FLUXYS BELGIUM
Belgium, Etterbeek
En tant que Payroll Operations Manager, vous
- Pilotez et coordonnez de A à Z la gestion des salaires et des avantages sociaux pour l'ensemble des sociétés du groupe en Belgique
- Agissez comme le point de contact de référence pour les collaborateurs et les managers : vous apportez des solutions concrètes ou orientez efficacement vers les experts HR adéquats
- Supervisez la paie : paramétrage des outils de paie, contrôles qualité et gestion de calculs spécifiques n'ont aucun secret pour vous
- Implémentez, documentez et vulgarisez les évolutions légales et politiques en matière de rémunération et de benefits, tout en sensibilisant l'équipe à la complexité croissante du domain
- Contribuez activement aux projets d'optimisation et d'amélioration continue des processus HR transversaux
- Assurez un reporting fiable, tant légal qu'interne, sur les données liées aux salaires et aux avantages sociaux
- Managez, accompagnez et faites grandir votre équipe : vous stimulez le dialogue, encouragez la prise de recul et n'hésitez pas à challenger les attitudes pour renforcer la performance collective
- Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources humaines, Finance ou équivalent acquis par l'expérience
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expertise dans la gestion des salaires, avec une solide maîtrise du droit du travail et du droit fiscal
- Fort(e) de 3 ans d'expérience en management d'équipe, vous savez challenger, déléguer et accompagner vos collaborateurs, tout en gardant une vision claire des objectifs de l'entreprise et du rôle de chacun
- Vous possédez une connaissance approfondie de l'administration des salaires et des avantages sociaux
- Orienté(e) process, vous identifiez rapidement les impacts et les interrelations entre les différents processus RH, et savez optimiser leur fonctionnement
En complément, ce poste attend de vous
- Une approche de travail analytique, méthodique et rigoureuse, alliée à un vrai sens du détail
- Un leadership affirmé : vous savez fédérer, piloter des équipes et collaborer efficacement avec des partenaires variés
- Un esprit assertif : vous exprimez vos idées avec clarté, défendez vos convictions et savez faire valoir vos positions tout en respectant celles des autres.
- Une capacité à convaincre et à influencer, afin de générer de l'impact et d'embarquer vos interlocuteurs autour de vos propositions
- Un talent pour la prise de décision, même dans des environnements complexes et en perpétuelle évolution
- Une grande autonomie, une réactivité à toute épreuve et une capacité d'adaptation face aux défis d'un contexte international exigeant
- Un esprit innovant et une vraie appétence pour la pensée « out of the box » : vous aimez proposer des solutions créatives
- Des compétences interpersonnelles et une communication exceptionnelle, qui vous permettent de vous épanouir dans un environnement multiculturel et de valoriser la diversité
- Une capacité à construire et entretenir des relations transversales solides, facilitant la collaboration au sein de l'organisation
- Une bonne maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais est un atout
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