Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des activités du bureau d'études, en ce sens, vous : Planifiez les tâches du bureau d'études sur Agilium et les répartissez au sein des différentes équipes du BE. Définissez et coordonnez la mise en place d'essais destructifs spécifiques. Veillez aux bonnes pratiques de réalisation des études : contrôle, respect des standards et des normes. Assurez la standardisation des produits. Vous suivez les indicateurs de performance de votre service et proposez des plans d'actions : Charge de travail, remontées d'informations, budget, non-conformités. Vous managez votre équipe, en ce sens, vous : Effectuez les entretiens d'évaluation de synthèse et les entretiens professionnels pour les ressources du bureau d'études. Pilotez l'intégration et formez les nouvelles ressources du BE. Veillez à l'uniformisation du savoir et au partage des connaissances / compétences sur l'ensemble des ressources du BE. Vous réalisez la veille documentaire interne pour la réalisation des DOE et autres dossiers techniques. Vous serez amené à encadre 7 collaborateurs traitant 1500 affaires annuels, certaines sont récurrentes d'autres spéciales On recherche un meneur technique qui va aussi prendre part aux études et apportez sa patte sur du process et de l'amélioration continue Si l'aventure vous tente avec votre fidèle solidworks n'hésitez plus PS : Si vous ne venez pas de la mécanique et n'avez pas une expérience managériale en BE, ce poste ne vous serez pas accessible

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement afin d'intégrer la Direction Commerciale. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez l'Agence Commerciale Tertiaire Santé Rhône-Alpes. Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion complète, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existants. Alors, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la croissance et la rentabilité du portefeuille conformément aux orientations commerciales du Groupe ; Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ; Mettre en œuvre des plans d'actions pour l'ennoblissement (montée en gamme des offres et accompagner ces clients dans la transition énergétique) et la renégociation des contrats ; Prospecter et développer de nouvelles affaires au sein du portefeuille confié et au-delà (développement d'affaire nouvelle). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en Commerce, avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de solides connaissances des types d'offres et des systèmes d'information ? Vous êtes doté.e d'une capacité à négocier et conclure une affaire ? Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de conviction ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des activités du bureau d'études, en ce sens, vous : Planifiez les tâches du bureau d'études sur Agilium et les répartissez au sein des différentes équipes du BE. Définissez et coordonnez la mise en place d'essais destructifs spécifiques. Veillez aux bonnes pratiques de réalisation des études : contrôle, respect des standards et des normes. Assurez la standardisation des produits. Vous suivez les indicateurs de performance de votre service et proposez des plans d'actions : Charge de travail, remontées d'informations, budget, non-conformités. Vous managez votre équipe, en ce sens, vous : Effectuez les entretiens d'évaluation de synthèse et les entretiens professionnels pour les ressources du bureau d'études. Pilotez l'intégration et formez les nouvelles ressources du BE. Veillez à l'uniformisation du savoir et au partage des connaissances / compétences sur l'ensemble des ressources du BE. Vous réalisez la veille documentaire interne pour la réalisation des DOE et autres dossiers techniques. Vous serez amené à encadre 7 collaborateurs traitant 1500 affaires annuels, certaines sont récurrentes d'autres spéciales On recherche un meneur technique qui va aussi prendre part aux études et apportez sa patte sur du process et de l'amélioration continue Si l'aventure vous tente avec votre fidèle solidworks n'hésitez plus PS : Si vous ne venez pas de la mécanique et n'avez pas une expérience managériale en BE, ce poste ne vous serez pas accessible

Vous vous positionnez en véritable offreur de solutions techniques de la définition du besoin jusqu’à la commande en passant par l’élaboration de l’étude technique et commerciale de l’offre client. A partir des opportunités d’affaires (OA) transmises par le commercial et des priorités définies par la direction, vos principales missions sont donc : -        Analyser la problématique technique du client/prospect (cahier des charges si existant à ce stade) -        Définir les spécificités fonctionnelles du besoin en développement -        Proposer des solutions techniques -        Rédiger une offre technique et commerciale -        Présenter l’offre au client -        Etre l’interlocuteur privilégié du client durant la réalisation du projet -        Faire le lien entre les différentes équipes (BE, production, …) et le client pour avoir les bonnes informations -        Suivre la réalisation et les plannings de réalisation -        Réaliser les FAT avec les clients -        Suivre le projet jusqu’à la mise en production chez le client   Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte appétence technique, issu(e) d’un diplôme d’ingénieur en mécanique.  Vous avez a minima 3 années d’expérience en tant qu’Ingénieur chargé d’étude/ d’affaire dans un contexte technique. La pratique de l’Anglais est indispensable et une troisième langue fortement appréciée (Allemand, Chinois, Italien, Espagnol…). Au-delà de vos savoir-faire, votre savoir-être est la clef pour assurer la réussite de nos projets ! Rigueur, Organisation, Anticipation, Proactivité et Curiosité technique sont certaines des caractéristiques clés qui vous définissent et assureront votre succès. Autonome et doté(e) d’une culture du résultat, vous êtes capable d’agir de manière proactive pour identifier des opportunités et proposer des solutions concrètes à nos clients. Curieux(se), dynamique, ouvert(e) d’esprit, vous savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs grâce à un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement technique stimulant, en lien direct avec les clients.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de SOTEB, nous recrutons un(e) Chef de projets- assistant chargé d'affaire en électrotechnique .Vous serez en charge de la gestion et du pilotage des projets d'installations HT/BT pour notre clientèle industrielle, en collaboration avec notre bureau d'études. En lien direct avec le chargé d'affaires et en interaction régulière avec nos clients, vos missions principales seront les suivantes : - Participer aux réunions de lancement afin de définir le cahier des charges et les ressources humaines et techniques nécessaires ; - Organiser et planifier le démarrage du projet. - Animer et coordonner l'équipe projet. - Réaliser les études HT/BT : schémas électriques, notes de calcul, dimensionnements, plans d'implantation, bilans de puissance, etc.  - Contribuer ou prendre en charge les études électrotechniques, les analyses fonctionnelles et les calculs d'installation . - Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité . - Participer à la gestion financière avec le chargé de clientèle : chiffrage, suivi budgétaire, aspects contractuels. - Gérer la relation client tout au long du projet        Ce que vous apportez déjà : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique (électrotechnique, automatisme…), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, acquise au sein d'un bureau d'études en électricité ou chez un installateur. Vous maîtrisez les principaux outils de CAO/DAO et de dimensionnement (See Electrical, AutoCAD, Microstation, Caneco, Trace Elec). Vous savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs et possédez un solide esprit d'équipe, ainsi qu'une personnalité dynamique. Ce qui vous permettra de réussir à ce poste : Vos qualités organisationnelles, votre rigueur technique et votre réactivité sont reconnues. Vous êtes une personne curieuse, impliquée, dotée d'un bon sens relationnel et d'un réel esprit d'initiative. Conditions de travail : Contrat CDI, 39 heures par semaine avec RTT Poste basé à notre agence du Creusot (71) Rémunération composée d'un fixe attractif et d'avantages :  Primes de déplacement, paniers repas, CSE, mutuelle et prévoyance. Innovation, passion, ambition : rejoignez notre groupe dès aujourd'hui et construisons ensemble les projets de demain.  

juriste H/F - EC159888 Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris. Au fil des décennies, le Sipperec a s ... renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique d ... omaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable. Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte : - 6 réseaux de géothermie - 110 centrales photovoltaïques - 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique - Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue L’action du Sipperec est au plus proche de la ... ommunes et de leurs habitants. La Direction des affaires juridiques est composée d’une équipe de 4 personnes : un Directeur, deux juristes et une gestionnaire des affaires juridiques. L’équipe apporte l’expertise juridique nécessaire d ... omaines de compétence du syndicat et assiste les services opérationnels d ... ssation et le suivi de l’exécution des conventions de concession de service public. A ce titre, elle est sollicitée en amont des projets en vue de leur sécurisation, mais également en aval pour leur mise en œuvre. Elle assure le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. La Direction des affaires juridiques a également la charge de l’organisation des Commissions de Délégation de Service Public (CDSP) et des Commissions Consultatives des Services Publics Locaux (CCSPL). En outre, elle assure la création et le suivi des sociétés du groupe dont le syndicat est actionnaire. Le poste de juriste des affaires juridiques Sous la Direction des affaires juridiques, vous apporterez un conseil juridique à l’ensemble des services du syndicat. Vous interviendriez sur l’ensemble des domaines d’activités (contrats publics, domanialité, droit institutionnel, fonction publique, énergies, numérique etc.) et notamment en matière de passation et suivi d’exécution des concessions. Vous accompagnerez en outre le SIPPEREC d ... elations avec ses sociétés (SEM et SPL) et vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le conseil juridique aux différentes directions. - Assurer la passation et le suivi de l’exécution des concessions qui lui sont confiées. - Rédaction et contrôle d’actes (projets de délibérations, conventions, décisions, arrêtés). - Participer à la gestion des dossiers précontentieux (notamment en matière d’assurance) et contentieux. - Assurer le conseil juridique du syndicat d ... elations avec ses sociétés. o Conseiller le syndicat d ... ifférentes étapes de la ... ociétés (création de société, clôture des comptes, augmentation/réduction du capital, dissolution, -). o Gérer les assemblées des sociétés en constitution : convocation, pv, etc.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Ydès recherche un(e) avocat(e) senior en Contentieux des affaires, droit commercial et droit du transport disponible à compter du 1er juin 2026 pour rejoindre le département situé à Paris. Vous interviendrez en contentieux mais également en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle fidèle, dans le prolongement des Directions juridiques nécessitant d’être curieux, d’avoir une précision d’analyse tout en étant pragmatique. Vous interviendrez principalement sur des problématiques transverses contrats, responsabilités, litiges commerciaux et à la marge sur des opérations immobilières. Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des stratégies juridiques dans le cadre de contentieux, de négociations ou de consultations, Rédiger des actes de procédure (assignations, conclusions, Dires...) ; Rédiger des consultations sur des sujets divers et variés ; Rédiger des contrats (baux divers, conditions générales, contrat d’agents commerciaux, sous-traitance...) Assurer les plaidoiries principalement devant le Tribunal de commerce Assister à certains rendez-vous clients... Assurer le suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs d’une procédure contentieuse (greffe, huissiers, confrères...) ; Ces missions requièrent d’être à l’aise avec le droit commercial, le droit des obligations, la procédure civile, le droit du transport et le droit immobilier notamment des baux commerciaux afin d’avoir l’autonomie attendue. Une bonne maîtrise de l'anglais juridique des affaires tant à l'écrit qu'à l'oral sera nécessaire pour évoluer dans un contexte international. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés par une formation à l’étranger. Vous disposez d'une première expérience dans un département« contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine. Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe, grande aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité. Informations complémentaires : Années d'expérience professionnelle : 5/6 ans Date d'entrée en poste : A compter de juin 2026 Revenu proposé : selon profil et expérience Niveau d'anglais demandé : courant Fonction : collaborateur libéral Ydès c’est qui ? Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine. A Paris, le bureau d’Ydès compte une vingtaine d’avocats. Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux). Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social. Ydès, c’est quoi ? Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité. Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement. Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends. Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.