Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâches : En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales tâches seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ;  Back-end : Java, Spring Boot ;  Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un

Au sein du Département Performance des Projets de Maintenance, vous participerez à la conception et au développement de solutions digitales et d’intelligence artificielle pour améliorer la performance, la sûreté, la qualité et la compétitivité des activités de la Business Line IBS Maintenance.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’idéation jusqu’au déploiement opérationnel, en coordination avec les équipes métiers, les experts techniques et les équipes data/IT.  Vos tâches principales :Concevoir, développer et industrialiser des solutions digitales et d’intelligence artificielle destinées à améliorer la performance, la sûreté, la qualité et la compétitivité des activités de services sur la Business Line IBS maintenance.Développer des applications métiers (web/mobile/desktop) pour les opérations de maintenance.Concevoir et entraîner des modèles IA (vision, NLP, prédiction, optimisation…) adaptés aux besoins du terrain.Intégrer les solutions dans l’écosystème numérique Framatome (API, data platforms, systèmes industriels).Garantir la robustesse, la cybersécurité et la maintenabilité des solutions.Co-construire avec les chefs de projet et l'ingénierie interne en animant des ateliers, en étant force de proposition pour identifier de nouveaux cas d’usage et en traduisant les besoins opérationnels en spécifications techniques.Être support au déploiement opérationnel en accompagnant les équipes dans l’adoption des outils développés, en assurant la formation des utilisateurs, en étant support au déploiement terrain sur sites nucléaires (selon contraintes et besoins).  Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’idéation jusqu’au déploiement opérationnel, en coordination avec les équipes métiers, les experts techniques et les équipes data/IT. Des déplacements occasionnels sur le site de Chalon ou sur des sites clients et partenaires pourront être nécessaires.Vous préparez actuellement un diplôme Bac+4/Bac+5 en informatique, data science, IA ou ingénierie numérique, ou équivalence universitaire et recherchez une alternance d’une durée de 12 à 24 mois. Compétences techniques :Vous maîtrisez Python et JavaScript/TypeScript, ainsi que des frameworks tels que FastAPI, Node.js, React ou Vue.Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : tests, versioning, CI/CD.Vous avez de l’expérience avec les environnements cloud (Azure, AWS) ou on-premise.Vous connaissez les principaux frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, et avez déjà appliqué l’IA à l’industrie (vision, NLP, détection d’anomalies).Vous avez des notions de MLOps.Compétences comportementales :Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats.Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vulgariser des concepts techniques complexes.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et innovant(e), qualités indispensables dans un environnement nucléaire. Rejoignez-nous pour participer à la transformation digitale de la maintenance nucléaire et contribuer à des projets innovants au cœur des technologies industrielles de demain !

Depuis 45 ans, notre client conçoit et gère des produits d'assurances pour les particuliers et professionnels distribués à la fois par un réseau de 8 000 courtiers mais également pour leurs clients en direct. Notre client propose des solutions sur les 4 grands marchés de l'Assurance : les dommages du particulier, la santé et la prévoyance du particulier, les risques professionnels et enfin les loyers impayés.Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, au sein d'une équipe pleine de vie, vous aurez pour tâche d'accompagner et de renseigner nos clients, particuliers et professionnels, sur nos produits d'assurance santé pour les chiens et les chats : Conseiller sur nos produits d'assurance santé animale Apporter des explications personnalisées et des solutions claires Traiter et suivre les prestations santé Accompagner le processus de résiliation Assurer le suivi avec leur service gestion

Nous sommes à la recherche d'IBOD pour notre client sur le secteur d'Angers Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution et le bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Comment souhaiteriez-vous contribuer à des interventions chirurgicales de pointe en clinique ? Au sein de cet établissement, vous participerez activement au bon déroulement des interventions chirurgicales. - Préparer et vérifier le matériel nécessaire en amont des opérations - Assister les chirurgiens durant les interventions en garantissant la sécurité des procédures - Assurer la gestion post-opératoire en veillant au bien-être des patient(e)s Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: a partir du 02 mars - Salaire: 27 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client : Médecin MPR / Médecin du Sport / Médecin Généraliste H-F SMR Locomoteur et Polyvalent LIEU : Nord (59) – Proche de la Belgique Nous recherchons un médecin pour rejoindre une équipe au sein d'une Clinique Privée pour le service SMR avec deux spécialités : locomoteur et polyvalent.Conditions et environnement de travail : Intérêt pour la rééducation, la prise en charge en hôpital de jour et en hospitalisation complète Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Volonté de participer au développement de nouvelles activités (ex : endométriose, sport et santé, toxine botulique) Service composée de 23 lits, capacité à développer jusqu'à 35 lits Activité actuelle en HDJ : environ 45 patients Plateau technique de qualité avec balnéothérapie et deux plateaux techniques modernes Équipe médicale déjà en place (2 médecins) et kinésithérapeutes en cours de recrutement Sans urgence hospitalière la nuit (prise en charge des urgences via le 15) Pourquoi les rejoindre ? Opportunité de participer à la réforme et au développement d'un service en pleine évolution Travail en équipe bienveillante et dynamique Cadre de travail agréable avec des équipements modernes Soutien à la formation et à l'intégration Temps plein ou 80 % Forfait jours 218 jours par an - 7 jours de RTT supplémentaire – 5 semaines CP Pas de Garde – Ni Astreinte Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'établissement Restauration d'entreprise sur place - CE (chèque cadeau, colis fin d'année)

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f LIEU : Pas De Calais (62) NOTRE CLIENT : SPSTI comptant plus de 300 collaborateurs répartis sur 16 sites principalement sur le secteur du Pas de Calais, ce Service accompagne plus de 16500 Entreprises adhérentes et 245 000 salariés.Sous l'autorité du directeur général, le Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin h-f Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 assistantes médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Infirmiers, Conseillers en prévention, Conseiller maintien en emploi, Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…). Les principales tâches du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à : Être un élément clé dans une démarche innovante en santé au travail Assurer le suivi individuel de santé des salariés Réaliser des actions en milieu de travail (AMT) Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire, Avantages : Poste contrat - Temps plein ou temps partiel Véhicule de fonction Salaire attractif sur 13 mois : nous consulter Plan épargne entreprise, Plan épargne retraite Prime d'intéressement, prime de participation Ticket Restaurant – Mutuelle (60% employeur) et prévoyance – CSE

Notre client est un établissement médico-social situé à ANNEMASSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant que Responsable 23151024 dans un établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous soutenez les jeunes au quotidien, favorisant leur autonomie et développement personnel - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires pour assurer la cohérence et la continuité du suivi éducatif - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accueillis - Animer des activités éducatives et culturelles adaptées, veillant au confort, à l'hygiène et à la sécurité des jeunes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un centre de santé qui a ouvert ses portes en Mai 2025, des médecins généralistes salariés à temps plein (35 heures hebdomadaire) ou partiel.D'une surface de 200m², le Centre de Santé est composé de 6 cabinets de consultation (20m² / cabinet) et d'un espace de vie partagée: salle à manger et salle de réunion. Conventionné en secteur 1, il souhaite contribuer à la réduction des inégalités d'accès aux soins et à la santé. Il a pour objectif d'accueillir: 4 médecins généralistes, 1 sage femme, 1 infirmière asalée et des assistants médicaux. Plus précisément, nous recrutons un (ou plusieurs!) médecin qui assurera des consultations programmées et dans une moindre mesure, des consultations urgentes (sur rdv également). Ces consultations seront en médecine générale avec la possibilité d'assurer en sus, et en fonction de l'expérience, des consultations en pédiatrie, gynécologie ou médecine du sommeil. Ce poste est proposé en contrat, à temps plein ( 35 heures/ semaine) ou à temps partiel ( 18 heures / semaine à minima). L'organisation du temps de travail reste à définir en fonction de vos attentes: un temps plein peut ainsi être réalisé sur 3 ou 4 jours sous réserve d'assurer une plus grande amplitude horaire. La présence d'une assistante médicale vous permettra de vous concentrer sur une activité médicale uniquement: pas de gestion de RDV, d'encaissement … La rémunération se compose d'un minimum garanti, d'une indemnité forfaitaire pour le temps non médical, et d'une part variable calculée en fonction de l'activité. Un médecin en poste au sein du centre de santé pourra expliquer plus amplement le fonctionnement. Rejoindre ce centre de santé est donc le compromis idéal entre la diversité de l'exercice en cabinet et le confort du salariat.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria est un acteur majeur dans le domaine de l'ATM (Air Traffic Management) et de l’UTM (UAS Traffic Management). Avec l'avènement du digital, la gestion du trafic aérien (ATM) est en pleine mutation : de nouvelles manières de travailler, de nouvelles technologies, éprouvées et à la pointe du savoir-faire. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale tous en apportant toutes les garanties de sécurité et de sureté.Votre futur environnement de travail:Vous intégrerez une équipe dédiée au développement, à l’industrialisation et au support de développement d’un portail web à destination des partenaires de notre client. Vous serez accompagné(e) par un architecte solution et un chef de projet qui vous guideront dans votre progression et vos productions dans un cadre Agile.Votre tâche - Augmenter le cycle de vie logiciel avec de nouveaux agents intelligents:Dans un contexte où les besoins logiciels et réglementaires autour de l’ATM évoluent rapidement, votre tâche consistera à augmenter le cycle de vie logiciel (SDLC) en intégrant une nouvelle génération d’agents spécialisés permettant de :1. Étendre les capacités des équipesDéfinition, modélisation et intégration de nouveaux agents aux rôles variés :Business Analyst Agent : analyse fonctionnelle, extraction des besoins, rationalisation des user stories.UX Designer Agent : transformation Figma → code (UI React / templates), unification des design systems.Dev Agent : génération de code conforme aux standards internes (Spring Boot, React, Spec Driven Development).Ops Agent : automatisation CI/CD, vérification de conformité, intégration Cloud Azure / Kubernetes. 2. Unifier les designs, templates et bonnes pratiquesVous travaillerez sur la centralisation et la normalisation :des design systems issus des différents projets (Figma, UI React),des templates de code DevOps, Java, Spring Boot, React,des patterns d’architecture inspirés TOGAF,des prompts Copilot / MCP (Model Context Protocol) pour structurer les futures features. 3. Intégrer le Spec Driven Development & RAG    Votre rôle inclura :La conception de spécifications exploitables par agents (Spec Driven Development).La mise en place de pipelines RAG pour la contextualisation automatique.La génération d’artefacts cohérents avec les modèles de données et APIs OpenAPI/AsyncAPI. 4. Prise en compte de la traçabilité normative ED‑109A    Vous contribuerez à :l’analyse des exigences,la gestion de la traçabilité complète (requirements → code → tests),l’intégration des contrôles nécessaires au respect du Software Assurance Level. 5. Participation en environnement AgileAnimation ou participation aux cérémonies ScrumDémonstrations internesAmélioration continue des agents et des workflows DevSecOps Technologies utilisées:DéveloppementJava, TypeScript, JavaScriptSpring Boot, ReactSpec Driven DevelopmentGitHub, GitHub Copilot, GitLabVisual Studio Code, IntelliJIA & AgentsMCP (Model Context Protocol)GitHub Copilot AgentsRAG (Retrieval Augmented Generation)Prompts Engineering / Copilot InstructionsDesign & ArchitectureFigmaFigma‑to‑Code pipelinesTOGAF‑inspired architecture modelingCloud & IndustrialisationDocker, KubernetesAzure CloudCI/CD DevSecOpsNormatifED‑109A Software Assurance LevelsTraçabilité requirements → code → tests Les principaux apports de cette tâche:Acquérir un savoir-faire dans le domaine de l’intelligence artificielle et du développement augmenté, avec utilisation d’une chaîne agentique et agentique et dans un contexte Agile.Renforcer vos compétences IT Découvrir (ou monter en compétences sur) le domaine « métier » de la gestion des opérations ATM.QualificationsVous avez de bonnes connaissances techniques en Java, JavaScript/TypeScript, React ;Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition ;Vous manifestez un intérêt marqué pour l’IA générative, les agents, les architectures modernes et l’UXCuriosité naturelle pour des environnements complexes et des SI critiques/réglementés

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Au sein d'une équipe cartographie, votre tâche consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire)- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir fairepreuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des partiesprenantes,- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée,- Accompagner le changement au sein de l'agence,- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.frAvantage:Ce qui peut finir de vous convaincre :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 500€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. xVos atouts :- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)- Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,- Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numériqueLicence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographiqueLicence professionnelle Géomètre GéomaticienVous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides eninformatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans desdomaines