Au sein du département du Train Continu à Chaud d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Maintenance pour un contrat en alternance de 12 mois.  En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des stocks et l'optimisation des flux logistiques de nos pièces artisanales uniques et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en assurant la réception et la mise en stock rigoureuse de pièces artisanales uniques. Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant le suivi des stocks et la réalisation des inventaires via le logiciel SAP. Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer l'organisation du magasin afin d'optimiser les flux entrants et le stockage des produits. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en vous formant à la conduite d'engins de manutention pour fluidifier les opérations logistiques. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en veillant au respect strict des procédures environnementales et des normes de sécurité sur votre poste. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la gestion des stocks, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé durant vos premières semaines. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en assurant l'accueil au sein du magasin et en garantissant la disponibilité des pièces faites main. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise du progiciel SAP : Utilisation opérationnelle d'un logiciel pour la saisie des flux, la consultation des stocks et la fiabilisation des données logistiques. Gestion de stock et Inventaire : Capacité à organiser un magasin, réaliser des comptages précis, identifier les écarts et optimiser l'espace de stockage.  Maîtrise du Pack Office : Utilisation d'Excel pour le suivi d'indicateurs et de Word/PowerPoint pour la rédaction de comptes-rendus ou de modes opératoires. Réception et Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des pièces artisanales (fragilité, esthétique, spécifications techniques) lors de l'entrée en stock. Optimisation des flux : Analyse des flux entrants pour réduire les temps d'attente et améliorer la fluidité logistique. Respect des standards QHSE : Application stricte des procédures de sécurité, des normes de qualité et des réglementations environnementales (tri des déchets, stockage sécurisé). Adaptabilité et Soin : Manipulation de pièces "faites à la main", ce qui demande une minutie supérieure à la logistique industrielle classique. Sens du service client : Gestion de l'accueil au magasin, impliquant une communication claire avec les différents services internes (artisans, production, direction).  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un CQPM Logistique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   Référence de l'offre: NC-89

Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l'équipe service Électromécanique pour un contrat en alternance de  d'un an à deux ans.  En tant qu'Ajusteur, vous jouerez un rôle clé dans la remise en état technique et la fiabilité des ensembles mécaniques lourds et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en appliquant strictement les procédures de démontage et de remontage sur des ensembles mécaniques lourds (réducteurs, boîtes). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer le fonctionnement des machines en identifiant visuellement les pièces usées et en validant leur conformité par rapport aux plans techniques. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en assurant le remplacement méthodique des composants défectueux et en réalisant des montages de précision (roulements, joints). Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en garantissant la répétabilité et la qualité de vos interventions manuelles, tout en maîtrisant l'usage du pont roulant pour la manutention de pièces massives. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en renseignant avec précision les documents de suivi (PV de contrôle, relevés d'anomalies) pour assurer une traçabilité sans faille. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la préparation de votre poste de travail et l'entretien de votre outillage (métrologie, visseuse, burin) afin de maintenir une cadence efficace. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marchp> Lecture simple de plans mécaniques : Identification des composants sur plans techniques pour le démontage et remontage. Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif : Maîtrise de la visseuse, dévisseuse et du burin à l'établi. Manutention de charges lourdes : Utilisation du pont roulant pour le déplacement de pièces de plusieurs tonnes. Utilisation d'outils de métrologie : Mesures simples pour vérifier l'usure ou la conformité des pièces. Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels : Identification des pièces usées ou déformées après ouverture des ensembles. Premiers diagnostics en mécanique : Expertise de l'état des réducteurs et boîtes de vitesses. Remplacement d'éléments simples : Changement méthodique de roulements, joints et pièces non conformes. Graissage et lubrification : Entretien des organes mécaniques lors du remontage. Rédaction de documents de suivi : Remplissage des PV de contrôle, PV d'expertise et documents de traçabilité (DR). Contrôle du bon fonctionnement : Vérification visuelle et manuelle de la qualité du montage final. Saisie informatique simple : Utilisation de la GMAO et du Pack Office pour l'activité quotidienne. Signalement d'anomalies : Détection et remontée des erreurs de plans ou des défauts répétitifs. Application des procédures de sécurité : Respect strict des règles liées aux pièces lourdes et à l'outillage. Nettoyage et maintien du poste : Rangement de l'établi et entretien des outils de travail. Respect des standards de qualité : Répétabilité des gestes pour garantir une production sans défaut. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant

Au sein du département de la Maintenance Centrale d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Électromécanique pour un contrat en alternance de d'un an à deux ans.  En tant qu'Usineur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de précision et la transformation de la matière pour la production de pièces mécaniques unitaires stratégiques et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la production complète de pièces mécaniques à l'unité, en transformant la matière brute par des opérations de tournage et de fraisage de précision. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer l'usinage des pièces en déterminant les paramètres techniques optimaux (vitesses de coupe, profondeurs de passe, géométrie des outils). Vous participerez à déployer des solutions innovantes et performantes en exploitant un parc machine varié, allant des machines traditionnelles (tours, fraiseuses, tours verticaux) aux centres automatisés. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer la conformité des pièces fabriquées grâce à la lecture de plans techniques et l'utilisation d'appareils de mesure de haute précision. Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en étant acteur de la démarche TPM (Total Productive Maintenance), incluant le respect du 5S et l'amélioration continue de votre poste de travail. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en appliquant rigoureusement les règles environnementales (OPR) et en pratiquant la vigilance partagée pour sécuriser les interventions. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en réalisant des programmes d'usinage et en fabriquant ou remplaçant des pièces spécifiques pour répondre aux besoins de maintenance. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans de fabrication : Compréhension des tolérances géométriques et dimensionnelles pour la réalisation de pièces à l'unité. Pilotage de machines-outils (traditionnelles et numériques) : Utilisation de tours (horizontaux et verticaux), fraiseuses pour la transformation de matière brute. Réglage des paramètres de coupe : Détermination des vitesses de coupe, des avances et des profondeurs de passe selon la matière et l'outil utilisé. Programmation et réglage : Mise en œuvre de programmes d'usinage et préparation des outils de coupe adaptés à la géométrie de la pièce. Réalisation de contrôles dimensionnels de précision : Utilisation des appareils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge) pour garantir la conformité des pièces. Application de la démarche TPM et 5S : Organisation, nettoyage et entretien préventif du poste de travail pour optimiser l'excellence opérationnelle. Diagnostic de conformité : Analyse des états de surface et des côtes finales pour valider la qualité des prestations de fabrication. Fabrication de pièces de rechange : Réalisation de composants spécifiques pour répondre aux besoins urgents de la maintenance industrielle. Respect rigoureux des règles de sécurité et OPR : Application des standards environnementaux et port des EPI adaptés aux risques de l'usinage (projections, coupures). Pratique de la vigilance partagée : Identification des situations à risques et sécurisation de l'environnement de travail pour soi et les autres. Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) : Suivi de l'activité, reporting et mise à jour des documents liés à la production sur informatique. Consignation et protection du poste : Mise en sécurité des machines avant intervention et maintien d'un environnement de travail ordonné. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Professionnelle Technique d'Usinage ou un Titre Professionnelle Technicien de Production en Fabrication Tournage.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Che

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Holtzheim cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. A 10 minutes de Strasbourg, l'EHPAD Abrapa Holtzheim se situe dans un cadre verdoyant au sein d'un quartier résidentiel calme, et dispose d’un jardin extérieur. Notre chat de compagnie aime beaucoup s'y promener. Dans notre établissement, être aide-soignant(e), c’est bien plus qu’un métier : c’est une présence qui compte, un regard, une attention, parfois un simple geste qui peut transformer la journée d’un résident. Nous recherchons des professionnels qui ne font pas “à la place de”, mais “avec”, qui prennent le temps, malgré le rythme, et qui n’oublient jamais qu’au-delà de chaque soin, il y a une personne, une histoire, une dignité à préserver. Ici, vous ne serez pas invisible. Votre rôle est essentiel, reconnu, et soutenu par une équipe qui avance ensemble, avec exigence et surtout avec beaucoup d’humanité. Si vous avez choisi ce métier pour ce qu’il a de vrai, de concret et de profondément humain, alors vous êtes exactement la personne que nous attendons. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Vos horaires : 6h48 à 14h30 / 14h à 21h10 + 1 week-end sur 2 Une rémunération de 1801,80 € brut à laquelle s’ajoute : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; Soit un total de 2128,80€ bruts par mois Auquel s'ajoute notamment les primes suivantes :- La prime d'ancienneté ; La prime décentralisée versée en fin d’année ; La prime dimanche et jours fériés. Profil recherché : Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Débutant(e) accepté(e), une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée Professionnel(le) engagé(e), avec une réelle motivation pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement et à en porter les valeurs Bonne présentation et communication adaptée aux différents interlocuteurs (résidents, familles, équipe)

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous avez de l'expérience dans un métier technique et l'envie de partager votre savoir ? Rejoignez une équipe de passionnés qui accompagnent chaque jour des apprenants vers la réussite professionnelle ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que formateur(trice) et Référent(e) de session, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences et l'employabilité de nos stagiaires. Concrètement, en autonomie et sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique, vous serez amené(e) à :- Animer des sessions de formation dynamiques, en adaptant en permanence votre pédagogie et votre communication à un public allophone (FLE), afin de favoriser l'acquisition du vocabulaire professionnel ; - Partager votre expérience terrain à travers des mises en situation concrètes, tout en respectant le déroulé pédagogique et le cahier des charges établis ; - Accompagner chaque apprenant dans sa progression individuelle et son insertion : aide à la recherche de stages, validation des lieux, et suivi pédagogique régulier en entreprise ; - Assurer la gestion quotidienne de la session : transmission des feuilles d'émargement, suivi des livrets d'activités, et gestion vigilante des stocks de matériel ; - Garantir la cohérence des parcours et organiser des événements d'insertion (visites en entreprises, rencontres avec des professionnels locaux) ; - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue de nos parcours de formation. Votre domaine d'intervention : Hygiène, Propreté et Français Langue Étrangère (FLE) Vous interviendrez dans le domaine de l'Hygiène et de la Propreté afin de transmettre aux apprenants les compétences clés du terrain. Votre rôle consistera à : - Faire découvrir les gestes professionnels, les bonnes pratiques et les règles de sécurité propres au métier ; Pourquoi vous ? Parce que vous avez : - Une expérience significative dans le secteur de la Propreté et de l'Hygiène, dont vous maîtrisez les enjeux (qualité, sécurité, réseau d'entreprises local) ; - Minimum 2 ans d'expérience en formation auprès de publics en insertion (une expérience auprès d'un public FLE est fortement appréciée) ; - Une réelle capacité à adapter vos contenus à des publics allophones pour garantir leur compréhension ; - Une réelle envie de transmettre, d'écouter et de faire progresser les autres ; - De l'autonomie, un grand sens des responsabilités, de la bienveillance et une posture d'accompagnement ; - Une maîtrise des compétences de base (français, mathématiques) et des outils numériques de base (bureautique, supports digitaux). - Une expérience en formation ou une certification de formateur est un plus, mais pas obligatoire c'est avant tout votre passion du métier et votre pédagogie qui comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. - Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. De plus, le Service Pédagogique vous accompagnera lors de votre prise de poste. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : Type de contrat : CDD de 5 mois Temps de travail : 36h par semaine Salaire : 2058,59 euros brut par mois Spécificité : Déplacements à prévoir pour les visites de stage en entreprise. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Envergure, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu

Cette entreprise est un acteur majeur du conseil et des services informatiques, également reconnue comme pure player Salesforce grâce à sa filiale spécialisée, et éditrice d'une suite logicielle de référence dans le domaine de la logistique. Sa vocation est d'accompagner et d'accélérer les transformations durables dans le commerce, la supply chain et les systèmes d'information, en s'appuyant fortement sur les technologies cloud, en Europe comme à l'international. Sa stratégie RSE repose sur trois piliers : la réduction de l'impact environnemental de ses activités et de celles de ses clients, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, et l'engagement en faveur de l'inclusion sociale par l'éducation. L'entreprise compte 1 700 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 186,6 millions d'euros en 2023. Elle est implantée dans plusieurs pays européens, avec un siège situé en France, et des bureaux en Pologne, aux Pays-Bas, en Espagne, en Italie, en Allemagne et en Suède. Ses différents sites institutionnels et thématiques incluent notamment : - un portail corporate, - une plateforme dédiée à ses solutions logistiques, - un site consacré à son expertise Salesforce, - un blog orienté innovation et transformation, - Ainsi que des espaces dédiés à certaines de ses offres sectorielles. Le poste : Nous recherchons un consultant IT capable d'évoluer à la croisée des univers Data, IA, Cloud et Digital. Le poste implique un rôle hybride mêlant accompagnement stratégique, pilotage d'opportunités commerciales, développement de comptes majeurs et soutien aux équipes sur des interventions à forte valeur. Responsabilités 1. Expertise & Accompagnement Stratégique - Intervenir comme point de référence sur les problématiques Data, Intelligence Artificielle, Cloud et transformation numérique. - Réaliser des diagnostics, cadrages, analyses comparatives et expérimentations avancées auprès de clients stratégiques. - Orienter les décideurs grâce à une approche pragmatique et centrée sur les bénéfices métier. - Construire des recommandations, clarifier les besoins, challenger les orientations et contribuer à la prise de décision au niveau direction. 2. Contribution Avant-Vente et Pilotage des Offres - Assurer le pilotage des réponses aux appels d'offres et coordonner les travaux associés. - Élaborer des propositions différenciantes intégrant les dimensions Data, IA, Cloud et Digital. - Soutenir activement les phases de présentation : structuration du discours, argumentaire, démonstrations et pitching. - Participer à l'ensemble du cycle avant-vente : qualification, stratégie de réponse, construction des volets techniques et financiers. 3. Développement Commercial & Animation de Comptes - Collaborer avec les équipes commerciales pour bâtir des plans de développement sur les comptes prioritaires. - Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la solidification du pipeline sur les périmètres clés. - Sécuriser des missions à haute valeur (audits, cadrages, PMO data/IA, direction de programme?) susceptibles de générer de nouveaux projets. 4. Veille, Partage & Implication dans la Communauté - Maintenir une veille active sur les innovations technologiques, les usages émergents et les évolutions de marché. - Participer à l'enrichissement des supports commerciaux : présentations, démonstrateurs, frameworks, méthodologies. - Diffuser les bonnes pratiques de conseil et d'avant-vente au sein des équipes. - Contribuer à l'animation d'un collectif de consultants spécialisés (Data, Cloud, IA, Digital). - Participer aux recrutements et à la valorisation de la communauté d'expertise interne. Profil recherché : Profil Idéal - A partir de 5 ans d'expérience au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un environnement similaire. - Vision globale des domaines Data / IA / Cloud / Digital, avec un intérêt réel pour l'innovation. - Capacité à allier crédibilité technique et fibre commerciale. - À l'aise dans des missions mêlant delivery, conseil et développement business. - Leadership naturel, qualité de communication et capacité à inspirer confiance. Compétences Requises Savoir-faire - Très bonne maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). - Expérience significative en avant-vente, conduite d'offres, conseil ou projets complexes. - Capacité à structurer une offre, produire des livrables de qualité, vulgariser des sujets complexes et convaincre des décideurs. - À l'aise dans la prise de parole : soutenances, démonstrations, présentations de haut niveau. - Pratique éprouvée des travaux de cadrage, audits, ateliers experts, POCs ou benchmarks. - Capacité à porter une vision, challenger un client et structurer une démarche claire. - Forte sensibilité business : compréhension du cycle de vente, enjeux financiers et dynamique de comptes. Savoir-être - Posture de conseil mature : écoute, esprit d'analyse, pédagogie. - Leadership transversal et aptitude à mobilise...

Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise. Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre entreprise compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. En 2025, LabSoft franchit une nouvelle étape avec l'intégration de Bigso, experte en solutions réseaux et sécurité. Ce rapprochement stratégique renforce notre position sur le marché de la cybersécurité, et nous permet de proposer une offre complète : pilotage de projets IT, développement logiciel, services managés et infrastructures sécurisées. Nos domaines d'intervention couvrent les secteurs : - Aéronautique, spatial, défense - Mobilité, transport, collectivités - Banque, assurance, finance - Secteur public Mais LabSoft, c'est une ESN mais pas que... C'est : - Un laboratoire d'innovation, avec notre LabFactory, centre de services informatiques industrialisés et orientés performance - Un pôle R&D, LabSearch, dédié aux nouvelles technologies - Un acteur engagé sur le plan sociétal et environnemental : médaille Ecovadis Or, bilan carbone annuel, et des actions concrètes pour réduire notre impact Nos valeurs ? Humain - Collectif - Service - Expertise - Créatif - Libre Elles façonnent notre culture d'entreprise et nourrissent nos engagements au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez LabSoft, nous croyons en : - Une proximité managériale réelle - L'épanouissement individuel et collectif - Le développement des compétences via un plan de formation structuré et un accès à la plateforme Udemy - Une vie d'entreprise dynamique et participative, portée par notre initiative "LabSoft Building - Ensemble construisons demain" : Afterworks mensuels Prises de parole collaboratives Moments conviviaux pour créer du lien Vous avez envie de vous investir dans des projets porteurs, au sein d'une structure agile et réactive ? LabSoft est fait pour vous. À vous de jouer ! Le poste : Dans le cadre du développement d'un tout nouveau produit, nous recherchons un team lead capable de délivrer rapidement un logiciel efficace et moderne. Au sein d'une squad Agile pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, Ops) vous êtes la référence technique du projet. Vous intervenez sur le cycle de vie complet du développement, de la conception au déploiement et la supervision en production. Vous êtes également garant de la mise en place du DevOps, et vous pilotez déploiement cloud de l'application. Vos principales missions : - Travailler en harmonie avec le Product Owner, et défendre une approche orientée solution des problématiques métier. - Être le référent sur l'architecture du projet, afin d'en garantir la cohérence technique - Définir et suivre la roadmap technique du projet, - Participer au développement du projet, en prenant en charge les développements complexes ou risqués, et en encadrant techniquement les autres membres de l'équipe - Être le garant des bonnes pratiques de développements, tels que l'intégration continue, les tests automatisés ou la documentation technique - Suivre les évolutions technologiques, et proposer des innovations utiles et pertinentes pour le produit. Compétences techniques : - Architecture et conception logicielle : maîtrise des langages de programmation, de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns, ?) - Qualité, tests et sécurité : Maitrise des types et cas d'usage des différents tests, des objectifs de la revue de code ou des principes de la sécurité applicative, - DevOps : maitrise des aspects CI/CD, de la conteneurisation, des outils de déploiement - Monitoring : une bonne connaissance des principes de surveillance et d'observabilité est requise - Outils : Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence, Prometheus Profil recherché : Vous avez une formation en ingénierie informatique ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en développement logiciel, ainsi que d'une première expérience de leadership technique sur une équipe. Vos compétences indispensables pour le poste : - Architecture logicielle, - Maitrise des technologies Java, Spring et front (Angular, React, VueJS, ?), - Méthodologie agile, - Compétences comportementales (soft skills) - Leadership : vous savez embarquer une équipe de développeur, leur montrer la voie à suivre et créer une ambiance d'émulation et d'entraide, - Collaboration et communication : travailler en étroite relation avec les développeurs, et le PO mais aussi le reste de l'écosystème - Agilité, adaptabilité : capacité à gérer plusieurs tâches et priorités, à évoluer dans un environnement en mutation rapide. - Organisation, rigueur : capacité à anticiper, diagnostiquer et assurer le suivi des actions Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : - La contribution à la co-création de l'entreprise à tr...

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour ses clients,  des Électriciens H/F. En tant qu'électricien, vous serez amené à intervenir sur des chantiers de construction, de rénovation ou de maintenance électrique. Votre expertise sera essentielle pour installer, entretenir et réparer les systèmes électriques afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité en vigueur. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des installations électriques, incluant le câblage, le raccordement des équipements, ainsi que la réalisation de tests de fonctionnement. Vous pourrez être amené à collaborer étroitement avec d'autres corps de métier sur le chantier afin d'assurer une coordination efficace des travaux. Nous valorisons le respect des délais et des standards de qualité, c'est pourquoi vous devrez faire preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Une bonne capacité d'adaptation sera également essentielle, car vous serez confronté à une variété de tâches et d'environnements de travail. Ce poste, vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets variés dans le domaine du BTP. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une ambiance dynamique et professionnelle, avec une équipe engagée à atteindre des résultats de qualité. Nous attendons des candidats motivés et réactifs, désireux de s'investir dans des missions enrichissantes. Ce poste est une excellente occasion pour les professionnels de l'électricité de mettre à profit leur savoir-faire et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F avec une formation Bac à Bac+2, spécialisé dans le bâtiment. Le candidat idéal devra posséder entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine, démontrant des compétences solides en installation, maintenance et dépannage électrique. Vous serez chargé d'assurer le respect des normes de sécurité tout en garantissant la qualité des interventions. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. De plus, une bonne connaissance des outils et des technologies électriques modernes est requise. La maîtrise des systèmes de régulation et de contrôle serait un atout. Si vous êtes dynamique et motivé, rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment. Savoir-faire demandés : - Effectuer un dépannage - Électricité - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer des prises électriques - Installer un disjoncteur - Plans de câblage électrique - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Utiliser des instruments de mesure - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Réactif

Description du poste : Description de l'entreprise L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE LA BAULE RECHERCHE UN(E) AGENT DE RESERVATION Comme le bruit que feront vos pas sur la plage, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Les 200 Chambres et Suites de l'Hôtel Barrière L'Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine. L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies. Aux côtés de votre équipe, Vous serez essentiel(le) pour garantir un service client exceptionnel et pour assurer le bon fonctionnement général. Aux côtés de passionné(e)s, vous aurez ainsi l'opportunité de faire rayonner davantage notre établissement au regard de ses nouveautés. Description du poste * Maximiser l'occupation de l'hôtel et le revenu des chambres en adéquation avec la politique commerciale. * Orienter et conseiller le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling.***Anticiper les demandes des clients et assurer leur satisfaction avant leur arrivée à l'hôtel.***Gérer les réservations, leur enregistrement et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec votre responsable.***Assister le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients si besoin.***Coordonner avec les différents services de l'hôtel et mettre à jour les Cardex clients.***Traiter de manière personnalisée toutes les réservations reçues par téléphone, e-mail ou autres canaux.***Assurer le suivi et le contrôle de l'ensemble des réservations.***Promouvoir les différents services de l'hôtel afin d'anticiper les demandes clients.***Participer à la bonne ambiance au sein de votre équipe Qualifications Vous avez un sourire communicatif, même au téléphone, et un véritable esprit commercial capable de conseiller et vendre efficacement. Vous maîtrisez l'anglais, voire d'autres langues, un atout pour la clientèle internationale. Vous excellez dans le service client en sachant écouter, comprendre, proposer et convaincre avec constance. Votre esprit d'équipe est fort, vous êtes disponible pour vos collègues et garantissez un service fluide et de qualité. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs demandes simultanément en priorisant votre temps. Vous maîtrisez les outils informatiques comme Word, Excel, Opéra Clound, Synxis et Booking.com. Vous êtes adaptable, réactif(ve), rapide à répondre et savez vous ajuster aux changements. Vous faites preuve de discrétion et confidentialité avec les données personnelles des clients, avec un professionnalisme. Enfin, votre bonne humeur naturelle est un vrai plus pour l'ambiance de l'équipe. Une expérience dans un établissement similaire est un atout. Informations supplémentaires Statut employé, contrat CDI 39H - rémunération à partir de 2079 euros bruts mensuels hors 13ème mois TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.***Un lit douillet possible durant vos premiers mois de contrat. * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. * Un 13ème mois. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. * Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. * Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. * L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification 2. Entretien avec notre Chef de Réception et la Front Office Manager 3. Entretien avec le Directeur du Resort 4. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Sur un site logistique DAHER multiclients et rattaché.e à la responsable d'exploitation, vous encadrez et accompagnez une équipe d'agents logistiques et de caristes tout en garantissant la performance, la sécurité et la satisfaction client. Les défis que nous allons relever ensemble Vous effectuez tout ou partie des activités suivantes Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) -Contrôler les activités logistiques***Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits -Gérer les stocks***S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires -Veiller au bon état des stocks -Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs***Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. -Responsable de la performance KPI de son service***Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années sur des activités logistiques acquise de préférence dans le secteur industriel. Idéalement, vous avez eu au sein de votre parcours des missions de Team Leader, adjoint chef d'équipe Véritable leader/leadeuse, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et organisationnelles. Vous connaissez les outils informatiques (SAP, pack Office). Poste à pourvoir en Journée normale Avantages principaux Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches sous conditions * Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude