Organisatie

Atrio is een gevestigde waarde binnen de wereld van vloer- en wandbekleding. Vanuit hun hoofdzetel in Laakdal en met inspirerende showrooms in onder meer Kortenberg en Merelbeke bieden ze een innovatief assortiment aan afwerkingsmaterialen – van keramische tegels tot maatwerk in natuursteen. Een vloer kiezen is meer dan een praktische beslissing. Het is een verhaal van stijl, beleving en vertrouwen. Bij Atrio begrijpen ze dat als geen ander. Achter de schermen gebeurt er minstens evenveel. Want zonder slimme administratie, geen succesvolle uitvoering. Daarom zoekt Atrio een administratief talent dat de bouw kent, structuur brengt én elke werf vlot laat draaien.

Functie

Als administratief bediende bouw ben jij de ruggengraat van de werfvoorbereiding en -opvolging. Efficiënt, cijfermatig en met een stevige dosis gezond verstand.

• In deze functie ben je het vaste aanspreekpunt van jouw toegewezen werfleiders. Terwijl zij het terrein aansturen, zorg jij dat achter de schermen alles klopt. Dossiers volledig en correct, documenten zijn tijdig aangevraagd, materialen besteld, leveranciers gebrieft, contracten geregeld.
• Jij bent degene die het overzicht bewaart, knopen ontwart en zorgt dat elke werfadministratie vlot opstart, loopt & afgerond wordt.
• De werfvoorbereiding zit in jouw handen: je verzamelt plannen en meetstaten, maakt offertes op, volgt vorderingsstaten op, de bijhorende facturatie en beheert de contracten van hun onderaannemers.
• Materiaal bestellen? Dat loopt via jou. Aankoopfacturen en leveringsopvolging? Jij houdt de touwtjes in handen. Ook de digitale registratie via Check-in@Work, meldingen van onderaannemers bij de bouwheer, opvolging van nacalculatie.
• Daarbij denk je kritisch mee over hoe dingen slimmer kunnen. Want onze klant zin midden in een digitaliseringstraject, en jouw inzicht in ERP- systemen (we schakelen over naar BuildSoft) is een belangrijke troef.
• Je maakt deel uit van een hecht team van drie bedienden.
• Efficiëntie, samenwerking en nauwkeurigheid zijn dus geen loze woorden, maar dagelijkse realiteit.

• Bij voorkeur heb jij reeds enkele jaren ervaring in een administratieve rol binnen de bouwsector. Je begrijpt sneller wat belangrijk is in een dossier, voelt aan waar risico’s schuilen en kan vlot schakelen met werfleiders en onderaannemers. Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar weet hoe een werf in elkaar zit – en wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden, fouten te vermijden en deadlines te bewaken.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar elke dag anders is. Een dynamische sfeer, veelheid aan dossiers en ad-hoc schakelmomenten geven jou net energie. Je houdt van tempo, zonder het overzicht te verliezen.
• Wat je typeert? Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, logisch inzicht en een gezonde portie probleemoplossend denken. Je brengt structuur zonder rigide te worden, legt snel verbanden en neemt initiatief wanneer iets beter, sneller of correcter kan.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en denkt constructief mee met de collega’s op de werkvloer. Binnen het team zorg jij voor rust, richting en een positieve vibe.
• Je spreekt naast vlot Nederlands ook een mondje Frans en Engels.
• Daarnaast ben je cijfermatig onderlegd en werk je vlot met digitale tools. Je hebt ervaring met ERP-pakketten en voelt je comfortabel in Excel. Kennis van Buildsoft? Dat is mooi meegenomen gezien hun geplande overstap.

Wat ga je doen?

 

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

 

Jouw focus:

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

 

Je werkt zelfstandig in minder complexe situaties en bij complexere zorg sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de ondersteuning van de VVAZ en je team.

Wie zoeken wij?

 

Je bent iemand die:

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

 

Onze zorgeenheden

 

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

 

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT- NMRC ( Ademhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG-sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori-motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH-patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie.  De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd. 

 

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA.  Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson.  Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

 

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet-aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro-oncologie en autismespectrumstoornissen.

 

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg -en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

 

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.

Brighter Together

Samen bouwen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte toekomst. #ShineBrighterTogether
Bij KRONOS Europe kleuren we de wereld met titaniumdioxide (TiO₂), het pigment dat producten witter, sterker en duurzamer maakt. Vanuit onze site in Gent werken zo’n 300 collega’s elke dag met passie aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. Als ONE KRONOS versterken we elkaar en zetten we samen stappen vooruit.
We zoeken een Mechanical Manager die in de eerste plaats mensen kan verbinden en laten groeien. Een leider die met energie en goesting richting geeft, coacht, motiveert en enthousiasmeert. Technische bagage is welkom, maar jouw people skills maken het echte verschil

Wat ga je doen?

Als Mechanical Manager organiseer en coördineer je de mechanica‑afdeling zodat onze fabriek betrouwbaar blijft draaien. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek.

Jouw kerntaken

• Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team.
• Dagelijkse organisatie: je bewaakt de werkstroom (werkorders, planning), superviseert grote onderhoudswerken (o.a. tijdens stilstanden) en verzorgt de noodzakelijke werkinstructies en documentatie.
• Veiligheid & milieu: je borgt veiligheids- en milieuvoorschriften, stelt (taak)risico‑analyses op (bv. HAZOP), onderzoekt incidentmeldingen en volgt rondgangen op.
• Kwaliteit & betrouwbaarheid: je voert kwaliteitscontroles uit, beheert wisselstukken en onderzoekt storingen/slijtage om stilstand te voorkomen en betrouwbaarheid te verhogen.
• Verbeteren & vernieuwen: je neemt deel aan projectteams, wisselt kennis uit met engineering/procestechnologie, en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering, capaciteitsverhoging en kostenbesparing.
• Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met productie, planning en inkoop; je stemt af met contractors en externe specialisten waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.

Jij brengt mee:

• Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
• Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
• Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
• Talen: Nederlands & Engels vlot.

Als verpleegkundige sta je in voor verpleegkundige en verzorgende handelingen met als doel de levenskwaliteit en het comfort van de bewoner te bewaken, met oog voor de individuele noden. Dit houdt onder meer in dat u:

• Participeert in de dagelijkse te verlenen hygiënische zorgen aan de bewoner: o.a. geven van toiletten, baden, knippen van nagels, haar- en baardverzorging, gebitsverzorging, mictietraining, ADL en PDL,…
• Verpleegkundige zorgen toedient en vitale parameters observeert,
• De zelfzorg begeleidt en bevordert,
• De bewoner respectvol benadert als persoon, rekening houdend met de individuele noden en wensen. (kledij, juwelen, daginvulling,…),
• Huishoudelijke taken opneemt waaronder bedden opmaken en verschonen, transporteren van vervuild linnen/incontinentiemateriaal, de dagelijkse opschik en in orde houden van de leefruimte van de bewoners
• De voorbereiding van het maaltijdgebeuren doet en dat je voor de dagelijkse bedeling van dranken zorgt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team met als doel samen met andere disciplines te werken aan kwaliteitsvolle zorg.
• Je rapporteert en staat in voor het uitvoeren van administratieve handelingen met als doel de algemene werking van de afdeling of de dienst te ondersteunen.
• Je staat in voor de kwaliteitszorg met als doel het realiseren en bewaken van een kwalitatief hoogstaande en humane zorg- en dienstverlening.

Je bent een verpleegkundige die warme zorg combineert met professionaliteit. Met jouw kennis en empathie maak je elke dag het verschil voor onze bewoners. Je haalt energie uit samenwerken, verantwoordelijkheid opnemen en je blijft steeds oog hebben voor kwaliteit.

Jouw troeven

• Je bent warm en persoonsgericht in je aanpak.
• Je toont betrokkenheid en zet in op kwaliteit.
• Je kan luisteren en met empathie inspelen op de noden van bewoners en collega’s.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid op en hebt zin om een rol als meter/peter op te nemen.
• Je denkt creatief, stelt duidelijke doelen en onderbouwt je keuzes met een doordachte oordeelsvorming.
• Je kan adviseren en helder presenteren, zowel naar collega’s als naar bewoners en hun familie.
• Houder zijn van volgend diploma:

Verpleegkundige (bachelor): 

• Ofwel een diploma van gegradueerd verple(e)g(st)er A1 of gerechtigd zijn de titel te voeren bij toepassing van artikel 25 van de KB van 17 augustus 1957, gewijzigd bij KB van 21 juli 1960, 27 oktober 1961 en 24 december 1966
• Ofwel een bachelordiploma in de verpleegkunde
• Ofwel een bachelordiploma in de vroedkunde

 Verpleegkundige (gegradueerd):

• brevet van ziekenhuisverple(e)g(st)er of een diploma van verplegende van een hoger niveau.

Kennisvereisten

• Elementaire kennis van de overkoepelende algemene regelgeving
• Grondige kennis van de specifieke wetgeving in verband met de uitoefening van de functie en met de afdeling: woonzorgdecreet
• Grondige kennis van verpleging- en verzorgingstechnieken en EHBO
• Basiskennis van de software van de dienst
• Basiskennis van de Zorgband Leie en Schelde en de werking van de welzijnsvereniging in zijn geheel

Ben jij een administratieve kracht met een passie voor zorg? Heb jij een hart voor patiënten en werk je graag in een dynamische omgeving waar elke dag anders is? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Ben jij een administratieve kracht met een passie voor zorg? Heb jij een hart voor patiënten en werk je graag in een dynamische omgeving waar elke dag anders is? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Medisch Management assistent ben jij hét aanspreekpunt voor onze patiënten en hun familie. Met jouw vriendelijke glimlach en organisatorisch talent ben jij de schakel tussen de patiënten, artsen en het zorgteam. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt!

• Patiënten verwelkomen: Je verwelkomt ouders en patiëntjes met de glimlach aan onze balie. Jij zorgt voor een warm en professioneel onthaal, zodat patiënten zich meteen op hun gemak voelen.
• Afspraken en onderzoeken: Je plant afspraken en onderzoeken in voor onze dienst, maar ook voor andere diensten binnen het ziekenhuis. Jij hebt de agenda in handen!
• Post- en mailverkeer: Jij zorgt voor een correcte afhandeling van binnenkomende en uitgaande post en e-mails, zodat de communicatie vlot verloopt.
• Wachtdienstregeling: Jij zorgt ervoor dat de wachtdienstregeling van onze artsen altijd up-to-date is, zodat er nooit misverstanden ontstaan.
• Voorraadbeheer: Je beheert de bestellingen en leveringen van materiaal op de consultatie en zorgt ervoor dat alles in voorraad is. Jij houdt de stock op punt!

Je komt terecht in een omgeving waar patiëntgerichtheid en innovatie centraal staan. Jouw werk draagt bij aan onze missie om elke patiënt de best mogelijke zorg te bieden. Van spoedeisende hulp tot geriatrie – jij speelt een belangrijke rol in het hele proces!

• Jij bent een administratieve duizendpoot met een hart voor zorg! Dankzij jouw diploma medisch secretariaat of office-management, misschien zelfs met een specialisatie in healthcare management, sta jij stevig in je schoenen.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een administratieve rol, het liefst in de zorgsector, en bent een kei in het organiseren en coördineren. MS Office? Dat is voor jou gesneden koek. En nieuwe systemen leren? Dat zie jij als een toffe uitdaging waar je met volle energie induikt.
• Wat jou echt bijzonder maakt, is jouw passie om deel uit te maken van iets groots. Jij wilt mee bouwen aan ons gloednieuwe verhaal binnen het fusieziekenhuis. Veranderingen? Die zie jij niet als obstakels, maar als kansen om te groeien en bij te dragen.
• Met jouw empathie, flexibiliteit en professionele aanpak maak jij een verschil in elke situatie. Communiceren is jouw superkracht – zowel mondeling als schriftelijk weet jij de juiste toon te raken.
• Zorg zit in jouw DNA. Je voelt je verbonden met onze waarden en straalt dat ook uit naar je collega’s en patiënten. Of je nu samenwerkt in een team of zelfstandig aan de slag gaat, jij doet het met flair en precisie.
• Kortom, jij bent de energieke, gemotiveerde en betrokken professional die we zoeken om ons team te versterken!

Deskundige sportparticipatie
onbepaalde duur – voltijds

Bouw mee aan een sportief en inclusief Dilbeek
Ben jij iemand die beleid en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt? Krijg je energie van samenwerken, analyseren en impact creëren? En geloof jij in de kracht van sport als hefboom voor verbinding en participatie? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
Bij Groep Dilbeek krijg je de kans om mee richting te geven aan een sterk lokaal sportbeleid, met aandacht voor scholen, verenigingen, doelgroepen en duurzame samenwerkingen.

Jobomschrijving

• Je bouwt actief mee aan een sterk en toekomstgericht lokaal sportbeleid. Door noden, data en signalen uit het werkveld scherp te analyseren, vertaal je inzichten naar doordachte beleidskeuzes, gerichte acties en duurzame samenwerkingen.
• Je neemt een duidelijke regierol op in thema’s zoals sportparticipatie, scholenwerking en doelgroepgericht werken. Je detecteert kansen en hiaten, bepaalt prioriteiten en zet – samen met partners waar het kan, of zelf waar nodig – concrete stappen vooruit.
• Als inhoudelijk aanspreekpunt voor scholen, verenigingen en partners verbind je het werkveld met het beleid. Je brengt mensen samen, versterkt netwerken en geeft richting aan projecten en samenwerkingen van idee tot uitvoering.
• Je werkt vlot samen met collega’s binnen de stroom Vrije Tijd én daarbuiten, en draagt zo bij aan een geïntegreerde aanpak.
• Daarnaast neem je een sleutelrol op in het slim inzetten van data: je slaat de brug tussen dashboards, inzichten en praktijk, en helpt zo om onderbouwde beslissingen te nemen.

• Je bent analytisch en beleidsmatig sterk, en hebt een duidelijke voeling met sport en sportparticipatie. Je weet data, signalen uit het werkveld en beleidskaders te vertalen naar concrete acties en samenwerkingen. Je neemt initiatief, ziet waar hiaten liggen en zet zaken in beweging.
• Je werkt verbindend en bent een sterke teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s, scholen, verenigingen en partners. Je communiceert helder en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je graag bij en ben je in staat om bruggen te bouwen.

Kennis

• Je hebt kennis van of sterke affiniteit met sportparticipatie en doelgroepgericht werken
• Je hebt inzicht in de werking van sportverenigingen en het lokale sportlandschap
• Je hebt inzicht in beleidsmatig en projectmatig werken
• Je hebt inzicht in het gebruik van data ter ondersteuning van beleid en werking

Ervaring

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring of een sterke aantoonbare affiniteit met beleidsmatig en projectmatig werken binnen sport, vrije tijd, of een aanverwant domein
• Ervaring met het analyseren van data, het vertalen van noden naar acties en het samenwerken met diverse partners is een sterke troef
• Ervaring binnen een lokale overheid of publieke context is een plus

Voorwaarden…

• Je beschikt over een bachelor of master diploma. Indien een diploma van het secundair onderwijs je hoogst behaalde diploma is, kan je deelnemen aan de sollicitatieprocedure als je vooraf met succes een capaciteitstest op B- niveau aflegt. 
• Én je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met beleidsmatig en projectmatig werken binnen sport, de sector vrije tijd of onderwijs

Ben jij een onderhoudsschilder met een paar jaar ervaring op de teller en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij dé baan voor jou in de regio Maastricht. En niet zomaar een baan… Nee, bij ons stap je binnen bij een gerenommeerd onderhoudsbedrijf dat bekend staat om kwaliteit, vakmanschap en projecten waar je écht trots op kunt zijn.Over de functieWat ga je doen? Als onderhoudsschilder in de regio Maastricht ben jij verantwoordelijk voor het duurzame onderhoud van grote panden, bedrijven, woningen en soms complete complexen. Jij zorgt dat alles er strak, netjes en langdurig beschermd uitziet. Denk aan: Schilderwerk binnen & buiten Houtrot herstellen Schuren, gronden, lakken (jij kent het rijtje ) Klein herstel- en voorbereidende werkzaamheden Meedenken over slimme oplossingen op locatie Waarom dit écht een toffe vacature is Je werkt aan grote, gave projecten waar vakmanschap centraal staat Regio Maastricht is jouw speelveld – dus lekker dicht bij huis Je krijgt moderne tools, goed materiaal en professionele ondersteuning Je komt terecht in een gezellig team, waar humor net zo belangrijk is als kwaliteit Je gaat aan de slag bij een sterk, solide en gerenommeerd bedrijf dat investeert in échte vakmensen Wat verwachten wij van jou?Wie zoeken wij? Een onderhoudsschilder die: Minimaal enkele jaren relevante werkervaring heeft Woonachtig is in de regio Maastricht of directe omgeving Netjes werkt, precies is en een klantvriendelijke instelling heeft Zelfstandig kan werken maar ook gezellig is in teamverband Van grote onderhoudsprojecten energie krijgt Wat bieden wij jou€2800 - €3600 Wat bieden wij jou verder? Pensioen, vakantiegeld en nette secundaire voorwaarden Een stabiele baan bij een topbedrijf in de regio Maastricht Kansen om door te groeien en trainingen te volgen Gezellige colleg

Ben jij commercieel ingesteld, communicatief sterk en werk je graag in een internationale omgeving? Voor een dynamische organisatie binnen een technische en commerciële sector zijn wij op zoek naar een Administratieve Sales Officer. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat offertes, orders en klantvragen professioneel en efficiënt worden afgehandeld. Samen met je collega’s van sales en andere interne afdelingen zorg je voor een optimale klantbeleving en een soepel verloop van het verkoopproces. Organisatie Onze klant is een technische handelsorganisatie Functie Je gaat aan de slag bij een leuk productiebedrijf in de omgeving van Eindhoven. Je komt 's morgen binnen op het kantoor met veel daglicht. Je krijgt zelf een sleutel van de buitendeur en start naar keuze tussen 7 en 9 uur 's morgens. Je werkt met drie collega's in het kantoor en die houden wel van wat droge humor tussendoor. De productiefaciliteit van dit bedrijf staat buiten Nederland en daar zitten ook de Sales manager Benelux en area Sales Managers buitendienst. Je belt veel met je buitenlandse collega's, waarbij Engels (of Duits indien mogelijk) de voertaal is. In Nederland heeft het bedrijf ongeveer 50 medewerkers. Je werkt veel samen met de Salesmanager Benelux op locatie. Er zit een kantine in het gebouw met een goede koffieautomaat. Het kantoor ligt op loopafstand van horeca / winkels en het bos. Je kunt in je pauze dus alle kanten op. De bushalte zit op loopafstand en er is een gratis parkeerplaats voor je beschikbaar. Naast minimaal twee dagen in de week op locatie werken, kun je tot drie dagen per week thuiswerken. En er zit flexibiliteit in je urenindeling. De meest voorkomende werkzaamheden zijn: Beoordelen van inkomende orders op volledigheid en juistheid; Klanten zowel commercieel als technisch te woord staan; Invoeren, verwerken en opvolgen van offertes en verkooporders; Communiceren van wijzigingen in prijzen, levertijden en beleid naar interne en externe klanten; Actueel houden van klant- en projectdossiers met alle relevante informatie; Bijhouden en beheren van klantgegevens in de systemen; Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van interne bedrijfsprocessen; Geven van advies en informatie over producten en diensten; Uitvoeren van overige werkzaamheden die binnen de functie passen. Functie-eisen Je bent iemand die energie krijgt van klantcontact en het organiseren van processen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en neemt graag initiatief. Daarnaast werk je graag samen met collega’s om gezamenlijk het beste resultaat voor de klant te behalen. Voor deze leuke functie vragen we de volgende aantoonbare kennis en ervaring: Minimaal mbo werk- en denkniveau; Bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële binnendienstfunctie; Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift (Frans is een pré); Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP; Praktische en proactieve werkhouding; Sterke communicatieve vaardigheden; Zelfstandig kunnen werken en waar nodig afstemmen met de leidinggevende. Competenties: Initiatief Samenwerken Organisatieloyaliteit Klantgerichtheid Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie Kwaliteitsgerichtheid Probleemoplossend vermogen Heb je het idee dat je niet helemaal aan de functie eisen voldoet en denk je wel dat je geschikt bent voor deze functie? Twijfel niet en solliciteer! Aanbod Je wordt tijdelijk gedetacheerd via Astorium en je kunt daarna in dienst treden bij onze opdrachtgever. Wij bieden het volgende: startdatum: bij voorkeur voor 1 april 2026 (je mag ook direct starten); een tijdelijke functie van 39 uur per week, hybride werken 50/50; een salaris tussen € 2827,- en € 3800,- bruto per maand o.b.v. een 39 urige werkweek; een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; 24 verlofdagen (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld.

Ben jij een verantwoordelijke en nauwkeurige chauffeur met een CE-rijbewijs? Houd je van zelfstandig werken, maar sta je ook graag in contact met klanten en collega’s? Krijg je energie van het veilig en correct vervoeren van chemische producten?

Dan maken we graag kennis met jou als onze nieuwe Chauffeur CE Tank/Container vervoer.

Voor deze functie vragen dat je over de juiste kwalificaties beschikt en de nodige documenten kunt aanleveren :

• · een geldig rijbewijs
• · geldige code 95
• · ADR-certificaat is een pluspunt
• · Bestuurderskaart (digitale tachograaf)
• · Kopie hoogst behaalde diploma
• · Uittreksel uit het strafregister

Je nieuwe werkomgeving
Voor een groeiende KMO in regio Lichtervelde zoeken we een Accountant die graag verantwoordelijkheid neemt over zijn/haar dossiers. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar beslissingen snel genomen worden en waar je rechtstreeks samenwerkt met het management.

Deze organisatie combineert een hands-on aanpak met een duidelijke focus op kwaliteit en innovatie. Je werkt in een team waar snel geschakeld wordt en waar jouw input effectief wordt meegenomen. Hierdoor heb je als accountant niet enkel een uitvoerende rol, maar ben je ook een actieve sparringpartner voor de business.

Jouw verantwoordelijkheden
Als Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van A tot Y van één of meerdere entiteiten. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en optimalisatie.

• Je staat in voor het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• Je volgt financiële verrichtingen en betalingen nauwgezet op
• Je verwerkt diverse boekingen en zorgt voor correcte registratie
• Je bent verantwoordelijk voor de btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen
• Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen
• Je helpt mee aan de voorbereiding van consolidatie en audit
• Je denkt actief mee over optimalisaties in processen en systemen
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager

In deze rol heb je een directe impact op de werking van het bedrijf en draag je bij aan een correcte en efficiënte financiële opvolging.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een brede rol binnen finance.

• Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je neemt eigenaarschap en volgt dossiers zelfstandig op
• Je denkt kritisch mee en neemt initiatief
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende stakeholders
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige processen en fiscaliteit
• Kennis van Odoo is een plus

Je voelt je thuis in een omgeving waar je zelfstandig werkt, maar ook kan terugvallen op collega’s wanneer nodig.

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een functie met impact, autonomie en groeimogelijkheden binnen een organisatie waar jouw werk zichtbaar is.

• Een marktconform salarispakket afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques en extralegale voordelen
• Een 40-urenweek met 12 extra ADV-dagen voor een goede work-life balance
• Glijdende werkuren zodat je flexibiliteit hebt in je planning
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een grondige onboarding zodat je vlot kan opstarten
• Werken in een besluitvaardige KMO-omgeving waar je ideeën gehoord worden
• Een collegiaal team met directe communicatie

Deze functie is ideaal voor iemand die wil doorgroeien en een rol zoekt met eindverantwoordelijkheid binnen accounting, dicht bij de business.

.