ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus et de la sécurisation de nos opérations, l'entreprise implémente une solution SaaS (Software as a Service) de Safety Management pour digitaliser et harmoniser les processus de gestion de la sécurité à travers l'ensemble de nos Business Units. L'éditeur de la solution assurant la configuration technique principale et fournissant les supports de formation génériques, cette mission se concentrera sur l'appropriation métier, l'accompagnement personnalisé et le déploiement opérationnel dans nos entités.   VOTRE MISSION Vous apporterez un soutien essentiel sur la traduction de l'outil dans notre contexte et le déploiement opérationnel : Adaptation et Documentation Métier Participation à la configuration de l'outil SaaS : Assister à la traduction des besoins fonctionnels en paramètres dans la solution (workflows, formulaires, rôles utilisateurs, etc.), à la validation de la configuration réalisée par l'éditeur et procéder aux ajustements fonctionnels mineurs nécessaires à l'intégration des spécificités de chaque Business Unit. Rédaction des Micro-Processus : Participer à la rédaction des documents détaillant les nouveaux gestes métiers spécifiques qui intègrent l'utilisation de l'outil SaaS, en complément des supports génériques de l'éditeur. Création de supports d'aide à la décision : Développer des supports synthétiques à usage interne (FAQ, aide-mémoires, tutoriels courts) basés sur les cas d'usage métiers spécifiques. Accompagnement au Changement et Formation Participation à l’animation du change management : Participer activement aux actions d'accompagnement au changement (ateliers, permanence d’aide, coaching) pour les référents et les utilisateurs finaux. Intégration des Nouveaux Gestes Métiers : Assurer le lien avec les équipes métiers pour s'assurer de l'adoption effective des nouveaux processus de Safety Management digitalisés et participation aux actions de support opérationnel. Collecte de Feedback : Recueillir, analyser et synthétiser les retours terrain des utilisateurs pour identifier les freins à l'adoption et proposer des actions correctives. Suivi de Projet Transverse Suivi des Tâches Opérationnelles : Accompagner le suivi et la relance des actions des référents métiers ou digitaux des BU (nettoyage de données, validation de processus, sessions de test, etc.). Reporting d'Adoption : Participer au suivi des indicateurs d'utilisation (KPIs d'adoption) et contribuer au reporting régulier sur l'avancement global du déploiement.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteDans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement Java ou .NET pour renforcer nos équipes basées à Orléans.Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assuranciels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).Vos activités principales :Développer des fonctionnalités en Java (Spring Boot) ou C# (.NET / .NET Core) mais également le côté Angular ou React.Contribuer à la conception technique et à la structuration du code.Participer au développement et à la consommation d’API REST.Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).Participer aux revues de code et aux actions d’amélioration continue.Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).Environnement technologique :Langages : Java 8+ ou C# .NET Core, Angular ou ReactFrameworks : Spring Boot, ASP.NETAPI : REST, JSONBases : PostgreSQL, SQL ServerOutillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, PostmanMéthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SILes apports de l'alternance :Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impactMonter en compétences sur les technologies & environnements CloudDécouvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architectureTravailler au sein d’une équipe agile matureContribuer à toutes les étapes du cycle de développement logicielÉvoluer dans une ESN française de dimension internationaleQualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un ou deux ans pour monter en compétence sur de vrais projets ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLa division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! Sous la responsabilité d'un directeur de la Business Unit Energie, vous participez aux principaux grands projets de transformation numérique de ses secteurs. Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant (Microservices, Cloud, DevOps, Kubernetes, Azure, AWS, Docker…) Votre rôle et missions En tant qu'Architecte Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI de nos clients en Ile-de-France.Vos missions sont les suivantes :Vous préparez et animez des ateliers avec les clients afin de recueillir ses besoins et exigences puis les challenger,Vous concevez les architectures cloud adaptées au contexte du SI du client,Vous optimisez les architectures définies et vous assurez de leur niveau de sécurité,Vous contribuez à la mise en œuvre du modèle d’exploitation de ces architectures,Vous participez à la résolution des problèmes en lien avec les équipes exploitation,Vous anticipez les évolutions, évaluez et recommandez de nouveaux services,Vous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible,Vous accompagnez le développement des savoirs faire,Vous assurez une veille technologique. #IDFQualificationsVotre profil Vous êtes doté(e) d’une réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer l’équipe et le client dans le succès des projets.Vous êtes sensible à une démarche agile/DevopsVous avez obtenu une certification Architecte Cloud (GCP / Microsoft / AWS)Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte sur des projets de transition d’infrastructure vers le cloud et de modernisation d'applications dans le Cloud.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteDans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement Java et Recat pour renforcer nos équipes basées à Niort.Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assuranciels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).Vos activités principales :Développer des interfaces web performantes et ergonomiques en Java et React. Concevoir et maintenir des API backend en Node.js (Express, NestJS ou équivalent) Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix technologiquesContribuer à l’amélioration continue : qualité du code, tests, documentationCollaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA dans un cadre agileParticiper aux rituels agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives)Environnement technologique :Langages : Java 8+ et ReactFrameworks : Spring Boot, ASP.NETAPI : REST, JSONBases : PostgreSQL, SQL ServerOutillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, PostmanMéthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SILes apports de l'alternance :Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impactMonter en compétences sur les technologies & environnements CloudDécouvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architectureTravailler au sein d’une équipe agile matureContribuer à toutes les étapes du cycle de développement logicielÉvoluer dans une ESN française de dimension internationaleQualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :  Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions :Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposésProcessus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients de différents secteurs d'activités dans leurs projets de développement.Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.Votre rôle et vos missions :Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ;Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ;Vous participez aux phases de recettes ;Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ;Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ;Vous gérez un back log projet ;Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst.Indispensable également : vous avez des compétences techniques en matière de développement et / ou de data par exemple.Vos compétences comportementales :Vous avez le sens du service client :Vous veillez à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation :Vous comprenez les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel :Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous comprendre, à adapter votre discours, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos missions, à nos programmes de formation et de certification ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos   managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un de nos Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Consultant #Technico #Fonctionnel #AMOA #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du posteRejoignez notre équipe dynamique pour un grand client du secteur aéronautique ! L’équipe est constituée de 5 à 10 personnes, dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous pouvez être amené(e) à travailler avec nos équipes indiennes. Vous êtes intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce même contexte et connaissant le contexte aéronautique ainsi que les contraintes de développement de ces logiciels embarqués.Vos missions :En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques, soit dans la partie applicative, soit dans la partie OS temps réel (gestion des ressources processeur, communication, application). Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et vérification :Spécification, Design et ArchitectureCodage d’évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels (applications, gestion des ressources tâches, sémaphore, mutex, port et protocole de communication, etc.)Spécification des tests, preuve de programme, réalisation des scripts de testsExécution des tests d’intégration et de validation, caractérisation des problèmes rencontrésLes apports de l'alternance :Apprendre la méthodologie de mise en œuvre d'un projet industriel en mode forfaitDécouvrir une expérience professionnelle en équipe mutualisée onshore/offshoreDécouvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d’un logiciel embarquéAppréhender les différentes briques logicielles d’un OS multicœursApprentissage des protocoles avioniquesMise en place de fonctionnalités avioniques via des systèmes embarquésTechnologies utilisées :Langages : C, C++, ASM, PowerPC, Python, JAVA, KSH/SH, SCADEMéthodologie : UML, HOOD, Architecture de systèmes en temps réel, contraintes temps réelProtocoles : CAN, AFDX, RS 232, ARINC429, ETHERNET, AUDIOOutils : GIT, ROBOT Framework, Visual Studio Code, Jenkins, Reqtify, Gradle, bancs de test, RTRT, Clearcase, DOORSSystèmes d'exploitation : UNIX, WINDOWSEnvironnement technique et normé :Normes : DO178C, certification du logiciel auprès de l’agence européenne de la sécurité aérienne (EASA)QualificationsNous recherchons des candidats possédant les connaissances techniques suivantes : programmation en C, C++, JAVA, Assembleur, ainsi que scripting en bash, perl ou python. Vous avez un réel intérêt pour l'aéronautique et les systèmes embarqués. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions :Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposésProcessus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteRejoignez une équipe dynamique au sein d’une agence à taille humaine, engagée dans des projets à forts enjeux pour des clients issus de secteurs variés tels que : Défense & Sécurité : systèmes critiques, identité numérique, contrôle aux frontières… Transport : modernisation des infrastructures ferroviaires, billettique de demain, applications embarquées pour les usagers… Industrie, Retail… selon les projets et opportunités locales. Guidé(e) par un(e) référent(e) technique et accompagné(e) d’experts métiers et techniques, vous contribuerez au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions essentielles, innovantes et stratégiques. Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l’agilité et de garantir la qualité des projets. Description du poste À l’issue d’une formation technique et méthodologique, vous participez au quotidien d’un projet Agile et contribuez aux activités suivantes : Développement front-end et/ou back-end Conception de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue Analyse et résolution de problématiques techniques Industrialisation, automatisation, intégration continue et conteneurisation Participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives…) Contribution à la qualité logicielle et à la performance des applications Environnement technologique (selon projet) : Backend : Java, Spring Boot, J2EE, NodeJS, .NET… Frontend : Angular, AngularJS, React, VueJS… DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Jenkins… Méthodo : Agile / Scrum  Les apports de l'alternance Développer vos compétences sur des technologies modernes et variées Comprendre les étapes clés du cycle de développement d’une application Contribuer à des projets à forts enjeux métiers Évoluer au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante Monter en autonomie tout en étant accompagné(e) par des experts QualificationsVous êtes rigoureux(se), curieux(se), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.  Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets à impact. Étudiant(e) en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d’études. Intégrer Sopra Steria, c’est participer à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international où l’innovation, l’esprit entrepreneurial et la collaboration sont au cœur de chaque projet.  Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir numérique positif. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.  Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteLa division « Energie & Télécom » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d’experts participent à des projets autour de la transformation digitale pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l’énergie au service des Smart Grid & Cities ! Sopra Steria accompagne le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur le Système de Gestion des Echanges, portail au cour de son SI. Le projet est organisé suivant les principes de l'agilité à l'échelle Safe.Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe agile, vos missions sont les suivantes :Vous êtes le relais privilégié du Product Owner pour le suivi des fonctionnalités mises en œuvre et les affinages ;Vous apportez un support fonctionnel aux équipiers ;Vous mettez en œuvre la méthodologie de tests Projet ;Vous définissez la stratégie de test sur les US et Features de l'équipe ;Vous vérifiez la bonne mise en œuvre de la stratégie de test et la couverture des exigences dans les outils ;Vous participez activement aux différentes phases de validation ;Vous vous assurez du respect des DOD/DOR ;Vous vous assurez avec le Product Owner que les évolutions de l'équipe n'augmentent pas le stock d'incidents utilisateur et ne dégradent pas la qualité des données ;Vous documentez fonctionnellement les travaux de l'équipe, et vous contribuez ainsi à la capitalisation des connaissances sur le projet ;Vous contribuez activement au maintien du stock d'incidents utilisateurs sous le seuil défini par les indicateurs projet : analyse, suivi, réalisation, capitalisation.Environnement technique : J2EE, Microservices, Apache Camel, ORACLE, Jira, Xray, Confluence, Soap, SQL, UMLQualificationsVotre profil :Vous êtes motivé(e) pour rejoindre un projet riche fonctionnellement et techniquement par sa diversité des utilisateurs et partenaires SI, et souhaitez développer vos compétences de tests et de conception dans un environnement challengeant. Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles. Vous êtes passionné(e) pour le secteur de l'énergie, ou tout simplement à l'écoute des actualités sur ce domaine métier.De formation Master 2 ou formation équivalente, vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum en tant que concepteur/testeur fonctionnel ou appui au Product Owner.#LI-HYBRID #NANTESInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements