Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Bonneuil Matours un technicien CVC (h/f). Vous intervenez en toute autonomie sur l'installation complète, la mise en service et la maintenance d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous êtes garant du bon déroulement technique des chantiers et de la qualité des installations réalisées. Installation et montage Réaliser l'installation complète d'équipements CVC sur chantiers tertiaires, industriels ou résidentiels Poser, raccorder et mettre en service :Pompes à chaleur Systèmes de climatisation (air/air, air/eau, splits, VRV...) Chaudières (gaz, fioul, bois) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Assurer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques Mise en service et réglagesEffectuer les tests de fonctionnement et les réglages nécessaires Optimiser les performances énergétiques des installations Vérifier la conformité aux normes en vigueur Maintenance et dépannageRéaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement Remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service PROFIL : Profils expérimenté et auonome Maîtrise des installations CVC complètes (chauffage, climatisation, ventilation) Solides connaissances en :Hydraulique Electricité Thermodynamique Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes Lecture de plans et schémas techniques Connaissance des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un Pilote de prestations Nucléaire service robinetterie (H/F) à Pierrelatte (26) mais également mobile sur toute la France. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. - La soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire. - La gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires. Vos principales activités : A partir des documents contractuels et techniques de son chantier : -Superviser la préparation du chantier avant le démarrage des activités sur site en liaison avec le responsable de marché -Garantir l'adéquation charges - ressources - compétences -Planifier les interventions et le personnel en coordination avec les équipes -Garantir la supervision de la sous-traitance -Suivre l'état d'avancement des affaires en cours et établir le bilan à la clôture du chantier -Tracer tous les faits contractuels du chantier et participer, si besoin, à la négociation des avenants avec le client -Assurer les revues périodiques contractuelles avec le client et son manager -Evaluer le personnel de chantier en collaboration avec les responsables d'intervention Vous avez un véritable sens du business, accompagné de compétences solides en management d'équipe et en prestations intégrées en robinetterie. -Technique et relationnel, pour vous, c'est un duo gagnant : vous aimez créer du lien tout en maîtrisant vos sujets. -Orienté performance, vous aimez relever des défis et contribuer activement aux projets, en proposant à vos clients des solutions sur mesure qui font la différence. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre sens relationnel aiguisé, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.

Depuis près d’un siècle, Desbenoit s’impose comme un acteur de référence dans le génie climatique et le bâtiment dans le Roannais. Spécialisée en chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et énergies renouvelables, l’entreprise intervient auprès d’une clientèle variée : particuliers, tertiaire, industries, collectivités, infrastructures. Entreprise à taille humaine, elle s’appuie sur : - un fort ancrage local, - un savoir-faire reconnu, - un engagement environnemental concret, - la transmission des compétences et l’innovation technique. Votre mission Au sein de l’équipe travaux, vous êtes un spécialiste de la température et de la qualité de l’air. Vous avez vocation à étudier les affaires pour chaque projet d’un client, les conditions techniques, les délais et le coût et, enfin, à préparer la réalisation des travaux. Vous êtes un représentant commercial de l’entreprise et disposez de toutes les compétences pour piloter un projet d’installation en génie climatique. Vos activités principales 1. Rechercher le chiffre d’affaires - Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux appels d’offre - Identifier le client et ses besoins - Envisager les solutions techniques efficientes en intégrant la sobriété énergétique 2. Etablir les propositions - Constituer les dossiers d'appel d'offres ou les devis clients - Négocier étroitement avec les fournisseurs pour chiffrer les études de manière optimale. - Echanger avec l’équipe travaux pour optimiser l’offre 3. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 4. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale y compris les délais d‘exécution - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières 5. Préparer le chantier - Travailler avec les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre des chantiers confiés - Travailler avec l’équipe pour optimisation et préparation (choix des matériels, fournisseurs, etc. ) - Réaliser les études techniques, de dimensionnement des installations, en tenant compte des contraintes réglementaires et budgétaires. 6. Suivre le chantier - Aider au suivi de l’avancement avec l’équipe travaux 7. Clôturer - Participation aux réunions bilan : consommations et dépenses du chantier - Superviser les documents finaux : fiches techniques, Dossiers d’ouvrages exécutés,) en lien avec le dessinateur- Connaissances thermiques et hydrauliques - Connaissance des matériaux et des normes de sécurité - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Compétences en chiffrage - Sensibilité à l'impact environnemental du métier. - Enthousiasme et dynamisme - Sens de l’organisation et capacité d’adaptation - Sens de l’écoute et bon sens relationnel - Capacité d’analyse - Sens commercial et sens du service - Volonté de travailler en équipe Nos avantages : - Qualification Etam niveau F - Autonomie horaire et flexibilité dans la prise de congés

POSTE : Conseiller Clientèle H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Rumilly et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité De formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL :

LES MISSIONS : Votre mission principale sera de déployer notre stratégie commerciale en Île-de-France, avec un focus sur la prospection et la fidélisation de clients B2B. * Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités auprès des flottes professionnelles et * copropriétés. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les conditions pour assurer la * rentabilité. * Accompagner les clients sur le long terme, en conseillant sur les aspects techniques et la gestion des * installations. * Collaborer avec nos équipes techniques pour adapter nos solutions aux besoins spécifiques des clients.Suivre les tendances du marché et participer à des salons professionnels pour renforcer notre visibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dune fibre commerciale affirmée et dun goût prononcé pour la prospection. Vos compétences clés : Vous avez idéalement entre 3 et 10 ans dexpérience avec une appétence pour les environnements techniques. * Expérience confirmée en vente B2B, avec une capacité à gérer des cycles de vente complet. * Curiosité technique et capacité à assimiler rapidement des notions liées à lélectromobilité et aux infrastructures de recharge. * Excellente écoute et approche consultative pour identifier et répondre aux besoins clients. * Autonomie, rigueur dans le suivi des opportunités et sens du reporting. * Capacité à travailler en équipe transversale et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Les qualités humaines qui feront la différence : * Persévérance et résilience pour mener à bien des projets complexes. * Empathie et agilité relationnelle pour adapter votre discours aux différents profils clients. * Engagement dans une dynamique déquipe et adhésion à nos valeurs de collaboration. * Une connaissance des secteurs énergie, électromobilité ou solutions techniques B2B serait un plus, mais nest pas obligatoire. Nous offrons une formation interne pour monter en compétence sur les aspects techniques. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en phase daccélération, avec une vision claire et des outils différenciants. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, où linnovation et la réactivité sont valorisées. * Un package attractif avec un variable non plafonné. * Un véhicule de fonction fourni. * Une flexibilité dans lorganisation du travail, avec la possibilité de télétravail. * Des titres-restaurant dématérialisés et les avantages du comité social et économique. * Lopportunité de vous former aux enjeux techniques de lIRVE et de contribuer à un marché en forte croissance. * Une équipe soudée et une culture dentreprise axée sur lautonomie et la réussite collective. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur davenir ? Postulez dès maintenant et participez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rejoignez AESC et prenez part à la révolution de la mobilité électrique ! En tant que Superviseur Maintenance, vous êtes le véritable chef d’orchestre des opérations d’entretien et de fiabilisation des équipements de votre secteur. Garant de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des lignes, vous veillez à ce que chaque intervention contribue à la fiabilité et à l’excellence industrielle d’AESC. Vous managez une équipe d'une 40 aine de salariés en horaires postés 4*12. ------------------------- Vos missions principales Piloter et animer vos équipes Manager et planifier les activités de maintenance (préventive, curative, améliorative) Accompagner techniquement les techniciens dans la remise en service des équipements. Suivre et développer les compétences de vos équipes (formation, entretiens annuels et disciplinaires). Garantir la performance et la fiabilité des installations Suivre et analyser les indicateurs clés (OEE, MTBF, MTTR, taux de réalisation des préventifs). Assurer la qualité et la pertinence des procédures et standards du département. Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et à la résolution de problèmes. Assurer la disponibilité et la conformité des équipements Superviser les opérations d’inspection, de maintenance préventive et curative, dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales. Collecter, analyser et partager les informations liées aux pannes et incidents. Promouvoir la bonne utilisation de la GMAO/EAM. ? Être un acteur clé de la culture AESC Promouvoir une culture sécurité forte — la sécurité est notre priorité numéro une. Participer aux QRQC (Qualité avec Réponse Rapide) et piloter les plans d’actions correctifs. Animer la démarche 5S et garantir un environnement de travail propre, organisé et efficace. Appliquer et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise.   Pourquoi rejoindre AESC ? Participer à un projet industriel d’envergure mondiale au cœur de la transition énergétique. Évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et en pleine croissance. Bénéficier d’un parcours d’intégration et de développement valorisant vos compétences. Rejoindre une entreprise où la sécurité, l’innovation et la collaboration sont des valeurs fortes. Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié horaires actuels 4*12 contrat cadre ( 3 jours de 12h / 3 jours repos / 3 nuits de 12h / 3 jours de repos ..) Ce que nous recherchons:  Une expérience confirmée de plus de 10 ans en management d’équipes de maintenance dans un environnement industriel exigeant (idéalement automatisé ou électromécanique).   Une forte culture sécurité, qualité et performance. Un leadership naturel, orienté terrain et développement des collaborateurs. Une réelle appétence pour l’amélioration continue et les environnements technologiques de pointe.

POSTE : Technico-Commercial - HVAC H/F DESCRIPTION : Au-delà de la mise en relation, notre mission est de vous accompagner et vous conseiller, afin de préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle. Lynx RH est membre de Mistertemp'group, acteur majeur du recrutement digital, fort de plus de 220 agences en France. Technico-Commercial HVAC - Salles propres H/F CDI Sud-Ouest lyonnais (69) Pourquoi ce poste est unique ? Vous intégrez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses équipes, tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe international. Ici, les profils appréciés sont ceux capables de comprendre la technique, d'échanger avec des interlocuteurs exigeants et de parler le même langage que les clients. L'écoute, l'humilité, l'esprit d'équipe et l'envie de construire dans la durée sont au coeur de la culture d'entreprise. Vous rejoignez une équipe engagée et bienveillante, où l'entraide est réelle et où chaque nouveau projet représente un véritable défi technique et commercial. Votre futur environnement : Notre client évolue dans le domaine du HVAC appliqué aux environnements à atmosphères contrôlées, notamment les salles propres. Les projets sont à forte valeur ajoutée technique, nécessitant une approche à la fois commerciale, technique et terrain. Le poste s'inscrit dans une logique de développement long terme, avec une vraie proximité client, une compréhension fine des besoins et une collaboration étroite avec les équipes techniques. Conditions : - CDI - Rémunération selon profil et expérience - Environnement technique exigeant et humain - Projets à forte valeur ajoutée Process de recrutement : Un premier échange sera organisé avec l'équipe Lynx RH Brignais. Vous rencontrerez ensuite l'entreprise afin de valider l'adéquation entre le poste proposé et votre projet professionnel. Nous restons à vos côtés à chaque étape du process Vos missions Rattaché à la Direction Commerciale et en interaction permanente avec les équipes techniques (Bureau d'études, chefs de projets, pose), Vous êtes en charge de la fidélisation et du développement de votre secteur : - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de traitement d'air, ventilation, régulation ou climatisation - Concevoir des offres technico-économiques pertinentes, en lien avec les équipes internes ou directement avec le client - Assurer un suivi complet des projets, de l'avant-vente jusqu'à la réception des installations - Développer un portefeuille dans les secteurs exigeants comme la pharmacie, les laboratoires, les cleanrooms ou les industries de pointe - Participer activement à la prospection, à la veille concurrentielle et aux événements métiers (salons, rencontres techniques) Pré-requis Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. Expérience dans un environnement technique réglementé. Vous avez la capacité à comprendre, traduire et challenger un besoin technique. Chiffrage fortement apprécié. Profil recherché Vos qualités personnelles : - Humilité, écoute active et excellent relationnel. - Capacité à gérer des interlocuteurs techniques exigeants. - Goût du travail en équipe et sens du collectif. - Volonté d'apprendre et de s'ancrer dans une structure à long terme. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l’importance de créer des moments inoubliables – pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l’on se sent chez soi, où l’on peut respirer pleinement et se reconnecter à l’essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d’entreprise : collaborative, ouverte et pleine d’opportunités d’évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable – et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. Rattaché(e) au Manager Maintenance et Espaces Verts, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie de notre domaine. En tant que leader de proximité, vous inspirez et accompagnez vos équipes pour garantir un environnement sûr, fonctionnel et agréable, aussi bien pour nos clients que pour vos collègues. Ici, votre expertise technique et votre sens du collectif font la différence au quotidien. Ce qui vous attend Au cœur de l’opérationnel, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (techniciens et magasiniers), dont 2 Responsables de Service. Vous les accompagnez dans leur développement, favorisez la montée en compétences et créez une dynamique d’équipe positive et engagée. Vous organisez l’activité au quotidien (plannings, astreintes, congés) et instaurez un cadre de communication clair et motivant, à travers des temps d’échange réguliers et de proximité. Vous êtes un acteur clé de l’expérience client : en analysant les retours terrain, vous mettez en place des actions concrètes pour améliorer en continu la qualité de service. Sur le terrain, vous pilotez les interventions techniques et les projets de maintenance sur l’ensemble du domaine (cottages, bâtiments centraux et espaces extérieurs), en veillant à la fiabilité et à la durabilité des installations. Vous contribuez activement à une exploitation responsable, en participant aux actions liées à la performance énergétique et au respect des engagements environnementaux. Vous garantissez un environnement de travail sûr et conforme, en faisant de la sécurité et du respect des normes une priorité partagée par tous. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes et partenaires, dans un esprit de coopération et de service. Enfin, vous évoluez dans un environnement en constante amélioration, où l’innovation technique et les nouvelles pratiques sont encouragées. Permanence durant le week-end – 1 x / mois. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez un poste à impact, où votre leadership et votre expertise sont reconnus. Parce que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au contact du terrain et des équipes. Parce que vous avez envie de contribuer à un projet collectif, centré sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client. -Titulaire d’un BTS Electrotechnique, expérience de 2 ans sur un poste identique. Connaissances des réseaux électriques, plomberies, automatismes, traitement de l’eau, CVC Notion téléphonie, informatique et règlementation ERP. Notion d’anglais Compétences managériales Pro activité et force de proposition Capacité d’analyses et de prise de décision. Vous avez une maîtrise totale et une adaptation rapide aux outils informatiques

Entreprise EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense avec pour priorité la sécurité. Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines ayant à coeur de satisfaire les besoins de nos clients. Devenez un de nos 1500 collaborateurs en postulant au poste de Technicien méthodes et support production (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Dans le cadre d'un transfert de compétences, nous recherchons pour notre nouvel atelier de production de poudre propulsive, notre Technicien méthodes et Support production (F/H), intitulé en interne "Adjoint Technique de ligne" en CDI. Si vous intégrez nos équipes, vous aurez pour rôles d'assurer un soutien et support technique sur l'atelier dans l'objectif d'effectivité des lignes. En tant que Technicien méthodes et Support production (F/H) vous aurez donc pour missions principales: * Assurer le maintien et l’amélioration de la Production, dans les conditions définies par les procédures opérationnelles, la sécurité et les performances de pilotage en apportant un support technique, * Anticiper les dérives, alerter et agir sur première intervention (analyse, traitement, sécurisation), * Mener les diagnostics sur les dysfonctionnements / problèmes rencontrés et coordonner la résolution de problème de son périmètre, * Être le garant du respect des cibles arrêtées dans les fichiers PSI (surveillance/correction), * Mettre en place et suivre les actions de correction, * Rendre compte des écarts et de l’efficacité des résultats obtenus. Faire des relances, * Travailler en collaboration et faire l’interface avec les autres services supports d’Eurenco – participer aux AIC des services transverses, * Participer à des projets techniques, * Back-up technique des moyens industriels de son secteur, * Supporte les process et procédures techniques (maintenance autonome, fiche techniques, formations…) * Support des démarches d’amélioration continue, amélioration de la performance- force de proposition. * Participer au développement de l’ensemble des processus qualité, sécurité, environnementaux et sécurité de procédé (ex-EOSM), * Concerter les opérateurs de production chaque fois qu’une évolution dans les pratiques ou dans les installations est décidée.   Profil Vous disposez d'un Bac+2 ou équivalent avec spécialisation technique du type mécanique, électrique ou procédés, et vous avez une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans un poste similaire en fabrication. Il est nécessaire d'avoir pratiqué les méthodes d'analyses et de résolutions de problèmes. Des formations spécifiques seront dispensées en interne et en externe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse qui forme et accompagne ses collaborateurs sur des produits de haute précision ; avec nous vous gagnerez en compétences et en expérience. Rémunération motivante : fixe selon expérience + 13e mois

Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futur(e)s Customer Sucess Manager pour accompagner nos clients ramoneurs, petites entreprises de maintenance CVC et professionnels de la gestion énergétique dans l’habitat individuel. Ce sont des équipes agiles, expertes, souvent composées de 1 à 10 personnes, qui interviennent chaque jour chez leurs clients pour entretenir, dépanner ou optimiser les équipements techniques de la maison : chaudières, poêles, VMC, conduits de fumée… Leur besoin : gagner du temps, sécuriser leur activité, et garder une longueur d’avance sur la satisfaction client. Notre réponse : une solution métier simple, mobile et efficace, pensée pour les aider à mieux planifier, mieux intervenir et mieux facturer, au quotidien. Nos attentes Devenez expert de nos solutions et assurez la réussite des projets de nos clients ! Au sein de l'équipe client, vous êtes le premier point de contact privilégié de nos clients une fois leur contrat signé. Votre mission : piloter un parcours d’onboarding fluide et efficace leur permettant d'exploiter pleinement les fonctionnalités de notre solution et de devenir autonomes rapidement. Vous serez garant de leur satisfaction et de leur succès sur le long terme. Vous êtes force de proposition sur la mise en place de méthodes afin d’optimiser l'onboarding de nos clients. Vos missions 1/ Piloter l'onboarding de nos clients - Etre garant du parcours d'onboarding de nos nouveaux clients (délai, qualité, démarrage) - Accompagner la montée en compétences de nos clients - Organiser et animer des sessions de formation mutualisées ou personnalisées - Contribuer à la configuration des environnements clients - Intégrer les données clients (imports de données, ...) - Etre garant de la rétention et de la satisfaction de nos clients 2 / Participer à l’optimisation des process d'onboarding - Identifier les points de friction et les axes d'amélioration dans le parcours d'intégration client - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour fluidifier et automatiser l'onboarding - Participer à l’optimisation des process d’import de données et des méthodes de configuration des environnements clients 3/ Progresser et faire progresser les équipes et nos produits - Développer vos compétences fonctionnelles sur nos solutions - Contribuer à l'amélioration du produit : remonter aux chefs de produit des suggestions d’amélioration- Vous savez gérer de multiples clients simultanément - Vous comprenez le fonctionnement et les enjeux de la gestion d'une PME - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) - Vous avez une véritable culture web et tech - Vous êtes autonome, organisé(e), avec une véritable culture du résultat Votre cursus ? Nous sommes ouverts ! Vous justifiez d'une première expérience significative en Customer Success, support client ou formation, idéalement dans le secteur des logiciels. Profil IUT ou Licence, Master de gestion, Ecole de commerce ou Ingénieur, ou issu(e) d'une formation ou expérience vous ayant permis de développer les compétences requises ! Ce que nous proposons ? - Une équipe en pleine transformation, avec de nombreux projets à venir - Des bureaux récemment rénovés à Saint-Grégoire (35) - Une rémunération attractive, adaptée à votre profil - Une organisation hybride possible (minimum 2 jours de télétravail par semaine) - Carte Swile