POSTE : Consultant Cloud Data & Modernisation Azure H/F DESCRIPTION : Consultant(e) Cloud Data & Modernisation Azure F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA Ça n'a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Tours et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Participer aux phases de cadrage et de conception de solutions Cloud Data -Contribuer aux projets de modernisation et de migration de plateformes BI existantes vers Azure -Accompagner les clients sur leur migration ou déploiement vers Fabric -Concevoir et développer des pipelines Data et des solutions décisionnelles Cloud -Participer aux campagnes de tests, aux mises en production et à la stabilisation des solutions -Appliquer les processus qualité et méthodologiques CGI -Collaborer avec les équipes projet et les interlocuteurs clients dans un contexte de transformation Data Environnement technique Vous interviendrez, selon les projets, sur tout ou partie des technologies suivantes : Cloud & Data Azure -Azure Data Factory -Azure Fabric -Azure Synapse Analytics -Azure SQL / SQL Managed Instance -Azure Data Lake Storage (ADLS) -Services Azure liés à la Data Business Intelligence -Environnements Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) -Power BI En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la Data, de la BI ou des plateformes décisionnelles. Vous disposez des compétences suivantes : -Solides bases en Business Intelligence et Data -Expérience ou appétence forte pour les environnements Cloud Data Azure -Compréhension des enjeux de modernisation et de migration Data -Capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience significative sur des projets de migration ou de modernisation vers le Cloud est un atout. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des le

POSTE : Consultant Cloud Data & Modernisation Azure H/F DESCRIPTION : Consultant(e) Cloud Data & Modernisation Azure F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA Ça n'a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Participer aux phases de cadrage et de conception de solutions Cloud Data -Contribuer aux projets de modernisation et de migration de plateformes BI existantes vers Azure -Accompagner les clients sur leur migration ou déploiement vers Fabric -Concevoir et développer des pipelines Data et des solutions décisionnelles Cloud -Participer aux campagnes de tests, aux mises en production et à la stabilisation des solutions -Appliquer les processus qualité et méthodologiques CGI -Collaborer avec les équipes projet et les interlocuteurs clients dans un contexte de transformation Data Environnement technique Vous interviendrez, selon les projets, sur tout ou partie des technologies suivantes : Cloud & Data Azure -Azure Data Factory -Azure Fabric -Azure Synapse Analytics -Azure SQL / SQL Managed Instance -Azure Data Lake Storage (ADLS) -Services Azure liés à la Data Business Intelligence -Environnements Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) -Power BI En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la Data, de la BI ou des plateformes décisionnelles. Vous disposez des compétences suivantes : -Solides bases en Business Intelligence et Data -Expérience ou appétence forte pour les environnements Cloud Data Azure -Compréhension des enjeux de modernisation et de migration Data -Capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience significative sur des projets de migration ou de modernisation vers le Cloud est un atout. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par

Consultant(e) Cloud Data & Modernisation Azure F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. <br />Fonctions et responsabilités<br />Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :<br />-Participer aux phases de cadrage et de conception de solutions Cloud Data<br />-Contribuer aux projets de modernisation et de migration de plateformes BI existantes vers Azure<br />-Accompagner les clients sur leur migration ou déploiement vers Fabric<br />-Concevoir et développer des pipelines Data et des solutions décisionnelles Cloud<br />-Participer aux campagnes de tests, aux mises en production et à la stabilisation des solutions<br />-Appliquer les processus qualité et méthodologiques CGI<br />-Collaborer avec les équipes projet et les interlocuteurs clients dans un contexte de transformation Data<br />Environnement technique<br />Vous interviendrez, selon les projets, sur tout ou partie des technologies suivantes :<br />Cloud & Data Azure<br />-Azure Data Factory<br />-Azure Fabric<br />-Azure Synapse Analytics<br />-Azure SQL / SQL Managed Instance<br />-Azure Data Lake Storage (ADLS)<br />-Services Azure liés à la Data<br />Business Intelligence<br />-Environnements Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS)<br />-Power BI<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la Data, de la BI ou des plateformes décisionnelles.<br />Vous disposez des compétences suivantes :<br />-Solides bases en Business Intelligence et Data<br />-Expérience ou appétence forte pour les environnements Cloud Data Azure<br />-Compréhension des enjeux de modernisation et de migration Data<br />-Capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais<br />-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe<br />Une expérience significative sur des projets de migration ou de modernisation vers le Cloud est un atout.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des le

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons un Développeur PHP expérimenté pour intervenir sur une plateforme manipulant des volumes de données très importants. Le poste combine à la fois développement applicatif et travail avancé sur la base de données. Le projet concerne un système de traitement de données conséquent avec : - Plusieurs millions d'enregistrements générés  - Des bases contenant des centaines de millions de lignes - Des enjeux forts de performance, scalabilité et optimisation SQL Missions Développement : - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Participer à la maintenance et à l'évolution des modules existants (PHP / JS / SQL) - Améliorer la qualité du code (refactoring, bonnes pratiques) - Collaborer avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) SQL & Data : - Optimiser et maintenir des bases de données Oracle - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance sur de gros volumes - Analyser et corriger des problèmes de performance (requêtes lentes, scans, verrous) - Optimiser les index (simples, composites, covering) - Lire et exploiter les plans d'exécution - Participer à la modélisation avec une approche orientée performance Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes) / OracleFrontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-50Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez. - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante backend en PHP, dans des environnements manipulant des volumes de données importants. Prérequis techniques :  - Solide maîtrise de PHP (idéalement avec un framework type Laravel) - Très bonne maîtrise de SQL, avec une expérience sur des bases à forte volumétrie (millions à centaines de millions de lignes) - Capacité à écrire des requêtes complexes et à en garantir la performance - Expérience en optimisation SQL (indexation, analyse de plans d'exécution, réduction des temps de réponse) Une expérience sur des problématiques de performance et de scalabilité est fortement attendue (gestion de gros volumes de données, optimisation de requêtes, traitement de flux massifs). Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide :?  - 1er entretien téléphonique av...

Notre client est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des acteurs privés ou publics de l'immobilier et de la construction. L'équipe est composée de 10 collaborateurs dont 1 associé qui dispense une analyse juridique tant côté conseil que contentieux. Soucieux du détail et de fournir un conseil complet, l'Associé a à coeur de maitriser toute la chaine de problématiques depuis le montage du projet jusqu'à sa gestion. Ce cabinet regroupe divers talents et personnalités, ce qui en fait sa richesse. Afin de toujours proposer un service plus pointu à ses clients, il recherche de nouveaux profils désireux de rejoindre une équipe soudée et de relever de nouveaux challenges. Le poste : Description En tant qu'Avocat·e collaborateur·rice vous aurez la charge d'un portefeuille en Droit de la Commande Publique et vous serez entouré·e de collaborateurs spécialisés dans leur domaine. Le cabinet compte d'ores et déjà des avocats travaillant en commande publique mais également en urbanisme, construction, environnement, gestion immobilière. Ces compétences seront transmises et combinées afin de répondre aux exigences d'une clientèle privée ou publique. Missions   Vos principales missions seront notamment les suivantes : - Déterminer la stratégie contractuelle adaptée, - Réaliser la gestion contractuelle continue ou aux étapes clés du projet, - Rédiger les contrats et documents de la consultation, - Définir et mettre en oeuvre les procédures de passation, - Gérer le contentieux de la passation le cas échéant, - Négocier les contrats et avenants, - Assister les clients en cas de litige en phrase amiable, pré contentieuse et contentieuse, - Participer à l'élaboration de formation puis les dispenser auprès des différents interlocuteurs (clients, écoles'), - Plus généralement, divulguer du conseil juridique et accompagner stratégiquement la clientèle du cabinet. La clientèle du cabinet est composée d'acteurs privés comme publics, du domaine de la santé, de l'enseignement, de la promotion immobilière. De quoi ne jamais s'ennuyer. La vision de ce cabinet repose sur deux principes fondamentaux qui sont le « complexe » et « l'humain ». Pour le premier, le cabinet croit complètement que le rôle de l'avocat est de manier la complexité afin de la rendre simple. Les matières traitées mêlent privé et public, conseil et contentieux, technicité, opérationnel, dimension économique et spécificités juridiques. Il ne s'agit pas de partir en solution mais d'apporter des dynamiques aux problèmes complexes en créant des cercles contractuels vertueux. Il faut donc aimer réfléchir, anticiper et ne jamais se satisfaire d'un contrat, il y a toujours mieux. Pour le second, ce qui différencie un cabinet d'un autre n'est pas forcément la technique mais sa capacité à transmettre l'information auprès du client. Il est une chose de rédiger une note juridique technique, il en est une autre qu'elle soit comprise par notre interlocuteur. C'est toute la difficulté de faire preuve de pédagogie auprès d'un public plus ou moins profane. Ces deux notions sont constamment challengées au sein du cabinet et de l'équipe dans un esprit d'amélioration continue. La performance pour la performance n'est pas recherchée mais la performance au service d'un sujet mieux maitrisé, de problématiques anticipées, de collaborateurs satisfaits, oui. Vous l'aurez compris, rejoindre ce cabinet ce n'est pas simplement intégrer une équipe lambda, c'est avoir envie de faire mieux ensemble, en étant écouté et compris par ses pairs. Il s'agit d'une réelle collaboration horizontale où chacun est considéré comme un Avocat à part entière et pas seulement comme un moyen de production. Package - Rétrocession à négocier selon votre expérience, - Primes individuelles, - Primes d'apporteur d'affaires, - Primes de cooptation. Les plus - Un cabinet avec une vraie culture d'entreprise qui s'inscrit dans la recherche d'une modernité, d'un équilibre entre la vie pro et la vie perso, - Des dossiers transversaux auprès d'une clientèle très diversifiée et exigeante, - Une équipe toujours accessible, soudée et stable pour évoluer sereinement, - Du télétravail dès la fin de la période d'essai et en fonction de vos besoins, - Des locaux lumineux, spacieux, facilement accessibles en transports ou voiture dans le 9ème arrondissement de Lyon, - Des jours de formation en softskills pour apprendre à gérer ce que l'on n'apprend pas à l'école des Avocats, - Du temps accordé pour l'entretien du savoir de chacun ainsi que l'amélioration des process internes et externes. L'avis de notre expert Célia DAVAL « Je reste rarement deux heures avec l'Associé au moment de comprendre le poste et le cabinet pour lequel je recrute. A mon sens, c'est un très bon signe. Déjà parce que l'Associé prend conscience qu'il faut que je connaisse son cabinet sur le bout des doigts pour bien recruter. Et surtout parce qu'il a également compris que c'est en perdant du temps qu'on en gagne par la suite....

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons un Développeur PHP expérimenté pour intervenir sur une plateforme manipulant des volumes de données très importants. Le poste combine à la fois développement applicatif et travail avancé sur la base de données. Le projet concerne un système de traitement de données conséquent avec : - Plusieurs millions d'enregistrements générés  - Des bases contenant des centaines de millions de lignes - Des enjeux forts de performance, scalabilité et optimisation SQL Missions Développement : - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Participer à la maintenance et à l'évolution des modules existants (PHP / JS / SQL) - Améliorer la qualité du code (refactoring, bonnes pratiques) - Collaborer avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) SQL & Data : - Optimiser et maintenir des bases de données Oracle - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance sur de gros volumes - Analyser et corriger des problèmes de performance (requêtes lentes, scans, verrous) - Optimiser les index (simples, composites, covering) - Lire et exploiter les plans d'exécution - Participer à la modélisation avec une approche orientée performance Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes) / OracleFrontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-50Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez. - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante backend en PHP, dans des environnements manipulant des volumes de données importants. Prérequis techniques :  - Solide maîtrise de PHP (idéalement avec un framework type Laravel) - Très bonne maîtrise de SQL, avec une expérience sur des bases à forte volumétrie (millions à centaines de millions de lignes) - Capacité à écrire des requêtes complexes et à en garantir la performance - Expérience en optimisation SQL (indexation, analyse de plans d'exécution, réduction des temps de réponse) Une expérience sur des problématiques de performance et de scalabilité est fortement attendue (gestion de gros volumes de données, optimisation de requêtes, traitement de flux massifs). Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide :?  - 1er entretien téléphonique av...

Nous recherchons des OPÉRATEURS DE PRODUCTION en agroalimentaire (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vous avez une première expérience en industrie ou avez l'envie d'évoluer dans ce domaine ? Postulez sans attendre. Vos missions seront les suivantes : - Suivi de la fabrication - Contrôle qualité - Suivi de fin de fabrication - Étiquetage, emballage, mise en carton Nous recherchons des OPÉRATEURS DE PRODUCTION en agroalimentaire (H/F) sur le secteur d'Avranches. Profil recherché : - Rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes de qualité - Sens de l'organisation pour garantir une production fluide et efficace

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !    Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares. Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour sa section Intervention TOR (Tout Ou Rien) du service automatismes - essais (SAE), un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicienne ou technicien d’intervention automatismes F/H.  Vos missions La section intervention TOR (Tout ou Rien) du service Automatismes et Essais (SAE), réalise la maintenance préventive et curative :- Des capteurs et du contrôle commande Tout Ou Rien- De l’instrumentation du cœur du réacteur- Du système de protection du réacteur.- Du système de régulation des barres de commandes du réacteur- Des systèmes de l’informatique industrielle. Au sein du Service Automatismes et Essais du CNPE de Chinon et d’une équipe de 25 professionnels, sous la responsabilité d’un manager, vous participerez aux principales missions suivantes :   Venir en appui dans le management des services de maintenance et de logistique Participer à acquérir le savoir et le savoir-faire du métier dans les domaines de l’instrumentation, du contrôle-commande, de l’informatique industrielle et de la cybersécurité. Aider à acquérir la culture sûreté et sécurité liée aux interventions de maintenance Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez faire un BTS CIRA ou un BUT GEII et vous souhaitez poursuivre vos études, sur 2 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :- Grand intérêt pour la technique- Rigoureux (se)- Esprit d’équipe- Capacité d’analyse Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages : - Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés  Conditions : - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. - Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo                Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Technicien Assistant Pilotage de Projet (Project Controls Engineer) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !Vos missions :Le Project Controls Engineer soutient l’équipe Integrated Project Controls dans le suivi de la performance du projet HPC en matière de coûts, délais et prévisions.Il produit et maintient les données de contrôle projet (planning, coûts, prévisions) dans les outils dédiés tels que P6, Ecosys ou ARM, en lien avec la structure de découpage du projet (WBS/CBS).Il prépare les rapports périodiques de performance et analyse les écarts afin d’identifier les risques, opportunités et facteurs influençant le planning et le budget.Il contribue aux processus de gestion des changements et des tendances, en fournissant des analyses permettant d’appuyer la prise de décision des managers.Enfin, il collabore avec les différentes équipes du projet pour garantir la qualité des données, renforcer la gouvernance du projet et assurer la conformité aux procédures et aux exigences de sécurité de l’information.Rémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votreparcours de recrutement avec nous.Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Profil recherchéDiplôme et critères d’éligibilité :- Titulaire d’un Bac +3 Etudes et Economie de la Construction ou  Bac + 3 Bâtiment ou Travaux Publiques, Genie CivilLes candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac +3 ne seront pas retenues et feront l'objet d'un refus automatique.- Niveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international- Éligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet : Business FranceCompétences comportementales :Compréhension des méthodes de contrôle projet et envie d’apprendreRigueur/attention aux détails pour garantir la qualité des donnéesEsprit analytique/capacité à identifier les problèmesCommunication simple et claire, adaptée à différents interlocuteursSens de l’organisationVous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.Et après avoir candidaté ?Notre process de recrutement est le suivant :Etape 1 :  si votre profil correspond...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Vous pilotez le déploiement du système d’information d’une nouvelle usine, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.Vous coordonnez l’ensemble des équipes DSI (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, workplace) afin de garantir la bonne livraison du projet.Vous assurez la gouvernance du projet en animant les comités de suivi et de pilotage.Vous suivez l’avancement, les budgets et les indicateurs clés, et produisez un reporting régulier auprès des parties prenantes.Vous identifiez, suivez et anticipez les risques projets, et mettez en place les plans d’actions associés.Vous pilotez les phases de cadrage, de planification et de recueil des besoins en lien avec les équipes métiers et techniques.Vous coordonnez les activités de réalisation et vous assurez du respect des délais, des coûts et de la qualité.Vous supervisez les phases de tests, de recette métier (UAT) et de validation avant mise en production.Vous organisez et pilotez le déploiement (Go-Live) et accompagnez les équipes lors de la phase de garantie (hypercare).Vous assurez le transfert vers les équipes d’exploitation (run) et la clôture du projet (bilan, RETEX).Votre environnement technique peut être composé de : Infrastructure & réseau : salles serveurs, LAN/WAN, Wifi industrielWorkplace : postes de travail, périphériques, outils collaboratifs (M365)Applications métiers : ERP (SAP), MES, PLM, GMAOInformatique industrielle (OT) : connexion des équipements et remontée de données terrainOutils de pilotage projet : Jira, Planisware, MS ProjectEnvironnements industriels avec fortes contraintes de disponibilité et de sécuritéCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’un bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en gestion de projet IT, idéalement en environnement industriel et sur des projets complexes et transverses.Une expérience dans les secteurs de la Défense ou de l’aéronautique constitue un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes, à piloter des projets exigeants et à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand ...