toutes les parties prenantes et programmer les rendez-vous des patients vus pour un nouveau traitement - Assurer le relai de l'information aux patients, leur famille et aux membres de l'équipe - S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Respecter les procédures en cours tout en étant force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter - Gérer les RDV de scanners ou de traitements qui sont décalés à la demande des médecins ou de l'unité de physique - Informer les patients de tous les changements de RDV par téléphone Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un titre professionnel de Secrétaire Médical (exigé) et forte d'une expérience similaire, vous souhaitez faire évoluer votre projet vers des missions de coordination ou planification de parcours de soins, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique avec des enjeux importants Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs plannings - Vous avez un bon relationnel, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes défini(e) comme une personne rigoureuse et organisée. -Vous appréciez le travail en équipe et/ou en réseau -Vous êtes motivé(e) et présentez de fortes qualités relationnelles -Vous avez le sens de la confidentialité et de la notion de discrétion professionnelle Rejoignez-nous Conditions Rémunération selon convention collective de la Croix Rouge Française + Prime Segur + 13è mois. Reprise d'ancienneté à ajouter * Travail du lundi au vendredi sur des horaires classiques, 38h / semaine soit 17 jours de RTT/an * Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport TCL * Accès au self salariés avec des tickets repas à 2,77€ * Avantages CSE (chèques cadeaux, noël Mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Agent / Agente immobilier (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. * Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif * Technologies : iPhone et iPad * Avantages : Participation, Mutuelle, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Description du profil : Vous aujourd'hui.***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

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