Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur Spécialiste en Programmation Robotique, Vision et Data Management (All Gender Vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos processus industriels en concevant, développant et déployant des solutions robotiques avancées intégrant l'intelligence artificielle, la vision industrielle et une gestion efficace des données.***Votre mission Développement et programmation Robotique Concevoir, programmer et optimiser des trajectoires et des logiques de contrôle pour divers types de robots industriels (collaboratifs, cartésiens, etc.) en vue d'automatiser des tâches de production Mettre en œuvre des solutions robotiques pour l'assemblage, l'inspection, la manipulation de pièces et d'autres processus de fabrication Effectuer la simulation, la validation et l'intégration des cellules robotisées dans l'environnement de production.***Intégration et utilisation de l'IA et de la vision Industrielle Développer et intégrer des algorithmes d'intelligence artificielle (apprentissage automatique, vision par ordinateur) pour améliorer les performances des systèmes robotiques (détection de défauts, reconnaissance de formes, guidage de robots Mettre en place et configurer des systèmes de vision industrielle (caméras, capteurs 2D/3D, éclairage) pour des applications de contrôle qualité, de positionnement et d'identification Travailler sur l'étalonnage et la calibration des systèmes de vision et des robots.***Gestion et analyse des données Développer et maintenir des outils pour la collecte, le stockage et l'analyse des données générées par les systèmes robotiques et de vision Extraire des informations pertinentes à partir des données pour optimiser les processus, prédire les défaillances et améliorer la performance globale Contribuer à la mise en place d'architectures de données robustes pour soutenir les initiatives d'automatisation et d'IA.***Veille technologique et support Assurer une veille technologique constante sur les dernières avancées en robotique, IA, vision industrielle et data science Former et accompagner les équipes de production et de maintenance sur l'utilisation des nouveaux systèmes Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation.***Parlons de vous Etudes en Robotique, Automatisme, Informatique Industrielle, Traitement d'Images, Data Science ou domaine équivalent.***Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans la programmation robotique industrielle, idéalement sur des marques telles que KUKA, FANUC, Universal Robots.***Compétences techniques indispensables Maîtrise des langages de programmation robotique Solides connaissances en vision industrielle (OpenCV, Halcon, ou équivalent) et sur les technologies de capteurs (2D, 3D, lidar Expérience en programmation Python (ou C++) et maîtrise de librairies d'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn Bonnes connaissances des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils d'analyse de données (Power BI, Tableau, ou équivalent Connaissances des protocoles de communication industrielle (Profinet, EtherCAT, Modbus Qualités personnelles Autonomie, rigueur et proactivité.***Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (production, R&D, maintenance Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.***Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'innovation.***Langues :Français courant, Anglais technique professionnel indispensable.***Parlons de nous Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Av

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien (DE). Qualités d'écoute, sens du soin et approche éducative indispensables. Expérience requise dans le métier : débutant.e accepté.e Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d'activité, de sieste, de change, d'accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L'objectif est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d'éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité. Vous êtes -Diplômé, titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. -Rassurant, vous créez des liens sécurisants et offrez un accueil chaleureux. -Soigneux, attentif aux besoins quotidiens et à la santé des enfants. -Curieux, motivé par l'idée de travailler dans un environnement unique. -Organisé, structurant efficacement votre espace de travail. Vous allez -Accueillir et encadrer les enfants au Baby Club (4 à 23 mois) et au Petit Club (2 à 3 ans). -Répondre aux divers besoins des enfants avec une approche sociale et éducative. -Stimuler le développement intellectuel, affectif et artistique des enfants par des activités adaptées. -Contribuer à l'application du programme d'activités. -Communiquer de manière claire et régulière avec les parents sur la journée de leur enfant. -Optimiser les espaces pour un développement harmonieux des enfants. -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène, et le cadre légal du Baby/Petit Club. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus , moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Référence : AA1519PZ Description du poste Intitulé du poste Manager d'équipe de production aéronautique H/F Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte L'activité de maintenance aéronautique du Groupe AIR FRANCE KLM, commercialisée sous la marque AFI KLM E&M (Air France Industries KLM Engineering & Maintenance), compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de plus de 1500 avions supportés. Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique multi-produits (Entretien Avions, Moteurs et Équipements), AFI KLM E&M poursuit sa stratégie de développement sur les segments à haute valeur ajoutée et sur les marchés en croissance, à travers un réseau mondial, afin d'affirmer sa position parmi les leaders de l'entretien aéronautique. Savoir-faire, rigueur, et expertise s'expriment dans une grande diversité de métiers au sein d'Air France Industries, avec pour finalité ; garantir la navigabilité de la flotte et assurer la sécurité des vols Description de la mission Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S'engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l'entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s'exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l'exposition de la compagnie aux risques d'incident ou d'accident. Profil recherché Vous êtes titulaire D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) * Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2025 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7 Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur,Bac+2,Bac+5,Bac+5, Master - Magistère, MIAG

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous rejoindrez l'une de nos agences du Territoire de St Germain en Laye (Chatou, Le Vésinet, Croissy, Houilles, Maisons Laffitte). Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. * Si vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum Ou si vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 Rejoignez-nous ! Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ajusteur monteur (f/h) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble Suivre selon des fiches d'instructions données, et des temps alloués, une gamme de fabrication***Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueur * Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application * Assurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse contrôler la validité des outils * Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan. * Effectuer des opérations de traçage lorsque requis * Exécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces. * Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériaux * Exécuter le montage de pièces ou d'éléments * Poser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles * Réaliser des métallisations * Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques * S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé * S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus * Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. * Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels) * Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération * Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5S * Appliquer les règles FOD et aéronautiques Parlons de vous***Vous êtes diplômés d'une formation en aéronautique (bac pro, CQPM avec expérience de 5 en paréchévement Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Description du poste Forte de 300 collaborateurs, l'équipe Supply Chain accompagne les grands acteurs de ces secteurs dans la transformation de leurs opérations et de leur Supply Chain, avec un accent particulier sur les problématiques de Demand & Supply Planning, data, systèmes et performance logistique. Nous combinons expertises métier, transformation des processus et mise en œuvre de solutions technologiques afin d'améliorer durablement la performance, la résilience et la visibilité des chaînes d'approvisionnement, de la planification stratégique jusqu'à l'exécution opérationnelle et la gestion des flux logistiques. Notre force réside dans notre capacité à accompagner nos clients dans leurs transformations Supply Chain les plus structurantes, en France comme à l'international, en mobilisant à la fois des expertises fonctionnelles fortes, une maîtrise des systèmes et une approche orientée data pour concevoir et déployer des solutions opérationnelles pérennes. Nous aidons nos clients à faire face à des enjeux majeurs Demand & Supply Planning] structurer et faire évoluer les processus de planification de la demande et de l'approvisionnement (S&OP / IBP, prévisions, allocation des stocks, pilotage des niveaux de service) afin d'améliorer la synchronisation entre la demande et les capacités opérationnelles tout en optimisant les niveaux de stocks et la satisfaction client. [Data & outils Supply Chain] renforcer la gouvernance et la valorisation des données Supply Chain pour améliorer la qualité des décisions opérationnelles, notamment grâce à l'utilisation de solutions de planification avancée, d'analytics et d'outils digitaux. [Transformation des processus] diagnostiquer, repenser et optimiser les processus Supply Chain de bout en bout afin d'accroître l'agilité opérationnelle, la performance des flux et la robustesse face aux fluctuations de la demande et aux contraintes d'approvisionnement. [Digitalisation & systèmes] accompagner la sélection, le cadrage et la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP, APS, WMS, MES et solutions de planification), en intervenant notamment sur des missions d'AMOA dans le cadre de programmes de transformation Supply Chain complexes. [Excellence logistique] optimiser les opérations logistiques et de distribution (gestion d'entrepôts, organisation des flux, performance des réseaux logistiques, gestion des stocks et préparation de commandes) afin d'améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des opérations et la qualité de service. [Conduite du changement] accompagner les transformations organisationnelles et l'évolution des pratiques afin d'assurer l'appropriation durable des nouveaux processus et outils par les équipes opérationnelles. Vous serez amené(e) en tant que Manager à Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en garantissant les engagements de qualité de Wavestone et en pilotant des chantiers de transformation Supply Chain à forte valeur ajoutée. /Organiser, structurer et animer le travail d'une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées. /Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en contribuant à la conception de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients. /Contribuer au développement des expertises du cabinet, notamment autour des solutions de planification, des outils digitaux Supply Chain et des enjeux logistiques, et participer au dé

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au cœur de la transformation data des acteurs majeurs du secteur aéronautique. Dans un environnement technologique stimulant et en constante évolution, vous intervenez sur des projets Big Data à fort impact, en interface avec l'ensemble des fonctions stratégiques : logistique, maintenance, production, RH, finance et performance opérationnelle. Votre rôle et vos missions Développement & implémentation***Vous concevez et déployez des pipelines de données robustes en exploitant les capacités de Palantir Foundry * Vous développez des solutions techniques en Python, PySpark et SQL, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de la plateforme * Vous transformez des données à grande volumétrie en actifs exploitables pour les métiers, dans une logique de performance et de fiabilité * Vous contribuez à la conception de modèles de données et d'architectures Spark adaptés aux enjeux opérationnels Collaboration & agilité***Vous participez activement aux cérémonies SCRUM (sprint planning, daily stand-up, retrospectives) au sein d'équipes multi-projets * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour recueillir les besoins et proposer les solutions les plus adaptées * Vous contribuez à un environnement de travail collaboratif et transverse, en interface avec de multiples parties prenantes Capitalisation & documentation***Vous rédigez et maintenez la documentation technique : notes, comptes rendus, traçabilité des développements * Vous valorisez les connaissances acquises pour renforcer l'expertise collective de l'équipe Environnement technologique : Palantir Foundry, Python, PySpark, SQL, Spark, Spotfire, SAP BW, JavaScript Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous apportez au moins 3 ans d'expérience en Data Engineering, de préférence dans un contexte Big Data ou de transformation numérique. Vous maîtrisez Palantir Foundry et êtes à l'aise avec les modèles de données, l'UML et les processus ETL/ELT. Une connaissance du secteur aéronautique sera la bienvenue. Curieux(se), rigoureux(se) et naturellement tourné(e) vers le travail en équipe, vous vous exprimez avec aisance en anglais et aimez évoluer dans des environnements techniques exigeants, où l'innovation fait partie du quotidien. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, vous intervenez au cœur de l'activité pneumatique et contribuez directement à la sécurité et à la satisfaction des conducteurs. Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un poste de Mécanicien Pneumatique (H/F) en CDI à pourvoir à ROSTRENEN (22110). Cette entreprise, reconnue dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules, met l'accent sur la qualité du service rendu, la fiabilité des interventions et le respect des engagements pris auprès de sa clientèle. Vous rejoignez une équipe technique impliquée, où la rigueur, la réactivité et le sens du service sont au centre du quotidien. Dans ce contexte, vous prenez en charge les opérations liées aux pneumatiques sur véhicules légers. Votre rôle est essentiel pour garantir la tenue de route, le confort et la sécurité des usagers. Vous intervenez principalement en journée, dans le cadre d'un temps plein, au sein d'un environnement de travail structuré et organisé. Vos principales missions seront d'assurer le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus, d'effectuer les réparations nécessaires (crevaisons, remplacement, contrôle d'usure) et de veiller à la bonne pression et à la conformité des équipements. Vous participez également aux opérations d'entretien courant liées aux pneumatiques, en respectant les procédures internes et les consignes de sécurité. En contact avec l'équipe atelier et, le cas échéant, avec la clientèle, vous contribuez à un service fiable, ponctuel et de qualité. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, sur des horaires de journée. Il est à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une structure stable, avec un cadre de travail professionnel et des méthodes établies, permettant de développer vos compétences techniques dans le domaine du pneumatique. Description du profil : Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique et opérationnel, appréciant le travail manuel et le travail bien fait. Ouvert aux profils débutant·e·s, il permet de mettre en pratique une appétence pour la mécanique automobile, même avec un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat, dès lors que la motivation et le sérieux sont au rendez-vous. Compétences comportementales***Sens du service et de la satisfaction client, afin d'assurer des interventions soignées et de contribuer à l'image professionnelle de l'atelier. * Rigueur et minutie, indispensables pour respecter les procédures, garantir la sécurité des interventions et limiter les risques d'erreur. * Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres mécanicien·ne·s et le responsable d'atelier, dans un environnement où la coordination est importante. * Capacité d'adaptation, utile pour gérer des priorités variables selon l'affluence et la nature des demandes. Compétences techniques***Réparation de pneus, avec la capacité à diagnostiquer une anomalie, à intervenir sur une crevaison et à contrôler l'état général des pneumatiques. * Montage et entretien des pneus, incluant le démontage, le remontage, l'équilibrage et le réglage de la pression, dans le respect des consignes de sécurité et des préconisations constructeurs. * Utilisation des équipements d'atelier dédiés au pneumatique (démonte-pneus, équilibreuse, outillage courant), ou volonté de se former rapidement à ces outils. Une première expérience dans un atelier automobile ou dans le domaine du pneumatique constitue un atout, mais n'est pas indispensable : les profils sans expérience sont accepté·e·s, sous réserve d'une réelle motivation pour le métier et d'un engagement à respecter les règles de sécurité et de qualité. Pour rejoindre cet atelier et participer à la qualité du service rendu aux automobilistes, Postulez sans attendre et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.

Description du poste : Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.***28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement***43 000 clients professionnels et collectivités***100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est L'assurance d'un Groupe solide***Un système de management participatif***Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)***Une attention particulière à la QVCT (Qualité de Vie et des conditions de Travail)***Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu'Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (Collectivités hors marchés publics) et participer à l'évolution de la clientèle sur votre secteur. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à Alexandre, notre Responsable Commercial, vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle de votre secteur qui couvre les départements de l'Yonne (89) et de l'Aube (10). Par le biais de la prospection et d'un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)***Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)***Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.***Une mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe***Une participation***Prévoyance***Réduction Partenaires - Déjeuner***Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Secteur qui comprend l'Yonne (89) et l'Aube (10) Poste à pourvoir à partir de : Mai 2026 Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable. Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes bordelaises. Description du profil : Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et justifiez d'une connaissance ou d'un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment.***Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'équipe d'Alexandre ! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement***Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)***Rencontre avec Alexandre, notre Responsable commercial. Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant ! Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outilla

Description du poste : Notre partenaire, une institution familiale solidement implantée depuis quatre décennies , poursuit son expansion. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Électricien en devenir (H/F) , désireux d'évoluer sur un poste hybride captivant, à la confluence de l'électricité industrielle et des installations tertiaires complexes. Au cœur du département de l'Aube et de ses régions limitrophes, vous serez l'artisan du confort et de la performance énergétique de nos clients. Votre quotidien ? Intervenir sur des sites variés et prestigieux (laboratoires de pointe, centres commerciaux, chaufferies industrielles) pour Intégrer et interconnecter des armoires de commande sophistiquées. * Déployer l'instrumentation de précision : pose et raccordement de vannes motorisées et de capteurs thermiques. * Assurer la mise en intelligence des systèmes de traitement d'air et de régulation climatique. C'est une occasion rare de développer une double compétence rare , en travaillant sur des technologies qui font le lien entre l'énergie et l'automatisme. Vos missions Sous le tutorat d'un expert métier, vous participerez activement au déploiement de solutions de pilotage énergétique. Votre rôle est central pour transformer des schémas théoriques en installations opérationnelles et performantes. Vos missions : Ingénierie de câblage et lecture de plans Maîtrise des schémas : Analyser et traduire les dossiers d'exécution électrique pour assurer une implantation rigoureuse des réseaux, garantissant la fiabilité et la sécurité du système. * Câblage d'armoires et coffrets : Réaliser le montage, le raccordement et l'étiquetage des composants de puissance et de commande (contacteurs, automates, protections) avec une précision d'orfèvre. Déploiement sur site et instrumentation Infrastructure réseaux : Installer les supports et réseaux de distribution (chemins de câbles, goulottes) en veillant à l'organisation et à l'esthétique de l'acheminement. * Instrumentation CVC : Assurer la pose et le raccordement des organes de mesure et de régulation (sondes de température, capteurs de pression, vannes motorisées) indispensables au pilotage des fluides. Mise en service et optimisation Interconnexion des équipements : Effectuer le raccordement final des centrales de traitement d'air (CTA), chaudières et ventilateurs dans le respect strict des protocoles de sécurité. * Configuration logicielle : Participer au paramétrage des automates (API) et des régulateurs pour maximiser l'efficacité énergétique des installations selon les besoins des utilisateurs. * Validation opérationnelle : Piloter les protocoles de tests et les essais de fonctionnement avant la livraison finale, assurant une conformité totale au cahier des charges. Cadre de travail et Mobilité Organisation : Contrat à temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires Équilibre : Activité du lundi au vendredi midi (fin de semaine anticipée Rayonnement : Déplacements prévus sur l'ensemble de l' Aube et des départements limitrophes (véhicule de service selon profil). Description du profil : Profil recherché Bagage Académique et Expérience : Issu d'un cursus technique en électricité ( Bac Pro MELEC, BP Électricité ou équivalent ), vous possédez une première immersion réussie dans le secteur industriel ou le bâtiment tertiaire. Cette base solide vous permet d'être opérationnel rapidement sur le terrain. Savoir-faire Techniques Vous maîtrisez l'assemblage et le raccordement d'armoires électriques (courants forts et faibles Le décodage de schémas et de liasses électriques complexes n'a plus de secret pour vous. * Une connaissance, même théorique, des systèmes de régulation ou du génie climatique serait un atout majeur. Savoir-être et Potentiel Tempérament : D'un naturel investi et méticuleux, vous accordez une importance capitale à la qualité de vos finitions. * Esprit de Coopération : Vous appréciez le travail en binôme et savez communiquer efficacement pour faire avancer les chantiers. * Dynamique d'apprentissage : Véritable passionné par les nouvelles technologies, vous manifestez une forte volonté de monter en compétences sur des systèmes de régulation intelligents et connectés. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein