- Vei realiza monitorizări de prețuri conform planificărilor zilnice; - Vei verifica, centraliza și analiza informațiile colectate; - Vei întocmi rapoarte periodice de activitate; - Vei efectua studii de piață conform solicitărilor superiorilor și îi vei informa despre modificările apărute.

Sous l'autorité de la Direction Territoriale et du chef de service du CAMNA situé à Pontoise, en tenant compte des capacités et en respectant les choix du Projet Personnalisé du Jeune (PPJ), vous mettrez en place des actions socio-éducatives telles que : - Organiser et soutenir les apprentissages des jeunes dans l'acquisition de leur autonomie en logement diffus, - Accompagner les mineurs dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animations, - Participer au développement de la dynamique au sein des hébergements des usagers (planning des tâches, organisation dans le lieu de vie), - Veiller à l'entretien des appartements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, - Organiser, fédérer, contrôler et suivre le nettoyage et le rangement des locaux, - Repérer les travaux à effectuer et les faire remonter à sa hiérarchie, - Embellir le lieu de vie : Rendre le lieu de vie agréable, confortable et sécurisant, - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance, - Gérer les stocks en lien avec l'agent administratif (produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires). Pour effectuer les différentes missions, un véhicule de service pourra être utilisé sur les heures de travail. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma.) - Prime Laforcade - Formations collectives - Titulaire d'un Diplôme TISF, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience. Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur, disponibilité, discrétion, adaptabilité et connaissances du public seront appréciés.

Ce poste est à pourvoir en totale autonomie à partir du mois de septembre 2026 - Un doublon est souhaité et proposé avant le mois de septembre avec le salarié en poste actuellement. Secteur : Maraîchage sous serre (production de tomates) situé à proximité du centre Leclerc de Plougastel. Rattachement hiérarchique : Responsable technique / Responsable d'exploitation Lieu de travail : Exploitation agricole sous serre - 9 hectares soit 91500m2 La serre produit toute l'année. L'effectif est de 45 salariés en hiver et 130 salariés en été de différentes nationalités. ( qualité humaine demandée - bon contact) Vous ferez parti d'une équipe de 4 personnes : 1 électricien, 1 manutentionnaire - logistique bois, 1 logisticien pour organiser les missions et vous : profil "chaudronnier, soudeur, mécanicien" 1. Mission principale Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production sous serre, des installations thermiques (chaudière biomasse et réseau de chaleur), ainsi que des engins agricoles, afin de garantir la continuité de production et la sécurité des installations, et l'exploitation de la chaudière biomasse. 2. Activités principales Maintenance des installations sous serre : Contrôler, entretenir et réparer les équipements liés à la production (irrigation, ferti-irrigation, ventilation, chauffage, écrans thermiques, etc.) Assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés et climatiques Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement ( système d'alertes) Maintenance des installations thermiques : Exploiter et entretenir une chaudière biomasse Surveiller et maintenir le réseau de chaleur (circulateurs, échangeurs, vannes, tuyauteries). La chaudière bois, brule du bois en fin de vie (vieux meubles, palettes,) la fumée est filtrée et la chaleur est récupérée. Une partie est renvoyée vers les serres et une autre vers le magasin Leclerc. Optimiser les performances énergétiques des installations Maintenance des engins et matériels agricoles : Assurer l'entretien courant et les réparations des engins (tracteur, chargeuse, chariot hydraulique) Effectuer les contrôles de sécurité Planifier les interventions de maintenance préventive Maintenance électrique : Intervenir sur les équipements électriques en respectant les normes en vigueur. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques simples ( réparation en mode "dégradé" dans un premier temps, puis refaire la pièce comme neuve dans un second temps car délai de livraison long car chaudière de marque Belge) Participer à l'amélioration des installations Système pouvant être géré à distance par des applications Suivi et reporting : Renseigner les fiches d'intervention Proposer des améliorations techniques Gérer les stocks de pièces détachées et consommables 3. Compétences requises Techniques : Chaudronnerie et soudure ( vous serez amenez à fabriquer les pièces défectueuses pour remettre les équipements en service rapidement) Connaissances en maintenance industrielle et agricole Compétences en thermique (chaudière biomasse, hydraulique) Bases solides en électricité industrielle Notions en automatisme et régulation climatique Maintenance d'engins agricoles Réglementaires : Soudure Habilitation électrique (Basse Tension / Haute Tension selon besoin) CACES (R482, R489 ou équivalent selon les engins utilisés) Transversales : Capacité d'analyse et de diagnostic Autonomie et réactivité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Une expérience en serre ou en biomasse est un plus 5. Conditions de travail Travail en environnement agricole (serres) Horaires variables selon les besoins de production mais la base est 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h - 16h le vendredi Astreintes 2 passages par jour ( 1fois/mois) Travail en autonomie avec interventions urgentes 6. Objectifs du poste Assurer un taux de disponibilité maximal des équipements Réduire les temps d'arrêt de production Garantir la sécurité des installations et des personnes Optimiser la performance

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).   Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dédiée à la maintenance industrielle dans le secteur de la biomasse. Vous serez en charge de la gestion de la maintenance mécanique sur des sites industriels, en assurant à la fois l'entretien courant et les travaux lourds sur des équipements spécifiques. Ce poste vous permettra de participer à des projets de grande envergure dans un environnement dynamique et technique. Responsabilités/Missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Vous réalisez l'entretien courant des équipements, le dépannage des installations, ainsi que des interventions plus complexes comme le renouvellement de composants mécaniques. Vous assurez également des interventions de maintenance palliative et de mesures conservatoires pour garantir la continuité du service. - Maintenance lourde et travaux : Vous êtes responsable des travaux de gros entretien, de remplacement de pièces importantes et de la modification des installations. Cela inclut des tâches comme la création de nouvelles installations et la gestion des projets de renouvellement sur les équipements de convoyage biomasse, chaudières, moteurs et autres systèmes mécaniques. - Gestion des équipements spécifiques : Vous intervenez sur des équipements techniques variés, tels que les convoyeurs à bandes et chaînes, les chaudières biomasse, les ventilateurs, réducteurs, moteurs et systèmes hydrauliques. Vous assurez leur bon fonctionnement à travers des actions régulières de maintenance et de réparation. - Sécurité et réglementation : Vous appliquez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, en vous assurant que toutes les interventions se déroulent dans un cadre sécurisé pour vous-même et vos collègues. - Interventions en astreinte : Vous serez amené(e) à assurer une astreinte pour intervenir rapidement en cas de besoin, garantissant ainsi la disponibilité continue des installations sur les sites clients. - Relation client : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sur site et les clients industriels, assurant une communication fluide pour répondre à leurs besoins techniques et garantir leur satisfaction. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération attractive (30 000 - 35 000 € / an) et avantages sociaux (intéressement, participation, CSE, mobilité). - Possibilité de développer vos compétences techniques au sein d'une équipe dynamique et experte dans son domaine. - Intégration dans une entreprise avec une forte dimension humaine et un projet engagé. - Opportunités de développement professionnel dans un grand groupe à la pointe de la transition énergétique.   - Formation en maintenance des équipements industriels ou dans un domaine technique équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler de manière indépendante tout en étant un membre actif de l'équipe. - Bonne capacité à comprendre et résoudre des problématiques techniques complexes liées aux installations mécaniques industrielles. - Bon relationnel et sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur différents sites. Compétences recherchées : - Solides compétences techniques en maintenance d'équipements industriels (convoyage biomasse, chaudières, réducteurs, moteurs). - Excellente maîtrise des pratiques de sécurité en milieu industriel. - Aptitude à intervenir rapidement et efficacement dans un environnement dynamique et à résoudre des problèmes techniques. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les clients et collègues. - Autonomie et prise de décision dans la gestion des interventions de maintenance.

Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance ou vous êtes issu d'un Bac PRO et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Pas d'astreinte sur ce poste Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique recherche son futur Expert automatisation d'infrastructure pour rejoindre le département Datacenter Edge et Cloud (DEC) au sein de la Direction des Opérations IT Groupe (DIGIT). Au coeur d'une équipe dynamique et collaborative, vous contribuerez à la transformation digitale et numérique du groupe. Votre rôle sera central pour concevoir, construire et opérer nos infrastructures via le code, l'automatisation et tendre vers les principes SRE/DevOps. Vous intégrerez le groupe EDGE, composé d'une trentaine de collaborateurs, et travaillerez sur des infrastructures critiques on-premise hébergés sur nos sites tertiaires et nos sites de production (nucléaire, thermique, hydraulique), où la fiabilité et la sécurité sont primordiales. Vos missions : Votre mission principale sera de réduire la complexité et d'accélérer la mise à disposition de nos services en industrialisant l'ensemble du cycle de vie des infrastructures. 1) Automatisation & industrialisation : Concevoir & développer des solutions d'automatisation d'infrastructure pour le déploiement et la configuration des socles de virtualisation (VMware, Nutanix), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows) & des produits associées (Veeam, Active Directory, Bastion, etc.) Développer des playbooks d'automatisation (Ansible) et des scripts avancés (Python, Bash, PowerShell, Yaml) pour les tâches d'exploitation récurrentes (patching, reporting, health checks) 2) Fiabilité & Excellence Opérationnelle (SRE) : Agir en tant qu'expert de niveau 3 sur les incidents complexes, avec pour objectif principal d'automatiser la remédiation pour éviter toute récurrence. Assurer le leadership technique et le pilotage de prestation sur votre périmètre. Définir & suivre les indicateurs de performance des services d'infrastructure. Automatiser la gestion du capacity planning. 3) Stratégie, Innovation & Sécurité : Mener une veille technologique active sur les outils & les pratiques d'automatisation. Développer la culture & les pratiques d'automatisation / DevOps au sein des équipes. Participer à des études stratégiques pour faire évoluer nos socles techniques vers plus d'agilité & d'efficacité. Intégrer la sécurité au coeur de l'automatisation (approche DevSecOps) en automatisant les contrôles de conformité et les audits de sécurité. Votre environnement technique Virtualisation & HCI : VMware vSphere / Nutanix AHV - Automatisation & IaC : Ansible / AAP (indispensable), Terraform (souhaité) - Scripting : Python, PowerShell, Bash, Yaml - CI/CD : Git / Gitlab - Systèmes d'exploitation : Linux (RedHat), Windows Server - Monitoring / Observabilité : Zabbix / Grafana Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou universitaire) spécialisée en informatique / systèmes d'information. Vous possédez une expérience significative où vous avez pu démontrer votre expertise dans l'automatisation d'infrastructures complexes en environnement de production. Compétences techniques indispensables Maîtrise parfaite d'un outil de gestion de configuration comme Ansible. - Excellente maîtrise du scripting, notamment en Python. - Solide expérience avec les systèmes de virtualisation VMware et/ou Nutanix. - Connaissance approfondie des systèmes Linux et Windows Server. - Maîtrise de Git et des workflows associés Compétences appréciées Expérience avec un outil d'IaC comme Terraform. - Compétence en conteneurisation / orchestration (Kubernetes) - Des certifications (Nutanix, VMware, Ansible, AAP, Terraform) sont un réel atout. Qualités personnelles Visionnaire et pragmatique : Vous aimez résoudre des problèmes complexes, mais surtout, vous cherchez à les éliminer définitivement grâce à l'automatisation. - Pédagogue et collaboratif : Vous avez une excellente capacité à communiquer, à travailler en équipe et à partager votre savoir pour faire monter en compétence vos collègues. - Communication et rédaction : Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles pour produire une documentation technique claire et pérenne (schémas d'architecture, documents d'exploitation, documentation du code) et communiquer de manière synthétique et précise. - Rigoureux et analytique : Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de construire des solutions robustes, fiables et sécurisées. - Autonome et proactif : Vous faites preuve d'initiative, proposez des solutions innovantes et savez mener vos proj

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Job Description Pour renforcer notre département technique, nous recherchons un Ingénieur Automatismes & Systèmes Électriques (H/F) chargé de développer, optimiser et maintenir les systèmes d'automatisation et de contrôle industriel indispensables à la performance et à la sécurité de nos installations. Rattaché(e) à la Direction Générale et en coopération étroite avec les équipes techniques et IT, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation, la fiabilisation et l'optimisation du réseau électrique. Enjeux du poste Contribuer à améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des installations et la compétitivité du réseau électrique, tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité et de performance technique. => Missions principales Activités techniques Concevoir des systèmes d'automatisation (PLC, capteurs, SCADA, RTU…) adaptés aux besoins opérationnels. Développer des programmes d'automatisation et des scripts destinés à optimiser les processus. Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle industriel assurant la supervision en temps réel des installations. Implémenter des solutions OT dans un environnement énergétique complexe (SCADA, fibre optique, metering, protocoles IEC 61850 / 104…). Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Documenter les configurations, architectures et procédures. Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes. Participer aux astreintes. Santé & Sécurité Appliquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes et des sous‑traitants. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Participer activement à l'amélioration continue de la culture sécurité. => Compétences & Profil recherché Expérience & Qualifications Master en Automatisation Industrielle, Ingénierie des Systèmes, Génie électrique, industriel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation et de contrôle. Connaissances avancées en réseaux industriels (protocoles, équipements). Expérience IoT industriel (capteurs intelligents, monitoring, connectivité). Compétences en informatique industrielle, gestion de projets et outils bureautiques. Connaissance des langages systèmes (Java, R, PowerShell…). Idéalement : connaissance du domaine de l'énergie électrique et de la haute‑tension. Qualités personnelles Sens de l'organisation et du leadership. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. Force de proposition et orientation résultats. => En retour nous vous proposons : De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Descriptif du poste: Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Service, inscrit sur des contrats pluriannuels en Génie Electrique sur le CEA de Cadarache, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre implantation (une 60e de personnes) dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont : Management d'Affaires : Pilotage et suivi de la production de plusieurs affaires (Contrat CFA / Contrat MCO / BE) tout en vous assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais. Management et accompagnement hiérarchique de 3 collaborateurs (Responsable d'Activité et Responsable d'Affaires) Participation au développement commercial (identification de nouvelles affaires) et défense des propositions commerciales auprès du client en central Participation à l'élaboration des offres technico-commerciales Gestion contractuelle des affaires auprès de vos équipes et de vos clients Gestion des situations à contentieux des affaires Participation à la rédaction des plans d'assurance qualité des affaires Affectation et arbitrage des chiffrages, devis des affaires Définition de l'organisation des maintenances et travaux (moyens technique et humains) Identification des sous-traitants des projets Gestion Financière : Réalisation du prévisionnel de votre périmètre et garanti du bilan maitrisé de vos activités Respect les objectifs des marges des projets Identification des leviers d'optimisation des affaires Préparation des points de gestion de vos affaires Proposition de l'organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre Sécurité / Qualité : Déploiement de la politique QHSE du groupe sur votre activité Définition des plans de prévention des affaires Pilotage des plans d'actions QHSE de vos affaires Profil recherché: Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une orientation Génie Electrique Expérience : 10ans minimum sur une fonction similaire idéalement en maintenance industrielle sur site nucléaire Compétences : Maîtrise technique approfondie dans les systèmes industrielles, Compétences solides en management d'équipes, Pilotage budgétaire et gestion contractuelle, Analyse commerciale affirmée, Sensibilité en matière d'exigences QSSE et cadre réglementaire Qualités humaines : Leadership naturel, esprit fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la gestion simultanée d'affaires complexes, Capacités d'analyse, d'anticipation et esprit d'initiative, Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, Sens du service client et aisance relationnelle dans un environnement technique exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Veolia, qui sommes-nous ? Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Veolia, c'est rejoindre une communauté où, en plus d'un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez : un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement la possibilité d'évoluer au sein du Groupe une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités Description du poste La société GEVAL, filiale de Veolia Recyclage et Valorisation, recrute pour son usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F! Sous l'autorité du responsable de maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site de valorisation des déchets (Unité de Valorisation Énergétique et Organique). A ce titre, après intégration dans l'équipe de maintenance, vos missions seront : Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et du matériel du site. Assurer le bon fonctionnement des installations Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels Participer à la recherche d'axes d'amélioration avec sa hiérarchie Renseigner les OT (rapports journaliers), assurer le suivi du stock magasin Accompagner les sociétés de contrôle et les sous-traitants dans les travaux à effectuer Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie Poste en CDI à temps plein avec des formations et du tutorat durant la première année. Le travail d'organise en horaires postés avec roulement (6h-20h45) selon trois modalités : matin, après-midi ou journée complète. Une astreinte d'une semaine est prévue environ toutes les 6 semaines. Qualifications Pour réussir à nos côtés, vous : Faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, savez travailler en autonomie et prenez du recul pour trouver les solutions adaptées ; Êtes titulaire d'un Bac Pro, Bac technique, BTS Maintenance ou justifiez d'une expérience significative équivalente ; Disposez de solides connaissances en maintenance industrielle : mécanique, électricité, électromécanique, pneumatique. ; Êtes titulaire du permis B (un véhicule de service est mis à votre disposition pour les déplacements liés aux astreintes) ; Êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez idéalement la GMAO ; Possédez idéalement les CACES suivants : nacelle 3B (R386 ou équivalent), gerbeur, chariot télescopique catégorie F. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse, proactive et animée par l'envie d'apprendre, de progresser et de construire l'industrie de demain avec nous. Informations supplémentaires Nous proposons un package attractif comprenant : Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail Des dispositifs comp