Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production polyvalent (H/F) Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de caissons et baies sur-mesure. Reconnue pour ses solutions destinées au transport et au stockage de matériel sensible. Ses produits sont utilisés dans divers secteurs, tels que la défense, le nucléaire et l'aéronautique. Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse, et minutieuse pour un poste polyvalent alliant deux missions principales : Mécanicien / Cintreur et Stratifieur / Polisseur. Missions Principales : 1. Mécanicien / Cintreur : Découpe des profilés des ceintures selon les spécifications techniques. Cintrage des ceintures avec des outils de précision. Soudure des ceintures pour garantir la solidité des assemblages. Grenaillement des ceintures pour préparer la surface. Usinage des pièces mécaniques selon les plans et exigences. Assemblage et intégration des ensembles mécaniques avec soin et selon les normes de qualité. 2. Stratifieur / Polisseur : Préparation des moules, de la résine, gelcoat, et tissus nécessaires à la fabrication. Réalisation de la stratification des produits selon des méthodes précises. Positionnement des châssis suivant les plans pour le moulage des pièces. Informations complémentaires : Poste basé au Pertre Contrat d'intérim pour 6 mois minimum Rémunération : selon profil Horaires de journée sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) PROFIL : Le candidat idéal devra faire preuve de précision et de soin dans l'exécution de ses tâches, ainsi que d'une capacité à s'adapter aux différentes étapes de fabrication. Compétences et Qualités Recherchées : Sens aigu du détail et de la précision. Expérience ou formation dans un domaine manuel et technique (mécanique, composites, ou similaire). Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. Rigueur, minutie, et respect des normes de sécurité et de qualité. Flexibilité pour évoluer dans un environnement de travail varié et dynamique. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Start People Lamballe recherche pour son client, spécialisé en agroalimentaire, un/une Assistant(e) Qualité (H/F) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable qualité, vous assurez les missions suivantes : -Animer et contrôler la mise en œuvre du système qualité. -S'assurer de l'application et de la mise à jour des documents qualité. -Participer à la veille et l'analyse des textes réglementaires en lien avec la branche et ses projets. -Participer aux audits internes et externes (clients, inspections des services de l'administration, inspections export) du site ou d'autres sites du groupe. -Assurer le suivi des plans et des audits HACCP du site, des dossiers d'agréments et agrément export. -Participer à la réponse aux réclamations clients et suivre les plans d'actions associés. -Suivre l'application des plans de contrôle. -Centraliser, envoyer et enregistrer les réclamations fournisseurs. -Contrôler l'application des règles sur le terrain (Hygiène, CCP, contraintes critiques, par le biais d'inspections, etc...). Spécificité Usine de fabrication d'héparine : -Participer au bon fonctionnement du système de management de la qualité selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) de l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament. -La libération ou le refus des matières premières en suppléance et remplacement du responsable qualité. -la revue des dossiers de production et des enregistrements pour les étapes critiques du procédé, avant la libération des lots pour distribution. Vos horaires : 35h de journée avec possibilité de décaler ses horaires un jour par semaine (5h-13h ou 13h-21h) pour suivre les équipes de production. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Un expérience certification IFS est un plus. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GRAND LIEU recherche pour son client UN/UNE AIDE COMPTABLE H/F Vous avez en charge la gestion comptable courante de certaines entités du Groupe : -Tenue de la comptabilité générale : vérifier les imputations comptables et analytiques intégrées en comptabilité avec notre logiciel de dématérialisation Zeendoc, -Justifier les positions des comptes de charges à payer : sociales, fiscales... -Rapprocher les tableaux d'emprunts et frais bancaires avec les positions comptables, -Gérer les immobilisations en propriété et locations dans le module comptable, -Participer à l'établissement du reporting mensuel et clôture annuelle. Vous gérez la comptabilité auxiliaire : -Assurer le lettrage des comptes auxiliaires quotidiennement, -Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, -Assurer les premières relances clients et le suivi des retards, des réclamations en lien avec les opérationnels. Vous assurez le suivi de la trésorerie et de la fiscalité : -Procéder aux règlements des fournisseurs, -Effectuer les états de rapprochements bancaires, -Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes, -Etablir le contrôle TVA mensuel. Informations complémentaires : -Prise de poste : rapide. -Durée de la mission : minimum fin juin. -Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h OU du lundi au mercredi de 8h à 13h et de 14h à 16h45, soit 24 heures par semaine. PROFIL : Connaissances demandées : -Maîtrise du plan comptable et de l'outil informatique (logiciel comptable SAGE FRP1000 ou SAGE 500), -Votre connaissance d'Agicap serait un plus, -Maîtrise des réglementations comptables et fiscales et notamment TVA, -Bonnes connaissances des normes comptables nationales, -Rigueur dans le recueil et le traitement des données, capacité à travailler dans des délais contraints, organisation, discrétion, autonomie, sens du service client, esprit de synthèse et d'analyse. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée en menuiseries aluminium, métallerie et serrurerie, basée à Hillion. (Interventions de dépannage sur des interphones, volets roulants, portails, portes de garage, entretien, réglage, réparation, remplacement des éléments défectueux) Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Véhicule de service Domaine d'intervention : Motorisation : - Interphonie - Contrôle d'accès - Gâches électriques - Bandeaux ventouses - Motorisation volets roulants, portails, portes de garages - Contrats d'entretiens - Recherche de pannes Dépannage : - Réglage de portes, ferme portes, serrures - Ouverture de porte - Remplacement de serrures, cylindres, ferme porte, pivots de sols, batteuse de boite aux lettres - Réparation de fenêtres - Remplacement de vitrage - Replacement de volet roulant, manivelle, treuil, sortie de coffre, tablier, axe, lames, moteur - Réparation, réglage et mise jeu de porte de garage - Réparation, réglage et mise jeu de portail PROFIL : Expérience : 2 ans minimum – débutants acceptés si bonnes connaissances en fermetures Formation exigée en électricité et/ou électrotechnique Formation : CAP, BEP, BAC PRO Permis : B- exigé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN ITINERANT (H/F) Notre agence Start People recherche un Electrotechnicien Itinérant (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception de machines d'abattoirs. L'électrotechnicien itinérant conçoit et réalise les armoires électriques et automatismes des machines, effectue les opérations de montage des produits et sous-ensembles, assure la réparation des matériels clients et intervient directement sur les sites pour installer et entretenir les équipements. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : Conception et réalisation des armoires électriques : Elaborer les plans Réaliser le câblage Effectuer les tests de fonctionnement Installer les systèmes chez les clients Assurer la maintenance des installations sur site Réalisation des opérations de montage : Effectuer le montage selon la procédure Réaliser les contrôles nécessaires Compléter les ordres de fabrication Opérations de SAV : Analyser les dysfonctionnements des produits reçus Réparer les matériels Tester les produits avant renvoi chez le client Renseigner la documentation SAV Assurer le support technique téléphonique Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et du bâtiment Lieu : Départ depuis le local situé à Sainte-Blandine (38110) à la semaine du lundi au vendredi Rémunération : 40 à 45 k€ brut annuel + 13e mois versé mensuellement + 16.40€ de panier repas midi + soir Attention : présence de sang liée à l'utilisation de machines d'abattoirs. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire ? Vous êtes titulaire des habilitations électriques BR en cours de validité, ainsi que des habilitations travail en hauteur et montage/démontage d'échafaudages ? Une expérience en maintenance industrielle — électrique, mécanique et/ou pneumatique — est indispensable pour ce poste. Vous êtes capable de diagnostiquer et contrôler des machines ou installations ? Vous savez organiser des opérations de maintenance ? Vous maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation en vigueur ? Vous êtes aussi à l'aise en équipe qu'en autonomie, rigoureux, précis et doté d'un bon relationnel client ? Un plus pour votre candidature : être titulaire du CACES R489 – catégorie 3. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Après réception de votre candidature, notre agence reviendra vers vous par e-mail ou téléphone. Vous serez ensuite amené(e) à échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider l'adéquation de votre profil.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur SAV-réparation (H/F) L'opérateur Service Après-Vente-Réparation H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est garant de la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité et en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés. Les principales missions qui lui sont confiées sont les suivantes : -Maintenance Préventive : inspecter, nettoyer et tester les équipements pour prévenir les pannes futures, -Maintenance Corrective : effectuer des réparations ou travaux sur diverses carrosseries, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients, réparer ou remplacer les pièces défectueuses de manière efficace et rapide, -Support Technique : fournir un support technique aux clients par téléphone ou par courrier électronique si nécessaire, expliquer aux clients l'utilisation appropriée des équipements pour éviter les problèmes récurrents, -Rapports et Documentation : rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les réparations effectuées et les pièces utilisées, tenir à jour la documentation technique et les fiches d'intervention, -Collaboration : collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes complexes, fournir des retours d'information au département R et D pour l'amélioration des produits, -Sécurité : respecter les normes de sécurité lors des interventions chez les clients, promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé. PROFIL : Connaissances en hydraulique, électricité et chaudronnerie, connaissances approfondies des équipements et systèmes à entretenir, compétences en diagnostic et réparation des problèmes techniques sont nécessaires. Tenue exemplaire vis-à-vis des clients, excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement feront la différence. Capacité à planifier les visites chez les clients de manière efficace, capacité à gérer les priorités et à répondre aux urgences rapidement seront des atouts dans le quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BATIMENT (H/F) Nous recherchons un Chef d'Equipe en Maçonnerie Traditionnelle expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients sur le secteur de PLURIEN. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de maçons sur des chantiers de construction, de rénovation et de restauration en maçonnerie traditionnelle. Vous superviserez l'exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Missions: Coordination des équipes : Encadrer et diriger une équipe de maçons, en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité du travail sur le chantier. Gestion du chantier : Superviser l'ensemble des travaux de maçonnerie, en assurant leur bon déroulement et en respectant les exigences techniques, les délais et le budget. Assurer la sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle. Communication avec les clients et les parties prenantes : Etre en contact avec les clients, les architectes et les responsables de chantier pour garantir la satisfaction des exigences. Qualité et conformité : Contrôler la qualité des matériaux et des travaux effectués afin d'assurer la conformité avec les normes et les attentes du client. Formation et montée en compétences : Accompagner les membres de l'équipe, former les nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques professionnelles. Poste en horaire de journée 8h00 12h00 -13h00 17h00 Rémunération selon expérience. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil recherché: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, dont une expérience significative en tant que chef d'équipe ou responsable de chantier. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (pierre, briques, enduits, joints, etc.) et des équipements associés. Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, organisé et savez gérer les priorités. Qualités personnelles : Sens du relationnel, réactivité, esprit d'initiative, et un respect scrupuleux des règles de sécurité et des délais Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Le peintre est responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de finitions sur les véhicules automobiles, assurant ainsi un aspect esthétique de haute qualité. Ce professionnel maîtrise les techniques de peinture, utilise des équipements spécialisés et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vos missions principales sont les suivantes : -Préparation des surfaces : ponçage, décapage et nettoyage des surfaces à peindre ; réparation des imperfections et des dommages sur la carrosserie, -Application de peinture : préparation des peintures en mélangeant les couleurs selon les spécifications du fabricant ; utilisation de pistolets à peinture et d'autres équipements pour appliquer uniformément la peinture sur les véhicules, -Finitions : application de couches de finition pour assurer la brillance et la durabilité de la peinture ; polissage et lustrage des surfaces peintes pour obtenir un aspect impeccable, -Respect des normes et des procédures : suivi des normes de sécurité et des procédures de l'atelier de carrosserie ; utilisation appropriée des équipements de protection individuelle ; assurer la propreté de son poste, -Collaboration : communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux de réparation ; respect des délais et des exigences du client, -Auto-contrôle : vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé et remplir la documentation d'auto-contrôle et de suivi de production ; renseigner les documents liés au process et les documents d'auto-contrôle. PROFIL : Expérience avérée en tant que peintre en carrosserie automobile. Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Connaissance des types de peinture, des mélanges de couleurs et des produits de finition. Capacité à utiliser différents types d'équipements de peinture et à les entretenir. Souci du détail et sens de l'esthétique pour garantir un travail de haute qualité. Compétences en résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défauts de peinture. Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Diplôme en carrosserie ou expérience équivalente dans le domaine de la peinture automobile. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

TGS France?: un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers?: Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d’Avocats du groupe réunit les compétences d’environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Nous sommes actuellement à la recherche d’un Avocat en droit fiscal (F/H) en contrat de collaboration pour notre bureau de Nantes. Sous la responsabilité de Jerome PERON, Avocat associé, vous exercerez en autonomie une activité de conseil et de contentieux en droit fiscal à destination d’une clientèle de TPE/PME existante, et plus précisément?: Consultations et études Accompagnement des chefs d’entreprise pour leurs différentes déclarations (professionnelles comme personnelles) Assistance à contrôle fiscal : pré-contentieux , contentieux Missions d’audit Vous serez amené à collaborer avec d’autres experts du Groupe en interdisciplinarité (gestion de patrimoine, comptabilité, etc.). Vous serez également étroitement lié aux autres avocats fiscalistes du Groupe, avec lesquels vous partagerez vos pratiques, vos expériences, et ferez évoluer votre métier. Ce qui vous définit et vous distingue : Titulaire du CAPA, vous êtes fort d’une expérience d’au moins 7 ans en cabinet et/ou en entreprise où vous avez acquis des bases solides en fiscalité générale et plus particulièrement en fiscalité des entreprises et fiscalité indirecte. Vous possédez une curiosité de la matière fiscale, de bonnes qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse. Vous souhaitez poursuivre votre parcours au sein d’un cabinet dynamique et pluridisciplinaire, résolument tourné vers l’avenir et l’accompagnement de ses clients. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de l’initiative, êtes pragmatique et rigoureux.se et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Votre quotidien chez TGS France Avocats : Retrouvez vos 170 collègues du métier Avocat Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers Rejoindre TGS France Avocats Chez TGS France Avocats, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former?: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso?: télétravail, 6 semaines de congés payés, horaires flexibles S'enrichir : en interdisciplinarité?grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier de "petits plus" : prise en charge des frais d’inscription au barreau et des frais liés à la création d'entreprise, 500€ de frais de formation par an Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France Avocats ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées ! Votre candidature sera étudiée par Floriane MAHIEUX, Chargée de (...)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS Chez Lidl, ton alternance se construit étape par étape pour te faire évoluer. Phase 1 - Maîtrise du terrain et coordination (≈ 7 mois) Durant cette première grande étape, tu consolides les bases opérationnelles. * Mise en rayon : approvisionnement, rotation, fraîcheur. * Encaissement : accueil client et respect des procédures. * Boulangerie : cuisson, mise en place et hygiène. * Propreté : surface de vente et réserve. Une fois les fondamentaux maîtrisés, tu élargis ton périmètre et prends un rôle d'appui opérationnel : * Organisation de la ligne de caisses et fluidité du passage. * Planification des tâches des équipiers sur chaque demi-journée. * Appui au traitement des retours et réclamations client. * Contribution à la bonne tenue générale du supermarché et au respect du concept commercial. Phase 2 - Adjoint Manager de Supermarché (≈ 3 mois) Après avoir consolidé tes acquis, tu deviens Adjoint Manager et le bras droit du Directeur de Supermarché. * Encadrer et animer les équipes, organiser les plannings et relayer les informations. * Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du supermarché. * Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks. * Coordonner la mise en place des opérations promotionnelles. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. * Être le relais du Directeur dans les décisions opérationnelles et stratégiques. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.