Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport frigorifique : un conducteur PL (F/H)Au départ de St Loubes, vous avez la responsabilité de la conduite d'un véhicule PL afin d'assurer la livraison de médicaments sur un périmètre grand régional. Vous livrez environ 5 à 6 clients par jour du lundi au vendredi sur des horaires de journée.

Nous recherchons pour le compte de notre client Acteur de référence sur le marché du financement automobile, l'entreprise propose des solutions de crédit et de location performantes pour accompagner ses clients dans leur mobilité. le rejoindre c'est intégrer une structure solide qui valorise le professionnalisme, l'orientation client et la recherche de solutions négociées.Rattaché(e) à l'équipe Recouvrement Amiable, votre tâche principale consiste à accompagner les clients en situation d'impayés afin de trouver des solutions de régularisation rapides et pérennes, tout en préservant une relation client de qualité. Vos tâches au quotidien : Gestion des flux : Prendre en charge et traiter l'ensemble des dossiers entrants (courriers, requêtes, appels téléphoniques et réalisation d'enquêtes de solvabilité). Fiabilisation des données : Profiter de chaque interaction téléphonique pour vérifier, actualiser et mettre à jour systématiquement les informations du client dans la base de données. Négociation et régularisation : Mener des échanges téléphoniques constructifs pour négocier la régularisation rapide des impayés (mise en place de reprises de prélèvements, encaissements par carte bancaire, etc.). Accords de paiement : Proposer et formaliser des plans d'apurement ou des accords de paiement adaptés à la situation financière du client, toujours en parfaite conformité avec la stratégie de VWFS. Suivi comptable : Assurer la saisie et la gestion de toutes les écritures comptables liées aux opérations de recouvrement amiable. Clôture et arbitrage : Après une analyse approfondie de non-solvabilité du dossier, lancer si nécessaire la procédure de résiliation du contrat. Qualité des procédures : Garantir la complétude des dossiers et veiller à la bonne utilisation de l'ensemble des moyens de recouvrement mis à votre disposition.

Notre client est un établissement à MARSEILLE 10 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les perspectives d'évolution et la croissance continue font de ce lieu de travail un environnement idéal pour développer vos compétences et contribuer à une tâche importante.Quels défis enrichissants un poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement vous réserve-t-il ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants accueillis en établissement. - Identifier les besoins individuels de chaque enfant pour favoriser leur développement optimal - Effectuer les soins essentiels en garantissant le bien-être et la sécurité de chaque enfant - Mettre en œuvre et surveiller le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Promouvoir un lien de confiance avec les parents et les enfants pour assurer la cohésion - Planifier et accompagner le déroulement structuré et harmonieux des journées en crèche Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 20 000 à 30 000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Belle opportunité en libéral pour un oncologue médical f-h au sein d'une clinique privée en Provence (secteur Aix-Marseille). Vous êtes un médecin oncologue passionné, à la recherche d'un nouveau projet valorisant dans un environnement de renom ? Cette offre est pour vous !Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et investie (association de 2 médecins oncologues ) au sein d'une structure privée bénéficiant d'un plateau technique important. Activité de consultation, RCP et suivi des patients en HDJ Type de contrat : libéral Secteur 1 ou secteur 2 (au choix du médecin) Temps de travail : temps plein 1 cabinet neuf disponible dans de nouveaux locaux

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026.Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille.Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne.Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil.Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.Ce qu'on vous offre :Horaires : à définirRémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsDepuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à %Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Notre client situé à Nantes, près de la gare sud, est un grand groupe leader dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons dans le cadre d'un surcroît d'activité, un AIDE-COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) pour une tâche de 3 mois renouvelable.Vous travaillerez en équipe, sur un open space, et vous intervenez sur la comptabilité fournisseurs des filiales du groupe. Vous êtes en charge des tâches suivantes: le tri du courrier, le scan des factures fournisseurs, les retours factures, le videocodage et le traitement des relances. Pour ce poste basé à Nantes, nous vous proposons les modalités suivantes : Contrat: Intérim Durée: 3 mois renouvelable Salaire: 2229 euros/mois Tickets restaurant 37h avec 2 heures RTT par semaine

Nous recherchons notre futur responsable de compte pour notre client basé à Hambach.Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire minimum de 2100 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche. UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Devenez Conseiller Bancaire en Ligne : Formation Métier + CDD de 18 mois à la clé ! Vous cherchez un élan décisif pour votre carrière ? Vous avez le goût du challenge et le sens de la relation client ? TMK Performances, en partenariat avec un grand groupe bancaire de premier plan et France Travail, vous propose un tremplin unique : une formation d'excellence 100 % prise en charge, débouchant directement sur un emploi garanti au sein d'une banque d'envergure nationale.Votre futur poste : Boostez la satisfaction client En tant que Conseiller Bancaire en Ligne, vous serez la voix et le visage digital d'une grande enseigne bancaire : Écoute & Conseil : Accueillir et guider les clients à distance pour répondre précisément à leurs besoins. Rebond Commercial : Analyser la situation globale de vos interlocuteurs pour être force de proposition et maximiser leur satisfaction. Dynamisme : Gérer avec brio les flux d'appels entrants et sortants dans un univers financier stimulant et moderne. Le Deal : 9 semaines pour apprendre, 18 mois pour performer ! Phase 1 : La Formation Métier (Dès le 08/07/2026) Pendant 9 semaines, alternez cours en présentiel et en distanciel pour maîtriser toutes les ficelles du métier : Certification : Validation de l'IOBSP Niveau 2 (un diplôme réglementaire, véritable accélérateur pour votre CV !). Compétences : Techniques de relation client à distance, gestion commerciale et fondamentaux bancaires. Rémunération : Formation indemnisée (inscription France Travail requise). Note pour le distanciel : Un équipement de base (PC, bonne connexion internet, casque/micro) est requis à votre domicile. Phase 2 : Le Poste en Entreprise Dès la sortie de formation, vous intégrez le centre de relation client de la banque à Wasquehal (59) en CDD de 18 mois (Temps plein). Et après ? C'est un poste évolutif offrant de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du secteur bancaire ! (La validation de votre intégration sera basée sur votre implication et l'acquisition des compétences durant la formation). Horaire variable entre 08h-20 du lundi au vendredi et samedi matin

Notre client, entreprise dynamique basée à ROUEN, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est avant tout une entreprise qui valorise l'effort individuel, offre des perspectives d'évolution intéressantes, et assure une stabilité à ses employés. Rejoignez-nous pour une carrière pleine de succès.Quelles réalisations allez-vous concrétiser comme Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Ce poste vous invite à offrir vos compétences pratiques sur divers chantiers en respectant les consignes de sécurité dans une atmosphère collaborative. - Assurer un travail efficace sur différents sites, tout en restant attentif aux exigences physiques du métier - Utiliser avec précision les outils de chantier et garantir le respect des normes de sécurité - Collaborer harmonieusement avec vos collègues pour appliquer des instructions précises et atteindre les objectifs communs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'affaires trilingue à dominante mécanique (F/H)Rattaché au Responsable « Marketing, Projets et Conseil Technique », vous apportez des conseils techniques innovants aux clients sur des gammes de produits tout au long du processus d'obtention de commandes. Pour ce faire, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Proposer des solutions adaptées aux besoins du client : après avoir analysé et qualifié le besoin, vous élaborez, en lien avec les équipes Développement et les autres services de l'entreprise, le dossier de réponse aux appels d'offre et/ou vous réalisez une proposition. Pour les dossiers complexes, vous devez réaliser des plans 3D et intégrer en amont les sujets liés à l'homologation.. - Garantir la satisfaction du client : vous vous assurez que les demandes des clients soient traitées dans les meilleurs délais et en minimisant le coût de la transformation (recherche de l'existant, transférabilité de la transformation sur d'autres demandes...). Vous intervenez sur les réclamations clients et la résolution de litiges commerciaux. - Développer le portefeuille produit : référent d'un portefeuille de technologie, vous initiez de nouvelles solutions en lien avec les équipes Développement, les partenaires de transformation et le contrôle de gestion. Vous effectuez une veille concurrentielle et apporter un support technique aux clients/vendeurs sur votre domaine d'expertise. - Contribuer à l'amélioration continue dans le service : vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et vous contribuez à construire les outils permettant de les optimiser. Le poste s'inscrit sur une tâche longue ; rémunération selon profil et expérience.