Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und der Softwareentwicklung Koordination von Kundenanforderungen und deren IT-Umsetzung Steuerung von internen und externen Entwicklerteams Konzeption, Test und Support von Software im Banksteuerungsumfeld Durchführung von Kundengremien und Produktschulungen Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Agile Projektarbeit (z.B. als Product Owner (m/w/d)) und Produktmanagement für grafische Datenanalyse sowie innovative Lösungen im Bereich Analytics Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Du konntest bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement sowie in IT-Projekten und Requirements-Engineering sammeln Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Banking, Meldewesen Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Du bringst eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten mit Du bist (End-to-End-) lösungsorientiert Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: - Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten - 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub - Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos - Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage - JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse - Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sie sind bereit, Ihre Expertise im Kreditgeschäft einzubringen und gemeinsam mit unserem Team innovative Finanzierungslösungen zu entwickeln? Als Expert:in Spezialfinanzierungen haben Sie bei uns die Chance, komplexe Kreditentscheidungen zu treffen und Ihre Erfahrungen in die Nutzung von Vertriebschancen einzubringen. In Vollzeit An den Standorten Gütersloh oder Herford Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns: - Sie analysieren und bewerten eigenständig Investitionsvorhaben von Bauträgern, Investoren sowie Projektentwicklern in den Bereichen Immobilien und erneuerbaren Energien. - Sie votieren und entscheiden über risikorelevante Kreditanträge unter Beachtung der internen und externen Rahmenbedingungen (insbesondere Strategie und Regulatorik). - Sie begleiten komplexe Spezialfinanzierungen und Kundenengagements inklusive Bonitätsüberwachung. Das zeichnet Sie aus: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft. - Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. - Sie kombinieren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Risikobewusstsein und Entscheidungsbereitschaft. - Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung aus. Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: - fachlich: Timo Brinkmann (Leitung Spezialkredite, 0521 544-7475) - prozessbezogen: Mandy Hoffmann (HR Betreuung, 0521 544-7137) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Salzburg AG für Energie Verkehr und Telekommunikation

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Projektleiter:innen Resilienz Koordination haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Starten Sie bei uns durch - als 1 Resilienzexperte:in in der kritischen Infrastruktur Diese Stelle ist bis Ende Dezember 2027 befristet.Aufgabenbereich

* Umsetzung der Anforderungen des RKEG (Resilienz kritischer Einrichtungen-Gesetz) innerhalb des Unternehmens in allen Unternehmenseinheiten

* Durchführung von Risikoanalysen für Bedrohungen und kritische Prozesse

* Erstellung und Pflege von Resilienzplänen gemäß gesetzlichen Vorgaben

* Aufbau und Pflege eines Melde- und Berichtswesens mit der Behörde

* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Auditor:innen für Resilienzaudits

* Schnittstelle zu Behörden und relevanten Stakeholdern

* Erstellen, Priorisieren und Tracking von technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen zur Resilienz

Anforderungsprofil

* Kaufmännischer oder technischer Abschluss auf Bachelor-Niveau oder durchaus auch auf Maturaniveau mit einschlägiger Berufserfahrung

* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit

* Kenntnisse im Bereich kritische Infrastrukturen und/oder Energiesektor von Vorteil

* Kenntnisse im Bereich Managementsysteme, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil (z.B. ISO31000, ISO27001, ISO22301)

* Erfahrung in Compliance, Notfallmanagement oder Regulatorik von Vorteil

* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem sicherheitskritischen Umfeld

* Eignung und Bereitschaft zur Ausübung eines Bereitschaftsdienstes

* Bereitschaft zur Überprüfung gemäß SPG 55

Arbeitszeit: 38,5-Stundenwoche, Gleitzeit

Wir bieten

* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld

* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume

* Attraktive Homeoffice-Modelle

* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel

* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme

* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander

* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer

* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 4.284,09 brutto beträgt.)

Als Projektleiter:in Resilienz Koordination bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.https://karriere.salzburg-ag.at/Projektleitung-Resilienz-Koordination-de-f2565.htmlSalzburg AG für Energie Verkehr und Telekommunikation Das Mindestentgelt für die Stelle als Resilienzexperte:in in der kritischen Infrastruktur beträgt 4.284,09 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zweck und Ziel der Stelle Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Unser Team realisiert den kontinuierlichen, störungsfreien Gebäude- und Energiebetrieb für eine Fläche von mehr als 550.000 m² und stellt damit den hocheffizienten Produktionsbetrieb am Standort zu jedem Zeitpunkt sicher. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit als Technischer- und Kaufmännischer Objektmanager Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Als TOM (Technischer- und Kaufmännischer Objektmanager) verantworten Sie u. a. die Gewerke: Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität, Wärmeversorgung, etc.- Sie stellen die Umsetzung von Regulatorik und Maßnahmen zum rechtskonformen und sicheren Betrieb von technischen Anlagen sicher. Sie leiten Umsetzungsmaßnahmen aus strategischen Vorgaben ab und validieren diese und berücksichtigen aktuelle Novellierungen (Gesetze, rechtliche Anforderungen) und Innovationsansätze.- Sie übernehmen die Kurz-, Mittel- und Langfristplanung und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der zugeordneten Gewerke hinsichtlich Kosten, Qualität und Umsetzungstermin. Dazu beauftragen Sie sowohl Planungsbüros als auch die Auftragnehmer, die zur Umsetzung benötigt werden.- Optimierung und Verbesserung der Funktionalität oder Effizienz der Anlagen der verantworteten Gewerke ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Abstimmungen mit Prozesspartnern sowohl der steuernden Bereiche als auch der Nutzer in der Produktion.- Betreuung und Abrechnung Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) im Innovationspark Wackerdorf.- Sie unterstützen das den Gebäudebetrieb WAC im Bereich CAD- und SAP RE-FX. Fachliche Anforderungen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang.- Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten.- Sicherer Umgang mit einschlägigen Microsoft Office Tools ist für Sie selbstverständlich, SAP und CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortlichkeit.- Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz.- Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition- 30 Tage Urlaubsanspruch- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung- Zuschuss zur Rentenvorsorge- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen- Bahn ticket- Wellpass- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Das macht deine Rolle als Referent Interne Revision (m/w/d) aus: - Prüfungsdurchführung: Du führst in Abstimmung mit deinen Kolleg:innen prozess- und risikoorientierte Revisionsprüfungen insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen sowie Kredit durch und bewertest die Qualität der internen Kontrollsysteme. - Bewertung & Empfehlungen: Du identifizierst zusammen mit Deinen Kolleg:innen Optimierungsmöglichkeiten in Finanz- und Kreditprozessen, entwickelst wirksame Verbesserungsmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung. - Berichtswesen: Du erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte, bewertest die Ergebnisse transparent und führst gemeinsam zusammen mit der Revisionsleitung mit den Verantwortlichen strukturierte Abschlussgespräche. - Daten- & Prozessanalyse: Du analysierst relevante Finanz- und Risikodaten, bewertest deren Plausibilität und Funktionsfähigkeit und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Prüfmethodik. - Regulatorik & Planung: Du beobachtest relevante regulatorische Entwicklungen und integrierst diese in Abstimmung mit der Revisionsleitung und Deinen Kolleg:innen in die Prüfungsplanung, während Du gleichzeitig deine Ideen in die Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse der Revision einbringst. - Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützt deine Kolleg:innen auch in ihren Themenbereichen. Somit trägst du aktiv zur Verbesserung unserer Finanz- und Risikostrukturen bei. Das bringst du mit: - Ausbildungsabschluss mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt (m/w/d); Alternativ einen Hochschulabschluss oder vergleichbar - Hohes bankfachliches Knowhow, idealerweise auch Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Interne Revision, Rechnungswesen, Risikocontrolling, Kreditgeschäft oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Finanz-, Risiko- und Kreditprozesse - Kenntnisse in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen - Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ein gutes Verständnis für Governance-Strukturen - Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie Freude daran, Dinge zu hinterfragen - Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich in neue Themen einzuarbeiten Darauf kannst Du Dich freuen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Tiefe - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet - Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken - Aufbereitung, Auswertung und Dokumentation von Compliancesachverhalten - Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Vorstand und Chief Compliance Officer - Hierarchieübergreifende/-r Ansprechpartner:in sowie Beratung zu Compliance-Themen - Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliance Office - Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Bei uns - erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld - arbeitest du in einem kleinen und harmonischen Team, das füreinander einsteht - findest du Wertschätzung und teamübergreifende Zusammenarbeit - hast du eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungschancen - besteht die Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeiten - erhälst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant - gibt es verschiedene Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du - hast Lust auf Regulatorik und hast diesbezüglich (erste) Erfahrungen - bringst einen Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt oder vergleichbares mit - kannst bestensfalls mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Begriffen wie VVaG, MaGo, Solva I und II VO etwas anfangen und Begriffe der Lebensversicherung sind dir nicht fremd - hast Spaß an komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken - besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen - bist ein/-e Teamplayer:in, zuverlässig, strukturiert, lösungsorientiert und hast Lust eigenständig Themen voranzubringen - besitzt ebenso die Fähigkeit zu einer angemessenen Kommunikation und Überzeugungskraft

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN - Beratung unserer Kunden im Bereich Informations- und Sicherheitsmanagement - Begleitung und Beratung im Rahmen von ISMS-Einführungen - Beratung regulierter Unternehmen bei der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. KRITIS, NIS2, Tisax, ...) - Durchführung von GAP-Analysen, Risikoanalysen, Business Impact Analysen - Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Rahmen von Audits und Compliance Assessments - Erarbeitung von Sicherheitskonzepten, regulatorische Rahmendokumenten und Strategien für unsere Kunden - Beratung unserer Kunden zum Thema Business Continuity Management DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Security oder eine vergleichbare Qualifikation - Tiefgehende Kenntnisse in Anwendung und Interpretation gängiger Standards wie ISO 27001 und IT-Grundschutz - Fundiertes Wissen über Regulatorik in regulierten Branchen wie Finanzwesen (DORA, BAIT, ..) und KRITIS Branchen - Erfahrung mit technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen im regulierten Bereichen - Fähigkeit zur Einschätzung und Behandlung von Sicherheitslücken Was Dich auszeichnet: - Analytisches und strategisches Denkvermögen - Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten - Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit - Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken - Teamgeist und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden und mit uns die digitale Sicherheit unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Cybersecurity, Datenschutz

Intégré au bureau d'études, vous participez à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients. - Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées. - Maitrise votre environnement de travail - Participer au chiffrage des études - Innover et participer a des prototypages. Votre profil : - BAC + 2 minimum et/ou expérience de 2 ans minimum en bureau d'études - Connaissances du logiciel AUTOCAD obligatoire - Connaissance du secteur d'activité : Tertiaire, FTTH, nucléaire, telecom, etc

La Direction des Affaires sociales et médico-sociales recherche des éducateurs de jeunes enfants pour intervenir dans les unités de pédopsychiatrie de l'établissement. L'éducateur de jeunes enfants intervient en équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des enfants. Il accompagne le public par des actions individuelles ou collectives. Ses misisons sont : L'évaluation éducative globale Mise en place d'actions éducatives à destination des enfants Accompagnement éducatif auprès des familles Travail partenarial et de réseau Participer aux réflexions institutionnelles du service et de la Direction des Affaires sociales et médico-sociales Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé Expérience en pédopsychiatrie appréciée

La Direction des Affaires sociales et médico-sociales recherche des éducateurs de jeunes enfants pour intervenir dans les unités de pédopsychiatrie de l'établissement. L'éducateur de jeunes enfants intervient en équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des enfants. Il accompagne le public par des actions individuelles ou collectives. Ses misisons sont : L'évaluation éducative globale Mise en place d'actions éducatives à destination des enfants Accompagnement éducatif auprès des familles Travail partenarial et de réseau Participer aux réflexions institutionnelles du service et de la Direction des Affaires sociales et médico-sociales Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé Expérience en pédopsychiatrie appréciée