Deze vacature als wegenbouwer in Begijnendijk is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Begijnendijk is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Begijnendijk is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Deze vacature als wegenbouwer in Betekom is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Betekom is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Betekom is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Deze vacature als wegenbouwer in Geetbets is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer in regio Geetbets is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Geetbets is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Ben je postitief ingesteld?

Vind je kwaliteitsvolle zorg belangrijk?

Wil je als verpleegkundige betrokken worden in alle aspecten van de zorg?

Je wil van een huis een thuis maken voor onze bewoners?

Dan is WZC Sint Antonius te Grembergen op zoek naar jou. WZC Sint-Antonius maakt deel uit van een dynamische groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu.

Meer dan 1600 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: de zorg gecombineerd op de behoefte van de bewoner. We doen dit door een moderne, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2000 ouderen.

WZC Sint-Antonius is een woonzorgcentrum met 148 woongelegenheden, inclusief 6 kamers kortverblijf. Met een 130 tal enthousiaste medewerkers die wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen geven: zorgbehoevend ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen, patiënten met MS (10).

Kwaliteit staat voor ons voor:

·         zorg op maat van de bewoner

·         voortdurende verbetering zonder compromissen

·         betrokkenheid van de bewoners, hun familie én van de medewerkers.

·         Persoonsgerichte zorg in verbinding

Wil je als medewerker niet meedoen aan de betutteling en bandwerkzorg van SENIOREN, dan ben je van harte welkom!

Je werkt graag zelfstandig maar krijgt ook energie van werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team.

Bent u verpleegkundige die zich wil inzetten in een enthousiast team en geef je graag warme zorg aan ouderen, dan vind je misschien deze uitdaging bij ons

 

Misschien ben jij wel de VERPLEEGKUNDIGE die wij zoeken.

Jobgerelateerde competenties

·         Opvolggegevens van de activiteiten registreren Informatie met het team uitwisselen

·         De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen

. Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren

·         De persoon met een zorgbehoefte over de verblijfsmodaliteiten op de afdeling informeren (installatie in de kamer, bezoekuren, ...) De persoon met een zorgbehoefte over de behandelingswijze informeren

·         Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan

·         Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen

Persoonsgebonden competenties

·         Klantgerichtheid

·         Digitaal denken

·         Samenwerken

·         Creativiteit

·         Verantwoordelijkheid

·         Diversiteit

·         Communiceren

Aan de slag als buschauffeur naast jouw dagelijkse bezigheden? Of combineren met jouw studie? Dat kan in Eindhoven via Drivesolid Academy! Wat bieden wij? Opleidingstraject: Een gedegen traject met eigen coach, bijscholing en doorgroeimogelijkheden. Brutosalaris: Vanaf €19,77 per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen) Bruto maandsalaris: Tussen €3550,17- €4742,24 (bij fulltime) Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via Drivesolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Locaties: Werken bij Hermes in Eindhoven In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Opleiding tot Parttime of Bijbaan Buschauffeur Je begint je dag op de stalling in Eindhoven. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialisee in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Opleiding tot Parttime of Bijbaan Buschauffeur Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B; Je beschikt over eigen vervoer; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau); Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken, inclusief weekenden en feestdagen; Je hebt een positieve en proactieve werkhouding en kunt goed zelfstandig werken; Je kunt een VOG overleggen en hebt nog nooit een rijontzegging gehad.

Werk samen met 100+ collega’s aan zorginnovatie in het Emma Kinderziekenhuis Zorginnovatieprogramma ‘Follow Me’ van het Emma Kinderziekenhuis (Amsterdam UMC) heeft tot doel de zorg continu te verbeteren door zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek onlosmakelijk onderdeel te maken van de zorg. We doen dit door het opzetten van Follow Me poliklinieken. We brengen alle relevante specialismen bij elkaar in een multidisciplinair team en ontwerpen samen zorgpaden. Uitslagen worden besproken in het multidisciplinair team en integraal teruggekoppeld aan patiënt en/of ouders. De gestructureerde zorgpaden maken het mogelijk om zorggegevens gestructureerd vast te leggen. De groeiende databases met zorggegevens worden ingezet voor zorgevaluatie en zorginnovatie en voor wetenschappelijk onderzoek. Zorguitkomsten van Follow Me poliklinieken zijn voor zorgverleners live in te zien via dashboards, en worden jaarlijks geëvalueerd met het multidisciplinair team en patiëntvertegenwoordigers. De verzamelde zorggegevens worden tevens benut voor wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld om door middel van AI zorguitkomsten beter te voorspellen zodat we de zorg steeds beter kunnen afstemmen op de individuele patiënt. Door een continue cyclus van zorgevaluatie, zorginnovatie en wetenschappelijk onderzoek te verbinden aan zorg, bouwen we aan een lerende en innoverende organisatie. Als projectcoördinator van het Follow Me programma ben je samen met de programmadirecteur verantwoordelijk voor het succesvol en duurzaam ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van Follow Me. Je hebt een passie voor het innoveren van de zorg en voelt de uitdaging om door zorginnovatie de zorg te verbeteren en oplossingen te bedenken voor de groeiende tekorten aan middelen en personeel. Je krijgt energie van het werken in een multidisciplinaire setting binnen een omvangrijke en complexe zorgorganisatie. Als ervaren projectleider begeleid je multidisciplinaire teams bestaande uit artsen, paramedici en andere zorgverleners bij de ontwikkeling en het onderhoud van Follow Me poliklinieken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en het onderhoud van zorgpaden, complexe zorglogistiek en gestructureerde digitale verzameling van zorggegevens. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van werkprocessen, en voor het implementeren van verbeteringen tot op de werkvloer. Je werkt actief aan het introduceren van datagedreven werken bij de professionals op de werkvloer en weet de meerwaarde van data voor verschillende groepen aansprekend te vertalen. Verandermanagement is een cruciaal onderdeel van jouw rol. Je begrijpt de verschillende belangen van stakeholders en weet hoe je weerstand kunt ombuigen naar samenwerking. Je laat je niet uit het veld slaan door technische obstakels. Met jouw probleemoplossend vermogen en doorzettingskracht breng je projecten tot een succesvol resultaat. Je bent in staat bent om duurzame veranderingen mogelijk te maken door de mens centraal te stellen. Follow Me is aan het groeien. Met elke nieuwe Follow Me polikliniek wordt de organisatie van het programma complexer. Als projectcoördinator hou je het overzicht over alle Follow Me poliklinieken en rapporteer je over de voortgang aan de directeur en stuurgroep. Onderwerpen waar je je, naast het opzetten van de poliklinieken, mee bezig houdt zijn communicatie, financiering en programma verbreding. Samen met de programmadirecteur ontwikkel je de programmastrategie verder om Follow Me naar een hoger niveau te tillen. Binnen het Amsterdam UMC staat Follow Me in de belangstelling als model voor datagedreven werken. Samen met de programmadirecteur werk je aan een landelijk initiatief waarin de 7 academische kinderziekenhuizen samenwerken aan de ontwikkeling van een landelijk programma voor zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek in de kindergeneeskunde. Je hebt een universitaire opleiding Je hebt ruime werkervaring in zorgmanagement of projectmanagement binnen de

Bouw mee aan een nieuw technisch specialisme binnen Unica Building Projects Zuid! Unica Building Projects groeit. Om onze klanten in de utiliteit nog beter te bedienen, zijn we eind 2025 gestart met het opbouwen van een nieuwe afdeling binnen één van onze werktuigbouwkundige disciplines. Een compact team dat zich richt op hoogwaardige montage- en installatietechnische vraagstukken binnen utiliteitsprojecten — met veel ruimte om het specialisme verder te ontwikkelen. Jouw uitdaging als Projectleider Installatietechniek In deze functie krijg je de unieke kans om vanaf een vroeg stadium mee te bouwen aan een nieuwe vakafdeling binnen Unica Building Projects Zuid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van jouw projecten van start tot oplevering en hebt volop ruimte om processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden mee vorm te geven. De afdeling wordt aangestuurd door Antoon en bestaat nu uit een 1e monteur en een werkvoorbereider. Om het team binnen voorlopig compleet te maken zoeken we een projectleider die mee wil bouwen aan deze nieuwe afdeling. Je schakelt dagelijks met Antoon, je collega-monteurs, werkvoorbereiding en leveranciers. Dankzij jouw organisatorische en technische inzicht weet je projecten soepel te laten verlopen, bewaak je kosten, planning en kwaliteit, en ben je hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Deze rol past perfect bij iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van het verder uitbouwen van een specialisme binnen een groeiende organisatie. Wat ga je doen? Je bent eindverantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit en klantcontact binnen jouw projecten Je coördineert de uitvoering van werktuigbouwkundige projecten in de utiliteit, van voorbereiding tot oplevering Je werkt intensief samen met Antoon aan het doorontwikkelen van de nieuwe afdeling Je stemt af met werkvoorbereiders, monteurs en leveranciers om projecten met hoge kwaliteit te realiseren Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van processen, werkwijzen en standaarden binnen het team Je denkt actief mee over duurzame en innovatieve technische oplossingen en vertaalt deze naar jouw projecten Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Tussen € 4.025,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Contract: Bij aanvang de mogelijkheid van een vast contract. Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze rol zoeken we een ervaren projectleider met de juiste kennis en competenties om projecten van A tot Z succesvol te realiseren. Je beschikt over: Een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar Ruime ervaring als projectleider binnen sanitair/loodgieterswerk in de utiliteitsbouw Sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden Het vermogen om projecten zelfstandig te coördineren en te bewaken op planning, kwaliteit en budget Goed

Werken op een eventlocatie waar het uitzicht minstens zo goed is als de koffie? Dat kan bij Eigentijdserf in Oost-, West- en Middelbeers. Je shift draait hier om gasten blij maken, samenwerken met een fijn team én – bonus – je staat midden in de natuur. Wel goed om te weten: de locatie is het best bereikbaar met eigen vervoer. Maar hé, dat betekent ook gratis parkeren, lekker doorrijden én geen gedoe met aansluitingen! Dit ga je doen: Je heet de gasten welkom met echte Brabantse gastvrijheid Je helpt mee met het klaarmaken van ontbijt- en lunchbuffetten Je serveert drankjes met een glimlach Je zorgt er voor dat alles er strak uit ziet en soepel verloopt Je staat achter de bar in ons knusse bruin café Waarom dit een leuke plek is om te werken? Natuur als collega – bossen, water, frisse lucht, rust… ja echt, je pauze voelt als een mini-walk in the park Klein, hecht team – geen afstandelijke bedoening, maar lekker normaal doen en elkaar helpen Goede voorwaarden – marktconform loon, reiskostenvergoeding, Hai-benefits én €250 bonus als jij een nieuwe collega aandraagt Gratis parkeren + goed bereikbaar met eigen vervoer – we denken ook mee over carpoolen of e-bike vergoeding Duurzaam & inspirerend – deze locatie ademt impact en duurzaamheid (Green Key Gold), daar mag je best trots op zijn. Wat neem je mee? Je hoeft geen 10 jaar horeca-ervaring te hebben, maar het volgende: Je hebt zin om met mensen te werken Je bent gastvrij, vriendelijk en servicegericht Je vindt het leuk om flexibel te werken, soms overdag, soms ’s avonds Je kunt zelfstandig werken en hebt oog voor detail Perfect als bijbaan naast je school, studie of gezin om de kneepjes van het horeca vak te leren of te delen. Arbeidsvoorwaarden Een all-in salaris vanaf € 15,50 per uur inclusief vakantieopbouw en vanaf 20 jaar; Reiskostenvergoeding (let op, deze locatie is niet of slecht bereikbaar met het openbaar vervoer); Breng jij een nieuwe collega aan? Dan ontvang je een netto bonus van €250,00; Hutten Benefit Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken, gratis tickets voor de dierentuin, fiscaal voordeel op je sportcontributie en gratis spullen lenen voor jouw feestje! Natuurliefhebbers, event-fans en horeca-_tarters: extra welkom. Dit is echt zo’n plek waar je energie van krijgt als je van buiten én mensen houdt. Klinkt dit als jouw plek? Reageer via de Hai-website en dan plannen we snel iets in. Geen ingewikkeld gedoe – eerst even bellen of een koffie-date op locatie kan ook gewoon. Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met locatiemanager Lindy van Korven - Span via lindy.vankorven@hutten.eu of 0623052475 Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Zet jij duurzame techniek om in daadkrachtige projecten? Als Projectmanager Sustainable Development bij Unica Building Projects ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering van spraakmakende duurzame projecten. Jij coördineert, bewaakt en stuurt bij met oog voor techniek, samenwerking en resultaat. Van de eerste ontwerpvergadering tot de realisatie op de bouwplaats: jij zorgt dat het gebeurt. Heb jij ervaring met complexe technische projecten, krijg je energie van duurzaamheid en werk je graag met verschillende stakeholders? Dan zoeken wij jou. Jouw uitdaging als Projectmanager Sustainable Development Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos verloop van diverse duurzame projecten die wij realiseren in samenwerking met onze partners. Jij vertaalt ideeën en ontwerpen naar een haalbare realisatie, stuurt leveranciers en partners aan en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en budget onder controle blijven. Wat ga je doen? Coördineren van projecten in de VO-, DO- en realisatiefase, inclusief afstemming en vastlegging van afspraken met onze partners. Technische klantvragen vertalen en uitwerken tot een passende oplossing in samenwerking met onze engineers. Opstellen en verwerken van wijzigingsverzoeken (VTW’s). Begeleiden van ontwerp- en werkvergaderingen en coördineren op de bouwplaats. Opstellen van werkpakketbeschrijvingen en uitvoeren van het Projectmanagementplan. Bewaken van planning, budget en kwaliteit. Aansturen van leveranciers, onderaannemers en Unica-bedrijven. Inkopen en opstellen van inkoopopdrachten in samenwerking met de inkoopafdeling. Je werkt onder andere aan projecten voor Warmte-Koude Oplag (WKO) waarin we het door ons ontwikkelde modulaire systeem voor energiecentrales inzetten. Jij maakt daarmee het verschil bij projecten die bijdragen aan de energietransitie. Wat biedt Unica jou? Jij bent een ondernemende projectmanager die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5.875,- en € 7.890,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Leaseauto: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een energieke persoonlijkheid die planmatig sterk is, technisch onderlegd en het overzicht behoudt. Samen maken we de toekomst en door jouw hands-on mentaliteit, weet jij ook anderen te motiveren en mee te krijgen. Daarnaast zien we graag terug dat je: Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, energietechniek of vergelijkbaar. Aantoonbare ervaring (senior) als projectmanager in complexe, multidisciplinaire bouwprojecten (bij voorkeur met duurzame installaties zoals WKO/hWKO). Kennis van en affiniteit met duurzame technieken en innovatieve energiesystemen. Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus. #LI-JD2 Jouw team Binnen Unica Building Projects realiseren we integrale technische installaties voor grote, vaak complexe projecten. In de businessunit Sustainable Development ligt de focus op duurzame modulaire energieoplossingen van ontwerp tot oplevering. Je werkt in

Over ons Werken bij Hai betekent iedere dag bezig zijn met eten, drinken, gastvrijheid, duurzaamheid en sociaal ondernemerschap. Want wij zijn niet zomaar een foodservice-organisatie. Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, opdrachtgevers, collega’s én de maatschappij. De helft van de winst van Hai gaat via onze eigenaar, de stichting Hai Foundation, naar initiatieven die sociale en duurzame impact maken. Dat maakt ons een steward-owned organisatie. Lekker aan de slag en bij alles wat je doet, goed doen voor de wereld om je heen: dat is werken bij Hai. In jouw werk hou je je iedere dag bezig met ons mooie organisatieverhaal. Jouw stageperiode zal dan ook een afwisselende, uitdagende tijd worden, in een ervaren team van vijf collega’s waar je veel van kan leren. Waar denken we dan aan? Het schrijven en maken van inspirerende teksten, social posts, video(scripts) en meer waar jij energie van krijgt. Aan jou de mooie taak om je creatief en redactioneel bezig te houden met het maken van deze content om die vervolgens te verspreiden via onze communicatiemiddelen en -kanalen. Maar ook meer strategisch meedenken met de volgende stap voor Hai hoort erbij: wat kan ons merk gebruiken om zichtbaarder te worden, in lijn met waar we voor staan? En hoe houden we onze collega’s enthousiast en betrokken? Ben je op zoek naar een uitdagende stage in een team met veel ruimte voor eigen initiatief en vol ontwikkelingsmogelijkheden? Dan zijn we een match! Nog even op een rijtje, wat jij gaat doen Het opstarten van (online) campagnes en projecten voor Hai Meedenken in de doorontwikkeling van het merk Hai Het versterken van de interne community van 7.200 collega’s met inspirerende content (nieuwsbrieven, interne app, etc.) Alle mooie verhalen binnen de organisatie verzamelen, door middel van interviews en/of video en delen via onze kanalen Public Relations (PR) Wat vragen wij van jou Een enthousiaste, ondernemende houding De wil en durf om je te ontwikkelen, want daar is alle ruimte voor Bezig met een HBO-studie derde of vierdejaars (afstudeerders welkom!) in de richting van communicatie of marketing Een stageperiode die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij drie of vier dagen per week meewerkt Je kan starten rond september 2026 Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen en organiseren Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van minimaal €600 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur. En duurt de stage langer dan 6 maanden, dan is de vergoeding €750 bruto per maand Een werkplek in De Meern (of Veghel, in overleg) Een laptop en de vrijheid om deels thuis te werken Kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze organisatie met meer dan 1200 locaties in Nederland en België. Een uitdagende meewerk- of afstudeerstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van corporate communicatie Automatisch gratis lid van Young Impactmakers. De community voor Hai collega’s tussen 18 en 35 jaar met meerdere evenementen per jaar. Toegang tot de Hai Academy met vele interessante en leuke cursussen.