Assistent/in Firmenkunden Immobilienbank (w/m/d) Immobilien sind deine Leidenschaft – Organisation dein Talent? Dann passt du perfekt zu uns! Die Immobilienbank ist die erste Adresse für professionelle Immobilieninvestoren in der Deutschschweiz. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Finanzierung – mit fundierter Expertise und echter Begeisterung für Immobilien. Das Assistenzteam unterstützt unsere Firmenkundenberaterinnen und \-berater bei der effizienten und qualitativen Abwicklung sämtlicher Finanzierungsvorhaben im Firmenkundengeschäft. Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen ein neues Teammitglied mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, hoher Eigenverantwortung und dem Wunsch, sich im Firmenkundenbereich weiterzuentwickeln. Ob aus Begeisterung für die Aufgaben oder als Sprungbrett in die Kundenberatung – nutze deine Chance und gestalte deine Zukunft mit uns! Assistent/in Firmenkunden Immobilienbank (w/m/d) Dein Job im Überblick Was du bei uns bewirkst Aktive Unterstützung der Kundenberaterinnen und \-berater Interne und externe Informationsbeschaffung für die Kreditbeurteilung Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen inkl. Bilanzanalyse Erstellen von Gesprächsvorbereitungen und Kreditanträgen Kreditabwicklung und Ausfertigung von Verträgen sowie Kundenkorrespondenz Bewirtschaftung von Reportings und Fälligkeiten Beratung, Verkauf und selbständige Abwicklung von Basisprodukten und Dienstleistungen (Kartenwesen, E\-Banking usw.) Erledigung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen Punktuelle Begleitung der Kundenberaterinnen und \-berater an Kundenterminen Erstellung von Liegenschaftsbewertungen Das bringst du mit Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance \& Banking oder Major Immobilien oder HFW) Berufserfahrung im Kreditgeschäft Begeisterung für Immobilien\-Finanzierungen und für das Thema Immobilien im Allgemeinen Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise Teamfähig und kundenorientiert Deine Vorteile bei uns Mehr Zeit für dich Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum. Flexibles Arbeiten Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein. Familienfreundlich Profitiere von einem grosszügigen Mutter\- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen. Starke Vorsorge Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Weiterentwicklung Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus\- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst. Exklusive Vorteile Personalkonditionen auf LUKB\-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie. Hodel HR Business Partner Support jid0801ee8jm jit0414jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachpersonen HF 80 \- 100% (m/w/d) DIE PALLIATIVKLINIK IM PARK ist eine Klinik mit öffentlichem Leistungsauftrag für spezialisierte Palliative Care (palliative Medizin). Es stehen 10 Zimmer zur Verfügung. Menschen, die an einer fortschreitenden, unheilbaren Erkrankung leiden, werden durch ein multidisziplinäres, interprofessionelles Team behandelt, gepflegt und begleitet. Es werden erwachsene Patient:innen aller Versicherungsklassen aufgenommen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachpersonen HF 80 \- 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege am Patientenbett im Schichtdienst (Früh\-, Mittel\-, Spät\- und Nachtdienst) Sämtliche Tätigkeiten aus der Grund\- und Behandlungspflege sowie der speziellen palliativen Pflege. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Linderung und Behandlung von Symptomen und Verbesserung der Lebensqualität Begleitung und Beratung von An\- und Zugehörigen Wir erwarten von Ihnen Berufserfahrung in der Akutpflege; auch Lehrabgänger sind willkommen Bereitschaft für Schichtdienste Fachliche und soziale Kompetenz in der gesamtheitlichen Pflege und Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen Belastbarkeit und Empathie, insbesondere im Umgang mit Menschen am Lebensende Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Gefestigte Persönlichkeit und bereit, auch kurzfristige Einsätze zu leistenWir erwarten von Ihnen Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeit in einem familiären Umfeld Mitarbeit in einem inter\- und multiprofessionellen Team Weiterbildungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Auf einen ersten Kontakt freut sich Frau Noëmi Yepes, Pflegedienstleitung,T jid8d7a8dajm jit0414jm jiy26jm

Med. Praxisassistentin (MPA); Arztsekretär:in – Augenarztpraxis Unsere moderne, stetig wachsende Augenarztpraxis in Laufen bietet das gesamte Spektrum der Ophthalmologie an. Gestalten Sie den Praxisalltag aktiv mit, betreuen Patient:innen mit Herz und bringen Organisationstalent sowie Teamgeist ein. Ihre Hauptaufgaben Patientenempfang und \-betreuung sowie Telefontriage Terminvergabe und Sprechstundenkoordination (elektronische Krankengeschichte und Agenda) Planung, Organisation und Vorbereitung der Sprechstunden, Voruntersuchungen Administrative Arbeiten (Berichte, Korrespondenz, Dossiers) Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs am Empfang Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär:in oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Freundliche und aufgestellte Art gegenüber Patient:innen Teamorientiert und engagiert im Praxisalltag Verantwortungsbewusst und vernetztes Denken Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse ösisch (mindestens A2\) für für unsere Patient:innen aus dem Kt. Jura Gute IT\-Kenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales, wachsendes und wertschätzendes Team Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsabläufe Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit: Praxis liegt nahe Bahnhof Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto jidbb7b28ajm jit0414jm jiy26jm

Mechaniker:in 80 \- 100% Seit über 60 Jahren steht die MOBAS AG für Innovation und Qualität im Fahrzeugbau. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen \- von Kranaufbauten bis zu Kühlfahrzeugen. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Bereit, deine Leidenschaft für Fahrzeugbau in einem innovativen Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der MOBAS\-Familie! Da zählen wir auf dich Du führst Unterhalts\-, Reparatur\- und Service\-Arbeiten an Fahrzeugaufbauten speziell im Kran\-Bereich Du übernimmst allgemeine Aufbau\- und Montagearbeiten an Fahrzeugaufbauten Du schliesst elektrische Verkabelungen sowie hydraulische Systeme an Das bringst du mit Du hast eine Grundausbildung als Landmaschinen\- oder Baumaschinen\-Mechaniker, LKW\-Mechaniker:in oder ähnliche mechanische Grundausbildung Du arbeitest selbständig und zuverlässig Du bist flexibel, belastbar und engagiert Du bringst von Vorteil einige Jahre Berufserfahrung mit Du besitzt den Führerausweis der Kat. B, idealerweise auch Kat. C/E Das bieten wir Dich erwartet eine offene und unkomplizierte Arbeitsumgebung in einem motivierten Team mit viel Erfahrung und Herzblut Sei gespannt auf moderne Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, marktgerechte Ferien, Dienstaltersgeschenke bereits ab 5 Dienstjahren und moderne, ergonomische Arbeitsplätze Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst Du profitierst von attraktiven Angeboten beim Kauf von Neuwagen und Occasionen der LARAG / LIGA Du erhältst jährlich firmeninterne Gutscheine bis zu CHF 500\.\- für die private Nutzung (z.B. Benzin, Werkstattservice) jida95869djm jit0414jm jiy26jm

Mandatsleiter\*in Treuhand Du sprichst fliessend ösisch, stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere ösisch sprechenden Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Was du bewegst Selbstständige Führung der Finanz\- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Rechnungslegungsstandards Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen Erstellung von periodischen Berichten und Analysen Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen Überwachung des e\-Workflows sowie der Abschlusstermine Was du mitbringst Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: Treuhand oder Finanzen/RW Berufserfahrung: 2 \- 4 Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Selbstständigkeit IT\-Affinität Exaktheit, Zuverlässigkeit Speditive Arbeitsweise SAP\- und MS Office\-Kenntnisse Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR) ösisch (fliessend) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT\-Infrastruktur. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion. Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An\-Anteil 8\.5%, Ag\-Anteil 17%. Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert. Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben. Aus\- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus\- und Weiterbildungen. Du\-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du\-Kultur unterstützt. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Bechtiger HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid70732ecjm jit0414jm jiy26jm

Co\-Geschäftsleiter/in der inNET Monitoring AG Luzern / Altdorf Ihr Herz schlägt für Umwelt, Monitoring und unternehmerische Verantwortung? Sie möchten ein etabliertes Unternehmen aktiv mitgestalten und nachhaltig weiterentwickeln? Dann könnte diese Schlüsselposition genau das Richtige für Sie sein. Seit über 20 Jahren engagiert sich die inNET Monitoring AG gemeinsam mit ihren Kunden – Bund, Kantonen, Gemeinden sowie privaten Auftraggebern – für den Schutz unserer Umwelt und die Gesundheit der Bevölkerung. Mit präzisem Monitoring schafft das Unternehmen fundierte Entscheidungsgrundlagen zur Reduktion von Umweltbelastungen und \-risiken. Ein erfahrenes Team von rund 20 Mitarbeitenden ist erfolgreich in den Bereichen Luft, Wasser, Naturgefahren und Umweltinformatik tätig. Wir sind nun beauftragt, die Stelle als Co\-Geschäftsleiter/in (80 \- 100 %) neu zu besetzen. Ihre Rolle: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit dem stellvertretenden Geschäftsleiter die Co\-Geschäftsleitung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung des Unternehmens gemeinsam in der Co\-Leitung Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnisse und Unternehmensentwicklung Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, Dienstleistungen und des Produktportfolios Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (öffentliche Hand und Private) Verantwortung für Unternehmensplanung (Finanzen, Budget, Personal, Investitionen) Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat Ihr Profil: Sie sind eine unternehmerisch denkende, empathische Führungspersönlichkeit mit einem starken Bezug zu Umwelt\-Themen. Hochschulabschluss Mehrjährige Führungs\- und Verkaufserfahrung, idealerweise in einem KMU Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich: Umweltmonitoring, Naturgefahren, Umweltinformatik Erfahrung in Budgetierung, Controlling und Finanzen Ausgeprägte Kunden\- und Lösungsorientierung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sie verstehen es, Menschen zu verbinden und technische sowie naturwissenschaftliche Teams zielgerichtet zu führen. Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, motiviertes Team und ein stabiles Kundenumfeld Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer innovativen Unternehmung Die Möglichkeit, Umweltmonitoring, \-informatik und \-beratung aktiv weiterzuentwickeln Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler / Theiler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid1cf525cjm jit0414jm jiy26jm

CHEF·FE DE PROJET EN TRAITEMENT DES EAUX USÉES Profil de l'entreprise Actif sur le plan international, le groupe HOLINGER développe des solutions ingénieuses pour relever tous les défis liés au cycle de l'eau. Chez HOLINGER Suisse, 450 collaborateurs et collaboratrices réparti·e·s sur 20 sites participent à des projets aussi bien à l'échelle régionale qu'à l'échelle internationale. Pour renforcer notre équipe à Lausanne / Ecublens, nous recherchons un·e CHEF·FE DE PROJET EN TRAITEMENT DES EAUX USÉES de suite ou à convenir, 80 – 100% Tu peux faire la différence Gestion de grands projets d'épuration des eaux usées communales et industrielles et de traitement de l'eau en tant que chef:fe de projet Etude et conception technique des projets, coordination des spécialistes (procédé, équipements électromécaniques, CVS, MCRC\-E), accompagnement et coordination de la réalisation des projets Accompagnement des clients et maîtres d'ouvrage dans le cadre de leurs projets Gestion administrative et financière des mandats Implication dans l'acquisition de mandats selon affinités et expérience Tes compétences sont Ingénieur:e EPF ou HES en environnement, en génie mécanique ou en génie civil, ou formation/expérience équivalente 10 ans d'expérience dans un poste comparable, dont 5 ans en tant que chef:fe de projet sur des grands projets Maîtrise du français, l'allemand est un plus Maîtrise des outils informatiques usuels, des connaissances en coordination BIM seraient un atout Aptitude et intérêt à travailler dans un environnement pluridisciplinaire Autonome, esprit d'initiative et d'organisation Sens du dialogue, capacité de conduite d'équipes de projet Voici ce que nous t'offrons Des projets stimulants et innovants Promotion active de la formation continue et des formations en cours d'emploi Soutien au développement personnel au sein de l'entreprise Modèles de travail flexibles Culture d'entreprise vivante avec des relations respectueuses et collégiales Outils de travail modernes et infrastructure informatique moderne Poste de travail attrayant dans des bureaux modernes Lieu de travail à proximité de la gare Facilement accessible par les transports publics Es\-tu intéressée? Madame Leila se réjouit de recevoir ta candidature et reste volontiers à ta disposition pour tous renseignements complémentaires. Lieu de travail Avenue du Tir\-Fédéral 56, 1024 Ecublens HOLINGER Schweiz Avenue du Tir\-Fédéral 56 1024 Ecublens Téléphone jid68ba466jm jit0414jm jiy26jm

Objektmanager:in Technik (a) 80 \- 100% Objektmanager:in Technik (a) 80 \- 100% Arbeitsort: Winterthur Pensum: 80 \- 100% Arbeitsbeginn: 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Sie suchen eine vielseitige neue Herausforderung im Bereich der Gebäudetechnik und wollen dabei Ihr technisches Know\-How, Ihre Erfahrung in der Teamführung im technischen Bereich und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem attraktiven Kundenumfeld einsetzen, aber gleichzeitig auch gerne aktiv im täglichen Geschehen mitwirken, um zusammen mit Ihrem Team den Kunden zu begeistern? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn! Wir sind gespannt auf Sie! Ihre Hauptaufgaben: Führen von ca. 3 Mitarbeitenden im Bereich HLKSE Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller vereinbarten Dienstleistungen Erfassen, Inaktivieren und Mutieren von gebäudetechnischen Anlagen und Planen von Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten sowie Kontrolle und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen. Koordinieren und Bearbeiten von Arbeitsaufträgen via Ticketsystem und proaktives Beraten und Informieren des Kunden Einholen von Offerten für Drittleistungen und Koordinieren von Drittfirmen sowie Wartungsverträgen und Mithilfe in technischen Projekten Auslösen von Bestellungen und Bearbeiten von Rechnungen im Bereich Technik Leisten von Pikettdienst und Pflegen der Piketthandbücher Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ als Elektroinstallateur:in oder im Bereich HLKS Mindestens 2 Jahre Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Funktion Gute PC\-Kenntnisse (MS Office) und Freude an der Anwendung spezifischer interner Tools Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Kundenorientierung und ausgeprägter Qualitätsanspruch Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszug) Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Scali People \& Culture Consultant Telefon: \+41 58 787 97 81 jidc64eeb7jm jit0414jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80\-100% Die INTEGRA Metering, mit Hauptsitz in Therwil (Schweiz), blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Seit ihrer Gründung im Jahr 1928 entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochmoderne Wasser\- und Wärmeenergiemesssysteme, die weltweit von Energie\- und Wasserversorgungsorganisationen verwendet werden. Durch intelligente Messgeräte (Smart Meters) und Nutzung von IoT\-Technologien entstehen allumfassende, nachhaltige und verlässliche Lösungen. Mit Niederlassungen in Vevey (Schweiz), in Deutschland (Bremen) und Singapur (Asien), sowie einer Vertretung in Österreich, ist die INTEGRA Metering international tätig. Zur Ergänzung unseres kleinen Teams in Therwil suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80\-100% Ihr Aufgabengebiet: Verbuchen der Zahlungseingänge und Bankbelege Gesamte Debitorensachbearbeitung inkl. Mahnwesen und Inkasso Gesamte Kreditorensachbearbeitung mittels elektronischem Workflow inkl. Stammdatenpflege und Zahlläufe Mithilfe Hauptbuch und bei den Monatsabschlüssen Übernahme Stellvertretung innerhalb des Teams Diverse administrative Arbeiten Bei Interesse Mitbetreuung in der Berufslernendenausbildung Ihre Kompetenzen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen abgeschlossen oder auf dem Weg dazu Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch/Debitoren/Kreditoren) SAP\-Erfahrung oder anderes ERP Zuverlässige, genaue und selbstständig Arbeitsweise Kundenorientiert, ruhiges Auftreten ösischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Ein solides und erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen mit fast 100\-jähriger Tradition Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Spielraum in unserem familiären Unternehmen, in einem interessanten und spannenden Arbeitsgebiet Unterstützung von einem motivierten und engagierten Team Attraktive Arbeitsbedingungen Beteiligung an einem Fitness Jahresabonnement Die Möglichkeit für die Ausübung von teilweiser Arbeit im Homeoffice Gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplatz, gute Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung, Möglichkeit für Pausen in der angrenzenden Grünzone Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte auf den Button «Bewerben». Kontakt : Human Resources Talentmanagement INTEGRA Metering AG jidaca7fa3jm jit0414jm jiy26jm

LKW\-Fahrer Kat. C/E 80\-100% in Oensingen Seit der Gründung 1974 ist HAVI ein eigentümergeführtes, globales Unternehmen, das die Supply\-Chain\- und Marketing\-Aktivitäten für viele der bekanntesten Marken der Welt organisiert, optimiert und vorantreibt. Bei HAVI möchten wir jeden Tag unsere Zukunft ein bisschen besser machen, indem wir zusammenarbeiten, nachhaltige Produkte entwickeln, die Menschen verbinden und unseren Planeten schützen. Gemeinsam schaffen wir so täglich Augenblicke, die einen Unterschied machen. An unserem Standort in Oensingen sorgen insgesamt 120 Mitarbeitende für eine reibungslose Distribution sämtlicher Food\- und Nonfood\-Artikel an alle McDonald’s Restaurants. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Oensingen per sofort oder nach Vereinbarung: LKW\-Fahrer Kat. C/E 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Verladen der auszuliefernden Ware in LKW und Container Transport Food / Non Food Ware an die Kunden (von Lieferanten) mit unseren LKWs Ablad und Bereitstellung der Ware beim Kunden (Restaurants) gemäss internen Vorgaben Kontrolle der Lieferung mittels HDD\-Connect oder Lieferscheinen Rücktransport und Handling von Leergebinde und Recyclingmaterial Transport und Handling von Containern für den Bahntransport Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften über Arbeits\- und Ruhezeiten (ARV1\) Dein Profil Führerausweis Kat. C/E und CZV\-Fähigkeitsausweis Erfahrung als Chauffeur/in Kat. C/E Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Mitarbeitervergünstigungen Interessiert? Dann bewirb dich! jide03a97ajm jit0414jm jiy26jm