Dans le cadre d’un surcroît d’activité, Nové Gestion recrute un(e) Chargé(e) de gestion locative F/H en CDD jusqu'à fin 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, au sein du pôle pilotage de la performance contractuelle, vous pilotez les procédures liées à la vacance locative, fiabilisez et exploitez les données, et contribuez à l’harmonisation des pratiques entre les agences. Vous intervenez également dans l’animation des échanges avec les agences, notamment lors de la présentation des reportings et de l’explication des process. Ce poste, à dominante back-office, s’adresse à des profils ayant une appétence pour l’analyse de données et le suivi d’indicateurs, et aimant comprendre et faire évoluer les pratiques internes. Ainsi vous : - Mettez à jour quotidiennement les outils d’analyse de la vacance locative - Alertez et garantissez la fiabilité des statuts des états de vacance - Participez à la mise en place et veillez à l’application des processus et procédures liés à la gestion de la vacance. - Maitrisez les outils de suivi et de pilotage, et assurez le reporting de l’activité. - Harmonisez les pratiques des agences, en identifiant et en diffusant les bonnes pratiques. - Contribuez à la maîtrise de la vacance locative, en proposant des actions pour limiter la vacance commerciale. - Travaillez en transversalité avec les équipes internes,et plus particulièrement sur les sujets liés aux attributions, en lien étroit avec la coordinatrice des attributions.Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur immobilier, notamment en lien avec la gestion locative ou la gestion d’un parc de logements. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges internes avec des interlocuteurs variés. Curieux(se) et persévérant(e), vous savez aller chercher l’information, l’expliquer et contribuer à l’animation des suivis d’activité. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à prioriser vous permettent de gérer efficacement vos missions. Doté(e) d'une appétence pour l’analyse de données et le suivi d’indicateurs, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et en particulier Excel. Vous appréciez travailler à partir de données : les extraire, les fiabiliser, les analyser et les restituer via des reportings structurés. Force de proposition, vous participez à l’amélioration continue des pratiques et contribuez activement à la dynamique collective, tout en respectant les cadres et procédures en place. Engagés en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés - Le coté multitâche vous plaît - Une connaissance en matière de vacance et de reporting ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer à des projets de qualité, nous attendons votre candidature ! Nous concernant : - Nous assurons un parcours d’intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e. - Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants ( 13ème mois, prime vacances, RTT ,mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires, télétravail .. ) - Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. - Nos locaux sont situés à proximité de la gare de Rennes (accessibilité métro, bus). Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat. Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Situé dans le secteur de Gisors, à la frontière de l'Oise et du Val d'Oise, cet établissement de santé à taille humaine appartient à un grand groupe national privé à but non lucratif. Spécialisé dans la réadaptation polyvalente (orthopédie, neurologie, gériatrie), il propose des parcours de soins en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Un projet de soin centré sur l'innovation et l'humain Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement médical qui privilégie : -La modernité des prises en charge : Développement du virage ambulatoire et programmes d'éducation thérapeutique (prévention des chutes, diabétologie, oncologie). -Les thérapies non médicamenteuses : Un projet de soin différenciant incluant la médiation animale, l'aromathérapie, les espaces Snoezelen ou encore la socio-esthétique. -L'expertise pluridisciplinaire : Des soins allant de la réadaptation active au renforcement des soins palliatifs. Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux et de réadaptation ? En intégrant cet établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire complète (4 médecins, 16 IDE, 26 AS, kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) pour une prise en charge globale et experte du patient : -Accompagnement dès votre arrivée : Vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration avec des journées en doublon et d'un plan de développement des compétences personnalisé. -Acteur du projet médical : Vous participez activement au déploiement de soins innovants : hôpital de jour, renforcement des soins palliatifs et essor des thérapies non médicamenteuses. -Stabilité et perspectives : En rejoignant un acteur majeur de la santé (réseau national de l'Assurance Maladie), vous profitez de réelles opportunités de mobilité interne au sein de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux de la région. Sous la responsabilité de deux infirmières coordinatrices, vous assurez : -Le pilotage des soins : Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation. -La sécurité thérapeutique : Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments. -La démarche qualité : Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité, au cœur d'un projet de soin humain. Un pack de rémunération et d'évolution attractif En intégrant cet établissement, vous bénéficiez d'un statut cadre et d'une politique salariale dynamique : -Rémunération sécurisée : Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. -Progression garantie : Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences) et prime d'intéressement. -Accompagnement pro : Prise en charge des cotisations ordinales et accès privilégié à la formation continue (DU, congrès). -Avantages sociaux complets : Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances), prime de crèche, mutuelle et prévoyance. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé L'organisation du temps de travail est pensée pour votre confort : -Temps de travail : 38h par semaine avec un système d'horaires variables. -Générosité des repos : Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux). -Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées. -L'atout majeur : Un statut cadre allié à un volume de jours de repos rare dans le secteur, idéal pour concilier carrière et vie privée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et vous vous reconnaissez dans les valeurs de proximité, de personnalisation des soins et d'accès à la santé pour tous. Vos atouts pour réussir -Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les soins infirmiers et d'hygiène, avec une rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité. -Qualités relationnelles : Reconnu(e) pour votre écoute et votre dynamisme, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. -Organisation : Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients. Le mot du recruteur : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable de s'inscrire dans un projet de soin humain et bienveillant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Noyers 27720 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-30

“ Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . ” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte d...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Martignas-sur-Jalle, nous croyons qu’un cadre de travail agréable commence par un cadre de vie inspirant. Ville familiale et moderne, nous avons à cœur de concilier sérénité et dynamisme. Ici, la nature s’invite au quotidien, et la vie locale ne manque pas d’énergie. Notre tissu associatif (plus de 70 associations) est un véritable moteur de lien social, un reflet de notre esprit collectif. Travailler à Martignas-sur-Jalle, c’est évoluer dans un environnement où l’on prend soin des autres autant que de soi. **Évoluez dans un environnement de travail serein, au cœur d’une ville active !** DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité du Responsable des services techniques, le Chef du secteur Domaine Public coordonne et supervise les activités techniques, administratives et financières de son secteur. Il exerce les missions de contrôles de l’exécution de chantiers et interventions voirie et réseaux, et organise et supervise le nettoiement des espaces publics. Missions principales : • Participer à la mise en œuvre en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagements urbains • Assurer la gestion technique des arrêtés de voirie, circulation, stationnement alignement, et autres arrêtés spécifique (grues etc.) et contrôle et suivi • Assurer le montage, la gestion et le suivi des DT / DICT • Suivre et contrôler les interventions métropolitaines sur la voirie communale et la signalétique • Déclarer et suivre les interventions de voiries en liaison avec le service territorial 5 de Bordeaux Métropole. • Contribuer à la gestion de l’éclairage public en transversalité avec le SDEEG • Assurer la coordination et la transversalité avec les concessionnaires réseaux (électricité, téléphone, gaz, eau, eaux pluviales, poteaux et bornes incendie …) • Effectuer le suivi et contrôle du mobilier urbain dont systèmes incendie, feu tricolores, panneaux de rue etc. en lien avec les servies gestionnaires de Bordeaux Métropole • Piloter, coordonner et contrôler les activités de nettoiement des espaces publics, tant en régie que par prestation extérieure • Encadrer la régie Propreté Urbaine, mobiliser durablement son équipe • Remplir un rôle de conseil et d’assistance auprès des élus • Assurer la mise en œuvre et le respect des normes et règlementations en matière environnementale et des obligations liées au respect de l’espace public • Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des projets • Effectuer une activité de proximité avec les administrés : visite terrain et prise de contact avec les riverains… • Elaborer et suivre les marchés et contrats de nettoiement, d’enlèvement des dépôts sauvages etc. • Assurer le suivi technique et opérationnel du contrat de dotation bacs à déchets des bâtiments communaux avec Bordeaux Métropole • Elaborer la programmation des renouvellements des véhicules et des matériels non roulant en lien avec Bordeaux Métropole, le Responsable des services techniques et les autres services de la Commune • Assurer l’interface avec la Direction du Parc Matériels de Bordeaux Métropole • Elaborer et suivre les budgets du secteur Domaine Public • Réaliser et suivre les bons de commande du secteur du Domaine Public • Assurer la gestion RH et administrative de son équipe • Assurer une veille juridique et technique. Missions secondaires : • Assurer les missions du Responsable des services techniques lors de son absence • Remplir un rôle opérationnel avec ses équipes • Participer aux réunions publiques. PROFIL RECHERCHÉ Exigences requises : Savoirs : • Connaitre les techniques liées aux activités de propreté urbaine, travaux de voirie et mécanique automobile et petits matériels • Connaitre les procédures de marchés publics • Connaitre les règles budgétaires et comptables • Maitriser les réglementations et normes environnementales • Connaitre les normes sanitaires, d’hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions • Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques • Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d’activité • Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en œuvre • Être titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable Savoir-faire : • Avoir une capacité à travailler en mode projet • Maitriser les outils informatiques • Avoir l’esprit de synthèse 3 • Avoir des facilités en négociation • Savoir gérer une enveloppe budgétaire • Savoir organiser, planifier et coordonner • Avoir une aptitude au suivi de travaux • Savoir prioriser les tâches • Savoir manager une équipe et des partenaires • Être force de propositions • Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles Savoir être : • Ponctualité • Disponibilité • Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve • Réactivité • Autonomie et...

Sous la responsabilité du responsable d’équipe logistique supports opérationnels et en lien avec le coordinateur production, vous aurez en charge les missions suivantes : Référent(e) logistique réception : Effectuer les réceptions en veillant à l’application des règles en vigueur Mettre en place et faire évoluer le référentiel qualité réceptions Organiser et animer le travail des chargés de logistique en réception en étant le/la garant(e) du respect des priorités données par le responsable logistique et du coordinateur production Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de délai Faire remonter les problèmes de l’équipe, définir et conduire des actions d’amélioration continue Peut être amené(e) à former les nouveaux entrants en réception, et évaluer leur montée en compétences Préparer les procédures logistiques et les soumettre à validation au responsable logistique Participer aux briefings et est le/la référent(e) réception et réapprovisionnement auprès des chargés de logistique Gestion de la tenue de l’entrepôt : Renseigner et mettre à jour les données logistiques de la base article (emplacements, codes-barres, poids, dimensions…) Superviser le réapprovisionnement des stocks entre les dépôts et la gestion des flux retours Gérer les petites fabrications effectuées par l’équipe Gérer les réapprovisionnements de consommable, en lien avec le responsable logistique et le responsable achat Organiser et optimiser le stockage sur racks et rayons Chargé(e) de logistique : Effectuer des préparations et des expéditions des commandes Effectuer les opérations liées au fonctionnement de l’entrepôt (inventaires, contrôle DLC, contrôle et entretien du matériel, du mobilier, et de la surface logistique, affichage des rayons et réapprovisionnement) Réaliser des reconditionnements et projets de fabrication, assemblages simples, mise sous plis et affranchissement de catalogues Missions complémentaires et / ou transversales : Organiser, préparer et participer au montage/démontage des stands et salons et de la logistique associée Peut être amené(e) à suppléer ponctuellement les missions du coordinateur logistique production Peut être amené(e) à accueillir et organiser les activités des bénévoles, stagiaires et services civiques en logistique Savoir être: Capacité à communiquer et transmettre les informations ascendantes et descendantes Rigueur, méthode et organisation Respect des procédures et des priorités Diplomatie et inclusion Savoir-faire: BTS en logistique souhaité Utilisation d’engins de manutention motorisés ou non Bonne maîtrise de logiciels de gestion de stocks (WMS, ERP) nécessaire Bonne maîtrise d’Excel nécessaire Première expérience en logistique souhaitée mais non indispensable Savoirs: Gestes et postures de manutention Règles et procédures de magasinage, techniques d’inventaire Modalités de stockage et techniques d’emballage Méthode de réapprovisionnement de stocks et de consommables (stock mini, Kanban, seuil, etc.) Bonne connaissance des métiers de la logistique et de l’amélioration continue (5S, etc.) A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible Merci d’adresser votre candidature avant le 10.04.2026

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Merignac Pythagore, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Basé sur le site Thales Mérignac, dans un environnement dynamique et innovant, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud. * Site moderne à taille humaine avec espaces de travail collaboratifs * Activités sportives à proximité * Télétravail partiel * Horaires flexibles * Temps partiel envisageable En tant que Responsable de département Cloud chez Thales, vous jouerez un rôle clé dans : * Prendre en charge l'adaptation, le déploiement des pratiques et outils autour des activités d'ingénierie Cloud (y compris la digitalisation, l'automatisation, la gestion des données) à travers les projets et les activités réalisées sur le site de Bordeaux * Être responsable de la promotion, de la coordination et du delivery autour des activités de construction des environnements Cloud (Landing Zone) et de la migration des applications critiques de nos clients sur ces environnements, * Assurer la capitalisation et le partage des connaissances et des actifs (blocs de construction, modèles d'estimation des coûts, bonnes pratiques, etc.) * Encourager l'amélioration continue basée sur l'analyse des causes profondes, la résolution de problèmes, le déploiement de nouvelles pratiques, ... * Dans une ambition de croissance, gérer les ressources sur le site de Bordeaux (40 ETP) et assurer leur développement (gestion des compétences, coaching, développement de carrière, état d'esprit), l'adéquation avec les besoins attendus (qualité et quantité) au bon moment et l'affectation aux offres et projets, * Effectuer les revues techniques associées au département, voire la direction d'ingénierie sur les offres liées au landing zone et la migration...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein de la Business Unit Défense Secteur Publique, vous épaulerez les Program Managers dans le pilotage et la coordination de programmes, multi-projets et multi-équipes ou de marché de prestation de services. Vous contribuerez à garantir la bonne exécution et la performance des programmes, tout en développant vos compétences dans un environnement international et innovant. Vos missions principales : - Participer à la coordination et au suivi des différents projets constituant le programme - Assurer une présence, en support des commerciaux sur l’identification des opportunités en proximité des clients - Entretenir et développer en support des program manager les relations partenariales - Assurer la consolidation des plannings, le suivi des jalons, la gestion des risques et l’interface avec les parties prenantes internes et externes - Contribuer à la préparation des reportings, à l’analyse des indicateurs et à la communication auprès de la direction - Suivre l’avancement budgétaire et le contrôle des coûts - Prendre part à la gestion contractuelle et à la validation des livrables - Animer les réunions de suivi et relayer les informations clés auprès des équipes projets - Accompagner la mise en place des process d’amélioration continue Votre profil : De formation Bac +5, vous avez une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans dans le pilotage l’activité de services informatiques dans le secteur industriel : transformation digitale, build infrastructures IT, développement logiciel. Le sens de la communication, la culture client et l’aisance relationnelle sont autant de qualités que l’on vous attribue ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une capacité de synthèse et rédactionnelle dans un environnement multi-projets et multi-intervenants Compétences recherchées : - Organisé(e),...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Votre quotidien En tant qu'ingénieur(e) Test Vérification Validation Systèmes, vous serez amené(e) à assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la ou le Responsable IVVQ. Vos missions: * Réaliser des tests de modules, de programmes ou d'unités de composants logiciels individuels * Développer/déployer/maintenir des logiciels qui exécutent ou soutiennent des activités de test tels que la gestion des tests, la conception des tests, l'exécution des tests et la vérification des résultats * Fournir un support d'investigation d'un environnement de staging ou de SIL à l'aide d'outils logiciels ou matériels * Identifier les moyens requis (système d'habilitation) pour valider la solution, puis définir les scénarios opérationnels et les critères de validation pour évaluer objectivement la conformité de la solution * Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats  * Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification    Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et avez une expérience significative et prouvée (3 à 5 ans) en Test, Intégration, Vérification, Validation  Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif ? Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve) ? Vous avez une compréhension approfondie des principes de gestion de projets d'ingénierie ? Vous avez une bonne connaissance des éléments suivants : tests de composants, intégration et vérification, automatisation des tests.. ? Vous savez comment traiter les données, et vous êtes familier(ère) avec les langages de programmation ? Vous faites preuve d'un fort leadership et êtes prêt(e) à...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Description du projet / rôle / missions Vous aurez pour missions principales le développement d’applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS) Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD). Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue. Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies. Documenter les processus et être force de proposition. Rôle/missions Vous êtes en charge de de l’ajout de nouvelle fonctionnalités : * Petite évolutions/correctifs en back * Evolutions de type front (graphes, …) de complexités moyennes * Du calcul scientifique de niveau moyen à complexe Votre profil Vous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine. Vous avez de l'expérience : * pour faire du développements en JAVA * vous connaissez le framework STRUTS * vous êtes à l’aise à la fois sur des développements back et front * vous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre, …) * vous avez des connaissances dans le développement d’algorithme et dans les mathématiques Vous avez envie de découvrir le DevOps? Vous vous reconnaissez en tant que leader? Vous avez l' esprit d’équipe? et le sens des initiatives ? Votre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)? Le monde de la défense vous intéresse fortement ? Alors ce poste est fait pour vous! Le mot de l'équipe A la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d’innovation et notre savoir-faire industriel. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense...