Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : Qui sommes-nous ? POWERSOL est une filiale du GROUPE DEMATHIEUBARD spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, etplus généralement des énergies renouvelables. Son siège social est basé àNorroy le Veneur. Créée en 2009 et intégrée au Groupe DEMATHIEUBARD depuis 2023, POWERSOL poursuit son développement sur la région GRAND-EST. POWERSOL propose aux particuliersainsi qu'aux professionnels tous types de centrales solaires photovoltaïques,avec ou sans stockage de l'énergie. Nos experts conseillent, conçoivent etposent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrièreset carports. Nous installons également pompes à chaleur et climatisationsréversibles. En s'entourantde collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistesen pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme.Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants derenom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleurreconnu sur l'ensemble de la région Grand Est. Votre environnement de travail : Vous rejoignez notre bureau situé enAlsace à Duppigheim. Vous intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de la satisfaction client. Rattaché à un chef d'équipe et encontact quotidien avec les équipes de pose de la région GRAND-EST, vousbénéficiez d'une formation et d'un accompagnement solide. Les chantiers sont basés surl'ensemble de la région Alsace. Ponctuellement vous pouvez réaliser des grandsdéplacements. Ce qui nous différencie : Chez POWERSOL, nous vous proposonsd'exercer un métier passionnant, utile, s'inscrivant dans une démarche dedéveloppement durable et d'innovation en mettant vos compétences au service dela transition énergétique. Notre entreprise est en pleindéveloppement et poursuit son expansion sur le territoire national :participer au projet de développement de l'entreprise offre de nombreusesperspectives d'évolution à nos collaborateurs Vos responsabilités et missions Vous participez à laréalisation de centrales photovoltaïques sur les toitures nos clients, aussibien sur des bâtiments résidentiels (maisons individuelles, résidences) que surdes bâtiments tertiaires ou industriels. * Vouspréparez et sécurisez les chantiers, * Vousposez les structures porteuses des panneaux solaires, * Vousinstallez les modules photovoltaïques, * Vousassurez le reporting et la traçabilité de vos actions, * Vousappliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité despersonnes et des biens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation CAPà BAC (couverture, énergie, électricité Vous possédez une première expérienceen qualité de couvreur Vous avez une appétence forte pourles énergies renouvelables et avez envie de contribuer à notre projet Vous êtes sérieux, ponctuel et vousaimez travailler en équipe Vous aimez travailler enextérieur Le travail en hauteur ne vous faitpas peur ? Vous avez envie de relever denouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSEn'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagementsRSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à desactions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : paniers repas, primevacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement l'agence Fauché CVC et Plomberie travaux de Saint-Germain-en-Laye recherche : Un(e) Chef(fe) de Chantier en CVC et plomberie travaux H/F pour intervenir en Île-de-France sur des chantiers en DATA CENTER. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation CVC. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Cela veut dire Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire Coordonner l'activité avec les autres corps d'état Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Etre acteur/actrice du système QSE. Description du profil : Vous possédez une formation en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnements, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers (CFA/CFO). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité du Directeur Commerce et Développement, dans le respect des délais, des procédures, des règles de confidentialité, et en application de la politique de sécurité SI, vous assurez le secrétariat et apportez un appui pour la gestion et l'organisation des activités de la Direction Commerce et Développement (DCOD). A ce titre, vous serez notamment en charge des tâches suivantes Assurer le secrétariat courant (préparation de courriers, rédaction et diffusion de comptes rendus.), l'appui administratif, l'assistance technique et organisationnelle (dont la gestion d'agendas, l'organisation de réunions périodiques ou ponctuelles, la planification d'entretiens.), la mise en place et le suivi de la documentation des directeurs et directions/services en charge Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise : o en participant à la constitution des réponses à appels d'offres o en organisant ou en participant à l'organisation (préparation de la logistique, assistance à la réalisation, partage du retour d'expérience d'événements) d'évènements commerciaux internes et/ou externes (salons, visites de site, journées de partage d'expériences, conférences o en organisant ou en participant à l'organisation de visites sur site (planification, gestion des demandes d'accès, accueil, accompagnement, logistique o en participant à la mise à jour du matériel Marketing commercial.***Participer à l'instruction de dossiers administratifs et techniques ou bien de déclarations à des organismes Suivre, sur demande, des tableaux de bord, d'indicateurs ou d'actions divers Collaborer aux processus ISO et autres processus des directions/services en charge Réaliser des enquêtes (satisfaction clients.) et participer au plan d'actions Préparer les (et participer si besoin aux) différents comités, réunions, revues, sur demande Organiser et réaliser le suivi des visites terrain des directions/services en charge Enregistrer les documents dans la base documentaire dans le respect de la Liste des Documents Applicables (LDA Faire des commandes, assurer leur suivi et contrôler la facturation pour le compte des directions/services en charge. Afin d'assurer la continuité des missions des assistant(e)s de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à apporter votre appui aux autres Directions dans le cadre de remplacement. Diplôme/Formation : Formation BAC +2 Assistant Manager Expérience : Expérience de 5 ans dans un poste similaire Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) Connaissances : Pratique de l'Anglais exigée Aptitudes/Qualités : Méthode et très grande rigueur, sens de l'organisation, sens de la confidentialité , autonomie, qualités relationnelles, sens collaboratif, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse CCN Métallurgie Poste Non cadre en Horaire Normal avec 18 jours de RTT/an Avantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, basée à Pessac, composée de 300 collaborateurs, et réalisant un CA de 54 millions d'euros se développe et recrute : Un contrôleur de gestion opérationnel H/F, basée à Pessac Rattaché (e) au Directeur de région et sous la responsabilité du Responsable de gestion Région. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion Piloter les points de gestion des agences de votre périmètre et accompagner les chargés d'affaires dans leurs suivis. * Organiser les réunions d'avancement des projets et fiabiliser les données de gestion associées. * Suivre la rentabilité : reporting des résultats, analyses économiques, suivi des retards de facturation. * Participer au comité de relance client mensuel et suivre l'évolution de la facturation. * Préparer les budgets et assurer les révisions budgétaires trimestrielles. Reporting prévisionnel commercial***Contrôler la conformité des ventes saisies dans les outils internes. * Mettre à jour les prévisions annuelles en cohérence avec le tableau commercial et le chiffre d'affaires réalisé. Procédures & Contrôle interne***Veiller à l'application et à la bonne appropriation des procédures de gestion dans les agences. * Réaliser des contrôles thématiques réguliers pour garantir le respect et le bon fonctionnement des procédures de la Direction Régionale. Description du profil : Titulaire d'un diplôme bac+5 en contrôle de gestion, vous vous appuyez sur une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, de la construction ou du BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et disposez de solides compétences en comptabilité analytique. Vous recherchez un poste de gestionnaire au plus près du terrain, en interaction régulière avec les équipes opérationnelles, vous permettant d'enrichir votre connaissance des métiers de l'entreprise. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des agences opérationnelles. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire mensuel brut : entre 3200 et 3600 brut (hors avantage) * Véhicule de service * Titres restaurant * Accords intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Nous, quand on parle de cloud, c'est pas pour regarder les nuages, c'est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur commercial / ingénieure commerciale motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. Vos défis au quotidien : Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur privé, en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l'Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d'infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d'intégration et d'optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client. Participer activement à la veille technologique et à l'évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride Formation Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans les architectures Hybrid Cloud. Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations . Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Congés exceptionnels Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Descriptif du poste: Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur/Coordinateur de maintenance Bacs H/F en CDI. Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases : 1- Préparation : * Établir le scope technique des travaux à partir des données d'inspection * Réaliser des relevés sur site (dimensions, accès, environnement) * Élaborer les gammes de travaux et modes opératoires détaillés * Estimer les durées, les ressources humaines & matérielles et les coûts * Participer à l'élaboration du planning initial des travaux en collaboration avec le planificateur * Rédiger les cahiers des charges techniques * Réaliser l'analyse technique des offres fournisseurs/sous-traitants * Apporter un support au passage de commande (revue des offres, coût) * Préparer la logistique d'intervention (zones, accès, moyens de levage, échafaudages?) * Organiser les phases spécifiques aux bacs : dégazage, nettoyage, inertage * Revue des modes opératoires proposés par les prestataires * Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations 2- Coordination & supervision * Suivre l'avancement des travaux sur site, contrôler la conformité aux plannings et à la qualité attendue * Superviser la coordination travaux TCE * Coordonner le management HSE site et animer les PDP * Assurer la traçabilité des anomalies remontées et assurer leur traitement via le processus DTS (gestion, suivi, préparation) * Participer aux réunions quotidiennes, rédiger les comptes-rendus de suivi * Mettre à jour les indicateurs de performance et ajuster le planning en fonction des aléas * Coordonner les CND et inspections réglementaires pendant l'exécution 3- Clôture & retour d'expérience * Superviser le repli de chantier et la remise en état des zones * Suivre et faire clôturer les éléments de "butt list" * Constituer le dossier de fin d'affaire (plans de recollement, PV, rapports?) * Organiser la réunion de retour d'expérience (REX) avec analyse des coûts, des délais et des écarts Réf : #LI-PN1 Profil recherché: Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation/coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.  Rejoindre SOM, c'est : * Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, * Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, * Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, * Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus, * Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture. Processus de recrutement  1.      Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.      Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3.      Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Gestionnaire logistique (Femme/Homme), vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos flux de transport. Vos principales missions seront : Recherche et mise en place de solutions de transport adaptées aux besoins de l'entreprise et de nos clients internes. Réalisation des cotations transport : sollicitation des prestataires, analyse et comparaison des offres, négociation des conditions. Mise en place et suivi des opérations logistiques dans le respect des règlementations en vigueur (marchandises dangereuses - MD, Export Control, douane). Suivi des expéditions : de la commande jusqu'à la livraison finale, en assurant la traçabilité et la satisfaction des parties prenantes. Mise à jour des différents suivis opérationnels du service : tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting régulier auprès du management. Profil : Formation Bac+2/3 en logistique, transport ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) et des logiciels de gestion logistique. Connaissance des règlementations transport (MD, Export Control, douane). Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

RESPONSABILITÉS : Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'œuvre. GINGER DELEO recherche un(e) Référent(e) métier national réhabilitation / rénovation pour son site d' Avon. Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires. Vous aurez pour principales missions : • Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique) • Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel • Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes) • Assurer un rôle transverse technique • Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors • Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes.. • Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année. • Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production. Marché ciblé : Curgae, désamiantage, dépose, réemploi, isolation et étanchéité des toitures et façades, repose toitures, isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries extérieures, isolation des planchers hauts des sous-sols, dépose/repose revêtement de sols enduits coupe-feu, reprise suite à désordre ou incendie, garde-corps béton, remplacement des portes palières et portes techniques coupe-feu, sujets liés à la performance énergétiques. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'œuvre ou conduite de travaux • Minimum de 10 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux • Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 100 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au cœur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation). Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante • Avoir des perspectives de carrière variées • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur/Coordinateur de maintenance Bacs H/F en CDI. Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases : 1- Préparation : • Établir le scope technique des travaux à partir des données d'inspection • Réaliser des relevés sur site (dimensions, accès, environnement) • Élaborer les gammes de travaux et modes opératoires détaillés • Estimer les durées, les ressources humaines & matérielles et les coûts • Participer à l'élaboration du planning initial des travaux en collaboration avec le planificateur • Rédiger les cahiers des charges techniques • Réaliser l'analyse technique des offres fournisseurs/sous-traitants • Apporter un support au passage de commande (revue des offres, coût) • Préparer la logistique d'intervention (zones, accès, moyens de levage, échafaudages...) • Organiser les phases spécifiques aux bacs : dégazage, nettoyage, inertage • Revue des modes opératoires proposés par les prestataires • Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations 2- Coordination & supervision • Suivre l'avancement des travaux sur site, contrôler la conformité aux plannings et à la qualité attendue • Superviser la coordination travaux TCE • Coordonner le management HSE site et animer les PDP • Assurer la traçabilité des anomalies remontées et assurer leur traitement via le processus DTS (gestion, suivi, préparation) • Participer aux réunions quotidiennes, rédiger les comptes-rendus de suivi • Mettre à jour les indicateurs de performance et ajuster le planning en fonction des aléas • Coordonner les CND et inspections réglementaires pendant l'exécution 3- Clôture & retour d'expérience • Superviser le repli de chantier et la remise en état des zones • Suivre et faire clôturer les éléments de "butt list" • Constituer le dossier de fin d'affaire (plans de recollement, PV, rapports...) • Organiser la réunion de retour d'expérience (REX) avec analyse des coûts, des délais et des écarts Réf : #LI-PN1 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation/coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !