Deine Karriere bei John Starte bei uns als Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger durch. Als Familienbetrieb mit Tradition und modernem Anspruch bieten wir sichere Arbeitsplätze, echte Wertschätzung, Spaß bei der Arbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wer mitgestalten will, ist bei uns genau richtig. Willkommen im Team! "Das Leben ist doch zu kurz für schlechte Handwerker" D.h. Wir sind die Guten! Klasse Teams, zufriedene Kunden. Mit Spaß an der Arbeit. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Maler (m/w/d) - **Umgang mit Maschinentechnik. **Nutze Airless in Dispersion und Lack. Schonende und effiziente Arbeitstechniken für Spaß und Fortschritt auf der Baustelle. - **Spachtel- und Strukturtechniken umsetzen: **Du realisierst kreative Stucco-, Lasur- und Effektspachtelungen – damit du faszinierende Tiefenwirkung erzeugst und jedem Raum eine individuelle Atmosphäre schenkst. - **Wände und Decken tapezieren: **Du bringst exklusive Tapeten und Designvlies millimetergenau an – so verleihst du Räumen elegante Akzente und eine langlebige, hochwertige Oberfläche. - **Fassaden und Außenflächen sanieren: **Du reinigst, grundierst und beschichtest Fassaden fachgerecht – um Gebäude zuverlässig vor Witterungseinflüssen zu schützen und ihren ersten Eindruck perfekt zu gestalten. Auch das möglichst mit moderner Maschinentechnik - Portfolie erweitern Vielleicht kannst du sogar Böden legen, kennst dich im Trockenbau aus und/oder verputzt auch mal gerne? Dein Profil als Maler (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (oder gleichwertig): Du bringst fundiertes Fachwissen zu Techniken, Materialien und Arbeitsschutz mit – so kannst du Aufträge selbstständig und nach den aktuellen Normen ausführen. - Du erreichst gerne Ziele: auf unserer Erfolgsleiter, in der Weiterbildung, zur Kundenzufriedenheit und zum Projekterfolg. - **Teamfähigkeit & Kundenorientierung: **Du kommunizierst klar mit Kollegen und Auftraggebern; gehst auf Wünsche ein und bringst dich aktiv ins Projekt ein – für reibungslose Abläufe und begeisterte Kunden. - **ständiger Verbesserungsprozess: **Du bist bereit um immer besser zu werden!  Für mehr Spaß und Effizienz auf der Baustelle. Hä? Passt doch gar nicht! Du denkst „Malerbetrieb heißt frühes Aufstehen und unregelmäßige Zeiten“? Wir bieten flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und berücksichtigen deine Wünsche bei der Einsatzplanung – so bleibt dein Alltag planbar. Familienfreundlich. Urlaub dann wann du Ihn brauchst. Auch kurzfristig. Das ist uns sehr wichtig Das Team ist extrem wichtig. Offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe unter Allen in der Firma. Egal in welcher Position. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. In Lichtenfels bieten wir Dir - ein tolles Team - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden, - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - steuerfreie Benefits bis 250€/Monat - Bezahlung deutlich über Tarif - sehr hochwertige Maschinen- und Werkzeugausstattung. Hilti & Festool & Mirka & Wagner. Das Beste ist gerade noch gut genug, für die besten Mitarbeiter. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. - Spaß an der Arbeit. - Und am Freitag gibt´s Bratwurst. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Maler (m/w/d) in Lichtenfels, indem Du auf den Link https://k61623.coveto.de/public/bewerbung/?id=1011 klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Bei uns startest du nicht allein, sondern wirst von Anfang an persönlich begleitet. Dein erfahrener Buddy stellt dich dem Team vor und zeigt dir alle wichtigen Abläufe – von Materialauswahl zur Gerätebedienung. Schritt für Schritt übernimmst du selbst Verantwortung, während wir dir regelmäßiges Feedback geben und Raum für deine Fragen lassen. In kompakten Praxis-Workshops vermitteln wir dir unsere Profi-Techniken, So legst du von Tag 1 an ein solides Fundament und fühlst dich schnell sicher, geschätzt und motiviert, deine Expertise bei uns voll auszuspielen. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Maler (m/w/d) in Lichtenfels. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner: Christian John post@maler-john.de +49 09571 973804-0 John GmbH Herrn Christian John Gründleinsweg 1 96215 Lichtenfels Hinweis für Jobbörsen und Personalvermittlungen: Die Veröffentlichung dieser Stellenanzeige auf anderen Plattformen als der Bundesagentur für Arbeit ist ausdrücklich nicht gestattet. Darüber hinaus bitten wir entschieden darum, von unaufgeforderten Angeboten durch Personalvermittlungen oder Dritten abzusehen! Derartige Emails werden weder gelesen noch beantwortet. Für diese Position können wir ausschließlich BewerberInnen berücksichtigen, die bereits über eine gültige und uneingeschränkte Arbeitsberechtigung für Deutschland verfügen. Bewerbungen, die diese Voraussetzung nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tapezieren, Innenanstrich, Spachteln, Außenanstrich, Fassadenanstrich

Dafür brauchen wir Dich smartvillage Köln: Raum für echte Begegnungen – mit Dir? Unsere Location in Köln bietet den perfekten Ort für inspirierende Workshops und Events. Werde Teil unseres charmanten Teams und präge das Erlebnis unserer Gäste! • Event- & Hospitality-Management: Du bist eine herzliche Anlaufstelle für unsere Gäste im smartvillage, beantwortest ihre Fragen mit Geduld und einem Lächeln und findest auch bei spontanen Herausforderungen flexible Lösungen. Als Teil des Event- & Hospitality-Teams trägst Du zur reibungslosen operativen Umsetzung von Workshops, Unternehmensevents und Messen bei – immer im smartvillage Stil: professionell, individuell und auf Augenhöhe. Du scheust Dich nicht, technische Unterstützung zu leisten, wenn nötig, und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deinem optimistischen Mindset schaffst Du eine Atmosphäre, die sowohl das Team motiviert als auch den Gästen in Erinnerung bleibt – am Ende des Tages gehen alle mit einem Lächeln nach Hause. • Teamplayer:in & Supporter:in: Du förderst die Zusammenarbeit im Team, koordinierst Aufgaben und packst gern selbst mit an. Du bist für unsere Auszubildenen da und unterstützt sie jederzeit mit Rat und Tat. Dein Leadership-Team kann sich auf Dich verlassen und nimmt Dich als motivierten und engagierten Teil des Teams war. • Organisationstalent & Genauigkeitsstreben: Du koordinierst Lieferant:innen und Caterer mit einem Auge fürs Detail (z. B. beim Anrichten von Speisen oder dem Aufbau eines Workshop-Raums). Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Cateringplänen sowie bei Bestellungen – entweder eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit der Locationleitung zusammen, z. B. bei Themen rund um Führung, Qualitätsstandards und Instandhaltung der Location. • Dein Fokus: Im Mittelpunkt Deiner Rolle steht die reibungslose Umsetzung von Events vor Ort . Du sorgst dafür, dass die von Customer Success- und Projektmanagement-Teams geplanten Veranstaltungen für unsere Gäste zu einem rundum positiven Erlebnis werden – mit perfekter Organisation, persönlicher Betreuung und echter Gastfreundschaft. Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossen Ausbildung oder Studium in den Bereichen Event- oder Veranstaltungsmanagement, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus und bringst bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Durchführung von Veranstaltungen mit. • Leidenschaft & Lernbereitschaft: Mit Deiner Begeisterung für Gastfreundschaft hast Du Spaß daran, immer auf neue Menschen zu treffen und Erfahrungen zu sammeln, Dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen. • Kommunikationsstärke & Offenheit: Deine offene Art macht Dich zum/zur idealen Gastgeber:in, der/die gerne kommuniziert und neue Menschen willkommen heißt. Dabei verständigst Du Dich sicher auf Deutsch (min. C1 Niveau) und Englisch. • Technikaffinität & Neugier auf Tools : Du bist aufgeschlossen gegenüber technischer Hard- und Software und hast eine Fähigkeit, Dich schnell und effektiv in neue Programme einzuarbeiten. So kannst Du mit Laptops, Beamer & Co. einfach umgehen und scheust Dich auch nicht in CRM-Systemen wie HubSpot oder mit Veranstaltungsplanern wie TeamUp o.ä. zu arbeiten. Viel wichtiger als dass Du die Tools schon kennst, ist Deine Bereitschaft, Dich reinzufuchsen. • Teamgeist & Lösungsorientierung : Du schätzt die Arbeit im Team, bist jedoch ebenso in der Lage, eigenverantwortlich zu agieren und Entscheidungen zu treffen. Du findest kreative Lösungen für Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Das bieten wir Dir • Werte, mit denen wir einen Unterschied machen: Wir machen Versprechen, die wir halten, haben Werte, die wir leben und eine Mission, für eine grünere Zukunft. Erfahre mehr dazu hier. • Performance trifft auf Wohlfühlklima: Wir setzen auf eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir vertreten die Meinung, dass das nur möglich ist, wenn unsere Mitarbeiter:innen glücklich sind und wir ein unterstützendes Miteinander bieten. Wir möchten, dass Du Dich im smartvillage nicht nur wohl, sondern auch wertgeschätzt fühlst. • Persönliche Entwicklung & Eigenverantwortung: In unserem teamorientierten Umfeld hast Du viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen kannst. Durch unser Fortbildungsbudget hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. • Modernes Office in Köln-Mülheim: Unser smartvillage Köln-Mülheim ist Dein Ort zum Entfalten - bringe Deine Kreativität mit ein und gestalte Deinen Arbeitsplatz aktiv mit. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung unterstützt Dich außerdem im Arbeitsalltag. • Deine Benefits im Alltag: Sichere Deine betriebliche Altersvorsorge über unseren Partner DYNO. Für Deine nachhaltige Mobilität bezuschussen wir dein DB-Ticket. Und weil Arbeit mehr ist als nur der Job, stärken wir unseren Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge. • Stay fit & refreshed: Im Office erwarten dich kostenlose Getränke für den täglichen Energie-Boost. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft. Wenn Du mit dem Fahrrad kommst, stehen dir ein Fahrradkeller sowie eine E-Bike-Ladestation zur Verfügung. Über unsUnsere Idee? Die Arbeitswelt aufmischen und ihr mit frischem Wind mehr Qualität und Kreativität einhauchen, um DIE Anlaufstelle für unvergessliche Veranstaltungserlebnisse zu sein. Unsere Vision ist klar: Orte zu schaffen, die sich nicht nur wie "Zuhause" anfühlen, sondern auch echte Begegnungen kreieren. Und dabei träumen wir groß: Nach zwei Standorten in München sind inzwischen auch Köln und Berlin Teil der smartvillage-Welt – und die Reise ist noch lange nicht zu Ende! Willst Du Teil dieser Reise werden?

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Software Domain Architect (w/m/d) MR Viewing & Connectivity. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Werden Sie Teil unserer Architektur-Community und prägen Sie mit uns, wie die nächste Generation von MRT-Systemen klinische Daten verwaltet, austauscht, visualisiert und verarbeitet. In dieser Rolle verbinden Sie die Umsetzung auf Teamebene mit der langfristigen Weiterentwicklung der Domäne und stellen sicher, dass unsere Lösungen im Bereich Viewing & Connectivity einen hohen klinischen Nutzen bieten, interoperabel, wartbar und auf zukünftige Systemanforderungen vorbereitet sind. - Sie definieren und entwickeln die Softwarearchitektur für die MR-Domäne Viewing & Connectivity weiter, einschließlich klinischem Datenmanagement, DICOM-basierter Konnektivität, Bildbetrachtung sowie der Integration mit Informations- und Post-Processing-Systemen.- Sie übersetzen komplexe nicht-funktionale Anforderungen in skalierbare, sichere und zukunftsfähige Softwarelösungen.- Als Hands-on Senior Architect arbeiten Sie aktiv in einem agilen Entwicklungsteam mit: Sie konkretisieren Anforderungen, unterstützen Architektur-, Design- und Implementierungsentscheidungen, führen Reviews durch und lösen komplexe technische Fragestellungen.- Auf Domänenebene verantworten Sie die architektonische Konsistenz über mehrere agile Teams weltweit sowie über verschiedene Business Lines hinweg. Dabei stimmen Sie Schnittstellen, Abhängigkeiten, Roadmaps und architekturelle Enabler ab und gestalten die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender und neuer Softwarelösungen.- Sie validieren Architekturansätze durch Prototypen und technische Explorationen.- Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer agilen Architektur-Governance bei und fördern die kontinuierliche Verbesserung unserer Engineering-Methoden.- Sie kommunizieren Architekturentscheidungen klar und überzeugend gegenüber Stakeholdern und Führungskräften. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung komplexer, langlebiger Produkte mit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen und im Umfeld der Medizintechnik.- Sie besitzen Erfahrung mit Backend-Software, verteilten Datenflüssen, Interoperabilität sowie der Integration klinischer oder technischer Informationssysteme.- Kenntnisse von DICOM, medizinischen Bildgebungs-Workflows, Bildbetrachtungslösungen oder Post-Processing-Anwendungen sind von Vorteil.- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Continuous Integration, automatisierten Tests, Shift-Left-Ansätzen sowie DevOps-orientierten Entwicklungsprozessen.- Sie besitzen ausgeprägte praktische Kenntnisse in C# und .NET; Erfahrung mit C++ ist wünschenswert.- Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur ist ein Plus. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kommunizieren verhandlungssicher in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind für die Zusammenarbeit im lokalen und internationalen Umfeld Voraussetzung.- Sie sind in der Lage, komplexe Systeme zu durchdringen, wesentliche Architekturentscheidungen zu identifizieren und pragmatische Lösungen mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln.- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.- Sie schaffen erfolgreich Alignment über organisatorische und technische Grenzen hinweg und hinterfragen bestehende Lösungen konstruktiv, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich möglich. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Export Control & Customs (ECC) Expert*in (w/m/d) „ATLAS Import“, um Export Control Compliance durch geeignete ECC-Tools und Verfahren bestmöglich zu unterstützen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind für die Entwicklung neuer harmonisierter „Best Practice“ Prozesse im ECC-Bereich mit Fokus auf den Außenhandelsprozessen in Deutschland verantwortlich sowie für deren Implementierung in unsere SAP-Landschaft in Kooperation mit internen und externen Stakeholderinnen.- Sie erstellen eigenverantwortlich „Requirements“ oder „Functional Specifications“, koordinieren die umsetzenden Entwicklerteams und agieren somit als „Übersetzerin“ zwischen der Fachabteilung und der IT.- Sie leiten die Umsetzung von außenhandelsrelevanten Anforderungen/ Change Request (CR´s)  in den IT-Lösungen zur Automatisierung der Import- und Exportprozesse.- Bei Migrationsprojekten stellen Sie eine Berücksichtigung/ Erweiterung aller geltenden außenhandelsrelevanten Schnittstellen und Funktionalitäten der Zoll- und Exportkontrollprozesse sicher.- Sie setzen Anforderungen eigenverantwortlich um und kombinieren dabei fachliche Expertise mit technischem Verständnis.- Sie stellen die Abwicklung von Change Requests sicher und koordinieren in diesem Zusammenhang in- und externe Service Provider.- Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin bei Siemens Healthineers zur Beantwortung anspruchsvoller Fragestellungen bezüglich außenhandelsspezifischer IT-Tools und -Prozesse und führen diesbezüglich auch Schulungen durch. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben ein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, einer technischen Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit der Implementierung von IT-Lösungen im Import- und Export-Bereich in Deutschland oder der Europäischen Union.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. als Zollreferentin/ Speditionskaufmannfrau) und entsprechender Weiterbildung (z.B. im SAP Umfeld) in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Softwaretools zu ATLAS-Import.- Sie bringen Ihr Know-how aus weiteren Bereichen von SAP S/4HANA Logistics ein und entwickeln daraus ganzheitliche, praxisnahe Lösungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind u.a. für die Zusammenarbeit mit Zollbehörden erforderlich.- Sie sind in der Lage, komplexe Problemstellungen zu erfassen und produktive Lösungsansätze zu entwickeln.- Sie sind motiviert, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.- Eine starke Analysefähigkeit sowie eine hohe Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Export Control & Customs (ECC) Expert*in (w/m/d) „Präferenzrecht“, um Export Control Compliance durch geeignete ECC-Tools und Verfahren bestmöglich zu unterstützen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind für die Entwicklung neuer harmonisierter „Best Practice“ Prozesse im ECC-Bereich mit Fokus auf den Außenhandelsprozessen in Deutschland verantwortlich sowie für deren Implementierung in unsere SAP-Landschaft in Kooperation mit internen und externen Stakeholder*innen- Sie erstellen eigenverantwortlich „Requirements“ oder „Functional Specifications“, koordinieren die umsetzenden Entwicklerteams und agieren somit als „Übersetzer“ zwischen der Fachabteilung und der IT.- Sie leiten die Umsetzung von außenhandelsrelevanten Anforderungen/ Change Request (CR´s)  in den IT-Lösungen zur Automatisierung der Import- und Exportprozesse.- Bei Migrationsprojekten stellen Sie eine Berücksichtigung/ Erweiterung aller geltenden außenhandelsrelevanten Schnittstellen und Funktionalitäten der Zoll- und Exportkontrollprozesse sicher.- Sie setzen Anforderungen eigenverantwortlich um und kombinieren dabei fachliche Expertise mit technischem Verständnis.- Sie stellen die Abwicklung von Change Requests sicher und koordinieren in diesem Zusammenhang in- und externe Service Provider.- Sie sind der kompetente Ansprechpartner bei Siemens Healthineers zur Beantwortung anspruchsvoller Fragestellungen bezüglich außenhandelsspezifischer IT-Tools und -Prozesse und führen diesbezüglich auch Schulungen durch. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben ein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, einer technischen Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit der Implementierung von IT-Lösungen im Import- und Export-Bereich in Deutschland oder der Europäischen Union.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. als Zollreferentin/ Speditionskaufmannfrau) und entsprechender Weiterbildung (z.B. im SAP Umfeld) in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Softwaretools zum geltenden Präferenzrecht.- Sie bringen Ihr Know-how aus weiteren Bereichen von SAP S/4HANA Logistics ein und entwickeln daraus ganzheitliche, praxisnahe Lösungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Während Englisch für die internationale Zusammenarbeit wichtig ist, werden Deutschkenntnisse insbesondere für die Kommunikation mit internen Schnittstellen benötigt.- Sie sind in der Lage, komplexe Problemstellungen zu erfassen und produktive Lösungsansätze zu entwickeln.- Sie sind motiviert, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.- Eine starke Analysefähigkeit sowie eine hohe Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Legal & Compliance Teams als Senior Professional Exportkontrolle und Zoll (w/m/d) für Strategy und Reviews und leisten durch Ihre strategische Weitsicht, Ihre Fähigkeit zur Entwicklung zukunftsorientierter Governance-Strukturen sowie Ihr effektives Stakeholder-Management einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unseres Geschäftsbereichs. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie leiten globale Projekte zur Weiterentwicklung der Exportkontroll- und Zollorganisation.- Sie begleiten und steuern exportkontroll- und zollseitige Workstreams in konzernweiten Projekten und stellen die organisatorische sowie prozessuale Umsetzung der Foreign Trade Compliance sicher.- Sie arbeiten eng mit dem Exportkontroll- und Zoll-Management-Team zusammen, um strategische Risiken zu bewerten, Handlungsfelder abzuleiten und nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln.- Zudem stehen Sie in engem Austausch mit dem Head of Export Control and Customs, um globale Strategiethemen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.- Sie entwickeln und optimieren Strategien zur Sicherstellung der Wirksamkeit sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Internal Compliance Programs (ICP) und weiterer Export Control & Customs Governance Frameworks.- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen entsprechende interne Verbesserungsprojekte sowie Schulungsmaßnahmen erfolgreich um. Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften (z. B. Zoll- oder Wirtschaftsrecht) oder eines vergleichbaren Studiengangs.- Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Zoll in einem international tätigen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Foreign-Trade- oder Compliance-Projekten, und haben dabei unterschiedliche Stakeholder erfolgreich fachlich gesteuert.- Sie besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Systemen wie SAP GTS, AEB oder DAMEX und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten.- Sie verfügen über Kenntnisse im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit, insbesondere in PowerPoint zur Erstellung von Managementpräsentationen sowie in Excel für Analysen und Auswertungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und entwickeln für komplexe strategische Fragestellungen im internationalen Exportkontroll- und Zollumfeld nachhaltige, praxisorientierte und wirkungsvolle Lösungen.- Mit Ihrem sicheren Auftreten bewegen Sie sich souverän in einem dynamischen und regulatorisch geprägten Umfeld.- Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, Stakeholder auf allen Hierarchieebenen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Veränderungen sowie strategische Initiativen erfolgreich voranzutreiben.- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und vertreten Ihre Positionen auch in anspruchsvollen Diskussionen souverän und mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke.- Sie gehen Konflikte konstruktiv an, moderieren unterschiedliche Perspektiven lösungsorientiert und schaffen es, tragfähige Entscheidungen herbeizuführen sowie deren Umsetzung konsequent sicherzustellen.- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert, priorisieren auch bei hoher Arbeitsbelastung sicher und setzen Projekte mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich um.- Sie schätzen die Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Weitere Berufsbezeichnung: Consultant SAP; IT-Consultant Stellenbeschreibung: Unser Beratungsansatz: Partnerschaftlich denken. Wirksam handeln. Die promantis GmbH steht seit 2008 für professionelle, progressive und proaktive IT-Beratung. Als inhabergeführtes Unternehmen begleiten wir Kunden aus der Energie-, Versicherungs- und Industriebranche bei ihrer digitalen Transformation – verlässlich, strukturiert und auf Augenhöhe. Unsere Mission ist klar: Wir gestalten die digitale Zukunft mit SAP- und IT-Beratung, die Verantwortung übernimmt und nachhaltige Wirkung schafft. Dabei denken wir Projekte ganzheitlich – von der strategischen Zielsetzung über die technische Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb. Was uns auszeichnet, ist unsere Haltung: Partnerschaftlich denken. Wirksam handeln. Wir setzen auf starke Teams, kurze Entscheidungswege und Lösungen, die heute funktionieren und auch morgen bestehen. Deine Mission bei promantis: Du sorgst dafür, dass kritische energiewirtschaftliche Prozesse zuverlässig, automatisiert und compliant laufen – auch dann, wenn andere Systeme schlafen. Als Consultant Workload Automation & Job Management bist du ein zentraler Erfolgsfaktor für stabile Wertschöpfungsketten bei Energieversorgern. Dein Fokus: Transparenz, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit und Qualität in hochregulierten Umgebungen (KRITIS). Woran du arbeitest Du bewegst dich im Herzen der energiewirtschaftlichen IT-Landschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse: Energieversorger-Systemwelten & Prozesse - Marktkommunikation (MaKo) - Abrechnung & Fakturierung (Billing / Invoicing) - Energiedatenmanagement (EDM, Zeitreihenverarbeitung) - Geräte- & Zählerprozesse (Smart Metering) - Datenbereitstellung für Reporting & Analytics - Hintergrundprozesse in SAP IS-U, S/4HANA, BW/4HANA - Schnittstellen zu Netzbetrieb, Kundenservice & Drittsystemen Bei uns arbeitest du nicht nur an Systemen, sondern an Lösungen, die den täglichen Betrieb unserer Kunden sicherstellen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Impact. Dazu zählen:  Betrieb & Monitoring - Du betreibst, überwachst und stabilisierst moderne Job-Scheduling- und Workload-Automation-Plattformen. - Du stellst sicher, dass alle Batch-Prozesse entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette zuverlässig laufen. - Du analysierst Störungen, übernimmst das Incident Handling und führst Root-Cause-Analysen durch. - Du verantwortest die reibungslose Durchführung von Tagesendverarbeitungen sowie kritischen Energieprozessen. - Du sorgst für die Einhaltung vereinbarter SLAs gegenüber unseren Kunden. Automatisierung & Jobketten-Design - Du konzipierst, erstellst und optimierst Jobs und Jobketten. - Du modellierst ereignisgesteuerte Abläufe inklusive Abhängigkeiten und Priorisierungen. - Du entwickelst und pflegst Automatisierungs-Skripte (z.B. UC4 Script, Bash, PowerShell, SQL). - Du migrierst, erweiterst und modernisierst bestehende Automatisierungslandschaften. - Du baust neue End-to-End-Prozessketten auf, z.B. für Marktkommunikation oder EDIFACT-Flows. Service Management & Qualität - Du arbeitest ITIL-konform in Incident-, Problem- und Change-Prozessen. - Du erstellst und pflegst Runbooks, Betriebshandbücher sowie Prozess- und Systemdokumentationen. - Du unterstützt bei der Einhaltung von SLAs, KPIs und regulatorischen Anforderungen. - Du begleitest Audits, z.B. im Kontext KRITIS, Datenschutz und Regulierung. Dein Stack Du arbeitest in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft, in der moderne Workload Automation, SAP-Umgebungen und nachhaltige Prozessstabilität zusammenkommen. Dazu bringst Du folgenden Stack mit:  Dein Technologie-Stack: - Automic / UC4 - RunMyJobs by Redwood (Cloud Native Workload Automation) - Apache Airflow - SAP IS-U, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA - Windows | Linux | Unix | z/OS - Datenbanken & DWH: Oracle, MSSQL, SAP HANA - ITSM: ServiceNow, Jira, BMC Remedy Dein fachlicher Stack: - Mehrjährige Erfahrung in der Workload Automation (Automic/UC4 und/oder RunMyJobs) - Optimalerweise sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Batch- und Hintergrundprozesse - Sicher im Umgang mit Skriptsprachen - Erfahrung mit SAP-Jobsteuerung und Schnittstellen - Know-how in Monitoring, Logging & Performance-Tuning Dein methodischer Stack: - ITIL-Kenntnisse und Erfahrung im geregelten IT-Betrieb - Praxis in Release-, Change- und Testverfahren - Blick für Standardisierung und nachhaltige Prozessoptimierung Dein persönlicher Stack: - Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen - Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Kommunikationsstark und souverän in Abstimmungen - Selbstständig, verantwortungsbewusst und sicher im KRITIS-Umfeld Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum bei namhaften Energieversorgern mit hoher Relevanz für die Energiewende. - Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien & echten Gestaltungsmöglichkeiten - Starker Teamgeist: Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und finden auch in herausfordernden Projekten gemeinsam Lösungen. - Flexibles Arbeiten: Ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest remote oder hybrid und gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich. - Verlässliche Arbeitszeiten: 40 Stunden sind bei uns auch 40 Stunden – mit Augenmaß bei Projektdynamiken. - Offene Kultur & flache Hierarchien: Deine Meinung zählt, Feedback ist erwünscht und Entscheidungen treffen wir auf Augenhöhe. - Faire Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 70.000–80.000€ p.a.). - Erholung & Entwicklung: 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Attraktive Benefits: u.a. E-Bike-Leasing, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung. - Gemeinsame Events: Regelmäßige Team-Events – von entspannt bis aktiv. Deine Ideen sind willkommen. Was eine Zusammenarbeit mit uns ausmacht, kannst Du auch über unseren Jobcast (https://ohrbeit.de/gabo-tracking097532)  erfahren. Hör mal rein.  Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gestalte mit uns die automatisierte Zukunft der Energiebranche – zuverlässig, intelligent und nachhaltig. Jetzt bewerben – unkompliziert & persönlich Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via **XING (https://www.xing.com/profile/Kathrin_Conradsen/portfolio) , LinkedIn, (https://www.linkedin.com/in/kathrin-conradsen-413382190/) ** klassisch per Mail unter jobs@promantis.de (jobs@promantis.de)  oder Telefon +49173 452 9770. Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite (https://promantis.de/kultur-benefits/)  oder auf **Kununu (https://www.kununu.com/de/promantis) .** Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Kathrin Conradsen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Softwarearchitektur, IT-Service-Management nach ITIL, Datenbank Oracle, SAP-Basis-System, SAP S/4HANA

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Ausbilder*in Chemie (m/w/d) mit Schwerpunkt Chemikantenberuf Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Chemikant*innen-Ausbildung am Standort Wuppertal und gestaltest moderne Lern- und Ausbildungspfade aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Berufsschule, Kammern, Prüfungsausschüsse) zusammen und trägst zur Weiterentwicklung des Future Skills Clusters bei. Bewirb Dich, wenn Du aufstrebende Talente fördern und Ausbildung zukunftsorientiert weiterentwickeln möchtest. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du bist verantwortlich für die Chemikantinnen-Ausbildung am Standort Wuppertal sowie deren Einbindung in die Ausbildungsprozesse des Future Skills Clusters. - Du planst und führst die Ausbildung durch und vermittelst theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten gemäß Ausbildungsberufsbild und den Anforderungen der einstellenden Bereiche. - Du arbeitest aktiv mit relevanten internen und externen Stakeholdern zusammen (z. B. Berufsschule, Prüfungsausschüsse, Kammern). - Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Ausbildung und Ausbildungsmethoden unter Einbezug aktueller didaktischer Erkenntnisse, neuer Technologien - von digitalen Lernformaten bis hin zu KI-gestützten Tools - und fachlicher Anforderungen. - Du begleitest und förderst Auszubildende in der Entwicklung methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen. - Du übernimmst standortspezifische sowie ausbildungsbegleitende Aufgaben (z. B. Betreiberpflichten für Ausbildungsanlagen, Ausbildungsmarketing, Mitarbeit in Prüfungsausschüssen) und wirkst an standortübergreifenden Themen im Future Skills Cluster mit. - Du betreust Schülerinnen, Praktikantinnen sowie Teilnehmende aus „Start in den Beruf“ und begeisterst Talente frühzeitig für Bayer. - Du organisierst und führst berufliche Fortbildungen durch, u. a. für innerbetriebliche Facharbeitenden-Qualifikationen. WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über eine Ausbildung als Chemikantin (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld sowie eine Weiterbildung als Industriemeisterin (m/w/d), Berufspädagog*in (m/w/d), Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule mit fachlichem Bezug zur Chemie/Chemietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrungen aus dem berufsschulischen Umfeld, insbesondere in der Ausbildung von Chemikant*innen oder chemienahen Berufsgruppen, sind ausdrücklich willkommen. - Eine Ausbildereignung nach AEVO ist von Vorteil; alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. - Du bringst Leidenschaft für die Ausbildung sowie Erfahrung in pädagogischen und didaktischen Vorgehensweisen mit und baust vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke au - Du überzeugst durch analytisches Denken sowie Kenntnisse relevanter Tools (z.B. KI) und Markttrends, um innovative Lösungen in Aus- und Weiterbildung umzusetzen. - Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. - Du strukturierst und vereinfachst komplexe Aufgaben und findest pragmatische Lösungen. - Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative sowie Motivation zum lebenslangen Lernen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. - Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch - in Wort und Schrift. So kommunizierst Du gleichermaßen souverän mit Auszubildenden wie mit internationalen Stakeholdern im Future Skills Cluster. Hinweis: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung - entscheidend sind Deine Motivation und Dein Potenzial. WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:           ​​ ​   Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Wuppertal-Aprath || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Wuppertal-Elberfeld​ ​​Division: ​               Enabling Functions​ Referenzcode:      881864​ #Jobdrehscheibe

Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d) • Fritzenhof Seniorenpflegeheim • 09557 Flöha • Ab sofort • Teilzeit • befristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: Seniorenzentrum in Flöha Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung. • Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung. • Fördern Sie die soziale Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohner gezielt durch Beschäftigungsangebote. • Geben Sie Sicherheit und Orientierung als vertrauensvolle Ansprechperson und sprechen Sie mit den Bewohnern über deren Erlebnisse, Sorgen und Alltagsthemen. • Wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Festen und Feierlichkeiten aktiv mit. • Dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI. • Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude. • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und nehmen deren Wünsche und Bedürfnisse aufmerksam wahr. • Mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative tragen Sie zu einer angenehmen und lebenswerten Atmosphäre im Seniorenpflegeheim bei. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Unfallversicherung: Rundum abgesichert – auch in der Freizeit: Für Ihre persönliche Absicherung stellen wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung zur Verfügung. Der Versicherungsschutz gilt automatisch – sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: htt

Mit rund 15.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Werden Sie Teil des Luftfahrt Forschungs (LuFo) Projektes ScyZero und leisten Sie Ihren Beitrag in der Forschung und Entwicklung eines klimaneutralen, batterie-elektrisch angetriebenen CS23-Faserverbundflugzeuges. Ihr Fokus liegt in der multidisziplinären Tragflügelauslegung unter Berücksichtigung von Impactlasten (Vogelschlag) und Fertigungsrestriktionen. Sie erforschen Möglichkeiten zur akkuraten simulativen Beschreibung der Strukturantwort bei einem Vogelschlag und der numerischen Optimierung der Tragflügelbauweise aus Faserverbundwerkstoffen hinsichtlich Gewichtsreduktion und Fertigungsaspekten. Hierfür erarbeiten Sie sowohl effiziente Low-Fidelity-Berechnungsansätze inkl. Machine Learning-Methoden für die Datengenerierung und -auswertung zur Unterstützung der frühen Designphase als auch detaillierte High-Fidelity-Modelle für Detailanalysen und zur Unterstützung der Zulassung. Die Verifikation und Validierung der Modelle erfolgt gemäß etablierten Industriestandards entlang der Versuchspyramide mit selbst durchzuführenden Versuchskampagnen von Material-Couponproben bis hin zu hochdynamischen Strukturversuchen von repräsentativen Tragflügelvorderkantenstrukturen mit der institutseigenen Gaskanone. Ihre Arbeit erfolgt in einem interdisziplinären Team eng mit Kolleg*innen aus den Bereichen Werkstoffwissenschaften und Fertigungstechnik sowie diversen Industriepartnern in einem größeren Projektkonsortium. Im Rahmen dieses vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) geförderten zukunftsweisenden und praxisnahen Projekts soll das entwickelte Flugzeug durch den erfahrenen Flugzeughersteller und Konsortialführer MD Aircraft (https://md-aircraft.com (https://md-aircraft.com) ) gebaut werden. Sie haben dadurch die besondere Chance Ihre Forschungsergebnisse bis zum Einsatz in einem realen Flugzeug begleiten zu können. Für diese Stelle suchen wir für das Institut für Flugzeugbau und Leichtbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Themenbereich „Experimentelle und simulative Tragflügelauslegung eines batterie-elektrischen Faserverbundflugzeugs unter Berücksichtigung von Impactlasten und Fertigungsaspekten“ (Vollzeit / EG13 TV-L / zunächst befristet für 3 Jahre). Der Arbeitsort liegt im Zentrum der Faserverbundforschung in Deutschland, im Forschungszentrum CFK Nord in Stade. Die Stelle ist projektbasiert zunächst für voraussichtlich 3 Jahre befristet zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Gestalten Sie mit: - Sie bearbeiten eigenverantwortlich Ihr Teilvorhaben eines Luftfahrt-Forschungs- und Entwicklungsprojekts (LuFo) im Bereich Faserverbund- und Flugzeugauslegung - Sie arbeiten eng mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Industrie zusammen - Sie führen Impactsimulationen (Vogelschlag) durch und validieren die Ergebnisse praxisnah im Rahmen von Versuchskampagnen mit der institutseigenen Gaskanone - Sie programmieren und trainieren Ersatzmodelle basierend auf High-Fidelity-Vogelschlagsimulationen und evaluieren deren Eignung zur zuverlässigen Approximation des Strukturverhaltens - Sie entwickeln eine multidisziplinäre Optimierungsumgebung zur Tragflügelauslegung und integrieren Fertigungsaspekte sowie die erarbeiteten Ersatzmodelle für Impactlasten - Sie unterstützen bei der Akquisition von Forschungs- und bilateralen Industrieprojekten - Sie unterstützen die universitäre Lehre (Lehrveranstaltungen, Betreuung studentischer Arbeiten). Ihre Basics: - Sie bringen eine ausgeprägte Begeisterung für Flugzeugstrukturen und -entwurf, Faserverbundwerkstoffe sowie Strukturmechanik mit - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit Faserverbundwerkstoffen sowie in deren Auslegung und Optimierung unter Einsatz numerischer Simulationswerkzeuge (Abaqus, Hypermesh) - Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften auf Master-Niveau oder mit einem vergleichbaren Abschluss erfolgreich und mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus - Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Unsere Benefits: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem netten und motivierten Team am Standort CFK Nord in Stade - Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L - Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft - Ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“. Weitere Besonderheiten Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Wir erstatten keine Bewerbungskosten. Fragen und Antworten Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr.-Ing. Sebastian Heimbs telefonisch unter der Nummer +49 (0)531 391 9901. Bewerben Sie sich bis zum 25.09.2026. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an s.heimbs@tu-braunschweig.de (https://mailto:s.heimbs@tu-braunschweig.de) oder per Post an Technische Universität Braunschweig Institut für Flugzeugbau und Leichtbau Prof. Dr.-Ing. Sebastian Heimbs Hermann-Blenk-Straße 35 38108 Braunschweig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Forschung