Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Pilote d'Études Mécaniques ! Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Vous interviendrez à chaque étape, de la conception à la réalisation, en lien direct avec les ingénieurs projet et les responsables des autres corps d'état. Vous serez également amené à encadrer une équipe de projeteurs et d'ingénieurs. Vos missions principales seront : * Le pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD) : Analyse fonctionnelle et collecte des données de base, * La définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite, * La définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives, * L'élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseurs, * La définition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état, * L'enclenchement et le pilotage du suivi des études de réalisation et de la réalisation des équipements mécaniques conçus, * La validation des documents (plans, notes), * Le suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine, * Le suivi des essais de recette en usine, * Le suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif, * L'animation managériale des équipes d'ingénieurs et de projeteurs (jusqu'à 10 personnes sur les grands projets) en accompagnant le développement des compétences et l'amélioration continue. * La gestion de projet : de l'élaboration des budgets au suivi rigoureux des heures et des plannings, ainsi que de la négociation des coûts avec les sous-traitants. Responsabilités Clés : · Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées, · Vérification de façon rigoureuse des solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers, · Gestion de la relation client (être à l'écoute des problématiques, collecte des données de base nécessaires, présentation et explication des solutions proposées). Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Ingénierie Mécanique : Ingénieur de formation (Bac+5) spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la conception, la fabrication et le suivi d'installations industrielles. Votre maîtrise de la CAO (SolidWorks) et votre aisance en mécanique générale (analyse fonctionnelle, dimensionnement) sont vos socles techniques. Une expérience en milieu nucléaire constituera un avantage stratégique pour nos projets. * Coordination Transversale : Véritable point de convergence technique, vous excellez dans le travail collaboratif et savez piloter les interactions multi-métiers (Génie Civil, Procédés, Sûreté, Installation Générale). Votre capacité à travailler de manière transverse garantit la cohérence et la fluidité des solutions déployées sur l'ensemble du cycle projet. * Transmission & Dynamique Collective : Vous prenez plaisir à transmettre votre savoir-faire tout en coordonnant les efforts collectifs et en fédérant les équipes autour d'objectifs techniques communs pour transformer la théorie en succès industriels. * Rigueur Analytique & Évolution : Reconnu pour votre talent à résoudre des problématiques complexes, vous alliez sens du détail et esprit d'initiative. Votre curiosité technique et votre autonomie sont les garants de votre réussite. Enfin, la maîtrise de l'anglais sera un levier précieux pour accompagner vos perspectives d'évolution au sein de nos équipes.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Val de Reuil recrute son futur Responsable d'Affaires ! Rattaché.e aux responsables d'activités, vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels, • Suivre l'avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires, • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique, dans des environnements industriels et/ou tertiaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets. Le contact client fait partie de votre quotidien et vous avez envie de contribuer activement au développement commercial de l'agence. Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique où la technique, le relationnel et le pilotage se croisent en permanence. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : Tickets restaurant • 13 RTT par an • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant que Technicien calcul tuyauteries Projets EPR H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes SOM en place dans les locaux du client à Montrouge (92). Au sein de notre Plateau Calcul SOM, vous êtes en charge des études de conception des projets EPR en appui des Ingénieurs calcul de tuyauteries et supports de tuyauteries associés. Vos missions seront les suivantes : • Recueil des données et rédaction de notes d'hypothèses pour les données d'entrée des calculs. • Appui aux Calculs de flexibilité de tuyauteries, notes de calcul, notes de situations et charges S&C. • Production de calculs de supports de tuyauteries en se basant sur les outils automatisés de calculs dédiés. • Reporting au pilote de plateau SOM. • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Titulaire d'un Bac + 3 (License) • Vous possédez 1 à 3 ans d'expérience en conception de tuyauterie et supportage, en calcul de résistance des matériaux • Vous maîtrisez la RDM (Résistance des Matériaux) et le calcul analytique pour les calculs de supports • Vous possédez une expérience dans le Secteur nucléaire, et êtes conscient du niveau d'exigence documentaire et de rigueur élevée attendus. En particulier vous maîtrisez les exigences de sûreté à la conception. • Vous faite preuve d'une capacité à travailler en synergie avec vos collègues au sein d'un BE, et possédez de fait un très bon relationnel et un sens prononcé pour l'entraide. • Votre sens de l'organisation est important pour le respect des jalons imposés par le projet. En phase initiale du processus de recrutement, nous vous informons qu'un test de compétences en mécanique sera effectué au sein de notre bureau d'études de Montigny-le-Bretonneux. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Nancy recrute un Technicien HTA/BT ! Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité et animé par l'envie de participer à des projets techniques variés au cœur de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements électriques de nos clients industriels et tertiaires. Vous intervenez de bout en bout des installations : travaux, maintenance et dépannage. VOS MISSIONS : • Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements de puissance : TGBT, armoires, transformateurs, disjoncteurs, jeux de barres, moteurs, systèmes d'éclairage et de distribution. • Intervenir sur les infrastructures HTA : postes de transformation, cellules HTA, appareillages de protection et de coupure, en respectant strictement les procédures et consignations électriques. • Effectuer les opérations de mise en service : contrôles, mesures, essais de fonctionnement, paramétrage des protections et validation du bon fonctionnement des installations. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements courants forts et HTA afin de limiter les arrêts de production, diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives durables. • Rédiger les comptes rendus d'intervention, renseigner les documents techniques et les dossiers de suivi des installations, et contribuer à la mise à jour des schémas et plans électriques. • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité électrique et générale sur les chantiers et sites d'intervention, en veillant à la bonne préparation des zones de travail et aux consignations. Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes. Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe et/ou en autonomie. Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique. Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas et des plans d'implantation. Au quotidien, vous appliquez les normes et réglementations en vigueur (NF C 15‑100, NF C 13‑100, règles de consignation et de sécurité électrique). L'application des procédures de mise hors tension, de consignation et de mesure d'isolement sont parfaitement maitrisés. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nous ! Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Technicien HTA/BT H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Contraintes du poste • Déplacements sur tous les sites de l'Université (Bobigny, Saint-Denis, Argenteuil, ...) • Travail sous délais contraints Description du poste : La direction du patrimoine assure la maitrise d'ouvrage publique du patrimoine immobilier de l'Université sur la maintenance, l'exploitation, les réhabilitations, restructurations, constructions ainsi que sur les thématiques stratégiques et structurantes (schéma directeur, Plan Pluriannuel d'Investissement, énergie, rationalisation, valorisation, accessibilité...). La direction du patrimoine conduit des projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière de l'établissement sur ses 5 campus. Son rôle est de préserver un cadre de travail agréable pour les étudiants et le personnel de l'Université. Mission principale : piloter la politique immobilière, gérer les actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière • Vous conduisez les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement ; • Vous mettez en œuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante ; • Vous managez la direction en organisant, coordonnant et supervisant le fonctionnement régulier et continu des services ; • Vous planifiez les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrez et animez des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur; • Vous établissez et proposez le budget de la direction, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution ; • Vous construirez, suivez et analysez les indicateurs et les tableaux de bord, évaluez et présentez le bilan d'activité de la direction ; • Vous assurez la conduite d'une démarche qualité et dans ce cadre, pilotez des audits et projets d'évolution technique ou organisationnelle de la direction et assurez la mise en œuvre des recommandations qui en découlent ; • Vous assurez le lien technique avec les tutelles et avec les partenaires locaux ; • Vous assurez la mise en œuvre du système d'information patrimonial et coordonnez la mise à jour des données patrimoniales sur l'ensemble de l'établissement pour en optimiser la gestion. Dans le cadre de ses activités, le directeur du patrimoine bénéficie du soutien et de l'expertise des pôles administratifs de l'université (direction générale des services, direction des affaires juridiques, etc.) ou de toute autre structure compétente de l'université. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances / Savoir Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d'ingénieur, master spécialisé en immobilier), le poste requiert : • Une expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement dans des structures publiques, parapubliques ou à forte complexité institutionnelle. • Maîtrise complète de la stratégie immobilière, de la gestion patrimoniale notamment en matière d'ERP, des montages d'opérations (construction, rénovation, maintenance lourde), ainsi que des questions juridiques, financières et foncières liées au secteur public. • Expérience significative dans le pilotage de projets immobiliers d'envergure, incluant la conduite d'opérations, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants internes et externes. • Expertise dans la conduite de schémas pluriannuels de stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine et l'optimisation de la performance immobilière. • Connaissance approfondie des marchés publics, des règles de commande publique, • Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, gestion durable du parc, accessibilité, sobriété foncière, amélioration des performances environnementales. Savoir être • Avoir le sens de l'organisation • Savoir convaincre et fédérer • Savoir développer une vision stratégique • Savoir conceptualiser • Savoir gérer les conflits • Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie • Posséder une très bonne aisance relationnelle

RESPONSABILITÉS : Votre mission Rattaché(e) au Directeur de projet et d'exploitation, vous intervenez sur le pilotage et sur la supervision des installations techniques de votre portefeuille, au sein d'une équipe technique de 9 collaborateurs. Votre rôle est central : vous garantissez la performance des parcs éoliens répartis sur tout le département de la Vendée ainsi qu'en Loire Atlantique. Vous êtes responsable du bon fonctionnement ainsi que de la fiabilité des installations tout en veillant au respect de la réglementation et des normes en vigueur, notamment vis-à-vis de l'ICPE, avec l'appui des services supports. A ce titre, vos missions sont : 1) Suivi de la performance des installations • Superviser au quotidien les outils de production pour garantir leur rendement optimal • Contrôler en temps réel la disponibilité et les performances des parcs éoliens • Mettre à jour les indicateurs, détecter les écarts et mettre en place des actions correctives • Élaborer les rapports d'exploitation périodiques et les tableaux de bord de performance 2) Maintenance et coordination technique • Planifier, piloter et superviser les interventions de maintenance préventive et curative • Coordonner les prestataires externes et veiller à la qualité des interventions réalisées sur site • Gérer les contrôles périodiques des installations • Garantir la sécurité des opérations, le respect des procédures et la conformité réglementaire 3) Gestion et coordination technique • Assurer l'interface entre les différents acteurs internes (projets, travaux, direction, juridique) et les partenaires externes • Accompagner les équipes travaux à la réception des nouvelles installations et à leur conformité technique avant mise en service • Participer aux réunions de suivi d'exploitation et partager les retours d'expérience terrain 4) Gestion administrative et budgétaire • Suivre les budgets d'exploitation et contrôler la cohérence des coûts par parc • Gérer les contrats de maintenance, de prestation et de service associés à l'exploitation 5) Amélioration continue • Proposer des actions d'amélioration pour renforcer la performance des installations • Participer aux projets transverses de mise à niveau, d'optimisation, d'amélioration des centrales de production PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons : • Des missions variées, entre suivi technique, coordination et amélioration continue • La possibilité de contribuer à un projet durable au cœur du fonctionnement des énergies renouvelables du territoire • Un environnement de travail porteur de sens au sein d'une équipe engagée pour l'intérêt général • CDI Statut Cadre • Salaire annuel brut : entre 45 k€ à 50k€ selon profil et expérience • 13ᵉ mois + possibilité de primes / participation / intéressement Le profil que nous recherchons • Formation Bac+2, notamment en maintenance des systèmes éoliens à Bac+5, formation d'ingénieur • Une 1 ère expérience significative sur la maintenance d'éoliennes ou sur la gestion d'actifs de parcs éoliens. • Maitrise des outils informatiques, des indicateurs et du reporting technique. • Bon bagage technique sur les systèmes éoliens. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome et curieux(se), avec un esprit d'analyse développé. Vous avez la capacité à travailler en transversal et à vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre Vendée Énergie, c'est intégrer une structure à taille humaine innovante et engagée dans la transition énergétique, au cœur d'un territoire dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à porter des projets d'avenir, nous serons ravies de recevoir votre candidature. Et pour la suite ? Un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien de recrutement avec Emilie MATHELIER et/ou Christelle VRIGNON, avant que votre candidature soit présentée à l'entreprise.

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS, dans le département Sales Support de notre activité Shipping. En tant qu'Attaché Commercial basé au sein de notre agence de Montoir, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. MISSION : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contactez les interlocuteurs internes adequats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits&services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous veillez à la mise à jour régulière des cotations. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De formation supérieure en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction de support commercial idéalement dans le secteur maritime, logistique, transport ou au sein d'un service import/export. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle de développement d'activité au sein d'un secteur dynamique et en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Merci de postuler uniquement via ce lien : https://gevernova.wd5.myworkdayjobs.com/fr-FR/Vernova_ExternalSite/job/Montpellier/Key-Account-Manager---Transmission---Grid-Automation--H-F_R5033887   Objectif du poste Le/La Key Account Manager est responsable du développement du chiffre d’affaires et des prises de commandes auprès d’un compte stratégique majeur du secteur de la transmission électrique en France. Il/Elle pilote la relation long terme avec ce client clé et positionne GE Vernova comme partenaire de référence sur les solutions de Grid Automation et de Protection & Control, en cohérence avec la feuille de route technologique et industrielle du client.   Responsabilités principales 1. Développement commercial & gestion du compte stratégique Définir et exécuter la stratégie de compte en alignement avec les objectifs de GE Vernova Développer les prises de commandes et le chiffre d’affaires sur l’ensemble du périmètre Grid Automation / Protection & Control Identifier, qualifier et piloter le pipeline d’opportunités à court, moyen et long terme Assurer une couverture commerciale structurée des différentes entités et directions du compte 2. Pilotage de la relation client Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) du client pour GE Vernova Construire et entretenir des relations de haut niveau avec les principales parties prenantes :les équipes Achats les équipes Ingénierie et expertise technique les fonctions Innovation / R&D la Direction et le management exécutif Comprendre les enjeux stratégiques, techniques et réglementaires du client afin d’anticiper les besoins futurs 3. Positionnement stratégique & innovation Positionner GE Vernova comme partenaire stratégique dans les réflexions long terme du client autour de la modernisation du réseau, de la digitalisation, de l’automatisation et de la résilience des infrastructures électriques Contribuer activement à la feuille de route long terme du compte, en lien avec les équipes innovation, R&D et avant-vente Identifier les opportunités d’innovation, de démonstrateurs ou de projets pilotes 4. Pilotage transverse interne Coordonner les équipes internes GE Vernova :avant-vente et ingénierie experts techniques management des business lines Piloter les offres complexes en s’appuyant sur les équipes dédiées, sans responsabilité hiérarchique directe Garantir la cohérence entre la stratégie commerciale, la proposition de valeur et les capacités de delivery   Indicateurs de performance (KPI) Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de prises de commandes sur le compte stratégique Développement et qualité du pipeline d’opportunités qualifiées Niveau de positionnement stratégique auprès du client Satisfaction client et qualité de la relation long terme Contribution à la feuille de route long terme du compte Fréquence des visites client et qualité de la couverture commerciale du compte Expérience & compétences 8 à 12 ans d’expérience dans un environnement B2B industriel ou énergétique Profil mixte technique / commercial, avec une forte crédibilité face à des interlocuteurs experts Expérience confirmée en gestion de grands comptes stratégiques, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des réseaux électriques Solide compréhension des solutions de Grid Automation / Protection & Control et des environnements postes HTB Compétences clés Vision stratégique et capacité à évoluer à haut niveau décisionnel Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à piloter des équipes transverses et des offres complexes Autonomie, leadership et orientation résultats Langues Français courant indispensable Anglais professionnel requis pour les échanges internes et internationaux  

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous êtes responsable de la gestion, du pilotage et du développement de votre agence ; vous garantissez la performance opérationnelle, financière, qualité et sûreté dans le respect de la réglementation et des standards DHL Freight. Quelles sont les missions du poste ? Management * Animer et fédérer les équipes, développer les compétences et assurer le management social ; * Assurer la gestion quotidienne de l’agence par délégation du DRO, dans le respect du cadre réglementaire ; * Garantir la sûreté du site et le bon fonctionnement des dispositifs associés. Pilotage opérationnel * Piloter la performance de l’agence et des centres de production (budget, qualité, productivité) ; * Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives ; * Optimiser en continu l’organisation, les procédures et les ressources. Support commercial * Contribuer au suivi client en lien avec les équipes commerciales ; * Être le référent technique Freight et garantir la cohérence tarifaire ; * Détecter les opportunités et accompagner le développement commercial de l’agence. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous avez une expérience significative dans le transport routier ; * Vous avez déjà encadré des équipes et souhaitez poursuivre dans le management ; * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ; * Sens du service client, organisation, autonomie et orientation résultats ; * Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (min B2) ; * Localisation : Montlouis sur Loire (37). Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois complétée par un variable Voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) 10 Jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.