Oensingen – eine attraktive Gemeinde mit rund 7'000 EinwohnerInnen wächst und entwickelt sich dynamisch. Die zentrale Lage zeichnet unsere Gemeinde aus. LeiterIn Finanzen 80 \- 100% Für dieses spannende, vielseitige und fordernde Arbeitsgebiet suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, fachkompetente und teamfähige Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen (Budget, Jahresrechnung, Finanzplan, Anlagebuchhaltung) Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Personalvorsorge und \-versicherungen Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Finanzabteilung Bewirtschaftung des Versicherungsportfolios Beratung des Gemeinderates und der Verwaltung in finanzpolitischen und finanztechnischen Fragen Als Abteilungsleiter/in Mitglied der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene akademische oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen HRM2 Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung Unsere Erwartungen Organisations\- und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeiten und kompetentes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Selbständige, initiative und speditive Arbeitsweise, Belastbarkeit Wir bieten Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Aufgaben Hohen Selbständigkeitsgrad Motiviertes, engagiertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Ihr nächster Schritt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) oder an die Einwohnergemeinde Oensingen, Gerda , Hauptstrasse 2, 4702 Oensingen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an den bisherigen Stelleninhaber, , [E\-Mail schreiben](<>) oder . jidbb02a27jm jit0414jm jiy26jm

BelleVie Suisse AG ist ein Unternehmen verschiedener öffentlicher Spitex Organisationen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Wir unterstützen Menschen im Alltag, damit sie ihr Leben in ihren eigenen vier Wänden genießen und solange wie möglich zu Hause bleiben können. Unsere Dienstleistung reicht von Hauswirtschaft über Begleitung und Betreuung bis hin zu Schönheitspflege. Mitarbeiter:in Hauswirtschaft und Betreuung 20\-40% / oder Springer:in \- Region Interlaken In der Region Interlaken suchen wir Verstärkung als Mitarbeiter:in Hauswirtschaft und Betreuung 40\-60% / oder Springer:in (nach Bedarf) In deiner Rolle sorgst du dafür, dass sich Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen. übernimmst du die Reinigung und Pflege von Wohnräumen. kümmerst du dich um die Wäsche. begleitest du unsere Kundschaft bei Einkäufen. betreust du deren geliebten Haustiere. freust du dich über den persönlichen Austausch auf Deutsch. Du bist jemand, der gerne selbstständig arbeitet. bereit, Verantwortung zu übernehmen. engagiert und willst einen Sinn in deiner Arbeit finden. hilfsbereit und unterstützt gerne Menschen in ihrem Alltag. Wir bieten dir ein herzliches Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Interne Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Ruf uns einfach an, wenn du noch Fragen hast, wir sind gerne für dich da . jidd18536fjm jit0414jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in 2 ALK Thalwil Verstärken Sie unser Team am Standort Thalwil per sofort oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter:in Arbeitslosenkasse 80\-100% Das bewegen Sie Sie sind die Ansprechperson für Versicherte, Arbeitgeber, Behörden und regionale Arbeitsvermittlungszentren. Bei Ihrer Arbeit prüfen und bearbeiten Sie eingehende Leistungsgesuche. Zudem sind Sie für das Berechnen und Auszahlen von Versicherungsleistungen und das Erlassen von Verfügungen zuständig. Unsere Kundinnen und Kunden sowie Partner:innen im AVIG\-Vollzug beraten Sie kompetent und dienstleistungsorientiert. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit E\-Profil) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis Erfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im Privat\- oder Sozialversicherungsbereich Routiniert im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen und rechtlichen Problemstellungen von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für soziale Anliegen, andere Kulturen und gewerkschaftliche Werte Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und ausgesprochenem Zahlenflair Neben stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift sind Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Das bieten wir Bei der Unia Arbeitslosenkasse kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid489d537jm jit0414jm jiy26jm

Teamleiter\*in Logistik Outbound Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen \- in der Schweiz und für die Schweiz. Für unsere Logistik suchen wir eine Teamleitung, die mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unserem Logistikbereich aktiv gestaltet und vorantreibt. Gleichzeitig bist du bereit, dein Team tatkräftig zu unterstützen und selbst mit anzupacken und direkt in der Logistik mitzuarbeiten. Was du bewegst Du führst und motivierst ein Team bestehend aus 3 Mitarbeitern und 3 Lernenden Du überwachst und optimierst die Wareneingangs\- und Warenausgangsprozesse Mit deiner Expertise stellst du die termingerechte Warenannahme, \-prüfung, Kommissionierung und Versandabwickung sicher Die Einhaltung von Zoll\- und Exportvorschriften sowie die Optimierung der Exportprozesse liegen ebenfalls in deiner Verantwortung Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Produktion und externen Partnern Du bist SAP Key User im Logistikbereich und erste Anlaufstelle bei Fragen und Unklarheiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Logistiker Berufserfahrung: 3\-5 Jahren sowie eine allfällige Weiterbildung als Logistikfachmann Führungserfahrung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitern), die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren Eine Weiterbildung im Bereich Logistik, die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen. Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt Erfahrung in SAP EWM und S4 Erfahrung in der Lehrlingsausbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs). Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid28feb63jm jit0414jm jiy26jm

Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel und ihrer 120\-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft und verstärken Sie unser Team als: High Voltage Engineer – DC\-Hochspannungsprüfsysteme \- m/w/d (100%) Ihre Aufgaben: • Produktpflege und Weiterentwicklung der DC\-Produktlinie (DC\-Mudule 400 kV) • Design, Auslegung und Standardisierung von kompletten DC\-Prüfsystemen (bis 2000 kV) • Technische Verkaufsunterstützung • Technische Unterstützung unserer Serviceabteilung Was wir bieten: • Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizerischen Unternehmen mit weltweitem Kundenportfolio • Interessante und spannende Aufgaben im Gebiet der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik mit den neuen Herausforderungen im Zuge der Energiewende und Elektromobilität • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und hilfsbereiten multikulturellenTeam • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Sehr attraktiver Arbeitsort in der Region Basel mit hohem Freizeitwert Was Sie mitbringen: • Abschluss Elektroingenieur (ETH/TU/FH/TH) oder Physiker, bevorzugt mit der Fachrichtung Hochspannungs\-/Energietechnik • Interesse an praxisorientierten Lösungen, aber auch Freude an theoretischer Arbeit • Gute Grundlagenkenntnisse in der Energie\- und Hochspannungstechnik • Teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit mit dem Potential in einem technisch anspruchsvollen Umfeld agieren zu können • Effizienter und genauer Arbeitsstil • Gute Englischkenntnisse • Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsmess\- und Prüftechnik von Vorteil • Erfahrung im Bereich elektrischer Simulationen mit PSpice / Simulink oder Feldsimulationen • Erfahrung mit COMSOL/Ansys von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Mansourani auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft – wir freuen uns auf Sie! jid5f66f39jm jit0414jm jiy26jm

PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik per Sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken Du leitest anspruchsvolle Projekte in der industriellen und kommunalen Abwasserreinigung von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung Das Koordinieren interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen bei Projekten auf Kläranlagen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Behörden, Lieferanten und Unternehmen Die Mitarbeit bei Akquisitionsaufgaben sowie die aktive Unterstützung der Kundenbetreuung sind Teil deiner Tätigkeit Die Begleitung und Ausbildung von jungen Projektleitern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du bringst Interesse und Freude mit, das bestehende technische Wissen im Bereich der Abwassertechnik weiterzuentwickeln (z.B. neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools etc.) Deine Kompetenzen sind Abgeschlossenes Studium als Umwelt\-, Chemie\- oder Verfahrensingenieur:in oder eine gleichwertige Ausbildung Erste oder mehrere erfolgreich abgeschlossene Projekte in der Rolle als Projektleiter zeichnen dich aus Mit deinem fundierten Wissen in Abwasserverfahren und \-technik überzeugst du Kunden nachhaltig Selbständiges Arbeiten sowie das Übernehmen einer führenden Rolle in interdisziplinären Projektteams liegen dir Teamarbeit schätzt du ebenso wie die Bereitschaft, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Zu deinen Stärken zählen eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, Engagement, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deiner Arbeitsweise Klare, strukturierte und verständliche Kommunikation intern wie extern ist eine deiner Stärke Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid472c506jm jit0414jm jiy26jm

Kalkulator:in Heizung/Kälte Zentralschweiz Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen nach Vereinbarung eine:n Kalkulator:in im Bereich Heizung/Kälte. Kalkulator:in Heizung/Kälte Zentralschweiz Das kannst du bei uns bewegen. Sichtung und Evaluation von Ausschreibungen und Offerten Erarbeitung von Offerten (Kalkulation, Berichte, Nachweise etc.) aufgrund von Submissionen oder funktionalen Ausschreibungen Sicherstellung der qualitäts\- termin\- und kostengerechten Abwicklung der Offerten Unterstützung der Projektleitenden bei Nachtragskalkulationen Das macht dich aus. Erfolgreicher Abschluss einer technischen Grundausbildung in der Heizungs\- oder Kältebranche Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Flair Sehr gute Systemkenntnisse (MS Office: insbesondere Excel) Rasche Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten Kommunikative:r und kritikfähige:r Teamplayer:in Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir. Du bist Teil eines dynamischen und aufgestellten Teams Familiäre Arbeitsatmosphäre Chance eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Möglichkeit, interne wie externe Aus\- und Weiterbildungen zu nutzen Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Zollhausstrasse 2 6015 Luzern Deine Kontaktperson Veliborka Papailiou HR Business Partner jidaf37d2djm jit0414jm jiy26jm

Unsere Mandantin, die olo marzipan O. AG, ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produziert sie mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan\-, Mandel\-, Lebkuchen\- und Nougatspezialitäten. Mit ihren Produkten beliefert sie namhafte Retail\-Partner, die Schoko\-laden\- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe \- stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und unter\-nehmerisch denkende Persönlichkeit für diese breitgefächerte Aufgabe. Fachverantwortung Finanzen \& HR \& (80\-100%) Dein Tätigkeitsbereich Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR Steuerung Finanzmanagement (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie Produktions\- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung Sparring\-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für HR\-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung Betreuung der eingesetzten IT\-Systeme in Koordination mit dem externen Provider Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung durch eine Mitarbeitende in den Finanzen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R\&C, MAS\-Controlling) kombiniert mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung Solide HR\-Prozesskenntnisse gepaart mit IT\-Affinität Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen Freude an Verantwortung im KMU\-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken Das bieten wir Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes Team Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden jid4526f7cjm jit0414jm jiy26jm

Verbindest du technisches Fachwissen mit einem hohen Qualitätsanspruch und übernimmst vom ersten Kundenkontakt bis zur langfristigen Geräteleistung die volle Verantwortung? Als (Senior) Servicetechniker\*in für Kaffeemaschinen (100%) in Zürich Wiedikon bist du mehr als nur im Aussendienst – du setzt Standards, strukturierst Prozesse und hebst unsere Gavetti\-Qualität schweizweit auf das nächste Level. (Senior) Servicetechniker\*in für Kaffeemaschinen DEINE VERANTWORTUNGEN Operative Exzellenz im Aussendienst Installation, Inbetriebnahme und technische Abnahme neuer Gavetti\-Kaffeemaschinen in der ganzen Schweiz. Ausführung anspruchsvoller Wartungs\-, Diagnose\- und Reparaturarbeiten mit hoher technischer Qualität. Sicherstellung einer konstant hohen Geräteverfügbarkeit und nachhaltigen Problemlösung bei der Kundschaft. Eigenständige Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer sauberen und vollständigen Dokumentation im System. Durchführung von Montage\- und Reparaturarbeiten in unserer Werkstatt in Zürich Wiedikon. Unterstützung bei der Instandhaltung der FELFEL\-Kühlschrankflotte. Technische Expertise \& Team\-Support First\-Level\-Support für Servicetechniker\*innen bei komplexen technischen Fragestellungen. Unterstützung beim Onboarding und der Einarbeitung neuer Teammitglieder. Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Success und externen Partnern zur Qualitätssicherung. Professionelle Kommunikation in anspruchsvollen Kundensituationen oder bei Eskalationen. Prozess\- \& Produktentwicklung Identifikation von Schwachstellen im Serviceprozess und aktive Umsetzung von Verbesserungen. Mitgestaltung und Standardisierung der technischen Dokumentation im firmeninternen Wiki. Strukturiertes Feedback an die Produkt\- und Entwicklungsteams zur Weiterentwicklung der Gavetti\- und FELFEL\-Systeme. DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Kaffeemaschinen\-Techniker\*in (idealerweise mit Eversys) oder in einer Aussendienstfunktion von vergleichbarer Komplexität. Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Elektriker\*in, Elektroinstallateur\*in, Elektroniker\*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Diagnose, Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung von elektromechanischen Systemen. Erfahrung mit IoT\-Geräten, digital vernetzten Systemen oder Barista\-Fähigkeiten sind ein grosser Vorteil. Selbstständige, strukturierte und stark qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Service\- und Kundenorientierung gepaart mit einem professionellen Auftreten. Hohe Eigenverantwortung, die über den einzelnen Serviceeinsatz hinausgeht, sowie Leidenschaft für Prozessoptimierungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Gültiger Führerausweis Kategorie B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Nichtraucher\*in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenterminen. Bei FELFEL dreht sich schliesslich alles um gutes Essen. Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass. WAS WIR BIETEN Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt \- wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche... Bester Barista\-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten Wir finanzieren dein Halbtax\-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV Tolle Team\-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer\-Outings Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. MEHR ÜBER UNS Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista\-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra\-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft\-traditionell, modern\-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York. jid4044445jm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Hauswirtschaft 60\-100% Als modernes Alters\- und Pflegeheim mit familiärem Umfeld sind im Länzerthus 119 pflegebedürftige Bewohnende vorwiegend aus den Trägergemeinden Rupperswil, Auenstein, Hunzenschwil und Schafisheim zu Hause. Auf 5 Abteilungen verteilt, erbringen täglich rund 140 Mitarbeitende ihre viel geschätzten Leistungen für die Bewohnenden, Angehörigen und externen Besuchenden. Mitarbeiter/\-in Hauswirtschaft 60\-100% Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG \- Rupperswil Aufgaben Unterhalts\- und Zwischenreinigung auf den Wohngruppen inkl. Bewohnerzimmer sowie in den öffentlichen Bereichen Einhaltung und Beachtung der Hygiene\- und Sicherheitsvorschriften Sämtliche im Wäschekreislauf anfallenden Aufgaben für Bewohner\- und Betriebskleidung sowie Flachwäsche Voraussetzungen Berufserfahrung im Alters\- und Pflegeheim oder Spital/Klinik bevorzugt Kentnnisse im Umgang mit den gängigen Maschinen, Geräten und Reinigungsmaschinen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Mehrarbeit (z.B. bei Ferienabwesenheiten) Selbständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit sowie Ausdauer auch für anspruchsvolle Aufgaben Freude im Umgang mit betagten Menschen Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten wertschätzendes Betriebsklima mit DU\-Kultur moderner, gut erreichbarer Arbeitsort Regelmässige, geplante Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 17:00 Wochenend\-Einsatz 1x monatlich Interessiert? Kontakt HR Assistentin Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: Vorgesetzte Person Fachverantwortliche HR Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: jiddb89e46jm jit0414jm jiy26jm