Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs : - Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés Le poste : Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans le bâtiment en plomberie un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F - Etude de projet et élaboration du chiffrage technique des chantiers de réhabilitation en réponse aux appels d'offres des marchés publics - Mise à jour des cahiers techniques, mémoire technique AO, finalisation des dossiers d'ouvrage - Relevés sur site - Demande de prix auprès des fournisseurs, estimation du coût des ressources nécessaires à la réalisation des chantiers - Mise en place d'une bibliothèque de fiches techniques produits - Maitrise du pack office (word, excel, outlook) Profil recherché : Profil - Expérience exigée dans un poste similaire en réhabilitation PLOMBERIE - Connaissance d'activités connexes appréciée (maçonnerie, peinture, couverture) - Disponibilité immédiate - (mobilité sur Paris et Région Parisienne)

Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Som hydraultekniker hos AO Hydraulik får du en dynamisk vardag med varierande arbetsuppgifter! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos AO Hydraulik. Om företaget AO Hydraulik är en komplett leverantör inom hydraulik som erbjuder allt från service och förebyggande underhåll till renoveringar och systemoptimeringar. Företaget grundades 2014 som en utbrytning från Bosch Rexroth och har sedan dess byggt upp en stark position inom industrin genom sin expertis på pumpar, motorer och cylindrar. Med en kombination av fälttjänster och en modern verkstad på 500 m² kan AO Hydraulik hantera både akuta reparationer och avancerade projekt som nybyggnationer, ombyggnationer och rörmontage. De erbjuder även skräddarsydda serviceavtal som ger kunderna flexibilitet, trygghet och maximal driftsäkerhet över tid. Genom erfarenhet, dokumenterade processer och hög kvalitet säkerställer AO Hydraulik att kundernas hydrauliska system fungerar optimalt, både idag och i framtiden. Kunder till företaget är stora industrier såsom Sandvik, Holmen och Stora Enso. Arbetsuppgifter I rollen som hydraultekniker hos AO Hydraulik får du en varierande vardag med fokus på arbete i verkstaden och spännande teknik. Du ansvarar för reparation och underhåll av hydrauliska komponenter som pumpar och motorer, samt felsökning och renoveringar. Arbetet innefattar även provkörning och dokumentation för att säkerställa hög kvalitet. På sikt blir du en rådgivande expert som kan föreslå förbättringar och lösningar för våra kunder. En vanlig dag börjar med genomgång av prioriteringar och arbetsuppgifter, som kan variera från demontering i verkstaden till montage och provkörning. Beroende på din utveckling finns även möjlighet att arbeta med idrifttagning ute hos kund. Du blir en del av ett tryggt och sammansvetsat team av hydraultekniker som arbetar nära varandra och delar kunskap. AO Hydraulik erbjuder en stabil anställning, varierande arbetsdagar och goda möjligheter att utvecklas inom hydraulik. Huvudsakliga ansvarsområden: Reparation och underhåll av hydrauliska komponenter såsom pumpar, motorer och cylindrar. Felsökning av hydrauliksystem för att identifiera och åtgärda problem. Komponentrenoveringar inklusive demontering, provkörning och dokumentation. Du agerar rådgivande och har en affärsmässighet i relationer med kunder. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasieexamen, gärna inom teknik eller industri • God data och systemvana • Erfarenhet av mekaniskt underhåll, gärna kompletterat med kunskap och praktisk erfarenhet av reparationer av industrimaskiner är meriterande. • B-körkort, meriterande med fler behörigheter. • Erfarenhet av liknande roll inom hydraulik är högt meriterande I rollen som hydraultekniker är det viktigt att du är noggrann och har ett öga för detaljer. Du behöver vara driven, ta initiativ och inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Eftersom du arbetar i ett mindre team värdesätter vi plikttrogenhet, lojalitet och en vilja att bidra till ett gott samarbete. Vi söker dig som kommunicerar öppet och skapar goda relationer med kollegor. Du bidrar till en positiv och hjälpsam arbetsmiljö där man stöttar varandra och delar kunskap. Ett intresse för att ständigt utvecklas är en stor fördel – hos oss finns goda möjligheter att växa och bredda din kompetens inom hydraulik. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Sundsvall, Njurunda Lön: Enligt överenskommelse Under julledigheten förlängs ansökningstiden och svar kan ta lite längre tid än vanligt. Tack för ditt tålamod! Vi önskar dig en fin jul! Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, info@bravura.se eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

EIPM FORMATIONS, organisme spécialisé dans les formations en prévention des risques professionnels et en secourisme, présent sur toute la France, avec un fort développement dans les Hauts-de-France recrute. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e), autonome et ambitieux(se) pour accélérer notre croissance. Votre mission : - développer un portefeuille clients solide, - assurer un suivi qualitatif des entreprises partenaires, - promouvoir nos formations à forte valeur ajoutée (SST, incendie, DUERP, RPS, CSE, etc.), - et contribuer directement à l'expansion de notre présence nationale. Nous proposons une rémunération attractive basée sur un pourcentage de 13 % du chiffre d'affaires généré, sans plafond. Selon vos résultats, une évolution vers un contrat plus structuré pourra être envisagée afin de sécuriser et valoriser votre engagement. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en pleine croissance, et où votre performance est immédiatement reconnue, envoyez vite votre candidature !

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1 DIRECTOR/A DE PROGRAMAS FORMATIVOS ÁREA MARKETING, CON CERTIFICADO DISCAPACITAD =Ó>33%. REQUISITOS: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO, CON ESTUDIOS DE POSGRADO O MÁSTER EN ÁREA MARKETING O DIRECCIÓN DE EMPRESAS, 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS EN ESCUELAS DE NEGOCIOS, NIVEL ALTO DE CASTELLANO/CATALÁN E INGLÉS, CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN E INFLUENCIA, DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A OTROS PAÍSES, CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN HORARIA EN FUNCIÓN DE NECESIDADES Y ACONTECIMIENTOS POR LA TARDE. TAREAS: LIDERAR DE FORMA INTEGRAL EL DESARROLLO, POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO, Y EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS FORMACIÓN EJECUTIVA ÁREA DE MARKETING. CONDICIONES: CONTRATO INDEFINIDO, HORARIO JORNADA COMPLETA 37.5H SEMANALES, 2.857¤ BRUTOS POR 14 PAGAS.
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URGENTE. SE BUSCA 1 MONITOR/A DE JARDINERÍA Y TRABAJOS FORESTALES Y 1 COORDINADOR/DOCENTE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA VALENCIA DE DON JUAN (LEÓN). REQUISITOS PARA MONITOR/A DE JARDINERÍA: - TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN AGRONOMÍA, MONTES, BIOLOGÍA, CIENCIAS AMBIENTALES, AGRÍGOLA O FORESTAL, Ó CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR EN GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Y PAISAJÍSITCOS, EN GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS, O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 3 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE AGRARIA Y DEL ÁREA PROFESIONAL DE JARDINERÍA. - SIN, ESAS TITULACIONES 3 AÑOS DE EXPERIENIA. REQUISITOS PARA COORDINADOR/DOCENTE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: - TITULACIÓN UNIVERSITARIA. - FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES, SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL. - 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN Ó 1 AÑO EN GESTIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO Ó 1 AÑO COMO PROFESOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. - Y ACREDITACIÓN DOCENTE (AMBOS PUESTO
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L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur de référence dans la formation des professionnels de l'intervention sociale. Engagés dans l'excellence pédagogique et l'innovation, nous formons les futurs cadres et travailleurs sociaux de demain. Dans le cadre d'une restructuration de notre pôle pédagogique, nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice des Programmes. Le Poste : Directeur/trice des Programmes. Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous la responsabilité du Directeur de l'IRTS et de la Direction Générale de l'association gestionnaire, vous portez la vision stratégique des formations de l'institut. Vous êtes le garant de la qualité de l'offre pédagogique, de sa conformité réglementaire et de son adéquation avec les besoins du terrain. Vos missions Principales : 1- Stratégie Pédagogique : * Piloter l'ingénierie des formations initiales et supérieures (DEIS, CAFDES, CAFERUIS, DEASS, DEES...). 2- Management : * Encadrer et animer une équipe de cadres pédagogiques et de formateurs. 3- Innovation : * Accélérer la digitalisation des parcours (FOAD) et le développement de l'apprentissage. 4- Qualité & Conformité : * Superviser les processus de certification (Qualiopi) et les relations avec les autorités de contrôle (DGCOPOP, Région, ARS). 5- Développement : * Initier des partenariats universitaires et internationaux pour renforcer l'ancrage de l'IRTS dans l'enseignement supérieur. Profil Recherché : * Formation : Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (Master 2, CAFDES ou DEIS). Une connaissance fine du secteur social est indispensable. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans le secteur de la formation ou du médico-social. * Expertise : Vous maîtrisez les enjeux de la réingénierie des diplômes sociaux et le cadre des financements publics. * Qualités : Leadership naturel, sens de la négociation, rigueur méthodologique et vision prospective et stratégique, esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et agilité, savoir faire preuve de transparence sur l'état d'avancement des projets. Conditions Contractuelles (CCN 66) : * Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles). *Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20% * Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) Par email à : rh@irdts.org Date limite de candidature : 28/04/2026 L'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Descriptif mission

Nous recherchons un-e responsable programme SAP pour rejoindre notre équipe projet SAP au sein de la DSI centrale du groupe SAFRAN dans le cadre de projets majeurs tels que la migration des ERP vers le cloud ou bien accompagner nos filiales dans la migration des projets S4/Hana. Vous dépendrez directement du responsable du département ERP Groupe et aurez pour mission de :
o Piloter des projets de transformation majeurs (migration ERP vers le cloud, RISE, etc.)
o Construire et piloter la roadmap des projets
o Superviser toutes les étapes des projets : cadrage, conception, réalisation, tests, go-live.
o Assurer le pilotage, le suivi opérationnel et garantir une responsabilité de bout en bout
o Gérer les risques et les défis liés au projet
o Assurer la communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes
o Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet
o Gérer les documents clés des projets
o Préparer et animer les instances de pilotage
o Assurer la conformité aux standards Groupe
o Collaborer étroitement avec les équipes du Pôle SAP opérations, du Pôle architecture technique et du centre de compétences SAP pour garantir une intégration harmonieuse et une efficacité optimale des projets.

COORDINARDOR/A EDUCACIÓN en San Fernando de Henares. Oferta institucional. No se permite autocandidatura. Publicación a efectos informativos.
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1 RESPONSABLE PROJECTES DE FORMACIÓ SUBVENCIONADA PER A CENTRE DE BARCELONA. CONTRACTE INDEFINIT. JORNADA COMPLETA. HORARI FLEXIBLE DE 9 A 18H. SALARI 28.000¤ ANUALS. ES REQUEREIX: TITULACIÓ UNIVERSITàRIA EN PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, CIèNCIES SOCIALS, ADMINISTRACIÓ O SIMILAR. CATALà I CASTELLà NIVELL ALT (PARLAT I ESCRIT). OFIMàTICA AVANçADA. EXPERIèNCIA MÍNIMA DE 3 ANYS EN GESTIÓ I COORDINACIÓ DE FORMACIÓ SUBVENCIONADA I/O BONIFICADA.
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