Descriptif de l'entreprise : Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ Descriptif de poste : En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Dammarie les Lys (77) un Responsable de production H/F Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients. Cette mission s'accomplit dans le respect des règles et des procédures du groupe. Principales responsabilités : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles au regard des attentes clients et métier (temps, coûts, quantités, qualité.), - Être à l'écoute du client, - Optimiser l'organisation interne et veiller au bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production, assurer un reporting mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continues validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs...) selon les besoins et les orientations du site, - Manager et ancien votre équipe, accompagner les changements, développer les compétences, et contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Profil : Rémunération : 45-51 K€ annuel brut (fixe + variable plafonné) - mutuelle - prévoyance - prime panier repas - JRS (RTT) De formation de niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Responsable de production chez Netexial c'est évoluer sur les différents registres du secteur de la production de la blanchisserie industrielles comme la gestion des aspects humains (ressources humaines, recrutement .), organisationnels, managériales et techniques. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo

Sous la responsabilit&#233; de la direction des op&#233;rations, vous managerez une &#233;quipe dynamique et nouvellement constitu&#233;e, dont le p&#233;rim&#232;tre d&#39;intervention est en constante &#233;volution.<br />Cette &#233;quipe polyvalente g&#232;re des prestations de relation client aupr&#232;s des assur&#233;s de compagnies d&#39;assurance et aupr&#232;s de leurs assur&#233;s, elle intervient &#233;galement comme booster de performance et soutien aupr&#232;s de nos experts, collaborateurs techniques et itin&#233;rants.<br />Vos missions <br />Encadrer et organiser l&#39;activit&#233; de votre &#233;quipe ainsi qu&#39;en piloter la performance, assurer la r&#233;activit&#233; telle qu&#39;attendue dans la gestion des sinistres<br />Analyser les r&#233;sultats de la production de l&#39;&#233;quipe au regard des exigences de nos clients, et au moyen des reporting et scorecard que vous devrez conna&#238;tre, appliquer, interpr&#233;ter et faire &#233;voluer<br />Participer &#224; l&#39;&#233;volution permanente de votre &#233;quipe : recruter et organiser la formation de l&#39;&#233;quipe et la mont&#233;e en comp&#233;tences, d&#233;tecter les talents<br />Assurer la bonne application des process internes et clients<br />Travailler &#224; l&#39;am&#233;lioration des process et concevoir les plans d&#39;actions n&#233;cessaires<br />Ce poste est fait pour vous si...<br />&#160;<br />Vous avez d&#233;j&#224; d&#233;montr&#233; vos qualit&#233;s de manager et votre leadership naturel ;<br />F&#233;d&#233;rer une &#233;quipe autour d&#39;objectifs communs est l&#39;une de vos forces, et vous savez inspirer et motiver vos collaborateurs. <br />Organis&#233;(e) et agile, vous g&#233;rez plusieurs priorit&#233;s en parall&#232;le avec efficacit&#233;<br />Votre profil&#160;<br />Formation sup&#233;rieure (Bac+2 minimum)<br />Exp&#233;rience confirm&#233;e en management (au moins 5 ans), id&#233;alement dans la grande distribution, les centres d&#39;appels ou la gestion d&#233;l&#233;gu&#233;e<br />Ma&#238;trise des outils bureautiques, notamment Excel et Powerpoint<br />Disponibilit&#233; requise le samedi<br />Nos atouts&#160;<br />Les avantages d&#39;un grand groupe et d&#39;une entreprise &#224; taille humaine, dans une ambiance de travail collaborative et dynamique. &#160;Un poste avec des perspectives d&#39;&#233;volution au sein de la soci&#233;t&#233;.<br />R&#233;mun&#233;ration selon profil ;<br />Package RH : participation, int&#233;ressement, Titres restaurants, mutuelle et pr&#233;voyance prises en charge &#224; 80% ...<br />Pr&#234;t(e) &#224; rejoindre l&#39;aventure Polyexpert France et relever de nouveaux d&#233;fis ?<br />Date de d&#233;but : d&#232;s que possible

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de -effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent -pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorder aux équipements -pose et équipe une armoire électrique industrielle -Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) -Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage -mise sous tension de l'installation électrique et contrôle -interventions qui nécessitent une habilitation : habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...) -L'électricien du bâtiment se sert d'un engin qui nécessite une habilitation : CACES R 372- 9 (Engins de manutention (chariot élévateur) -Procède au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et s'occupe gère la réparation des éléments défectueux -travaux de maçonnerie simples -installation et raccordement des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme incendie, ...) -posage de la partie électrique des installations photovoltaïques -surveillance de l'avancement des travaux et veille à la conformité des réalisations -synchroniser l'activité d'une équipe PROFIL : Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description: Directeur des ventes (H/F) – Saint Quentin Fallavier (38) ou Bussy Saint Georges (77) – Secteur transport routier / affrètement / douane Rémunération entre 70 000 et 90 000 euros bruts annuels + véhicule de fonction CDI – Prise de poste au plus vite Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre client, acteur reconnu du transport routier et des opérations internationales, recrute son futur Directeur des Ventes H/F afin d’accompagner le développement national de ses activités. Rattaché directement au Directeur Général, vous intervenez comme un acteur clé du développement de l’entreprise et participez activement à la structuration et à la performance de l’organisation commerciale. Le poste peut être basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) ou à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions sont : • Définition et pilotage de la stratégie commerciale nationale :Vous participez à la définition des orientations commerciales en lien direct avec la Direction Générale et assurez leur mise en œuvre sur l’ensemble du territoire. Vous pilotez la performance commerciale, suivez les indicateurs de résultats et mettez en place les plans d’actions nécessaires afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. Vous intervenez sur les négociations stratégiques, les appels d’offres et les dossiers à fort enjeu. • Animation des équipes et accompagnement du réseau :Vous accompagnez les équipes commerciales ainsi que les responsables d’agence dans le développement de leur activité. Vous fixez les objectifs, suivez la performance et intervenez sur le terrain afin d’apporter un soutien opérationnel lorsque cela est nécessaire. Vous contribuez à structurer l’organisation commerciale, à harmoniser les pratiques et à maintenir une dynamique collective orientée résultats. • Développement commercial et conquête de nouveaux marchés :Vous participez activement au développement du chiffre d’affaires en prospectant, fidélisant nouveaux clients Grands Comptes. Vous identifiez les opportunités de croissance, développez les comptes stratégiques et contribuez à l’ouverture de nouveaux marchés, notamment dans les environnements transport routier national et international et douane. Vous êtes force de proposition dans l’évolution de l’offre et dans la structuration des actions commerciales au niveau national. Exigences: Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 années dans le transport routier, avec une bonne connaissance en affrètement, commerce et idéalement des problématiques douanières. Vous avez occupé des fonctions à responsabilité avec management d’équipes commerciales, opérationnelles ou d’agence. Vous disposez d’une réelle expérience en développement commercial, avec une capacité démontrée à conquérir de nouveaux clients, négocier des contrats et développer un portefeuille. Vous parlez anglais couramment, une autre langue est un plus. Nous recherchons une personnalité avec du leadership, un sens du résultat, de fortes capacités d’organisation et une réelle aptitude à fédérer les équipes. Vous êtes dynamique, adaptable, force de proposition et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en développement. Avantages: ·Poste basé à Saint Quentin Fallavier (38) ou Bussy Saint Georges (77) ·Statut cadre au forfait avec autonomie d’organisation ·Rémunération selon profil : 70 à 90K€ fixe + variable + véhicule de fonction ·Prise de poste souhaitée dès que possible

Description: Directeur des ventes (H/F) – Saint Quentin Fallavier (38) ou Bussy Saint Georges (77) – Secteur transport routier / affrètement / douane Rémunération entre 70 000 et 90 000 euros bruts annuels + véhicule de fonction CDI – Prise de poste au plus vite Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre client, acteur reconnu du transport routier et des opérations internationales, recrute son futur Directeur des Ventes H/F afin d’accompagner le développement national de ses activités. Rattaché directement au Directeur Général, vous intervenez comme un acteur clé du développement de l’entreprise et participez activement à la structuration et à la performance de l’organisation commerciale. Le poste peut être basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) ou à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions sont : • Définition et pilotage de la stratégie commerciale nationale :Vous participez à la définition des orientations commerciales en lien direct avec la Direction Générale et assurez leur mise en œuvre sur l’ensemble du territoire. Vous pilotez la performance commerciale, suivez les indicateurs de résultats et mettez en place les plans d’actions nécessaires afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. Vous intervenez sur les négociations stratégiques, les appels d’offres et les dossiers à fort enjeu. • Animation des équipes et accompagnement du réseau :Vous accompagnez les équipes commerciales ainsi que les responsables d’agence dans le développement de leur activité. Vous fixez les objectifs, suivez la performance et intervenez sur le terrain afin d’apporter un soutien opérationnel lorsque cela est nécessaire. Vous contribuez à structurer l’organisation commerciale, à harmoniser les pratiques et à maintenir une dynamique collective orientée résultats. • Développement commercial et conquête de nouveaux marchés :Vous participez activement au développement du chiffre d’affaires en prospectant, fidélisant nouveaux clients Grands Comptes. Vous identifiez les opportunités de croissance, développez les comptes stratégiques et contribuez à l’ouverture de nouveaux marchés, notamment dans les environnements transport routier national et international et douane. Vous êtes force de proposition dans l’évolution de l’offre et dans la structuration des actions commerciales au niveau national. Exigences: Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 années dans le transport routier, avec une bonne connaissance en affrètement, commerce et idéalement des problématiques douanières. Vous avez occupé des fonctions à responsabilité avec management d’équipes commerciales, opérationnelles ou d’agence. Vous disposez d’une réelle expérience en développement commercial, avec une capacité démontrée à conquérir de nouveaux clients, négocier des contrats et développer un portefeuille. Vous parlez anglais couramment, une autre langue est un plus. Nous recherchons une personnalité avec du leadership, un sens du résultat, de fortes capacités d’organisation et une réelle aptitude à fédérer les équipes. Vous êtes dynamique, adaptable, force de proposition et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en développement. Avantages: ·Poste basé à Saint Quentin Fallavier (38) ou Bussy Saint Georges (77) ·Statut cadre au forfait avec autonomie d’organisation ·Rémunération selon profil : 70 à 90K€ fixe + variable + véhicule de fonction ·Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste: Rejoignez un bureau d’études structure réputé pour son savoir-faire et intervenez sur des projets techniques ambitieux, de la conception au chantier ! - Vous êtes un(e) ingénieur(e) polyvalent(e), à l’aise aussi bien en conception neuve qu’en intervention sur l’existant ? - Vous recherchez un poste à forte valeur ajoutée technique au sein d'un environnement stimulant ? - Vous souhaitez monter en compétences et évoluer au sein d’un bureau d’études indépendant et engagé ? ==> Alors cette opportunité est la vôtre ! Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, un bureau d'études à l'expertise reconnue, spécialisé dans la structure métallique et bois depuis plus de 40 ans, un(e) : Ingénieur(e) d'études - Structure Bois H/F Sous la responsabilité du Responsable Bois, vous intégrez une équipe à taille humaine de 5 collaborateurs. Votre quotidien ? Un terrain de jeu technique stimulant sur des projets non-standards, répartis équitablement entre : - 50 % de construction neuve - 50 % de réhabilitation et patrimoine bâti A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre au point le squelette du bâtiment et assurer la stabilité de l’ouvrage en fonction de certains critères - Réaliser des études de conception multiples comme le calcul de structures ou le dimensionnement - Coordonner l’équipe CAO dans la conception des plans - Déterminer les ressources pour la bonne réalisation de l’ouvrage et sélectionner les prestataires - Faire les plans d’ensemble de charpente - Réaliser les assemblages des éléments - Elaborer un plan d’exécution et suivre son développement - Exploiter le nuage de points (scan 3D) - Réaliser des diagnostics et expertises sur les structures bois contemporaine et patrimoniale - Effectuer les relevés sur site - Suivre les chantiers pour le contrôle des travaux de charpente en assistance à maîtrise d’œuvre - Collaborer avec les autres acteurs du projet (architectes, bureaux d’études partenaires et entreprises) et les collègues du bureau Profil: De formation Ingénieur structure, Génie civil ou Bois, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la construction bois et êtes capable de produire des plans 2D, de modéliser en 3D et de réaliser des calculs de structure. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie, vous appréciez de travailler au sein d'une structure à taille intermédiaire (20/30 personnes) et disposez d'un bon relationnel. Connaissances spécifiques attendues : - Les normes de construction bois et les règles de calcul - Les règles de la conception de l'enveloppe (couverture et bardage) - Les matériaux et la résistance des matériaux approfondis - Logiciels métier : Cadwork, Acord Bat 3D, SEMA À noter : travail en hauteur ponctuel (minimum 10 mètres) Le poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Mulhouse (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Grand Est pour les projets de rénovation de monuments historiques (2 jours/mois sans découchés). Conditions & avantages : - Statut cadre, forfait heures (39H) - 13ème mois + intéressement - Indemnités kilométriques - Ticket restaurant - Mutuelle gratuite (prise en charge de la part famille) Pourquoi les rejoindre ? - Projets techniques variés et valorisants - Environnement de travail collaboratif et une direction de proximité - Autonomie et évolution interne encouragées Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui font la différence !

À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à ASNIERES SUR SEINE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : -Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement offrant stabilité, sujets stimulants et de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour enrichir votre parcours professionnel. Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Infirmier(ère) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de garantir des soins infirmiers de haute qualité au sein d'un environnement hospitalier dynamique et collaboratif. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité de l'encadrement de santé, vos missions se déclinent selon quatre axes : -Soins et Suivi Thérapeutique : Réaliser l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers (préventifs, curatifs et relationnels) -Accompagnement de l'Usager : Assurer les entretiens infirmiers, recueillir les données cliniques, et favoriser l'intégration des patients dans les groupes et activités thérapeutiques . -Coordination : Collaborer avec les équipes de secteur, les partenaires médico-sociaux et participer aux réunions institutionnelles (staffs, séminaires, post-groupes avec psychologue). -Qualité et traçabilité : Rédiger et mettre à jour les dossiers patients via les outils informatiques et participer à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement . Profil Recherché: -Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier (IDE) ou infirmier de secteur psychiatrique. -Compétences techniques : Bonne connaissance des pathologies mentales, de leur sémiologie et de la législation en santé mentale. -Savoir-être : Vous faites preuve de patience, d'une grande capacité d'écoute et d'un sens aigu de l'observation. Votre esprit d'initiative et votre capacité à désamorcer des situations de crise sont des atouts majeurs. -Outils : Une maîtrise des outils informatiques est requise. Conditions de Travail: -Localisation : Asnières (92). -Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. -Cadre : Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique favorisant l'élaboration clinique. -Contrat: CDD -Durée: 3 mois renouvelable -Salaire: 2800 euros net/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e), compétent(e) et ayant une expérience en psychiatrie adulte. -Diplôme d'État d'infirmier ou de secteur psychiatrie requis -Expérience souhaitée en psychiatrie adulte -Connaissance approfondie des pathologies psychiatriques et de la législation -Excellente capacité d'écoute, de patience et de discrétion -Compétence avérée en travail d'équipe pluridisciplinaire et adaptabilité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Asnieres Sur Seine 92600 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-05-02

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence IDF Grands projets (Antony), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Tu travailles sur des Grands Projets en travaux neufs, notamment sur les projets majeurs situé en Ile-de-France. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Ton rôle dans cette aventure : Nous recherchons pour rejoindre notre tribu rennaise un.e Chef.fe de projet pour notre activité Service. En tant que chef.fe de projet, tu auras la charge d’un portefeuille projets intervenant sur des secteurs d’activités variés (banque, retail, énergie, associations, service public...). Les équipes de développeur/lead tech sont réparties entre Rennes et Nantes, tu devras assurer la bonne synchronisation des équipes et des clients. Tu piloteras des projets de bout en bout et auras la charge des missions suivantes : - Pilotage et veille à la bonne réalisation du portefeuille projets dans le respect des délais, des charges convenues avec les clients, des procédures et des engagements en vigueur - Coordination des différentes parties prenantes intervenant sur les projets - Assurer suivi des plannings et budgets associés - Animation des comités de pilotage, cérémonies agiles et workshops techniques - Anticipation du staffing des projets & participation aux recrutements pour l’activité Service - Accompagnement technique des équipes - Participation au développement des processus, outils, nouvelles technologies de l'activité Service - Identification et qualification des opportunités d'évolution des projets clients et ouverture d’esprit dans le cadre de veilles technologiquesProfil que l'on recherche : - + 3 ans d’expérience en gestion de projets Digitaux, idéalement en ESN ou 4-5 ans en développement (Lead / Tech Lead) avec une envie affirmée d’évoluer vers le pilotage de projets - Leadership naturel, fibre intrapreneuriale et un excellent relationnel - Capacité à embarquer une équipe, à convaincre et à fédérer (pédagogie et persuasion sont tes alliées) - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum notamment) et une culture technique sur : React / HTML / CSS / JavaScript, Java, PHP - Envie de s'impliquer, comprendre, prendre du recul sur les nouvelles technologies tel que LLM, SML, IA de manière globale. Ce qui fera la différence : - L’envie de sortir des sentiers battus et de contribuer à une aventure collective - Un mindset start-up : audace, agilité, polyvalence - Une volonté de t’engager pour un numérique plus responsable, accessible et plus humain Chez Digital4better, tu trouveras : - Des projets qui ont du sens et un impact réel - Pas de hiérarchie lourde, pas de process figés. - Un environnement où ton avis compte, où tu peux grandir et faire grandir les équipes - Une entreprise certifiée B Corp où la gouvernance est partagée te donnant la place pour agir, décider et innover - La possibilité de t’investir dans nos missions sociales, inclusives et de laisser ta marque - Des collègues bienveillants et prêts à t'accueillir :) Process de recrutement : Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes : - 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise. - Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous) - Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure ! Les + de chez Digital4Better : -RTT -Prime Vacances -Télétravail flexible -Une gouvernance démocratique

Description du postePour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) comptable qui souhaite évoluer ou un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre les collaborateurs dans notre équipe de Evron (ou Villaines).Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la principale personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion.Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises de divers secteurs d'activité et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations.Vous assurez la présentation annuelle des comptes et le conseil récurent (tableaux de bord, indicateurs de gestion...).Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes).Vous êtes prescripteur des produits et des services CERFRANCE Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale.Profil recherchéDiplômé(e) minimum d'un Bac +3 en Comptabilité (DCG, DSCG, Licence CCA ou Master CCA…), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) !Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !Les + chez Cerfrance Mayenne – SartheCERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravailIntégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivéeRémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diversesConditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…Avantagessociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d’entreprise. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.L’entrepriseChez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…